版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、在護士節(jié)慶祝大會上的講話在護士節(jié)慶祝大會上的講話【篇一】 各位護士姐妹們、 同志們:大家好 !在百花爭艷、 欣欣向榮的五月, 我們迎來了又一個光輝、 偉大的節(jié)日 5.12 國際護士節(jié),今天,全院廣大護理工作者, 滿懷喜悅,歡聚一堂,在這里隆重慶祝這個神圣的節(jié)日。借 此機會,我謹代表醫(yī)院黨委向工作在護理崗位上默默無聞、 無私奉獻、辛勤耕耘的白衣天使們致以節(jié)日的問候和崇高的 敬意 ! 向今天受表彰的十佳護士表示熱烈的祝賀! 給你們道一聲:辛苦了 ! 同時借此機會,向關心、支持、理解護理工 作的護士家屬和各界朋友表示衷心的感謝 !為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻,國際護 士理事會于 1920
2、xx 年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節(jié)。 護理在促進人類健康、預防疾病、減輕痛苦的過程中起到了 舉足輕重的作用,為救死扶傷,造福人類做出了杰出貢獻。 實踐證明,護理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責任心、服務 態(tài)度、專業(yè)技術及素質(zhì)狀況,直接關系到病人的生命安危, 關系到病人心理與生理的康復,關系到醫(yī)療質(zhì)量水平的高 低,也是醫(yī)院綜合實力的重要體現(xiàn)。我院的護理隊伍是一支優(yōu)秀的護理隊伍,在平凡的護理 工作崗位上履行著不平凡的職責。多年來,我院護理工作者 特別是臨床一線的護理人員,在平凡的工作崗位上,大力弘 揚南丁格爾精神,堅定理想與信念,堅守崗位與職責,以忠 于職守、樂于奉獻、甘于辛勞的工作作風,愛崗敬
3、業(yè)、忘我 工作,給患者帶來安慰和希望,也展現(xiàn)了白衣天使的光輝形 象。特別是近年,我們不斷更新服務理念,創(chuàng)新服務方式, 積極開展創(chuàng)建和諧病區(qū)活動、大力推行五心六要三到位服務 模式,同時狠抓護理三基培訓,有效推動了護理服務質(zhì)量的 不斷提高,促進了醫(yī)患關系、護患關系、患患關系、醫(yī)護關 系的和諧,樹立了醫(yī)院整體服務的良好形象。今年,是醫(yī)院實施新一輪五年規(guī)劃的第一年,是二次創(chuàng) 業(yè)推動醫(yī)院做大、做強、做精的關鍵之年,更是實現(xiàn)醫(yī)院新 一輪跨越式發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。所以,院黨委確定今年 為全員能力建設年,目標是努力向三級醫(yī)院進軍。這對我們 護理工作也提出了新的更高的要求,我們必須更進一步規(guī)范 臨床護理工作,
4、切實加強基礎護理,不斷改善護理服務,持 續(xù)改進護理工作質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、滿意 的護理服務。要通過開展創(chuàng)建湖北省護理示范醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護 理服務示范工程、和諧病區(qū)等活動,努力實現(xiàn)護理隊伍專業(yè) 化、管理科學化、行為規(guī)范化、操作標準化、服務人性化、 理念人文化、環(huán)境溫馨化、病人滿意化的目標。下面,我就如何做好下一步護理工作, 講五點意見: 是要切實提高對護理工作重要性的認識。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,在當今競爭日趨 激烈的醫(yī)療市場中,護理質(zhì)量的好壞,關系到協(xié)調(diào)醫(yī)、護、 患三者的關系,直接反映了醫(yī)療水平的高低和醫(yī)療質(zhì)量的好 壞。護士與醫(yī)生分工不同,地位平等,在服務患者上具有同 等的
