1、一、 運營部門：（1）、柜員綜合柜員崗位職責（1號）（一）復核當日需復核的業(yè)務，并保管其中一套印鑒卡。（二）保管和使用壓數(shù)機。（三）負責登記1000元以上低值易耗品登記簿。（四）負責支票驗印和支票影像系統(tǒng)的錄入工作。登記和保管印鑒卡登記簿。（五）3號柜員請假，履行以下職責：1、負責臨柜受理客戶提交的現(xiàn)金業(yè)務(綜合主錢箱）。2、保管使用業(yè)務處理訖(1)章、票據(jù)受理專用(1)章、IC卡。3、妥善保管重要空白憑證，及時收回企業(yè)交回作廢重要空白憑證。向企業(yè)出售重要空白憑證。4、帳戶管理系統(tǒng)操作員、公民身份核查系統(tǒng)操作員工作。5、進行收息業(yè)務處理復核工作。6、負責反洗錢管理系統(tǒng)操作員工作。7、負責支票驗

2、印和支票影像系統(tǒng)的復核工作。8、結(jié)算收費。9、負責受理來帳報文的接收打印以及來帳查詢、查復業(yè)務處理。10、復核當日需復核的業(yè)務。11、負責綜合主錢箱的簽退工作。12、負責按規(guī)定打印和整理會計憑證、資料。（六）熟悉業(yè)務，耐心細致的解答客戶業(yè)務咨詢。（七）完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。綜合柜員崗位職責（2號）（一）與綜合主錢箱人員保管重要空白憑證和重要物品，并保管所用保險柜鑰匙。（二）負責反洗錢管理系統(tǒng)操作員工作。（三）負責與人行進行電子對賬業(yè)務。（四）負責簽發(fā)存、貸款余額對賬單。（五）3號柜員請假，履行以下職責：1、負責臨柜受理客戶提交的現(xiàn)金業(yè)務(綜合主錢箱）。2、保管使用業(yè)務處理訖(1)章、票

3、據(jù)受理專用(1)章、IC卡。3、妥善保管重要空白憑證，及時收回企業(yè)交回作廢重要空白憑證。向企業(yè)出售重要空白憑證。4、帳戶管理系統(tǒng)操作員、公民身份核查系統(tǒng)操作員工作。5、進行收息業(yè)務處理復核工作。6、負責反洗錢管理系統(tǒng)操作員工作。7、負責支票驗印和支票影像系統(tǒng)的復核工作。8、結(jié)算收費。9、負責受理來帳報文的接收打印以及來帳查詢、查復業(yè)務處理。10、復核當日需復核的業(yè)務。11、負責綜合主錢箱的簽退工作。12、負責按規(guī)定打印和整理會計憑證、資料。（六）熟悉業(yè)務，耐心細致的解答客戶業(yè)務咨詢。（七）完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。綜合柜員崗位職責（3號）（一）及時簽到錢箱，受理客戶提交的所有業(yè)務（二）保管

4、使用業(yè)務處理訖（1）章、票據(jù)受理專用（1）章、自用IC卡，并保管其中一套印鑒卡。（三）妥善保管重要空白憑證，及時收回企業(yè)交回作廢重要空白憑證。向企業(yè)出售重要空白憑證。（四）負責貸款發(fā)放、收回、形態(tài)劃轉(zhuǎn)、展期等業(yè)務的系統(tǒng)帳務處理，貸款借據(jù)合同要素的審核及保管。（五）帳戶管理系統(tǒng)操作員、公民身份核查系統(tǒng)操作員工作。（六）進行收息業(yè)務處理工作。（七）負責協(xié)助司法機關(guān)及有關(guān)部門對企業(yè)帳戶資金進行查詢，凍結(jié)，扣劃等工作。并專夾保管相關(guān)證明文件。（八）結(jié)算收費、手續(xù)費發(fā)票、貸款利息發(fā)票的簽發(fā)。（九）負責系統(tǒng)內(nèi)往來資金的調(diào)撥入賬及歸還并每日進行實時對賬。（十）負責按規(guī)定打印和整理會計憑證、資料。（十一）負責

