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文檔簡介

1、工會主要工作生活部：1、中秋節(jié)、春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖工程，慰問困難職工。2、職工臨時性困難補助（如職工子女上學、本人或親屬患病、去世等給生活造成困難等）。3、按照集團公司的統(tǒng)一安排，組織職工赴南戴河等地療養(yǎng)。組織部：1、建立和完善基層工會組織機構(gòu)，制定工會各項管理制度。2、建立工會會員檔案，對有特長的會員、困難職工完善民主管理制度，計劃召開首屆職代會，組織職工代表巡視。3、建立和實施企務公開制度。4、加強對基層工會主席的業(yè)務培訓，組織基層工會主席開展調(diào)研活動，創(chuàng)新工會工作。生產(chǎn)部：1、加強勞模評選、管理，讓勞模在公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。2、進一步完善群眾安全

2、監(jiān)督工作，加強對群監(jiān)網(wǎng)員的管理，建立廣泛的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)，實施“人人都是通風員”工程，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。3、成立職工技術協(xié)會，開展活動，促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高。組織好“愛企敬業(yè)獻良策，創(chuàng)新發(fā)展攻難關”活動。4、按照全總、省市、集團公司的要求，積極開展“安康杯競賽”活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)，職工生命健康安全做保障。5、開展安全生產(chǎn)競賽、“創(chuàng)效杯”競賽活動。宣教部：1、在基層工會發(fā)展通訊員，加強工會工作宣傳。2、創(chuàng)辦工會簡報，不定期將工會工作以簡報形式進行通報，促進工會工作上臺階、上水平。3、創(chuàng)辦職工書屋。女工部：1、組織女工進行婦科體檢。2、建立井口安全服務站，做好女工家屬安全聯(lián)保工作。3、以各種活動為載體，開展“四自”教育，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。財務部：1、加強工會財務管理，及時上解工會經(jīng)費。其他工作：1、以建立職工活動場所為載體，適時舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。2、進一步

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