1、幼兒教師工資細則幼兒園教師教學任務繁重， 安全責任重大。 幼兒教師工資細則該如何制定 呢 ?下文是幼兒教師工資細則，歡迎閱讀 !幼兒教師工資細則一工資結(jié)構(gòu)基本工資 +教學獎+班級人數(shù)補貼 +安全獎+滿勤獎+日托補貼 +加點補貼 +中 午教師值班 +補貼校齡補貼說明：1、基本工資的定額，一般是根據(jù)教師在校的各種工作情況而定，具有浮 動性，大致在 600 元/ 月。3、教學獎是指教師在教學活動中的表現(xiàn)及教學結(jié)果而設的。根據(jù)如：學 校組織的大型活動、語音、算術(shù)、舞蹈、美工、游戲、參賽等教學效果的考核效 果而定。具有浮動性 （50 300 元） 。4、班級人數(shù)補貼是根據(jù)教師的工作量而定的， 幼兒班學生

2、人數(shù) 20 人為標 準，多一人每月多 10 元，這項主要體現(xiàn)多勞多酬的原則。5、安全獎是體現(xiàn)幼兒園工作中的首要工作而設立，是對責任心強的教師 的一種顯現(xiàn)。其金額 100 元。6、滿勤獎是對教師的教學工作認真負責、勤勤懇懇的一種彰示，它指的 是教師在一個月度內(nèi)出勤 22個工作日，其金額 50 元/ 月。7、校齡補貼指的是教師在幼兒園工作滿兩年而設，是幼兒園對教師是一 種認可，其金額從第三年開始一年 10 元，以此類推。8、日托：一人 10 元。加點：一人 5 元。9、中午教師值班每人每月 70 元。幼兒教師工資細則二一、分配原則：按崗取酬，能者多得二、工資構(gòu)成：基本工資 +浮動工資 （ 含超編

3、）+工齡工資三、核定方式：1崗位工資：主教1050元/月（大專文憑1100元/月，無證1000元/月）；配教 900 元/ 月2. 浮動工資：安全獎 100/ 月，縫針、燙傷、骨折等責任事故全扣教學獎 100/ 月，普通話教學與交流，認真制定、嚴格執(zhí)行各類計劃， 計劃備課無拖拉現(xiàn)象，各類資料及時上交，認真領導一日活動，活動質(zhì)量高，嚴 格遵守作息時間和周計劃滿勤獎 60/ 月，事假、病假扣當天工資，兩天或兩天以上扣當天工資并 不發(fā)全勤獎， 曠工一天扣當天工資的 2倍，曠工三天以上的視自動離職， 并不退 保證金，法定的婚喪 （ 三天） 假不扣工資，按公假處理超編獎：小班25人，中班35人，大班40

4、人，每超編一人獎10元，10 人后 15 元/ 人衛(wèi)生獎： 100元/ 月考核獎：根據(jù)月工作考核細則評分發(fā)放工資工齡工資每年 100 元（300 元封頂 ）寒暑假工資 200 元/月，在下學期開學后與第一個月的工資一起發(fā)放加班工資 （法定假日如需加班，加班費 30元/天）根據(jù)幼兒園效益及考核成績，發(fā)放年終獎。本學期連續(xù)三個月低于70分，年終獎取消（11）簽訂勞動合同一年的老師，合同期滿后補助社保1000元/年幼兒教師工資細則三一、分配原則：按崗取酬，能者多得。二、工資構(gòu)成：崗位工資 +效益工資+獎金+學歷補貼+工齡工資+浮動工資三、核定方式：（一）崗位工資： 400元（二）效益工資： 150元

5、1 、學期初按時上交：班級計劃、德育計劃、特色課計劃。學期末按時上交：個人總結(jié)、德育總結(jié)、特色課總結(jié)。2、每周五下午三點之前交下周教案，認真制訂周計劃、日計劃，扎實教 學，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學質(zhì)量。3、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間。按規(guī)定開展各項活動，準 時參加戶外活動。4、嚴格執(zhí)行上課時間 , 根據(jù)課程表上課 , 上課時教學教具要準備充分 , 教師 要熟悉教學內(nèi)容及目標 , 合理科學安排教育活動 , 不得擅自換課、 掉課。戶外活動 要有組織，教師要照顧好每一為幼兒。5、環(huán)境布置要做到趣味化、課程化，要有可操作性，盡量隨教學內(nèi)容及 時調(diào)整變化。6、注意幼兒常規(guī)

6、培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習慣和學習習慣，要 做到隨機教育。7、兩位教師要負責每天組織幼兒進行各種活動，不得擅自脫崗，每天早 上，教師帶領幼兒準時出操，準備好器械和所用物品，帶班教師8、每月填好每一位幼兒的成長紀錄，語言簡明扼要，并在月底前往返， 回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。9、每日做好晨檢工作，觀察幼兒的精神狀態(tài)，并做好交接班記錄。10、幼兒進、離園時，當班老師必須站在門口迎接并負責詢問或交接孩子 的情況，當天發(fā)生的事情當天解決，及時主動的與家長溝通。11、培養(yǎng)每一為幼兒良好的習慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī)。 保證幼兒衣著整潔，及時更換，不穿反鞋，不托鼻涕，不留指甲、梳好頭發(fā)。、照顧好每一位幼兒，準時為病兒吃藥，不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。13、值午班的教師， 不鎖門，不閑聊、 保持清醒、不斷巡視、 照顧好幼兒、 為幼兒蓋被子。大班、中班午休 2 點準時起床，小班、托班午休 2 點半起床。14、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理發(fā)展健康。以上規(guī)定，違者一次扣 2 分，同一問題當月違反兩次者，加倍考核，違反 三次以上者扣當月效益工資的 50%。（ 三） 獎金： 100元A職業(yè)道德獎：20元1、對幼兒要有耐心、愛心，不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。2、對家長要熱心、真心、服務周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理與家長