1、考勤管理管理制度一、目的為規(guī)范公司考勤管理， 明確請假手續(xù)、 請假審批權(quán)限及假期待遇， 結(jié)合公司情況，特制定考勤管理制度。二、適用范圍公司全體員工。三、公司工作時(shí)間公司實(shí)行五天工作制，工作時(shí)間不得無故遲到、早退、曠到，具體作息時(shí)間見下表：周一至周五上午： 10： 00-13 ： 30午休： 13： 30-15 ： 00下午： 15： 00-19 ： 00四、具體請假要求假期種類分為：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假、工傷假。1.事假員工因辦理私事請假的為事假。員工請事假，須提前半天寫請假條申請，根據(jù)時(shí)間長短逐級批準(zhǔn)后方可休假。無書面假條及批準(zhǔn)手續(xù)的，按曠工對待。2.病假員工因疾病或生理

2、原因必須休假治療者，經(jīng)醫(yī)院出具證明后按病假對待。2.1 因病請假一天者，最遲應(yīng)于請假的次日辦理請假手續(xù)（提出申請，依程序?qū)徟灪耍?.2 當(dāng)月連續(xù)請病假兩天以上或累計(jì)逾兩天者必須出具當(dāng)日就醫(yī)醫(yī)院證明（私人診所無效） 或資料，因患急癥本人不能親自請假者，應(yīng)由部門代為其辦理相應(yīng)的手續(xù)，否則按事假對待。3.婚假3.1 按法定結(jié)婚年齡（女20 周歲，男 22 周歲）結(jié)婚的，可享受3 天婚假。精選文檔年齡以領(lǐng)結(jié)婚證時(shí)間為準(zhǔn)。3.2 符合晚婚年齡（女23 周歲，男 25 周歲）的，可享受晚婚假15 天（含3 天法定婚假）。3.3 婚假包括公休假和法定假。3.4 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。4.

3、產(chǎn)假女職工正常生育的產(chǎn)假為90 天；難產(chǎn)的增加15 天，多胞胎生育的每多生育 1 個(gè)嬰兒增加 15 天，晚育的增加 30 天。孕檢按國家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每次孕檢請假時(shí)間為半天（帶薪） ，超過國家規(guī)定次數(shù)請假的按事假對待。5.計(jì)劃生育假公司已婚育齡員工施行計(jì)劃生育手術(shù)， 并出具施行手術(shù)醫(yī)院的醫(yī)療證明書，可享受計(jì)劃生育假。5.1 懷孕不滿 3 個(gè)月流產(chǎn)，可休假 15 天，懷孕 3 個(gè)月以上引產(chǎn)可休假30 天；5.2 已婚婦女生育一個(gè)子女后， 仍發(fā)生計(jì)劃外懷孕， 可享受一次計(jì)劃生育假，再度發(fā)生計(jì)劃外懷孕時(shí)按事假對待。6喪假6.1 父母、配偶、子女喪亡可請假5 天；外地人員另加往返天數(shù)4 天（應(yīng)

4、視路途遠(yuǎn)近而定，最多不超過4 天）。6.2 祖父母、外祖父母、岳父母、公婆及兄弟姊妹喪亡可請假3 天；7.工傷假員工因工（包括職業(yè)災(zāi)害）而傷害或疾病、致殘，確不能出勤者憑醫(yī)院證明，給予工傷假。五、假期審批權(quán)限及程序1.假期審批權(quán)限請假天數(shù)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)2 天以內(nèi)（含2 天）部門經(jīng)理2 天以上總經(jīng)理2.請假程序2精選文檔請婚假、計(jì)劃生育假、產(chǎn)假、喪假、先由辦公室按規(guī)定天數(shù)核定，再依以上程序?qū)徟詈蠼豢记趩T記錄當(dāng)月考勤。六、扣款要求1.事假事假扣款額 =工資總額 /月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)X 事假天數(shù)2病假根據(jù)病假時(shí)間的長短享受不同的待遇，病假人員扣款后月工資若低于政府公布的最低工資的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，

5、具體病假扣款比例標(biāo)準(zhǔn)如下：請假天數(shù)15 天內(nèi)16-30 天31-60 天61-90 天90 天以上扣款比例30%40%50%60%70%病假扣款額 =工資總額 /月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)X 相應(yīng)扣款比例 X 請假天數(shù)3. 產(chǎn)假、計(jì)劃生育假產(chǎn)假及計(jì)劃生育假按照生育保險(xiǎn)規(guī)定賠付，公司不再支付產(chǎn)假及計(jì)劃生育假期間工資。4.探親假、喪假、婚假、工傷假：為帶薪假期5遲到。遲到 10 分鐘予以警告，遲到 30 分鐘罰款 20 元，遲到 1 小時(shí)以上：扣款額 =工資總額 /月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù) X8X 遲到時(shí)間 h七、特別說明請假條要求各級審批手續(xù)齊全，字跡書寫工整、清晰，禁止亂涂亂劃，請假起止日期要明示 。八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室