1、米購員管理制度2011年9月目 錄第一章總則第二章采購員的素質(zhì)要求第三章 采購員的崗位職責第四章采購員的獎懲規(guī)定第一章總則1. 目的1.1為了調(diào)動采購員的工作積極性，鼓舞員工的的工作士氣，從而提高工作效率。第二章采購員的素質(zhì)要求2. 采購員的素質(zhì)要求2.1社交能力2.2市場調(diào)研、分析能力2.3談判、應變能力2.4營銷策劃能力2.5具有較強的工作責任感和事業(yè)心；2.6原則性強，工作細心，能吃苦耐勞第三章 采購員的崗位職責3. 米購員的職責3.1協(xié)助部門經(jīng)理制訂材料設(shè)備采購計劃。3.2組織開展供應商調(diào)查，建立、管理供應商檔案。3.3協(xié)助部門經(jīng)理辦理重大采購項目的招投標工作，包括招投標文件收發(fā)、文件

2、管理和事項管理等。3.4參加采購合同的執(zhí)行和交貨工作以及采購合同價格談判，并對合同的修改提 出書面意見。3.5會同工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作。3.6參與甲供材料的現(xiàn)場驗收、送檢工作。3.7負責甲供、甲控工程材料的詢認價工作，報主管領(lǐng)導審批。3.8協(xié)助工程部進行材料（設(shè)備）詢價工作。3.9完成上級領(lǐng)導交給的其它任務。第四章采購員的獎懲規(guī)定4. 政府壟斷工程（天然氣、水、電等）獎懲規(guī)定4.1由采購員進行洽談，將價格報審核員審核。4.2審核員審核價格高于其他房地產(chǎn)的，對其采購員進行差額的雙倍處罰。4.3審核員審核價格低于其他房地產(chǎn)的，審核完畢后，將給予低于價格差額的 50%勺獎勵。5.

3、甲控材料獎懲規(guī)定5.1采購員進行談判，將價格報審核員審核。5.2審核員審核價格高于標底的，對其采購員進行高于標底差額的雙倍處罰。5.3審核員審核價格低于標底的，審核完畢后，將給予采購員低于標底差額的 50%合予獎勵。6. 公司招標的材料獎懲規(guī)定6.1采購員實施崗位競爭制、將對同一件商品進行競標。6.2采購員必須保證每個人所聯(lián)系的競標商家不得低于3家（含3家）。6.3競標商家每少一家處罰500元，每多一家獎勵100元。6.4每次競標該采購員所找商家競標成功，給予獎勵1000元。6.5每次競標該采購員所找商家競標未成功，將于處罰2000元。6.6該采購員所中標底低于規(guī)定標底的價格，給予低于標底價格

4、差額的50%獎勵。6.7該采購員所中標底經(jīng)預算部審核高于標底的，將高于標底差額的雙倍處罰 （總經(jīng)理特批除外）。6.8采購員采購物資（包括甲控和甲供）連續(xù) 3次未中標的將給予調(diào)崗。6.9采購員采購物資連續(xù)3次中標的將再獎勵5000元。連續(xù)6次，將享受采購 部經(jīng)理的職務待遇。7. 采購員有下列情形之一的，使公司在經(jīng)濟或名譽上遭受重大損失的，處罰1000元人民幣并辭退，情節(jié)嚴重的將依法追究其法律責任。7.1采購人員私自接收或向供應商索取財物的。7.2采購人員接收財物后未主動上繳公司的。7.3泄露其他供應商對同類產(chǎn)品的報價。7.4招投標中泄露其他參與的供應商名稱。7.5泄露標底的。7.6泄露其他企業(yè)的秘