5、地位和作用。我院護理人員約占醫(yī)院職工 1/3 ,約占衛(wèi) 技人員 1/2 ,當前,在科學技術迅猛發(fā)展、醫(yī)藥衛(wèi)生改革逐 步深化和人民群眾醫(yī)療保健服務需求日益增長的新形勢下, 我們更要進一步加深對護理工作的重要性和加強護理工作 必要性的理解,增強憂患意識、競爭意識和服務意識,與醫(yī) 院同步發(fā)展、同步提高。二是要不斷強化學習,努力提高護理技術水平 堅持質(zhì)量求生存,創(chuàng)新求發(fā)展的工作思路,加大對護理 人員綜合素質(zhì),行為質(zhì)量和服務效果質(zhì)量的培訓,樹立良好 的質(zhì)量意識、 形象品牌意識和零缺陷的服務意識。 加強學習, 提升技能,努力成為醫(yī)院科學發(fā)展的開拓者。要建設學習型 護理專業(yè)隊伍。堅持普及三基訓練的原則,對在
6、職護理人員 全面進行基礎理論、基本知識、基本技能的三基培訓。堅持 全面提升護理人員學歷層次的原則,重視在職學歷教育。學 習中,要加強理論與實踐的結合,強化理論對實踐的指導, 加強實踐的鍛煉和實踐經(jīng)驗的積累。通過學習和實踐,不斷 提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì),不斷提高掌握運用現(xiàn)代科學技術 的能力,練就過硬的本領,積極推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。三是要加強護患溝通,不斷提高護理服務水平 轉(zhuǎn)變觀念,適應形勢,努力成為醫(yī)院現(xiàn)代化、規(guī)范化建 設的先行者。放眼全局,醫(yī)療競爭日趨加劇,社會需求與日 俱增,我們?nèi)蝿罩亍?責任大, 醫(yī)院如何發(fā)揮優(yōu)勢、 彰顯特色、 率先發(fā)展,就需要全院職工的共同努力拼搏,尤其是在座的 廣大護
7、士們。因為,你們是一個 300 多人的龐大團隊,是醫(yī) 院發(fā)展的主要力量和優(yōu)勢所在。廣大護理人員要切實轉(zhuǎn)變觀 念,主動適應形勢,牢固樹立病人第一的服務理念,增強責 任意識和服務意識。要落實標準,規(guī)范服務。要通過護理程序的運用,圍繞 病人的身心需求,使病人得到更多、更實在的護理服務。擬 定溝通程序, 規(guī)范溝通內(nèi)容, 研究溝通技巧, 講究溝通方式。 通過護患溝通,改善護患關系,提高護理質(zhì)量。要規(guī)范護理 人員的職業(yè)行為,培養(yǎng)護理人員救死扶傷,人道主義的真誠 信念和道德責任感,大力弘揚南丁格爾精神,全面提升護理 隊伍的整體素質(zhì)。倡導人性化服務,提高核心競爭力,護士 與病人建立密切的魚水關系,滿足病人更新
8、、更高的要求, 用真誠、真心、真愛營造和諧的護患關系,進一步強化人文 素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)提高。要繼承和發(fā)揚護理前輩的 優(yōu)秀品格和崇高精神, 牢記宗旨, 恪守誓言, 以誠摯的愛心、 聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中,傾 聽他們的疾苦,增進彼此的交流、理解和信任,暢通溝通渠 道,融洽護患關系,努力實現(xiàn)護士的人生價值,也為醫(yī)院的 建設發(fā)展增添和諧的音符。今天受到表彰的十佳護士,還有 各科室每月評出的護理服務明星,都是你們當中的優(yōu)秀代 表,全院職工都要向她們學習。四是要加強護理管理,著力提高整體管理水平 護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。作為醫(yī)院的主 體,護士既是醫(yī)院指揮系統(tǒng)及護
