1、開展文明科室評選活動方案 為了貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，提高辦公室干部職工的思想道德素質(zhì)，使我處精神文明建設(shè)再上新臺階，規(guī)范科室行為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)各項工作上水平，決定在處內(nèi)部開展“文明科室”評選活動。為確保此項活動扎實有效開展，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，圍繞局單位工作重點，以提高工作人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以建立健全和落實制度為關(guān)鍵，以創(chuàng)新工作機(jī)制、抓好各科室建設(shè)為重點，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，營造文明、和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，努力開創(chuàng)各項工作新局面。二、創(chuàng)建范圍產(chǎn)權(quán)處內(nèi)部各科室。

2、三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“文明科室”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線，旗幟鮮明的同黨中央保持一致，對上級的指示、決定，快速、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成。2、積極參加機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)日活動，有學(xué)習(xí)記錄，人人有學(xué)習(xí)筆記，不斷提高全體同志的思想道德素質(zhì)。3、把開展文明科室創(chuàng)建活動納入科室工作計劃，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。4、科室工作有全年目標(biāo)、階段安排，能出色的完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。5、機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確，辦事快捷高效，辦公縝密細(xì)致，未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。6、積極參加機(jī)關(guān)組織的各項集體、公益和社會活動，無借故不支持、不參加現(xiàn)象。7、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)

3、各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不擅自離崗，不搞非法組織的娛樂活動。8、儀容風(fēng)紀(jì)整齊，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。9、室內(nèi)衛(wèi)生保持好，辦公室地面、門窗、辦公用品等保持干凈整齊，擺放有序，墻壁布置優(yōu)雅，無亂畫亂貼現(xiàn)象。有下列情況之一者，不得評為文明科室：科室人員有出現(xiàn)政治問題者；機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動，每月2人次以上無故不參加者；工作制度不落實，形同虛設(shè)者； 服務(wù)意識不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成工作被動或基層有重大反映者；舉報查實在公務(wù)活動中收受賄賂，受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者；室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后者；科室人員與他人爭吵打架造成不良影響者；發(fā)生安全事故者；違背計劃生育政策者；本科室業(yè)務(wù)工作失誤，受到機(jī)關(guān)和上級有關(guān)部門通報批評者。四、評選方式“文明科室”評選活動由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，評選小組負(fù)責(zé)考核、驗收?！蔽拿骺剖摇泵?個月組織一次考核、驗收，年底總評。 五、評選步驟（一）成立評選小組。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立評選小組。評選小組應(yīng)有各科室人員參加。（二）各科室自查、自評工作情況及文明單位創(chuàng)建情況，報文明單位創(chuàng)建辦公室。（三）進(jìn)行民主測評。民主測評會由活動創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織召