5、受理匯劃資金往來帳及查詢、查復業(yè)務處理。（十二）及時維護登記系統(tǒng)內(nèi)各類登記簿，確保帳實相符。（十三）負責本機構(gòu)反洗錢信息的初步判斷，收集大額現(xiàn)金和可疑支付信息。（十四）完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。（十五）熟悉業(yè)務，耐心細致的解答客戶業(yè)務咨詢。二、零售業(yè)務部（1）、個人金融室1、按照分行個人銀行發(fā)展的戰(zhàn)略目標和年度發(fā)展計劃，制訂分行個人銀行業(yè)務、個人信貸業(yè)務年度經(jīng)營計劃和年度預算，并推進落實目標；2、貫徹落實監(jiān)管機構(gòu)、總分行個人信貸業(yè)務各項規(guī)章制度，結(jié)合區(qū)域特點制定細化標準，對分行個人信貸業(yè)務進行日常管理；3、綜合協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源合理投入，分析和研究當?shù)厥袌鲂枨?，進行個貸產(chǎn)品組合包裝、銷售推廣

6、，推動分行個人銀行發(fā)展目標和年度業(yè)績指標的實現(xiàn)；4、根據(jù)分行個人銀行條線的要求，推進分行個人銀行業(yè)務發(fā)展、業(yè)務流程改造、零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、提升服務質(zhì)量等方面的工作；5、結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r，對借款人、抵押物、業(yè)務合作機構(gòu)制定細化的準入標準和準入程序，逐步建立評價、退出機制；6、審查、審批授權(quán)額度內(nèi)的個人信貸業(yè)務，審查超授權(quán)額度的個人信貸業(yè)務；7、組織實施個人信貸日常貸后管理，對分行的個人信貸資產(chǎn)狀況進行動態(tài)監(jiān)控；8、實施個貸系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的運行維護，針對個人信貸業(yè)務運行和產(chǎn)品開發(fā)，提交信息技術(shù)上的業(yè)務需求；9、參與公金、個金聯(lián)動項目和重大個人信貸項目的策劃，組織實施個貸產(chǎn)品銷售計劃，并負責銷售跟蹤、信

7、息反饋，配合制訂營銷獎勵方案，并開展對下轄機構(gòu)的考核工作；10、牽頭分行個人銀行條線隊伍建設(shè)工作，推進個人銀行條線人力資源的業(yè)務培訓和隊伍建設(shè)，實施對分行個貸從業(yè)人員個貸從業(yè)資格的審核和管理、產(chǎn)品、政策培訓、咨詢等工作，實施個銀條線各級管理人員和客戶經(jīng)理的績效考核工作；11、牽頭實施個人銀行條線內(nèi)控管理工作，確保分行個人銀行業(yè)務的合規(guī)健康運作；12、負責個人征信系統(tǒng)的運用和管理；13、會同有關(guān)部門，組織個人客戶經(jīng)理培訓；14. 負責對個人業(yè)務的形象宣傳和策劃工作；15、開展員工貸款的后續(xù)管理工作，包括分進度結(jié)轉(zhuǎn)的貸款管理、特殊個案的處理、檔案交接工作、抵押登記梳理等工作。16、負責行領(lǐng)導交辦的

8、其他工作。 （2）財富中心（1）、崗位設(shè)置及人員編制根據(jù)財富管理中心機構(gòu)與職能定位，財富管理中心設(shè)置中心主任崗、理財顧問崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、市場管理崗、綜合管理崗等崗位。分行結(jié)合實際情況，同時參照兄弟分行，人員配置暫定4-5人，其中中心主任1名、理財顧問（兼產(chǎn)品經(jīng)理）3名、綜合管理員1名。（2）、崗位職責一、財富管理中心主任主要職責包括：1、為全行財富管理業(yè)務發(fā)展搭建營銷渠道，推動新業(yè)務開發(fā)和各項營銷活動的開展；2、根據(jù)分行財富管理業(yè)務指標的完成情況制定實時的營銷策劃方案并組織實施；重點督導客戶群拓展、理財產(chǎn)品銷售、代理產(chǎn)品銷售、創(chuàng)新中間業(yè)務收入指標等，積極采取措施，幫助經(jīng)營單位促進以上指標增長；