9、理分系統(tǒng)的管理對象,又是 臨床護理管理工作的具體執(zhí)行者,醫(yī)院的各項規(guī)章制度大多 都是通過你們的護理實踐來落實和體現(xiàn)。從某種程度來說, 你們的管理能力將決定著醫(yī)院的整體管理水平。每一位護理 人員都要充分認識管理的重要意義,提高整體管理的意識, 將管理作為一門科學來看待,作為一門藝術來對待。通過嚴 格執(zhí)行各項操作規(guī)程,做規(guī)范化管理的模范者 ; 通過救死扶 傷、愛心奉獻,做人性化管理的推行者。護理管理者,要提 高管理水平,強化隊伍建設,及時了解和掌握醫(yī)療、護理的 新動向、新發(fā)展,積極探索護理模式的轉(zhuǎn)變,更新觀念,創(chuàng) 新機制,不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題,以 高效的護理服務為病人營造和諧、
10、舒適、健康的環(huán)境。五是要加強護理文化建設,努力打造醫(yī)院文化建設品牌 醫(yī)院文化是醫(yī)院創(chuàng)品牌的重要基礎,良好的醫(yī)院文化是醫(yī)院 在激烈競爭中取勝的法寶,護理文化作為醫(yī)院文化的重要組 成部分,反映和代表了護理人員的護理思想和價值標準,倫 理道德和行為準則及文化素質(zhì),為適應醫(yī)療模式和護理模式 發(fā)生的根本性變化,加強護理文化建設,塑造護理品牌,從 而提升醫(yī)院的品牌和形象具有重要意義。護理部要結合醫(yī)院文化建設,開展體現(xiàn)出自己特色、創(chuàng) 造出自己品牌的有益活動,增強護理人員的效益觀念、競爭 觀念和服務觀念,突出精益求精,用過細的管理推動各項工 作的開展,以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫(yī)療衛(wèi)生 需求。我們殷切
11、地期望全院護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚燃燒自 己、照亮別人的南丁格爾精神,堅持以人為本,以病人為中 心,克服護理工作量大、人手緊張等諸多困難,齊心協(xié)力、 努力工作,堅持貼近患者、貼近臨床、貼近社會,夯實基礎 護理,豐富服務內(nèi)涵,提高護理質(zhì)量,為患者提供安全、有 效、方便、滿意的護理服務,為開創(chuàng)我院護理工作新局面作 出自己應有的貢獻。最后,衷心的祝愿全院的護理人員身體健康 ! 工作順利 ! 節(jié)日愉快 !謝謝大家 ! 在護士節(jié)慶祝大會上的講話【篇二】 同志們:大家好 ! 非常高興今天來到區(qū)醫(yī)院,與大家一起慶祝5.12 國際護士節(jié)。 首先, 我代衛(wèi)生局各位領導向區(qū)醫(yī)院的護 理工作者們致以節(jié)日的問候 !護理
12、專業(yè)是整個醫(yī)療衛(wèi)生工作中不可缺少的重要組成 部分,承擔著重大的社會責任和工作壓力,尤其是區(qū)醫(yī)院, 除日常的工作外,還常常承擔一些公共衛(wèi)生事件的應急保障 以及對基層醫(yī)院的指導、會診和帶教工作,工作量非常大, 尤其是我們的護理工作者們,一直以來,都以全心全意為人 民服務為行為準則和服務宗旨,用精湛的技術和知識服務于 病人、造福于百姓,在平凡的崗位上無私奉獻,任勞任怨, 贏得了同行和廣大患者的認可和好評! 為推動醫(yī)院發(fā)展、打造大興區(qū)域醫(yī)療中心做出了積極的貢獻,也取得了可喜的成 績!但同時,我們也必須清醒地認識到:在衛(wèi)生體制改革的大背景下,我們的部分護理工作內(nèi)容也不可避免地將要被洗 牌。今年 1月份衛(wèi)
13、生部在南京召開了 20* 年召開的護理工作 會議,會上馬曉偉副部長指出了加強護理工作是實現(xiàn)醫(yī)改目 標的重要措施,并指出了今年全國護理工作的總體要求,強 調(diào)將強化基礎護理,改善護理服務作為今年護理工作的重中 之重!并且,在上個月市局印發(fā)的 20* 年醫(yī)政工作要點中, 將護理列為單獨的一項重點工作,強調(diào)要重點開展夯實基礎 護理,提供滿意服務為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動, 活動就是要以加強基礎護理為重點,落實相應改革政策,如 崗位競聘機制、職責公開、功效掛鉤等政策,加大對臨床一 線護理工作的投入。目前,衛(wèi)生部辦公廳已在全國范圍內(nèi)確 定了 72 所優(yōu)質(zhì)護理示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院,其中北京市有 11
