1、培訓協(xié)議書甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自日，其屮自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益

2、造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4. 乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束Z日起至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條

3、款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突Z處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）FI甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限FI至勞動合同期限自日，其屮自日在

4、進行培訓。二、賠償培訓費條款（-）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，g下列辱因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起

5、至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙

6、方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自日，其屮自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培?11£:系色甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列

7、原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4. 乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束Z日起至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)

8、議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的

9、權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.

10、乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同Z日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相

11、關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）FI乙方（簽字或蓋章）甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行牛前乎型fl艮務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自R,其屮自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（-）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用

12、，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4. 乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:2.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;

13、第M頁/總共22頁3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突Z處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）FI乙方（簽字或蓋章）FI第13頁/總共22頁甲方:（用人單

14、位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自日，其屮自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合

15、同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束Z日起至解除本合同Z日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法

16、規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）FI乙方（簽字或蓋章）甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙第17頁/總共22頁方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自日，其屮自日在進行培訓。

17、二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲空蘭支付gJ楚訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合

18、同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突Z處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

19、份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）FI甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限 勞動合同期限自R,其屮自日在進行培訓。二、賠償培訓費條款（-）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間卑孚宇的培W講師的工資，被培訓者的工資,培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬?/p>

20、或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4. 乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束Z日起至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙

21、方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突Z處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）FI甲方:（用人單位名稱）乙方:（員工姓名）由于乙方被甲方派往進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙 方的權利和義務，故訂

22、立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限FI至勞動合同期限自日，其屮自日曾進行培訓。二、賠償培訓費條款（一）培訓費定義本條款屮的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資, 培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公 司的咨詢費等。（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:1. 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2. 乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3. 因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;4.

23、乙方提出解除勞動合同的。（三）培訓費的賠償方法根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同ZR止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%;3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的%。三、其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）甲、乙雙方的關系按市勞動合同規(guī)定及相關規(guī)定處理。（三）本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地 區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）甲方:（用人單位