1、精品文檔職位名稱：總經(jīng)理附件1崗位職責職位名稱：總經(jīng)理 2職位名稱：副總經(jīng)理 3職位名稱：銷售經(jīng)理 4職位名稱：銷售人員 5職位名稱：辦公室人員 6職位名稱：展廳接待文員 8職位名稱：設計人員 9職位名稱：庫管人員 10職位名稱：財務人員 11所屬部門：職位設置目的：對公司年度經(jīng)營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結(jié)果負全面責任。主要職能范圍：1 ）領(lǐng)導執(zhí)行、實施董事會的各項決議；對各項決議的實施過程進 行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。2）根據(jù)董事長會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施。3）建立良好的溝通渠道：定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、及其

2、他重大事宜；4）主持公司日常經(jīng)營工作：負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司 參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文 件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報、負責辦理 由董事會授權(quán)的其它重要事項。5） 領(lǐng)導財務部、人力資源部等分管部門開展工作：領(lǐng)導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領(lǐng)導建 立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大 人事決策。3歡迎下載精品文檔職位名稱：銷售經(jīng)理所屬部門:職位設置目的：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理，促進銷售業(yè)績的提升主要職能范圍：1）根據(jù)公司的年度

3、戰(zhàn)略目標協(xié)助總經(jīng)理參與部門運營策略 的制定、運作執(zhí)行，負責藝術(shù)品征集、推廣、銷售的推進、 目標制定及達成；2）按公司下達的經(jīng)營目標，制定戰(zhàn)略性的工作計劃，組織、 監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，監(jiān)督各部門的實施情況。 對各部門的工作計劃、總結(jié)進行檢查，提高各部門的工作效 率，加強團隊建設與指導。3）積極參與培育團隊精神和建設公司的文化，建設企業(yè)文化，搞好社會公共關(guān)系，創(chuàng)立企業(yè)品牌 ，樹立公司良好的社 會形象。4）不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報，及時處理應急事項，管理各部門的各項日常事務。5）負責各部門年度“工作計劃”和“工作目標”的完成5）完成領(lǐng)導安排的

4、其他工作所屬部門：職位設置目的：通過挑選,指導，培訓公司隊伍,開拓盈利的新業(yè)務，壯大現(xiàn) 有基礎。主要職能范圍：1）領(lǐng)導公司的經(jīng)營和日常管理工作，組織和實施各項會議、 決議，2）為公司成員制定并傳達清晰的與市場單位相一致的目 標，掌握市場動態(tài)，做好市場調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略，3）在例會上檢查目標進展并考慮采取適當?shù)男袆樱?）確保清晰的交流及定價和市場化一致，5）公司隊伍注重業(yè)績表的結(jié)果和發(fā)展趨勢，6）給于銷售隊伍肯定，鼓勵和反饋信息，7）帶領(lǐng)解決問題，完成公司計劃目標，8）通過指導和一對一指導評估工作人員能力，9）在指導過程中，通過自己的示范帶動理想的行為或目標技能，10）按需要進行全公司培訓指

5、導，11）完成董事會決議的其他事情。5歡迎下載精品文檔職位名稱:辦公室人員所屬部門：職位設置目的：通過完成客戶開發(fā)對各區(qū)域內(nèi)所有現(xiàn)有和潛在的客戶的銷售增長和服務。主要職能范圍：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握市場動 態(tài)，負責組織收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息 等，分析市場發(fā)展趨勢。2）組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，負責組織對外報價、投標、 談判、合同簽定等銷售工作。并組織市場調(diào)研，及時反饋， 提出產(chǎn)品開發(fā)等改進建議。3）負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。組 織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。 實施客戶滿意度調(diào)查， 并及時的進行反饋。4）完成公司下達的銷售任務

6、，制定相應的銷售計劃及方案。每月必須制定工作計劃 ，月底進行總結(jié)，每周進行工作報告，每日及時匯報當天工作，有問題要及時溝通，以達到銷 售任務的完成。5）根據(jù)銷售情況完成訂貨工作，確?？蛻舻陌踩珟齑?。6）每日現(xiàn)金交財務，做好客戶應收帳款工作，7）遵守公司各項規(guī)章制度，做好和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通， 完成其他事宜。所屬部門:職位設置目的：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理，制度的監(jiān)督及各部門工作任務的核查督 進，促進銷售業(yè)績的提升主要職能范圍：1）領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的 完成，2）各內(nèi)文件、合同等來往公文的處理，及各部門之間相互協(xié) 作溝通及督察，3）協(xié)助總經(jīng)理做好銷售業(yè)績的發(fā)展及公司培訓指

