1、2022年公司文員辭職報(bào)告范文 2022護(hù)士辭職報(bào)告范文從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司指導(dǎo)對我的幫助和信任。20_年公司文員辭職報(bào)告范文，參考。20_年公司文員辭職報(bào)告范文一尊敬的指導(dǎo)們好：我從20_年入職到如今，在這三年的時(shí)間里承蒙各位指導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)默默無聞，全力以赴完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)程度。但遺憾的是，在今

2、年4月份的工作完畢后，我將分開公司。宏大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我如今的職務(wù)司機(jī)兼文員已不能合適工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)展的工程會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少

3、年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。分開公司，分開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得指導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的開展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望指導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。20_年公司文員辭職報(bào)告范文二尊敬的公司指導(dǎo)：在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情非常沉重。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，

4、自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許分開。當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。我希望公司指導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20_年9月30日離任，希望能得到公司指導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中獲得更大的成績和收益!此致敬禮!20_年公司文員辭職報(bào)告范文三尊敬的指導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓罚卜浅Ｐ疫\(yùn)，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司指導(dǎo)對我的幫助和信任。在過去工作的這段時(shí)間內(nèi)，我在公司工作的很開心，生活很充實(shí)，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦。但由于個(gè)人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。按照勞動(dòng)法需要提早一個(gè)月提出辭職，即最遲于2