1、高品質(zhì)文檔2022年幼兒園第一學(xué)期工會計(jì)劃 新的學(xué)期，新的開頭，如何制定幼兒園第一學(xué)期工會方案?下面是收集整理的幼兒園第一學(xué)期工會方案，歡迎閱讀。 幼兒園第一學(xué)期工會方案篇一 一、活動目的： 為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，活躍教職工生活，更好地開展全民健身活動，推動學(xué)問創(chuàng)新工程，豐富全體職工的業(yè)余生活，我工會特舉辦慶“三八”趣味運(yùn)動會。本次趣味運(yùn)動會共設(shè)置了4個(gè)趣味競賽項(xiàng)目，競賽項(xiàng)目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。 二、活動支配 1、時(shí)間支配：3月7日(星期日)或3月5日(星期五) 2、地點(diǎn)：虎頭山或音體活動室 三、趣味運(yùn)動會流程支配 在活動之前全體教職工依據(jù)所定項(xiàng)目報(bào)名

2、。 1.障礙接力賽 道具：接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果 參與人員： 3支參賽隊(duì)伍，每隊(duì)3人 競賽規(guī)章：競賽開頭前每隊(duì)各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發(fā)令后運(yùn)動員開頭跑。途中運(yùn)動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈，到達(dá)場地另一端時(shí)咬住青棗再返回，下一個(gè)人接上。如此最先到達(dá)終點(diǎn)的為獲勝者。 2、小白兔搬瓜果 競賽規(guī)章：地上先畫好4組圓(每組兩個(gè)圓)，每組2人，一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間，兩腳分開站立，蒙住眼睛，嬉戲開頭，立刻蹲下雙手從一個(gè)圓中將“瓜果”搬至另一圓中，瓜果不能出圓外。時(shí)間20秒。 計(jì)各組搬的總“瓜果”數(shù)，多者為獲勝者。 3、小型保齡球 道具：球3個(gè)，飲

3、料若干 競賽規(guī)章：在場人員自愿參賽。每個(gè)人有3次機(jī)會擲球，砸中的飲料歸個(gè)人全部。 4、黑熊蹦蹦跳 競賽規(guī)章：蒙眼跳繩不出圓圈，如跳出圈為輸。 活動結(jié)束后：全體教職工進(jìn)行小組共享、撲克、麻將和頒獎總結(jié)等活動。(視時(shí)間而確定其長短) 四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：4200元。 其中：1、購買道具大棗、飲料、氣球等50元; 2、購買獎品：勝者5元*20人;參加獎3元*60人，計(jì)280元。 3、午餐1000元。 4、紀(jì)念品50元*55人，計(jì)2750元。 五、留意事項(xiàng)： 1、工會委員負(fù)責(zé)預(yù)備好活動需要的物品。團(tuán)支部協(xié)作。 2、上山行進(jìn)的過程中務(wù)必要留意平安。 3、 我們初定于當(dāng)天上午8：30鐘動身(如有轉(zhuǎn)變當(dāng)天另行通知

4、) 4、大家要留意防寒，防風(fēng)，或防曬的預(yù)備. 幼兒園第一學(xué)期工會方案篇二 我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會小組，堅(jiān)持根據(jù)各項(xiàng)工會法和工會工作章程有方案的組織實(shí)施各項(xiàng)活動，全體教職員工在工會組織的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)拼搏，喜愛本職工作，樂觀參加工會各項(xiàng)活動，本年度，在區(qū)訓(xùn)練局工會的帶領(lǐng)下，我園將秉持優(yōu)秀作風(fēng)做好工會各項(xiàng)工工作： 一、民主管理 將嚴(yán)格按教代會工作規(guī)程，規(guī)范教代會工作程序，能落實(shí)三項(xiàng)職權(quán);會前，進(jìn)行代表培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%。健全報(bào)告制度，會前會后準(zhǔn)時(shí)上交報(bào)告表。協(xié)作行政仔細(xì)開展民主評議干部工作，做到教代會檔案資料齊全;提案整理工作完整有效。同時(shí)能以教代會為載體，全面推動校務(wù)公開，