9、3、推動全行理財經(jīng)理業(yè)務培訓工作開展；4、做好與總行相關(guān)部門、分行其他部門、分行經(jīng)營單位的溝通協(xié)調(diào)工作，保證財富管理業(yè)務健康、順利發(fā)展。5、同時兼任分行私人銀行客戶總監(jiān)，負責分行600萬元以上私人銀行客戶的業(yè)務對接。二、理財顧問主要職責包括：1、原則上按照與鉆石卡客戶數(shù)量1：100的比例進行配備，同時根據(jù)支行特點，實行支行片區(qū)管理模式。2、挖掘、拓展、維護分行金額管理資產(chǎn)在100萬元以上的個人高端客戶；為管片支行個人高端客戶提供理財規(guī)劃、投資組合設(shè)計等服務和理財產(chǎn)品銷售；推動管片支行財富管理業(yè)務營銷與理財經(jīng)理業(yè)務培訓；3、參與針對分行個人高端客戶業(yè)務的產(chǎn)品創(chuàng)新及相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和推廣。三、

10、產(chǎn)品經(jīng)理主要職責包括：1、指導并支持支行開展個人理財業(yè)務各項產(chǎn)品的營銷與推廣；2、為中心理財顧問、支行理財經(jīng)理、提供產(chǎn)品營銷支持；3、采集并向總行反饋個人VIP客戶的產(chǎn)品需求；4、負責分行VIP客戶屬地化增值服務項目的開拓與管理。四、綜合管理員主要職責包括：1、負責分行個人高端客戶的預約管理與接待工作；2、分行個人理財業(yè)務相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作以及中心人員業(yè)績考核；3、協(xié)助制定財富管理中心工作計劃以及客戶資訊服務等；4、組織推動分行針對VIP客戶的市場營銷、聯(lián)誼等活動。 （3）信用卡電子銀行1、擬訂全行信息管理系統(tǒng)、電子銀行和銀行卡業(yè)務開發(fā)、應用、安全相關(guān)制度和操作規(guī)程，會同有關(guān)部門，對電子銀

11、行相關(guān)制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責電子化建設(shè)、應用軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、培訓和維護工作，做好自行開發(fā)軟件的產(chǎn)權(quán)管理；3、負責全行計算機網(wǎng)絡建設(shè)規(guī)劃的實施和網(wǎng)絡的運行、維護和管理；4、擬訂全行科技電子設(shè)備購置計劃，負責科技設(shè)備的安裝、維護和管理工作；5、 負責組織開展電子銀行和銀行卡等產(chǎn)品的發(fā)售、宣傳，協(xié)助分支機構(gòu)開展市場營銷；6、負責電子銀行和銀行卡新產(chǎn)品的測試、投產(chǎn)和應用推廣，制定網(wǎng)絡銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；7、負責銀行卡消費積分、商戶積分的統(tǒng)計等日常管理工作，聯(lián)系溝通特約商戶；8、負責處理電子銀行和銀行卡的業(yè)務投訴及相關(guān)問題；9、負責全行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查、匯總、分析、報告工作；10、

12、負責全行科技、電子銀行系統(tǒng)其他事務管理。三、公司業(yè)務部 1、負責全行公司類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行公司類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；2、負責組織開展公司客戶營銷，協(xié)調(diào)支行公司客戶聯(lián)合營銷；3. 負責公司類業(yè)務產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新，產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳；4、會同有關(guān)部門，組織公司客戶經(jīng)理培訓；1、根據(jù)分行公司銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，結(jié)合分行當?shù)靥攸c及整體經(jīng)營發(fā)展需要，制定分行公司銀行業(yè)務、公司銀行產(chǎn)品及貿(mào)易金融業(yè)務的發(fā)展計劃與年度經(jīng)營計劃，并予以組織落實；2、推進分行公司銀行業(yè)務條線整體運作及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，并予以組織落實；3、開展行業(yè)分析與市場研究，確定分行客戶營銷與風險防控策略，推

