下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、如何做一名優(yōu)秀幼兒教師高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。師愛是人間任何一種愛都無法比擬的,因?yàn)檫@種愛是一種不記回報的、無私的、廣泛的、沒有血緣關(guān)系的愛,它是無比神圣的,比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關(guān)愛,是每個孩子最起碼的心理需求,師愛對幼兒來說是一種良好的道德感化和心靈熏陶,更是一種鞭策和激勵,對孩子的健康成長和全面進(jìn)步有很大的推動作用。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護(hù)和培養(yǎng),這時就需要教師用似春雨般的愛去滋潤,似春陽般的愛去熏陶,這對正處于個性和道德品質(zhì)形成的萌芽時期的幼兒來說,是進(jìn)行良好品德教育的最佳
2、途徑。由此看來對幼兒的品德教育應(yīng)該讓幼兒在生活和各項活動中時時感受愛,認(rèn)識愛,學(xué)會愛。因此,我認(rèn)為幼兒的品德教育。愛,是永恒的主題。、愛是一種情感的交流。用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。對孩子充滿愛的教育活動,都仿佛在為孩子打開一扇扇窗戶,讓孩子看到一個色彩斑斕的新世界,并且讓孩子感受到教師的博大胸懷和崇高精神境界。我作為一名幼兒教師我熱愛幼教這個崗位,顆火熱的心去熱愛孩子,熟悉他們,了解他們,關(guān)心他們,與他們我捧出一真心實(shí)意地交朋友,使他們感到師生之間的真誠和依賴,教育才會成功。高爾基說的:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子?!钡拇_,愛是一種情感交流,當(dāng)你把熾熱的愛
3、通過你的點(diǎn)滴傳給孩子時,就會激起孩子對你情感的回報,從而樂于接受你所給予的一切。二、愛是一種行動體驗(yàn)。教育是愛的共鳴,是心與心的呼應(yīng)。作為一名教師,要對每一個學(xué)生撒種愛心,用愛的行動讓他們重新點(diǎn)燃希望之火。教師正像有是孩子們的榜樣,她的一言一行都是孩子們模仿的對象。人說的“幼兒是一面鏡子,是誰的鏡子呢?是我們每位老師的鏡子?!逼鋵?shí),我們平時的一言一行已經(jīng)潛移默化地影響到了孩子。所以當(dāng)你生氣想發(fā)火時,當(dāng)你的言行沒有為人師表時,請想一想,一面面小鏡子正照射著你!”于是,我在孩子們面前非常重視榜樣作用。除了自己做榜樣,在教育過程中,我還在孩子們中間找榜樣,誰愛勞動?講衛(wèi)生?誰守紀(jì)律?誰講文明?誰就餐
4、文明不我都時時關(guān)注,時時表揚(yáng)給予肯定,在每周一次的評選會上,引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)每個幼兒的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,并做出評議,由教師執(zhí)筆整理,最后和孩子的照片一起陳列在榮譽(yù)欄中,幼兒在這種環(huán)境中都愿意積極展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),主動改正自己的不足,自然而然的孩子們的習(xí)慣好了。在幼兒學(xué)習(xí)過程中我也不忘時時把愛融進(jìn)學(xué)習(xí)里。我把煩瑣的管變?yōu)閷⒆拥睦斫夂托湃巍0堰^分的控制變?yōu)楦嗟慕涣骱蛯υ?。把過于集中的教育教學(xué)全分散給孩子們,用他們的感官去感知這個世界的一切。三、愛更是一種理解和尊重作為一名幼兒教師,更需要多一份的理解和尊重的愛,這種愛要能夠把每一個孩子愛到心坎里,愛的是那么溫暖那么無私;孩子犯錯時,能多給孩子一個機(jī)會,當(dāng)孩
5、子取得成績時,會給孩子送上一片掌聲;孩子有疑難時,又是孩子最好的幫手游戲時最好的伙伴最真誠的朋友;當(dāng)孩子大膽表現(xiàn)自己時,老師是最好的欣賞者。一個甜甜的微笑、一個鼓勵的眼神、一句真誠的贊美、一個友善的態(tài)度,一顆充滿的愛心教師要用這份真誠的愛深深地去感染每一個孩子的心靈。現(xiàn)實(shí)生活中父母往往出于“為孩子好”的目的,為孩子做好了他們認(rèn)為應(yīng)該的一切,但是由于沒有考慮到孩子的需要和想法,結(jié)果事與愿違,遭到孩子的反對,造成關(guān)系緊張。我們應(yīng)該信任幼兒、鼓勵幼兒,讓他們自己做自己的事,同時也讓他們幫助別人做一些事。我班制定的“值日生”制度正是針對此而設(shè)的,即每天安排兩個幼兒維持班級紀(jì)律、負(fù)責(zé)班級的簡單事務(wù),如:
6、分發(fā)碗每個幼兒都有機(jī)會,每個幼兒都可以做,所以在此活動中每個幼兒都得到了不同的鍛煉和發(fā)展,不僅學(xué)會了做一些簡單的事務(wù),變的熱愛集體、熱愛勞動了,而且增強(qiáng)了幼兒的管理能力和獨(dú)立性。因而成人應(yīng)該看到,幼兒雖然年幼,但是他們同樣有自己的思維,有能力做好每一件事,強(qiáng)加和包辦代替就會使幼兒失去選擇的主動權(quán),使幼兒沒有獨(dú)立思考的機(jī)會,久而久之,幼兒就會出現(xiàn)事事處處依賴成人或者出現(xiàn)逆反心理,這對幼兒健康心理和思維能力都十分不利。成人應(yīng)該重視孩子的想法,不應(yīng)用成人的看法去評價孩子。相應(yīng)地,幼兒的生活世界也是一個與成人截然不同的生活世界,在那里幼兒不是按固定的眼光或所謂科學(xué)、客觀的標(biāo)準(zhǔn)看待事物,不是按習(xí)慣性的常規(guī)或理論來分析事物合不合理,而是按自身的感受和需要表達(dá)可不可愛、自己喜不喜歡。他們往往憑借這種臆想或即興、奇異的想法看事物,因而他們眼中的事物不是固定不變的,而是賦予變化的。這讓我感受非常深刻的是在我初為人師時,那時的我沒有太多豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有的只是一顆熱愛這份事業(yè)熱愛孩子們的心。教師就應(yīng)該充分認(rèn)識到:孩子是處于發(fā)展中的人,每個幼兒都是等待開墾的金礦,每個孩子都有發(fā)展的可能和潛力,教師應(yīng)該放下“師道尊嚴(yán)”的架子,把自己作為一個聽眾、朋友,而不是一個威嚴(yán)的法官,在與孩子進(jìn)行沒有心靈距離的開放的交流。正如我國近代教育家夏丐尊所說:“教育沒有情感,沒有愛如同池塘沒有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026吉林松原市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位選拔10人參考考試題庫附答案解析
- 2026浙江寧波市慈溪市附海鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員3人參考考試題庫附答案解析
- 安全生產(chǎn)執(zhí)法用車制度
- 戒毒所安全生產(chǎn)制度
- 2026年畜牧獸醫(yī)站疫苗運(yùn)輸故障應(yīng)急處置演練方案
- 高級政工師基礎(chǔ)理論考試試題及答案
- 2026年臨沂沂河新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員(3人)參考考試題庫附答案解析
- 2026湖南婁底市婁星區(qū)青年就業(yè)見習(xí)單位第二批招募見習(xí)人員22人參考考試試題附答案解析
- 2026山東青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院招聘參考考試試題附答案解析
- 2025 小學(xué)四年級科學(xué)上冊植物的果實(shí)形成課件
- 2026年無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案解析
- 培訓(xùn)中心收費(fèi)與退費(fèi)制度
- 腳手架施工安全技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)模板
- 設(shè)備部2025年度工作總結(jié)報告
- (2026年)壓力性損傷的預(yù)防和護(hù)理課件
- 三年級語文下冊字帖【每日練習(xí)】
- DL∕T 1631-2016 并網(wǎng)風(fēng)電場繼電保護(hù)配置及整定技術(shù)規(guī)范
- JT-T-155-2021汽車舉升機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 加固專業(yè)承包合同
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 5-01-05-01 中藥材種植員 人社廳發(fā)200994號
- 年終食堂工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論