7、導工作，4）負責組織編制公司的規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理進行部門職責 和崗位職責的設置與調(diào)整，監(jiān)督人員考勤、績效考核、優(yōu)秀 員工考核、創(chuàng)收考核、崗位考核，5）負責建立員工綜合考評體系，對員工的轉(zhuǎn)正、培訓和晉升 進行審核，負責組織對員工進行公司制度的培訓、教育，督 導公司制度在各部門的執(zhí)行。6）負責對公司員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、 業(yè)績考評，6）制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，最大限度地開發(fā)人力 資源及公司招聘、培訓，滿足各部門用人需求及社保、公積 金、勞動手續(xù)的辦理。7）負責分管部門年度“工作計劃”和“工作目標”的完成 管理好分管部門的各項日常事務并指導分管部門的開展業(yè) 務工作，處理分管

8、部門重大突發(fā)事件，8歡迎下載精品文檔8) 完善績效考核及薪酬管理 ,9) 協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高 效運轉(zhuǎn) ,10) 做好公司員工思想工作和領(lǐng)導員工學習工作，提高員工 的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，提高公司員工的凝聚力。7歡迎。下載精品文檔所屬部門：職位設置目的：協(xié)調(diào)公司完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、銷售報表、文檔管理、內(nèi)部溝通等 工作主要職能范圍：1）負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總，定期制作各類銷售報表和統(tǒng) 計分析報告；2）協(xié)助經(jīng)理進行日常事務的管理與協(xié)調(diào)。包括文檔資料的整理，業(yè)務信息等的上傳下達、公司合同、及各類文件的制作、打印工作等；3）負責有關(guān)業(yè)務資料的收集，了解市場和公司營銷管理狀況，組

9、織專題調(diào)研，為領(lǐng)導當好參謀；4）負責辦公會議的準備及會議記錄，負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋；5）熟悉公司業(yè)務及產(chǎn)品，做好相關(guān)的產(chǎn)品介紹，負責接聽、 轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員，做好辦公室檔案收集、 整理工作， 及清潔衛(wèi)生6）嚴格按照藝術(shù)品典藏相關(guān)的制度、流程及標準執(zhí)行，協(xié)助 公司開展展覽、展示活動；負責協(xié)調(diào)藝術(shù)品出入庫裝卸、搬 運、布展、安防等工作；7）協(xié)助辦公室做好臨時交辦的工作。職位名稱：設計人員所屬部門：職位設置目的：強化企業(yè)與品牌形象設計的創(chuàng)意、應用和推廣！主要職能范圍：1）負責公司網(wǎng)站、廣告相關(guān)圖片、動畫的創(chuàng)意與設計；2）負責公司畫冊、標志、彩圖、海報、PPT

10、等宣傳品的美術(shù)設計；負責公司網(wǎng)站的設計、改版與頁面優(yōu)化；協(xié)助有關(guān)部門做好 設計宣傳工作，全面提升對外宣傳能力。3）配合品牌部完成產(chǎn)品原型設計改善及視覺包裝設計；4）完成其他與美術(shù)、美工設計相關(guān)的工作。5）負責網(wǎng)站管理工作，6）協(xié)調(diào)各部門組織關(guān)系，了解經(jīng)營情況完成公司領(lǐng)導交辦的 其他工作任務或事項。12歡迎下載職位名稱：庫管人員所屬部門：職位設置目的：對倉庫安全生產(chǎn)作業(yè)，商品安全保質(zhì)保量負責，確保及時收 發(fā)貨，確保倉庫相關(guān)帳目、憑證完整、準確。主要職能范圍：1）完善門禁及倉庫環(huán)境，確保貨品安全，貨品存放整潔有序；2）進庫作業(yè)：依據(jù)入庫單核對箱數(shù)、品名及數(shù)量，檢查外 觀是否有破損，及時反饋采購經(jīng)理

11、，并通知廠方。3）配貨作業(yè)：24小時內(nèi)完成配貨及發(fā)貨作業(yè)，確保銷售訂 單及時發(fā)貨，并及進填報倉庫相關(guān)帳目。4）退貨清理及報損：5天內(nèi)完成退貨清理、報送退貨清理報 表、報損品的申請。5）庫存臺帳記錄更新：及時根據(jù)收、發(fā)貨單進行庫存記錄、 每天報送庫存、收發(fā)貨單據(jù)的帳外記錄。6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務或事項。精品文檔職位名稱：財務人員所屬部門：職位設置目的：做好公司出入賬明細，促進公司業(yè)績增長。主要職能范圍：1）嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關(guān)制度， 遵守職業(yè)道德；建立健全的公司財務管理、會計核算、稽核 審計等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。2）在公司指導下負責全面帳務處理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理引導或支持公司人員進行日常費用的管控工作，組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務指標計劃， 定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計 劃的實施。3）監(jiān)督執(zhí)行公司財務管理工作，向公司管理層提交各項財務 報告和必要的財務分析，搞好核算，及時提供真實的核算資 料；組織分析，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策 提供依據(jù)，4）組織公司預算管理執(zhí)行工作，進行成本預測、控制、核算、 分析和考核，確保公司利潤指標的完成，并提交必要的預算 分析；5）與工商、稅務、銀行搞好