1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上員工勞動安全衛(wèi)生保護管理辦法1、目的為保證員工在人事作業(yè)活動，身體不受傷害或危險，為員工提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護工作條件，達到維護員工的合法權益的目的。2、范圍本辦法適用于公司勞動安全衛(wèi)生保護管理工作。3、職責3.1公司工會負責監(jiān)督檢查項目經(jīng)理部勞動安全衛(wèi)生保護工作。3.2人勞部負責編制員工健康體檢計劃，并組織自有員工體檢工作。3.3 行政辦公室負責公司機關的勞保用品的采購、發(fā)放。3.4 生產(chǎn)部負責控制、監(jiān)督檢查分包方勞動保護及未成年工的使用。3.5 分公司/項目部負責自有員工的勞動保護用品的發(fā)放及勞動保護工作。并協(xié)助公司作好自有員工健康體檢工作。負責對本項目分包方

2、勞動保護的監(jiān)督檢查。4、程序4.1勞動安全衛(wèi)生保護要求4.1.1 所有進場人在崗員工都應接受勞動安全衛(wèi)生知識的教育培訓，提高其履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任和義務的意識。4.1.2教育每一個員工遵守勞動紀律，在施工生產(chǎn)過程中堅持文明施工，做到不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害。4.1.3 為每一個員提供安全帽等勞動防護用品和用具，指導其正確使用和維護保養(yǎng)設施。4.1.4 安全員應履行職責、權限做好日常性的監(jiān)督與檢查。4.1.5 勞資員對作業(yè)人員的年齡進行核查避免施工現(xiàn)場發(fā)生使用未成年工現(xiàn)象。4.1.6 所有員工都應接受安全員及其他管理人員的監(jiān)督與檢查。4.2勞動安全衛(wèi)生責任4.2.

3、1所有員工都必須了解并熟悉勞動安全衛(wèi)生知識，強化自我保護意識，遵守并執(zhí)行勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準。4.2.2所有員工都必須遵守并執(zhí)行各項安全衛(wèi)生管理制度，接受監(jiān)督檢查。4.3勞動安全衛(wèi)生權力4.3.1員工應當享受到安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件。對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權拒絕、檢舉、揭發(fā)以至控告。4.3.2 女員工應當按規(guī)定享受到“五期”保護。4.3.3 分包方員工在生活衛(wèi)生方面應當?shù)玫讲粩喔纳啤?.4員工的健康體檢4.4.1公司特殊作業(yè)人員每二年體檢一次（機動車駕駛員每年一次）。4.4.2從事有毒有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員（如：油漆工、電焊工、防水工、木工機械操作工、架子工、電工等）必須接

4、受指定的醫(yī)院職業(yè)病預防體檢。4.4.4分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應接受健康體檢。4.2.5炊事人員必須接受健康體檢，并辦理健康證后上崗。4.2.6對查出有職業(yè)禁忌癥的員工，應令其離崗。4.5夏季作業(yè)項目經(jīng)理部應有專人負責采購防暑降溫用品。4.6公司工會應組織有關人員對本程序的運行每半年度檢查一次，并作好紀錄。5、相關文件6、相關記錄4.1員工體檢計劃4.2員工體檢表4.3健康證（炊事員）4.4勞保用品發(fā)放記錄員工勞動安全衛(wèi)生保護管理辦法1、目的為保證員工在人事作業(yè)活動，身體不受傷害或危險，為員工提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護工作條件，達到維護員工的合法權益的目的。2、范圍本辦法適用于公司勞動安全衛(wèi)

5、生保護管理工作。3、管理措施3.1 勞動安全衛(wèi)生保護3.1.1所有進場員工都應接受勞動安全衛(wèi)生知識的教育培訓，提高其履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任和義務的意識。3.2 教育每一個員工遵守勞動紀律，在施工生產(chǎn)過程中堅持文明施工，做到不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害。3.3 為每一個員提供安全帽等勞動防護用品和用具，指導其正確使用和維護保養(yǎng)設施。3.4 安全員應履行職責、權限做好日常性的監(jiān)督與檢查。3.5 勞資員對作業(yè)人員的年齡進行核查避免施工現(xiàn)場發(fā)生使用未成年工現(xiàn)象。3.6 所有員工都應接受安全員及其他管理人員的監(jiān)督與檢查。3.7 安全部門定期或適時對員工進行勞動安全衛(wèi)生知識，強化

6、自我保護意識，勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準的再培訓、教育。3.8 各項目部經(jīng)理為員工提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件。教育所有員工，增強法制觀念，嚴禁違章指揮。對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權拒絕、檢舉、揭發(fā)以至控告。3.9 為現(xiàn)場女員工提供“五期”保護條件。3.10 為分包方員工在生活衛(wèi)生方面提供環(huán)境和條件，并持續(xù)改善。4、員工的健康體檢4.1 公司依據(jù)法律法規(guī)要求，提供為特殊作業(yè)人員體檢。4.2 從事有毒有害作業(yè)人員（如：油漆工、電焊工、防水工）在進入現(xiàn)場工作前按照指定的醫(yī)院進行病預防體檢，體檢結果經(jīng)安全員確認合格后方可從事作業(yè)；持續(xù)工作一年以上，需再體檢。4.3 分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應接受健康體檢，由安全員確認合格方可作業(yè)。4.4 炊事人員必須接受健康體檢，并辦理健康證后上崗。4.5 對查出有職業(yè)禁忌癥的員工，項目部應予以調整，安排適宜的工作