14、家(除山東、湖南、云南三省的四家醫(yī)院外,其他的68 所醫(yī)院均為三甲綜合醫(yī)院 ) ,前期我們區(qū)部分二級醫(yī)療機構也 積極參加了申報,但可能方方面面和這些重點醫(yī)院確實存在 差距,所以沒能入選。我想沒入選也未必是壞事,可以讓我 們更清醒地認識到自身的不足,也有更充足的時間進行準 備,如何強化三基三嚴基礎、規(guī)范護理服務、減輕患者和家 屬的負擔,保質(zhì)保量地完成患者的生活護理工作,是下一步 我們工作的目標和方向,衛(wèi)生局也將積極協(xié)調(diào),通過開展培 訓、組織專家指導、開辦專業(yè)論壇等形式,積極為大家創(chuàng)造 機會、提供支持,共同的努力來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理的目標 !希望在座的各位能夠繼續(xù)努力,提高服務意識,強化專 業(yè)知識,夯實
15、基礎護理,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務,不斷發(fā)展自己的事 業(yè),使以病人為中心的工作落到實處,在光榮的崗位上做出 新的貢獻 !最后,再次祝大家節(jié)日快樂 ! 工作順利 ! 謝謝 ! 在護士節(jié)慶祝大會上的講話【篇三】 在座的各位領導, 同志們,大家下午好 !首先請允許我代表院領導,向大家致以節(jié)日的問候 ! 我們醫(yī)院已走過了六個春秋。從建院的第一天開始,我 院的護理隊伍就不辱使命,為醫(yī)院的建設發(fā)展做出了應有的 貢獻。 你們在各自平凡的工作崗位上, 努力工作、 任勞任怨、 加班加點、 團結協(xié)作、 克服一切困難、 認真完成好本職工作。 醫(yī)院的每一點成績和取得的收獲,都包含著全體護士付出的 辛勤汗水和努力。都知道三分治療,七分護理,這句話充分 說明了護理工作是多么的重要。護理是一門學科,是醫(yī)療工 作中其它學科所不可替代的一門專業(yè)。病人從走進醫(yī)院大門 的那一刻起。首先接觸到的醫(yī)務人員就是護士。他們需要護 士全方位系統(tǒng)化的服務。從咨詢病情到手術前后護理,以及 各項技術操作。從觀察病情變化到發(fā)現(xiàn)異常情況及時的搶 救。每一個工作環(huán)節(jié)都離不開護士?,F(xiàn)在邁入高科技年代, 但病人的心理護理,心理安撫還是離不開我們護士用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 架線維護工安全綜合能力考核試卷含答案
- 實木及實木復合地板備料工安全防護知識考核試卷含答案
- ??谖锪鞴芾韱T工培訓
- 液化天然氣生產(chǎn)工變更管理知識考核試卷含答案
- 危險源識別培訓課件
- 生物餌料培養(yǎng)員改進評優(yōu)考核試卷含答案
- 銀行內(nèi)部管理檔案歸檔制度
- 酒店員工辭職退職制度
- 酒店客房鑰匙卡丟失處理制度
- 超市食品安全管理制度
- 2025年高考(海南卷)歷史真題(學生版+解析版)
- 2026河北石家莊技師學院選聘事業(yè)單位工作人員36人備考考試試題附答案解析
- 云南省2026年普通高中學業(yè)水平選擇性考試調(diào)研測試歷史試題(含答案詳解)
- 企業(yè)培訓課程需求調(diào)查問卷模板
- GB 4053.3-2025固定式金屬梯及平臺安全要求第3部分:工業(yè)防護欄桿及平臺
- 2026屆福州第三中學數(shù)學高二上期末檢測模擬試題含解析
- 2025年下屬輔導技巧課件2025年
- 企業(yè)法治建設培訓課件
- (一模)鄭州市2026年高中畢業(yè)年級(高三)第一次質(zhì)量預測數(shù)學試卷(含答案及解析)
- 2026中央廣播電視總臺招聘124人參考筆試題庫及答案解析
- NBT 11898-2025《綠色電力消費評價技術規(guī)范》
評論
0/150
提交評論