師徒帶教協(xié)議書_第1頁
師徒帶教協(xié)議書_第2頁
師徒帶教協(xié)議書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、創(chuàng)作編號丄GB8878185555334563BT9125XW創(chuàng)作肴：鳳嗚大王*師傅帶徒弟協(xié)議書師傅：徒弟：為了促進(jìn)公司新人的成長，發(fā)揮骨干員工在技術(shù)和經(jīng)驗方面的優(yōu)勢， 結(jié)合生產(chǎn)實際和本人需要，師傅與徒弟倆人確定為師徒關(guān)系。為了使師徒 雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：一、師徒協(xié)議期：年 月 日至 年 月 日。二、師傅的職責(zé)1、負(fù)責(zé)向徒弟傳授崗位的技能、技巧和相關(guān)理論知識，制定培養(yǎng)計劃，有計劃地為徒弟安排工作任務(wù)，努力使徒弟 早日滿師；2、全面了解和掌握徒弟的思想、技術(shù)等悄況，對徒弟的工作態(tài)度、技能水 平進(jìn)行客觀的分析，提出針對性措施，定期匯報上級主管；三、徒弟的

2、責(zé)任義務(wù)1、 本 協(xié)議 期 滿， 徒 弟 應(yīng) 達(dá) 到技能水平。2、積極主動地學(xué)習(xí)該崗位的操作技能，加強(qiáng)實踐能力的訓(xùn)練，做好工作日 志，不斷總結(jié)提高解決處理實際問題的能力；3、善于觀察，多動腦筋，主動幫師傅分憂解難，做一些力所能及的事務(wù)；4、協(xié)議期滿，作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的匯報總結(jié)，并就該崗位提出合理化建議及改 進(jìn)意見。四、運作、考核、獎懲1、為了保證學(xué)教工作扎實有效地開展，生產(chǎn)部經(jīng)常性的對學(xué)教情況進(jìn)行考 察，考察發(fā)現(xiàn)無法按時完成帶教計劃的，應(yīng)及時給出改進(jìn)方案；2、協(xié)議期內(nèi)，公司每月發(fā)給師傅50元的基本“帶徒費"；3、學(xué)徒期滿，徒弟圓滿出師的，一次性獎勵師傅50-100元，并作為以后 晉級提升的依據(jù)。若經(jīng)評定，徒弟尚不具備本協(xié)議要求的技能水平，需延 長帶教期的，在延期帶教階段，師傅不再享有“帶徒費”。五、中乙雙方恪守其職，本協(xié)議執(zhí)行悄況也將列為師徒雙方年度考核目標(biāo) 之一。六、本協(xié)議書一式三份：師傅和徒弟各一份，一份留人事存檔備案。師傅簽字：年 月 日晉級教育人力資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論