1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件2 工資集體協(xié)商要約書(shū)（參考樣本） _（企業(yè)/企業(yè)工會(huì)）：為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工會(huì)法、集體合同規(guī)定、工資集體協(xié)商試行辦法等規(guī)定，依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平、物價(jià)水平、平均工資等因素，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，我方擬同你方就_年度職工工資等問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商。 為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法企業(yè)職工獎(jiǎng)金、

2、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會(huì)活動(dòng)等特殊情況下的工資待遇與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的工作時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和企業(yè)獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容；變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任職工福利以及其他有關(guān)事項(xiàng)雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問(wèn)題_。二、確定雙方協(xié)商代表按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，建議雙方各選派_名協(xié)商代表。我方首席代表為       ，其他代表為_(kāi)。請(qǐng)你方提供協(xié)商代表名單，在對(duì)本要約作出回應(yīng)時(shí)書(shū)面通知我方，以便做好協(xié)商前的溝通準(zhǔn)備工作。三、本次協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)1時(shí)間：建議定于_年_月

3、_日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時(shí)間，但最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過(guò)_年_月_日。2地點(diǎn)：建議此次協(xié)商在_進(jìn)行。四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上年度材料資產(chǎn)負(fù)債表利潤(rùn)表現(xiàn)金流量表職工工資總額和平均工資統(tǒng)計(jì)表履行工資集體合同情況的報(bào)告需你方提供的其它材料_。請(qǐng)你方于20日內(nèi)書(shū)面回應(yīng)我方要約。                           （企業(yè)/企業(yè)工會(huì)）蓋章                        &