13、進分行營銷團隊各階段經(jīng)營目標實現(xiàn)和合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；4、開展市場調(diào)研與同業(yè)產(chǎn)品分析，實施公司銀行產(chǎn)品屬地化創(chuàng)新與優(yōu)化；5、牽頭營銷分行重點目標客戶，提高目標客戶的市場份額和效益貢獻，協(xié)調(diào)各營銷團隊市場營銷工作，建立分行內(nèi)部聯(lián)動營銷機制，推進對重要大客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；6、負責制定公司類客戶代客理財和財務業(yè)務規(guī)劃，并組織實施；7、開展公司類客戶信用等級評定，會同電子銀行部開發(fā)客戶關(guān)系管理信息系統(tǒng)，并據(jù)此建立公司類客戶評價體系和營銷服務體系；8、開展分行公司銀行產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)營與市場營銷，并實現(xiàn)品牌經(jīng)營、市場推廣；9、實施分行公司銀行業(yè)務市場企劃職能，推動業(yè)務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理

14、，推進分行公司銀行產(chǎn)品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展；10、推進分行公司銀行條線客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)；11、制定分行公司銀行從業(yè)人員培訓計劃，組織從業(yè)人員業(yè)務知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓，開展各類崗位資格考試；12、根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務，協(xié)助其它業(yè)務部門開展產(chǎn)品交叉銷售；13、開展分行公司銀行業(yè)務合規(guī)建設(shè)，開展公司銀行產(chǎn)品規(guī)范運作及各類風險檢查監(jiān)督，監(jiān)測和報告合規(guī)風險，實施合規(guī)性內(nèi)控管理；14、維護分行公司類客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，構(gòu)建公司業(yè)務信息管理平臺；15、編制分行公司銀行部門各類業(yè)務計劃預算，統(tǒng)計各類業(yè)務經(jīng)營

15、數(shù)據(jù)，分析、報告業(yè)務經(jīng)營狀況；16、開展分行公司銀行部門的行政文秘、信息管理等綜合事務，發(fā)揮綜合管理、支撐服務和協(xié)調(diào)督辦等職責；四、小微業(yè)務部（一）、小微部整體職責（1）負責對分行小微業(yè)務發(fā)展進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動分行各經(jīng)營單位發(fā)展小微業(yè)務，完成總行下達的各項小微業(yè)務指標任務；（2）負責指導分行小微業(yè)務設(shè)計授信方案，提出有效風險控制措施；（3）負責分行小微信貸額度、貸款定價的管理；（4）負責制定分行小微業(yè)務考核辦法并組織實施；（5）負責在分行范圍內(nèi)開展小微業(yè)務的指導與培訓；（6）負責做好分行小微業(yè)務總結(jié)計劃及信息統(tǒng)計、相關(guān)業(yè)務材料報送等工作；（7）完成其他與分行小微業(yè)務發(fā)展有關(guān)的工作。（二）、人員

16、細分崗位職責。（1）總經(jīng)理。全面負責小微中心各項工作。（2）綜合內(nèi)勤崗。主要負責以下工作：本部門辦公組織、管理、協(xié)調(diào)及督辦；工作總結(jié)與計劃及有關(guān)文函等材料制度的起草；分行小微業(yè)務培訓組織；分行小微企業(yè)信息庫的建立和小微中心信貸檔案的管理；小微業(yè)務經(jīng)營分析與考核；小微業(yè)務宣傳；中心其他綜合事務。（3）團隊負責人（客戶經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理）。在中心負責人的領(lǐng)導下，負責以下工作：帶領(lǐng)團隊成員開展模式化經(jīng)營和新產(chǎn)品推廣；參與小微業(yè)務產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)總行條線管理部門的指導和分行客戶需求，設(shè)計有針對性的產(chǎn)品或金融方案；擬定小微業(yè)務營銷計劃、行業(yè)及市場規(guī)劃；策劃實施營銷活動；對接區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)主管部門、園區(qū)、商圈、