5、做到事前加強(qiáng)監(jiān)督，注意過程的監(jiān)督，年終向教代會報(bào)告校務(wù)公開工作。 二、教工隊(duì)伍建設(shè) 將貫徹落實(shí)“五法一規(guī)范”，學(xué)習(xí)宣揚(yáng)典型先進(jìn)事跡，開展老師師德訓(xùn)練活動。樂觀開展群體創(chuàng)優(yōu)活動，有群體師德創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案，有活動載體。做到有落實(shí)、有檢查、有評比。開展各項(xiàng)勞動競賽，基本功技術(shù)比武有組織，有活動。同時(shí)注意老師心理健康訓(xùn)練，將舉辦有關(guān)講座;組織發(fā)動教工開展文藝、體育活動，樂觀參與上級舉辦的各類競賽活動，有傳統(tǒng)特色的體育活動項(xiàng)目。 三、為教工辦實(shí)事 樂觀開展“送暖和”工作，有措施，樂觀向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的呼聲，切實(shí)維護(hù)教職工群體利益，做教職工貼心人。關(guān)懷青年老師，并組織開展活動，女職委組織健全，能維護(hù)女教

6、工特別利益。 四、自身建設(shè) 健全工會委員班子成員，樂觀吸納肯為教職員工服務(wù)的工會樂觀分子。堅(jiān)持工會委員會會議制度，有記錄。工會干部能仔細(xì)學(xué)習(xí)政策法規(guī)和理論學(xué)問，有心得體會文章。將按時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，民主理財(cái)，經(jīng)審工作正常。本年度按要求召開一次會員(代表)大會，報(bào)告一年來的工會工作，財(cái)務(wù)收支狀況及經(jīng)審工作意見，做好會員(會員代表)民主評議工會工作。準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展會員，擴(kuò)大工會組織。樂觀做好信息投稿工作，精確、按時(shí)完成上級布置的各類報(bào)表，檔案完整、管理好，工會工作記事簿能準(zhǔn)時(shí)記載并完整規(guī)范。 五、詳細(xì)組織開展的相關(guān)活動支配 (一)特色活動 1、將舉辦了第一屆迎新教職工迎新運(yùn)動會。通過教職工運(yùn)

7、動會提高老師身體素養(yǎng)，形成樂觀健康、樂觀向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也提高大家的健身保健意識，豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校內(nèi)氣氛。 2、“三八”節(jié)活動。為迎接三八婦女節(jié)101周年的到來，西溪花園幼兒園組織全體女教職工進(jìn)行了運(yùn)動與休閑相結(jié)合的活動，建立良好團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 3、低碳宣揚(yáng)，愛護(hù)西溪。5月4號是青年節(jié)，我們將進(jìn)行以“傳遞微笑，低碳生活”為主題的五四青年節(jié)低碳環(huán)保宣揚(yáng)活動。提倡游客們選擇一些簡便易行的低碳生活方式，例如出門購物自己帶環(huán)保袋，少用一次性餐具和塑料袋，節(jié)省用水用電等，將低碳生活的環(huán)保觀念傳遞到社會上的每一個(gè)人。 4、老師節(jié)慶祝活動。在第27個(gè)老師節(jié)來臨之際，在工會的籌劃和組織下全體教

8、職工將組織開展嬉戲與表演相結(jié)合的輕松消遣活動。 6、重陽節(jié)慰問活動。我園領(lǐng)導(dǎo)及黨工團(tuán)員將到西溪花園各個(gè)社區(qū)，慰問社區(qū)老人。 (二)開展老師才藝表演和基本功競賽 1、老師才藝表演。在迎接新年的到來，我們工會將鼓動老師大展各自才藝，進(jìn)行各類節(jié)目的表演。 2、崗位學(xué)問競賽。為提高教職員工專業(yè)學(xué)問和技能水平，我們將進(jìn)行教職員工“保育理論學(xué)問競賽”活動。 3、一般話競賽。上半年，我園將結(jié)合幼教辦新老師“愛的訓(xùn)練”演講競賽活動，以及應(yīng)杭州市訓(xùn)練局、杭州市語言文字工作委員會辦公室舉辦的老師一般話大賽通知組織幼兒園老師演講競賽，提高老師的一般話水平。 (三)老師隊(duì)伍建設(shè) 1、教學(xué)支持：送教下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮公辦幼

