1、優(yōu)質(zhì)參考文檔GGGG質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系管理手冊編 號：GGGG/SC-QEO-20GG版 號：B修改狀態(tài)：B/0受控狀態(tài)：分發(fā)號：GGGG年GG月GG日發(fā)布GGGG年GG月GG日實(shí)施優(yōu)質(zhì)參考文檔01公布令7 -02 管理者代表任命書 8 -03員工代表及其職責(zé)9 -04企業(yè)概況：10-05公司管理方針、管理目標(biāo) 11-1、管理方針:11-2、管理目標(biāo)：11-06 ?管理手冊?的管理13 -1.0 范圍14 -1.1 總那么14 -1.2刪減說明14 -2.0標(biāo)準(zhǔn)性引用文件15 -2.1 GB/T19000-20GGidtlS09000:20GG?質(zhì)量管理體系根底和術(shù)語?-15 -

2、2.2 GB/T19001-20GGidtISO9001:20GG?質(zhì)量管理體系 要求?15 -2.3 GB/T24001-20GGidtlS014001:20GG?環(huán)境管理體系要求及使用指南?-15 -2.4 GB/T 28001-20GG idt 0HSAS18001:1999?職業(yè)健康平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)?-15 -3.0術(shù)語、定義及縮寫16 -3.1本手冊采用了以下標(biāo)準(zhǔn)中確立的術(shù)語和定義 16 -3.2本手冊中給出的定義 16 -4.0管理體系17-4.1總要求17-4.2文件要求17-5.0管理職責(zé)19-5.1管理承諾19-5.2以顧客和相關(guān)方為關(guān)注焦點(diǎn)19 -5.3管理方針19-5.4

3、 策戈U 20 -5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通 23 -5.6管理評審24 -6.0 資源管理26 -6.1資源提供26-6.2 總那么26 -6.3根底設(shè)施26-6.4工作環(huán)境27-7.0產(chǎn)品效勞實(shí)現(xiàn) 28 -7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的籌劃 28 -7.2與顧客有關(guān)的過程 29 -7.3設(shè)計(jì)和開發(fā) 30 -7.4 采購30 -7.5生產(chǎn)和效勞提供 30 -7.6監(jiān)視和測量設(shè)備的控制 31 -7.7環(huán)境管理的運(yùn)行控制 31-7.8職業(yè)健康平安管理的運(yùn)行控制 31 -7.9應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng) 32-8.0測量、分析和改良 33-8.1測量、分析和改良的籌劃 33 -8.2監(jiān)視和測量33 -8.3不合格品的控制35

4、-8.4數(shù)據(jù)分析36 -8.5 改良36 -附件：38 -1.與集團(tuán)公司各部門接口關(guān)系說明書 38 -2 . 20GG 年GGGG組織機(jī)構(gòu)圖 39 -3. 三體系管理職能分配表40 -4. 程序文件清單41 -5. 成紙工藝流程圖 42 -01公布令?管理手冊?是描述 GGGG以下簡稱“公司質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)健康平安管理方針、管理體系的綱領(lǐng)性文件，是管理體系運(yùn)行中遵循的根本法 規(guī)。本手冊以 GB/T 19001-20GG/ISO9001:20GG?質(zhì)量管理體系 要求?、GB/T 24001-20GG/ISO14001 : 20GG?環(huán)境管理體系 要求及使用指南?和GB/T 28001-20GG

5、?職業(yè)健康平安管理體系標(biāo)準(zhǔn)?為依據(jù)，將質(zhì)量管理體系、 環(huán)境管理體系、職業(yè)健康平安管理體系的要求形本錢手冊。 手冊把遵守法律法規(guī)、 滿足顧客和相關(guān)方的要求和期望，以及持續(xù)改良的指導(dǎo)思想貫徹到體系運(yùn)行的各 個(gè)環(huán)節(jié)，要求與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安有關(guān)的活動必須按預(yù)先確定的程序進(jìn) 行,對發(fā)生的問題和可能發(fā)生的問題必須采取糾正措施或預(yù)防措施，確保管理體系運(yùn)行的適宜性和有效性。B版?管理手冊?于20GG年12月25日正式公布實(shí)施，公司各部門應(yīng)積 極宣傳、貫徹實(shí)施，認(rèn)真遵照執(zhí)行，共同維護(hù)其權(quán)威性?？偨?jīng)理:02管理者代表任命書根據(jù)GGGG以下簡稱“公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理 體系建設(shè)的要求，特授權(quán)公司副

6、總經(jīng)理 GGG同志為公司管理者代表，履行以下 職責(zé)：確保按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理 體系。向最高管理者報(bào)告管理體系績效及改良需求。提高全體員工的質(zhì)量意識、環(huán)境意識和職業(yè)健康平安意識，追求顧客 和相關(guān)方滿意。就管理體系事宜與外部保持聯(lián)系?？偨?jīng)理：03員工代表及其職責(zé)根據(jù)GGGG以下簡稱“公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理 體系建設(shè)的要求，經(jīng)過協(xié)商溝通，推選工會女工委員常偉同志為公司員工代表。 其職責(zé)如下：負(fù)責(zé)與員工在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安方面進(jìn)行溝通，維護(hù)員工權(quán) 益，及時(shí)把員工的建議反應(yīng)給公司黨群部。負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)措施的監(jiān)督協(xié)調(diào)，催促有關(guān)部門及時(shí)發(fā)放勞動保護(hù) 用品

7、，適當(dāng)參與危險(xiǎn)源的辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及其控制措施確實(shí)定。負(fù)責(zé)對員工職業(yè)病情況進(jìn)行調(diào)查摸底，催促有關(guān)部門采取得力措施做 好職業(yè)病防治工作，適當(dāng)參與事故、事件的調(diào)查。負(fù)責(zé)參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理方針、目標(biāo)的制定與評審及 有關(guān)變更的評審。負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安方面的信息傳遞和溝通?？偨?jīng)理：GGG04企業(yè)概況：GGGG是由GGGG集團(tuán)出資于 GGGG年GG月成立的 有限責(zé)任公司，公司注冊資本 GGGG萬元，占地GGG畝。公司林紙一體化總 體規(guī)劃為GG萬噸/年化機(jī)漿、GG萬噸/年咼檔印刷紙/涂布紙、GGG萬畝造紙 林基地。其中一期工程規(guī)模為GG萬噸/年楊木化機(jī)漿、GG萬噸/年高檔印刷紙， 總投資GG億元人民幣，于GGGG年GG月經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)立項(xiàng)并列入全國 林紙一體化開展專項(xiàng)規(guī)劃，GGGG年GG月被國家發(fā)改委核準(zhǔn)。 GG萬噸/年楊 木化機(jī)漿裝置于GGGG年GG月投產(chǎn)，運(yùn)行穩(wěn)定，效益較好，GG噸/年咼檔印 刷紙裝置于GGGG年GG月投產(chǎn)。GGGG “一流起步，起步一流，堅(jiān)持咼標(biāo)準(zhǔn)、咼起點(diǎn)，楊木化機(jī)漿工程引 進(jìn)奧地利安德里茲公司P-RC-APMP制漿生產(chǎn)工藝及設(shè)備、瑞士 ABB公司電器 設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)；造紙工程引進(jìn)國際芬蘭美卓公司的技術(shù)和設(shè)備，配置 ABB公司自動化控制系統(tǒng)，工藝流程上采用 DCS、QCS、WIS控制系統(tǒng)，復(fù)卷 機(jī)從芬蘭闊特假設(shè)公司引進(jìn)、