下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
地面系統(tǒng)高級(jí)主管安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1在二期工程籌備處部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本地面系統(tǒng)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。牢固樹立安全第一的思想,杜絕違章指揮,協(xié)調(diào)好本單位安全與生產(chǎn)的關(guān)系,做到不安全不生產(chǎn)。 2根據(jù)本單位實(shí)際,組織制定并實(shí)施本單位安全管理規(guī)定及安全技術(shù)措施計(jì)劃。 3定期組織召開本隊(duì)的安全生產(chǎn)會(huì)議,解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,積極組織開展群眾性的安全競(jìng)賽和活動(dòng),做到安全工作全員參與,在布置生產(chǎn)的同時(shí)布置安全防范措施。 4至少每半個(gè)月組織一次全單位范圍的安全大檢查,查找人、機(jī)、環(huán)三個(gè)方面的各種安全隱患,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,確保整改資金到位。 組織開好本單位每月一次的安全辦公會(huì),及時(shí)總結(jié)本單位安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、加強(qiáng)安全管理,狠反三違,制定并實(shí)施本單位的獎(jiǎng)懲辦法,充分調(diào)動(dòng)起全員抓安全的積極性。 6本單位發(fā)生事故時(shí),要立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,減少損失,做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門。事后按四不放過(guò)原則對(duì)事故進(jìn)行分析和處理。7認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平工作。 8加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身安全管理素質(zhì)和對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),提高安全管理水平。本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)生產(chǎn)管理與效率提升(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 公共交通運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析制度
- 公共交通車輛購(gòu)置管理制度
- 南充市營(yíng)山縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院量子智能傳感器團(tuán)隊(duì)勞務(wù)派遣工程技術(shù)人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 養(yǎng)老院投訴處理與改進(jìn)制度
- 2026年遵義市市直事業(yè)單位公開選調(diào)備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年聊城幼兒師范學(xué)校第二批公開招聘工作人員9人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年梧州市長(zhǎng)洲區(qū)榮祥投資有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年韶關(guān)市大寶山資源綜合利用有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人筆試備考試題及答案解析
- 能源集團(tuán)有限責(zé)任公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編
- 抗VEGF治療后黃斑水腫復(fù)發(fā)的再干預(yù)策略
- 2025山東春宇人力資源有限公司招聘醫(yī)療事業(yè)單位派遣制工作人員筆試模擬試題及答案解析
- 樓頂發(fā)光字安裝工藝方案
- 2025年產(chǎn)科危重癥技能考試題庫(kù)及答案
- 印章證照外借申請(qǐng)登記表
- 2022年天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 金屬非金屬露天礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制(含安全手冊(cè))
- 國(guó)家開放大學(xué)電大《外國(guó)文學(xué)專題(本)》期末題庫(kù)及答案
- 電力設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論