9、兒園的示范輻射作用，到結(jié)對民辦園幼兒園開展一學(xué)期一次的“送教下鄉(xiāng)”活動。 2、心理衛(wèi)生講座，本年度我方案進(jìn)行一次教職工心理健康培訓(xùn)講座，以輕松的心態(tài)工作，保持心理健康。 3、師德建設(shè)和師德學(xué)習(xí)。每學(xué)年我們都會開展一次黨員老師進(jìn)家庭活動，利用休息時(shí)間走進(jìn)西溪花園各個(gè)社區(qū)，深化每個(gè)班的困難幼兒家庭，對黨員老師進(jìn)行一次深刻的訓(xùn)練和師德歷練。 (四)樂觀參與各類區(qū)級工會活動 本年度，我工會將會帶領(lǐng)全體教職員工樂觀參與區(qū)級趣味運(yùn)動會，西湖區(qū)工會羽毛球賽等活動，樂觀參加蔣村街道組織的全民健身運(yùn)動會，提高全體教職員工團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)身健體意識。 幼兒園第一學(xué)期工會方案篇三 20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會

10、精神、中國工會xx大精神的重要之年，是領(lǐng)先向?qū)崿F(xiàn)訓(xùn)練現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，也是進(jìn)一步提高工會工作水平、推動工會工作上新臺階的關(guān)鍵之年。在市訓(xùn)練局20xx上半年訓(xùn)練工作意見和幼兒訓(xùn)練工作要點(diǎn)的指引下，深化“建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)園和和諧校內(nèi)，辦人民滿足的幼兒園”五年總目標(biāo)，樹立“創(chuàng)新內(nèi)部管理、注意內(nèi)涵進(jìn)展、凸現(xiàn)辦園特色”的思想。做好20xx年北幼工會工作，對于促進(jìn)訓(xùn)練又好又快進(jìn)展，開創(chuàng)訓(xùn)練工作新局面，具有非常重要的意義。我們北幼工會依據(jù)上級訓(xùn)練工會的工作要求，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、推動工會工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。 20xx年我園工會工作的總體思路是：以黨的xx大和中國工會xx

11、大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，緊緊圍繞我園訓(xùn)練事業(yè)進(jìn)展目標(biāo)要求，樂觀履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會應(yīng)有作用，團(tuán)結(jié)動員廣闊教職工為我園實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練現(xiàn)代化和建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)園和和諧校內(nèi)建功立業(yè)。 面對新的形勢和新的任務(wù)，我園工會工作總體要求是：抓學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng);抓活動，增加活力，抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)和諧;抓典型，以點(diǎn)帶面;抓宣揚(yáng)，擴(kuò)大影響;抓重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效;創(chuàng)一流工作水平，樹工會良好形象。以全面提升訓(xùn)練現(xiàn)代化建設(shè)水平為目標(biāo)，切實(shí)提高教職工整體素養(yǎng)，大力推動學(xué)校民主建設(shè)，樂觀維護(hù)教職工合法權(quán)益，注意加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面履行工會基本職能，充分發(fā)揮訓(xùn)練工會在訓(xùn)練改革和進(jìn)展中的橋梁紐帶作用，為推動我園訓(xùn)練新一輪進(jìn)

