1、防治水安全技術(shù)教育培訓管理制度防治水安全技術(shù)教育培訓管理制度為進一步提高我礦防治水專工作，實現(xiàn)一專多能的目標，更好地發(fā)揮專業(yè)對安全生產(chǎn)的指導作用。根據(jù)公司會議精神要求，特制定本制度。一、指導思想專業(yè)技術(shù)人員及全員學習培訓，要以科技興安為理念，以學習新知識、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為重點，以解決我礦安全生產(chǎn)的實際問題為任務(wù)，不斷提高我礦專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及全礦人員的防治水知識。二、學習培訓方式專業(yè)技術(shù)人員學習培訓主要以在職、短期、礦內(nèi)培訓為主，脫產(chǎn)、礦外培訓為輔，主要包括內(nèi)訓師、專題研修、舉辦講座等。三、組織機構(gòu)及參學人員組織機構(gòu)：防治水辦公室參學人員：地測防治水專業(yè)技術(shù)人員及礦井下全體員工。

2、四、考核管理1、培訓期間嚴格實行課前、課后考勤制度，培訓學員應提前5分鐘進班，必須做到不遲到、不早退。2、培訓學員原則上一律不得請假，確因工作原因等特殊情況需請假的，必須提前向班主任請假，不履行請假手續(xù)的，視為曠課;3、培訓學員要自覺遵守課堂紀律，認真聽課，嚴禁課堂上交頭接耳、隨意走動。4、培訓學員上課時，手機一律調(diào)至振動狀態(tài)或關(guān)閉，不得隨意接打電話。5、培訓學員要認真做好聽課筆記，聽課筆記將作為學習培訓考核的一項依據(jù)。6、培訓考核分為考勤、筆記、考試成績?nèi)齻€部分，滿分為100分?？记谡伎偡值?0%，筆記占總分的10%，考試成績占總分的60%。全年培訓考核成績將作為發(fā)耳煤業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評、聘工

3、作的一項依據(jù)。五、學習培訓時間、內(nèi)容學習培訓時間、地點、內(nèi)容，原則上按照東江煤業(yè)防治水專業(yè)知識進行，一般不作變動，如有特殊情況提前通知各位學員。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦安全檢查管理制度一、煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責任主體，煤礦企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)的隱患排查和治理負全面責任。二、 礦長對礦井重大隱患和違章行為負有日常監(jiān)督檢查和依法查處的職責。三、辦公室負責對全礦井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，并加強特殊工種持證培訓工作，保證在崗的煤礦瓦斯檢查工、井下*工、安全檢查工、主提升機操作工、井下電鉗工等特殊工種人員具備相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)組織的安全培訓并取得特種作業(yè)

4、操作資格證書，同時對應當獲得培訓和取得證照的員工加強日常監(jiān)督管理，促使礦井井下作業(yè)人員和特殊工種人員培訓持續(xù)符合上級部門的要求。五、安全檢查是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。安全檢查是組織員工發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患、預防事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)隱患排查和治理工作，改善員工勞動條件的重要手段，科學合理的安全檢查可以為企業(yè)由人治向法治、由事后處理向事前預防、由經(jīng)驗管理向科學管理轉(zhuǎn)移。礦對生產(chǎn)中的安全工作，除進行經(jīng)常的檢查外，每年還應定期進行24次群眾性的檢查，這種檢查包括普通檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可結(jié)合進行：1、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由礦主要領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領(lǐng)導，做好這項工作。2、安全檢查由礦領(lǐng)導負責組織，通風科、生產(chǎn)科、機電科、*等部門參加，每周井下進行一次全面安全大檢查。3、安全大檢查和專業(yè)安全檢查必須依靠群眾，邊檢查，邊改進，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。檢