下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.網(wǎng)簽版咨詢服務(wù)合同范本聘請方(甲方): 物業(yè) 地址:服務(wù)單位(乙方):地址:甲方穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序,創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯_省保安服務(wù)管理條例的前提下,為甲方提供安全守護服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務(wù)時,必須經(jīng)乙方同意,另行協(xié)議)。一、甲方對乙方保安服務(wù)要求1、乙方根據(jù)甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。定崗執(zhí)勤的39;具體任務(wù)要求:責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求:流動巡邏的任務(wù)要求:2、做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門
2、處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。3、把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛(wèi)部門。二、乙方對甲方要求1、保安員進駐后,甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告和妥善處理。2、乙方為甲方提供保安服務(wù)后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。3、乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對保安人員進行教育,關(guān)心他們的工作和生活,提高服務(wù)質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理。4、禁止安排保安人員
3、為個人人身保安服務(wù),禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。5、保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。6、甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故,財物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。三、共同協(xié)商事項1、保安服務(wù)時間:從_年_月_日至_年_月_日共月。2、費用:拾全月
4、 人,服務(wù)費合計元。四、待遇福利1、食宿、服裝:由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。2、加班費:按勞動法規(guī)定,保安員每天工作8小時,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按勞動法第四十四條規(guī)定的辦理。國家法定休假日(如五一等)加支付每天工資300%工資報酬,由甲方支付。3、付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月名保安服務(wù)費 元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當(dāng)月_日前一次付清名保安費用,付款方式:(1)支票。(2)現(xiàn)金。開戶銀行:賬號:五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執(zhí)行過程中有爭議,雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無法解決時,可能向區(qū)人民法院提出訴訟。六、本合同一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量控制與改進方案
- 2025年流域中心工作自查自糾報告
- 軟件項目風(fēng)險評估與緩解對策
- 電商直播帶貨運營實戰(zhàn)指南
- 新零售門店營銷活動策劃方案
- 醫(yī)院感染控制常規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
- 員工辭退通知書標(biāo)準(zhǔn)格式
- 財務(wù)共享中心崗位職責(zé)及操作規(guī)范
- 液氨儲存安全現(xiàn)狀評估報告范本
- 《虛擬現(xiàn)實技術(shù)在建筑方案展示中的環(huán)境因素與用戶滿意度優(yōu)化研究》教學(xué)研究課題報告
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國聚甲醛市場運行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測報告
- 2025廣東省佛山市南海公證處招聘公證員助理4人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- (支行)2025年工作總結(jié)和2026年工作計劃匯報
- 社會工作本科畢業(yè)論文
- 2025年秋統(tǒng)編版(新教材)初中歷史七年級第一學(xué)期期末模擬試題及答案
- 金華市軌道交通控股集團運營有限公司應(yīng)屆生招聘考試真題2024
- 清淤工程分包合同范本
- 風(fēng)電項目數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控方案
- 人教版(PEP)六年級英語上冊復(fù)習(xí)知識點大全
- 咨詢服務(wù)風(fēng)險管理策略-洞察及研究
- 物業(yè)維修工安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論