12、展，領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。依據(jù)以上要求，我園工會要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作： 一、加強(qiáng)教工隊(duì)伍建設(shè)，提升教職員工的整體素養(yǎng) 1、深化開展師德訓(xùn)練。仔細(xì)學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)新修訂的中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范，大力培育以“愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心的老師職業(yè)道德精神。要通過開展主題學(xué)習(xí)、座談會等多種形式多樣和扎實(shí)有效的訓(xùn)練活動，關(guān)心廣闊老師全面了解新時(shí)期老師職業(yè)道德基本要求，統(tǒng)一思想熟悉，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，營造良好的教書育人壞境。進(jìn)一步深化“一幫一愛生行動”、“老師回報(bào)社會”等品牌活動，不斷探究和創(chuàng)新師德建設(shè)的新途經(jīng)和新方式。要把師德建設(shè)的重點(diǎn)放在青年老師身上，與“青藍(lán)工程”同步

13、落實(shí)，抓好、抓實(shí)“青藍(lán)文明崗”的創(chuàng)建提升工作，爭創(chuàng)先進(jìn)青藍(lán)文明崗的預(yù)備工作。下學(xué)期參與訓(xùn)練工會的評比活動。 2、樂觀開展創(chuàng)建活動。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)問型職工”活動，要樹立“學(xué)習(xí)為 本”、“終身學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)工作化”、“工作學(xué)習(xí)化”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”等理念，要有方案、有制度要創(chuàng)新活動載體，要把重點(diǎn)放在抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會“小家”上，要通過創(chuàng)建活動，使全體教職員工的學(xué)習(xí)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，要樂觀引導(dǎo)廣闊女教工強(qiáng)自身、提素養(yǎng)、謀進(jìn)展，廣泛開展“巾幗文明示范崗”、“ 五一巾幗標(biāo)兵崗”“ 五一巾幗標(biāo)兵”創(chuàng)建工作，調(diào)動女教職工的工作樂觀性，激勵她們的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新實(shí)踐，在教學(xué)、科研、管理、

14、服務(wù)等崗位上形成創(chuàng)新成果，為訓(xùn)練事業(yè)建功立業(yè)。要不斷豐富和創(chuàng)新“慶三八、講奉獻(xiàn)”品牌活動的內(nèi)容和形式。 3、廣泛開展技能竟賽。組織開展“建功在崗位，和諧促進(jìn)展”實(shí)踐活動，開展以崗位練兵、教學(xué)技能競賽為主要內(nèi)容的群眾性竟賽和業(yè)務(wù)活動。促進(jìn)老師專業(yè)成長。為下半年訓(xùn)練工會開展青年老師教學(xué)基本功竟賽作預(yù)備。 二、堅(jiān)持以人為本，健全學(xué)校民主管理機(jī)制 1.不斷完善教代會制度。要加強(qiáng)維權(quán)的制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，不斷創(chuàng)新、健全和進(jìn)展以教代會、校務(wù)公開、民主評議校級行政干部等為主要形式的民主管理機(jī)制，強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，切實(shí)保障廣闊教職工在訓(xùn)練改革與進(jìn)展中真正享有知情權(quán)

15、，參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓廣闊教職工切實(shí)感到當(dāng)家有權(quán)，作主有位。一要堅(jiān)持召開教代會報(bào)告制度;二要實(shí)行教代會代表常任制，任期三年或五年;三要規(guī)范教代會的程序，切實(shí)保障教代會的建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán);分發(fā)揮教代會源頭參加在學(xué)校決策、方案出臺之前做好調(diào)查討論工作，使出臺的決策、方案既符合黨的方針、政策，又充分體現(xiàn)教職工的根本利益。四要做好教職工代表提案的征集和辦理工作，做到代表提案案件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。 2、深化推動校務(wù)公開。新形勢下校務(wù)公開要適應(yīng)社會事業(yè)的進(jìn)展，適應(yīng)學(xué)校內(nèi)部利益格局的調(diào)整，適應(yīng)教職工的政治需求。要完善校務(wù)公開監(jiān)督評價(jià)體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開穩(wěn)妥深