17、市場、行業(yè)協(xié)會和擔保公司等重要平臺；推動支行發(fā)展小微信貸業(yè)務，指導支行通過小微貸款投放提升綜合效益；負責分行小微業(yè)務風險監(jiān)測及配合風險管理工作。團隊負責人可根據(jù)華融湘江銀行客戶經(jīng)理評聘管理辦法和華融湘江銀行產(chǎn)品經(jīng)理管理辦法參與專業(yè)序列評聘并享受相關(guān)待遇。（4）客戶經(jīng)理。在團隊負責人的帶領(lǐng)下，從事模式化經(jīng)營和新產(chǎn)品推廣的具體工作；對支行開展模式化經(jīng)營給予指導。 五、授信審批部（一）調(diào)查類崗位設(shè)調(diào)查人、調(diào)查復核人、調(diào)查負責人、評估負責人。具體職責如下：1.調(diào)查人。負責授信業(yè)務的受理與登記，授信資料的收集與核對，信息的采集與取證，確保資料與信息的真實性，據(jù)實撰寫調(diào)查報告并錄入信貸系統(tǒng)。2.調(diào)查復核人

18、。負責參與授信業(yè)務調(diào)查，協(xié)助收集授信資料、信息和核實真實性，復核調(diào)查報告和信貸系統(tǒng)錄入信息的準確性。3.評估負責人。牽頭負責需評估類授信項目的調(diào)查實施，組織分配調(diào)查任務，指導開展調(diào)查工作，撰寫調(diào)查評估報告。4.調(diào)查負責人。負責授信業(yè)務調(diào)查工作的組織、安排，參與授信業(yè)務的調(diào)查實施，最終審定調(diào)查結(jié)論。（二）審查類崗位設(shè)審查人、審查負責人。具體職責如下：1.審查人。負責授信業(yè)務的審查，根據(jù)調(diào)查報告和申報資料，對授信業(yè)務進行分析與評價，確保授信業(yè)務分析評價客觀公證，并撰寫審查報告。2.審查負責人。負責對授信審查報告內(nèi)容的準確性進行復核，對分析評價的客觀性進行審核，最終審定審查報告結(jié)論。（三）審批類崗位

19、設(shè)主審查人、審批官、審批委員會。具體職責如下：根據(jù)調(diào)查報告和審查報告所陳述的事實，結(jié)合我行業(yè)務發(fā)展情況和風險偏好，對授信業(yè)務風險進行分析判斷，作出審批決策，并擬定授信業(yè)務批復意見書。（四）專業(yè)類崗位設(shè)專業(yè)審核人、專業(yè)負責人。具體職責如下：1.專業(yè)審核人。根據(jù)授信批復意見書的條件，擬定專業(yè)內(nèi)授信產(chǎn)品的對接條件，負責授信業(yè)務產(chǎn)品所涉及的交易背景、交易資料、單據(jù)、合同的審核，確保交易的真實有效，交易結(jié)構(gòu)的合法合規(guī)；撰寫授信產(chǎn)品審核意見書。2.專業(yè)負責人。負責授信審批意見書條件與專業(yè)審核人擬定產(chǎn)品對接條件的審核確認，最終審核授信產(chǎn)品審核意見書。（五）放款類崗位設(shè)放款審核人、放款復核人。具體職責如下：1

20、.放款審核人。負責授信業(yè)務相關(guān)合同要素的審核，授信業(yè)務審批流程的合規(guī)性審核，授信批復條件落實情況的審核，抵（質(zhì)）押物的有效性審核；負責授信批復意見書條件與授信產(chǎn)品審核意見書對接條件的合規(guī)性審核；擬定放款通知書。2.放款負責人。對放款審核人工作進行復核確認。（六）記賬類崗位設(shè)單證審核人、單證復核人、記賬人、記賬復核人、交易操作人、交易復核人。具體職責如下：1.單證審核人。根據(jù)放款通知書的要求，開立信用證/保函/備用信用證等，錄入國際結(jié)算系統(tǒng)和SWIFT系統(tǒng)（如需），通過國際結(jié)算系統(tǒng)觸發(fā)核心系統(tǒng)自動記賬；信用證/保函/備用信用證項下來單業(yè)務根據(jù)UCP、URDG、ISP等國際慣例進行審單操作，出具審

