1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度提要 : 各基層單位或項(xiàng)目部存在違反或變相違反本制度行為的第二十九條規(guī)定的各基層單位黨支部書記、綜合辦公室主任、黨支部紀(jì)檢委員、項(xiàng)目黨支部書記國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度第一章總則第一條為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員的廉潔自律建設(shè)保護(hù)好員工和企業(yè)利益制定本制度。第二條公司回避制度是指公司領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中親屬必須回避的規(guī)定。第三條本辦法親屬關(guān)系是指:夫妻關(guān)系 ;夫妻雙方的直系親屬 ;近親姻關(guān)系 ;三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系。第二章公司領(lǐng)導(dǎo)回避規(guī)定第四條嚴(yán)禁安排其親屬擔(dān)任與本人有直接上下級關(guān)系的職

2、務(wù)。1 / 6第五條原則上不得安排親屬在集團(tuán)公司人力資源部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、資金中心等部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第六條領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)時(shí)涉及與本人及其親屬有利害關(guān)系的如任免、考核、獎懲、調(diào)配、人事聘用、職稱評定等應(yīng)當(dāng)回避。第七條凡在公司范圍內(nèi)重大項(xiàng)目的投融資項(xiàng)目的招投標(biāo)對外經(jīng)濟(jì)合作資金的擔(dān)保、借貸企業(yè)的改制、改組、兼并、承包、材料購買資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、租賃、審計(jì)等涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬時(shí)應(yīng)當(dāng)回避。第八條親屬不得在公司的項(xiàng)目中從事工程分包、勞務(wù)承包、材料供應(yīng)、周轉(zhuǎn)材料和大型設(shè)備租賃、食堂承包等經(jīng)濟(jì)活動。第九條涉及查處領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬的違法違紀(jì)案件必須回避。第三章機(jī)關(guān)部門正副職回避規(guī)定第十條嚴(yán)禁安排其親屬擔(dān)任與

3、本人有直接上下關(guān)系的職務(wù)。第十一條履行職責(zé)時(shí)涉及與本人及其親屬有利害關(guān)系的如任免、考核、獎懲、調(diào)配、人事聘用、職稱評定等應(yīng)當(dāng)回避。第十二條凡在公司范圍內(nèi)對外合作資金的擔(dān)保、借貸企業(yè)的改制、兼并、承包、材料購買資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、租2 / 6賃、審計(jì)等涉及到親屬時(shí)應(yīng)當(dāng)回避。第十三條機(jī)關(guān)部門部長、副部長和親屬不得在公司的項(xiàng)目中從事工程分包、勞務(wù)承包、材料供應(yīng)、周轉(zhuǎn)材料和大型設(shè)備租賃、食堂承包等經(jīng)濟(jì)活動。第十四條涉及查處本人及其親屬的違法違紀(jì)案件必須回避。第四章基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員回避規(guī)定第十五條原則上不得安排親屬在本級機(jī)構(gòu)的綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理部、物資設(shè)備部任負(fù)責(zé)人嚴(yán)禁安排親屬在本單位從事出納、會

4、計(jì)、庫房管理等工作和在本人分管的部門工作。第十六條履行職責(zé)時(shí)涉及與本人及其親屬有利害關(guān)系的如考核、獎懲、調(diào)配、人事聘用、職稱評定等應(yīng)當(dāng)回避。第十七條各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人和親屬不得在所在單位的項(xiàng)目從事工程分包、勞務(wù)承包、材料供應(yīng)、周轉(zhuǎn)材料和大型設(shè)備租賃、食堂承包等經(jīng)濟(jì)活動。第十八條涉及查處本人及其親屬的違法違紀(jì)案件必須回避。第五章各基層單位部門負(fù)責(zé)人回避規(guī)定第十九條嚴(yán)禁安排親屬在本人負(fù)責(zé)的部門工作。第二十條履行職責(zé)時(shí)涉及與本人及其親屬有利害關(guān)3 / 6系的如考核、獎懲、調(diào)配等應(yīng)當(dāng)回避。第二十一條各基層單位部門負(fù)責(zé)人本人和親屬不得在所在單位的項(xiàng)目中從事工程分包、勞務(wù)承包、材料供應(yīng)、周轉(zhuǎn)材料和

5、大型設(shè)備租賃、食堂承包等經(jīng)濟(jì)活動。第二十二條涉及查處本人及其親屬的違法違紀(jì)案件必須回避。第六章項(xiàng)目班子成員回避規(guī)定第二十三條原則上不允許安排親屬在本項(xiàng)目工作嚴(yán)禁安排親屬在本項(xiàng)目的綜合辦公室主任、材料采購、庫房管理、成本管理崗位的工作。第二十四條項(xiàng)目班子成員的親屬不得在所轄項(xiàng)目中從事工程分包、勞務(wù)承包、材料供應(yīng)、周轉(zhuǎn)材料和大型設(shè)備租憑、小賣部承包、食堂承包等經(jīng)濟(jì)活動。第二十五條涉及查處本人及其親屬的違法違紀(jì)案件必須回避。第七章獎懲第二十六條公司副總師回避規(guī)定套用本辦法第二章、第三章相關(guān)條款。第二十七條公司各級管理人員推薦親屬或熟人通過外聘、臨時(shí)用工等方式到公司各級工作的由本人作為擔(dān)保人 ; 如推

6、薦的親屬或熟人因個人主觀原因?qū)е缕髽I(yè)經(jīng)濟(jì)損失的除按相關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人外擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任承擔(dān)4 / 6企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的50%。第二十八條公司對于違反或變相違反本制度的公司領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員首先勸其親屬離開原工作崗位或解除與公司的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系拒不執(zhí)行者將調(diào)離本人的工作崗位情節(jié)嚴(yán)重者給予降職、免職處理。第二十九條公司黨委工作部、各基層單位黨支部書記、綜合辦公室主任、紀(jì)檢員、項(xiàng)目黨支部書記、項(xiàng)目綜合辦公室主任是本制度負(fù)責(zé)執(zhí)行的部門和人員。第三十條公司鼓勵廣大員工對違反或變相違反本制度的行為進(jìn)行監(jiān)督與檢舉揭發(fā)對情況檢舉屬實(shí)者公司將給予檢舉人 500 元/ 次的獎勵。對于檢舉揭發(fā)違法違紀(jì)行為為公司挽回重

7、大經(jīng)濟(jì)損失的公司將給予檢舉人 1000 元 5000 元的獎勵。第三十一條公司檢舉揭發(fā)受理領(lǐng)導(dǎo)和部門為總經(jīng)理、黨委書記、紀(jì)委書記、黨委工作部。第三十二條檢舉人可通過匿名信、署名信、電子郵件、電話或當(dāng)面舉報(bào)等方式向第二十九條規(guī)定的人員和部門舉報(bào)也可向公司其他領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委委員舉報(bào)公司對檢舉人將嚴(yán)格保密保護(hù)檢舉人的利益。第三十三條各基層單位或項(xiàng)目部存在違反或變相違反本制度行為的第二十九條規(guī)定的各基層單位黨支部書記、綜合辦公室主任、黨支部紀(jì)檢委員、項(xiàng)目黨支部書記、5 / 6項(xiàng)目綜合辦公室主任等未向公司國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度提要: 各基層單位或項(xiàng)目部存在違反或變相違反本制度行為的第二十九條規(guī)定的各基層單位黨支部書記、綜合辦公室主任、黨支部紀(jì)檢委員、項(xiàng)目黨支部書記報(bào)告或未采取措施糾正