16、化健康進(jìn)展。一是要完善校務(wù)公開的內(nèi)容，根據(jù)蘇州市中學(xué)校校務(wù)公開名目，把學(xué)校基本狀況、學(xué)校規(guī)章制度和進(jìn)展規(guī)劃、招生和收費(fèi)、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、詢問電話等列為校務(wù)公開的主要內(nèi)容，并做到常常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)準(zhǔn)時(shí)公開，保證校務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。二是要完善校務(wù)公開的形式，通過建立校務(wù)公開欄、利用學(xué)校網(wǎng)頁建立校務(wù)公開欄專版、召開校務(wù)公開狀況通報(bào)會、建立校務(wù)公開檔案臺賬等方式，進(jìn)一步拓展校務(wù)公開的途徑。三是要完善校務(wù)公開檢查制度，實(shí)行對口檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、推廣校務(wù)公開的勝利做法和閱歷，整改存在的問題和不足。 3 、主動關(guān)懷教工生活;進(jìn)一步完善送溫曖活動的長效機(jī)制，堅(jiān)持

17、訪問制度，連續(xù)仔細(xì)做好困難教職工調(diào)查工作，建立教職工體質(zhì)健康檔。做好教職工定期身體健康檢查工作，支持和關(guān)心退協(xié)開展健康有益的活動。堅(jiān)持立足基層、重在參加的原則，樂觀開展有利益教職工身心健康的校內(nèi)文化體育活動，樂觀參與訓(xùn)練工會組織的各項(xiàng)活動。 4、仔細(xì)做好維權(quán)工作。樹立以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)觀，工會要堅(jiān)持從教代會等源頭上樂觀參加，堅(jiān)持學(xué)校重大事項(xiàng)需經(jīng)教代會爭論通過的原則，保障廣闊教職工的合法權(quán)益不受侵害。樂觀參加人事勞動爭議協(xié)調(diào)工作，力爭把各類沖突與爭議化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，為創(chuàng)建和諧校內(nèi)，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展?fàn)I造良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行“女職工特別愛護(hù)專項(xiàng)集體合同”依法保障女職工的合法權(quán)益和特別

18、利益。定期對女職工身體健康檢查，工會要督促校行政嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，學(xué)校重要決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目支配以及大額資金使用，必需遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議打算”的原則，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體爭論打算。在日常工作中，工會要定期召開由老師代表、職工代表參與的座談會，聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議，注意調(diào)動教職工參加民主管理、民主監(jiān)督的樂觀性，充分發(fā)揮各工會組織聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用。 三、加大維權(quán)工作力度，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定供應(yīng)有力保障 1、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。一是要抓住勞動合同法正式實(shí)施的契機(jī)，關(guān)心教職工把握勞動合同法等有關(guān)法律學(xué)問，指導(dǎo)教職工依法簽訂勞動合同，督促學(xué)校規(guī)范

19、勞動用工，建立和諧的勞動關(guān)系。二是要根據(jù)蘇州市和昆山市總工會的要求，仔細(xì)做好女教職工特別愛護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特別利益，最大限度的愛護(hù)、調(diào)動廣闊女教職工的工作樂觀性和制造性。三是要依法加大工會源頭參加的力度，樂觀參加本單位涉及教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的討論、制定工作，堅(jiān)持多數(shù)人受益的原則，使廣闊教職工的合法權(quán)益在各項(xiàng)改革方案中得到充分體現(xiàn)。 2.樂觀維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，協(xié)作學(xué)校建立健全勞動人事爭議調(diào)解制度，完善勞動人事關(guān)系預(yù)警機(jī)制和疏導(dǎo)機(jī)制，妥當(dāng)處理教職工群體大事，把勞動人事爭議解決在基層，消退在萌芽狀態(tài)。二是要堅(jiān)固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，熱忱關(guān)懷教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，了解他們的疾苦，反映他們的呼聲，主動為他們辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心他們解決實(shí)際困難。三是要重視教職工的身心健康，廣泛開展形式