21、單面函為專業(yè)審核、審批提供參考依據(jù)。2.單證復核人。對單證審核人的工作進行復核確認。3.交易操作人。登錄線上交易系統(tǒng)，根據(jù)放款通知書的要求，按規(guī)定的交易金額和價格買入或賣出標的資產(chǎn)。4.交易復核人。對交易操作人的工作進行復核確認。5.記賬人。根據(jù)放款通知書的要求，進行會計賬務處理。6.記賬復核人。對記賬人工作進行復核確認。六、財務部1、負責制定財務會計管理制度，會同有關(guān)部門，對財務會計相關(guān)制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責全行結(jié)算管理；3、負責全行現(xiàn)金、有價單證和重要會計空白憑證等管理工作；4、負責全行財務、固定資產(chǎn)投資計劃的實施和管理；5、負責全行的經(jīng)濟核算和成本管理；6、負責呆賬、壞賬準備金的

22、管理 ；7、負責管理全行基本建設(shè)和固定資產(chǎn)；8、負責全行產(chǎn)權(quán)界定、價值評估和產(chǎn)權(quán)登記；9、負責提出全行會計電算化業(yè)務需求，配合電子銀行部對會計軟件進行開發(fā)、推廣；10、負責全行會計業(yè)務印章及結(jié)算、出納機具的管理；11、負責本行的財務預算、管理，對支行財務指標完成情況進行考核12、編制分行的經(jīng)營計劃與財務預算，并跟蹤分析執(zhí)行情況；負責分行相關(guān)統(tǒng)計報表編制與上報；13、按照分行經(jīng)營績效管理政策和指標體系，收集相關(guān)信息，進行分行及所轄機構(gòu)的績效評價管理工作；14、對轄內(nèi)各項業(yè)務費率、利率和匯率的確定進行審核；進行轄內(nèi)大額資本性支出的管理及投資決策；15、根據(jù)資金管理有關(guān)規(guī)定，開展人民幣業(yè)務；貫徹分行

23、資產(chǎn)負債管理的政策，并監(jiān)控其執(zhí)行情況。七、人力資源部1、負責制定全行的人事管理制度，管理全行人員編制； 2、建立健全薪酬激勵機制，報薪酬委員會同意后組織實施，負責工資、社保金、公積金等管理工作；3、負責全行高級管理層以外員工的招收、錄用、調(diào)動、退休、提前離崗、辭退等工作以及干部的考核、任免、調(diào)配、交流、獎懲； 4、負責制定全行員工培訓的制度和辦法、長期規(guī)劃和年度培訓計劃，并組織實施； 5、負責崗位分類、崗位標準的制定和考核評價； 6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業(yè)技術(shù)職務的評審、聘任； 7、負責全行網(wǎng)點設(shè)置的發(fā)展規(guī)劃管理；8、負責全行黨組織建設(shè)工作；9、負責各類機構(gòu)的名稱、職能、級別及領(lǐng)導

24、職數(shù)等事項的管理。八、辦公室1、負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經(jīng)濟金融政策，分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，供高級管理層決策參考；2、負責協(xié)調(diào)各部門工作，負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作；3、負責處理公文審核以及印章、文書檔案管理；4、負責本行各類會議的會務工作，負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作；5、負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會批準后組織實施；6、分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結(jié)，根據(jù)董事會的授權(quán)，及時調(diào)整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；5、制定分行內(nèi)外部網(wǎng)站、公文處理、傳信系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等辦公系統(tǒng)的業(yè)務管理規(guī)范，并組織實施；6、負責與政府、監(jiān)管部門、服務商、媒體等外部機構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，維護分行的形象和利益；7、承擔分行辦公營業(yè)用房資產(chǎn)管理的職責；負責分行辦公場所的物業(yè)管理；承擔分行物資和固定資產(chǎn)管理的職責，負責建立并落實分行物資管理、固定資產(chǎn)購置管理體系、規(guī)范和程序。8、負責本行企業(yè)文化建設(shè)；9、負責全行宣傳工作和工青婦團工作；10、負責本行公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理及全行法律事務工作。九、風險管理部 （1）風險控制1、負責分行風險政策管理、流程管理和貸后檢查的職能