1、20xx廣州勞動合同的簡易版It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And ToSupervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentanee.編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement20xx廣州勞動合同的簡易版溫馨提示：本協(xié)議文

2、件應(yīng)用在明確協(xié)議各方的權(quán)利與義務(wù)、并具有約束力和可作為憑證，且對 當(dāng)事人雙方或者多方都有約制性，能實現(xiàn)監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔的行為。文檔下載 完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。編號：甲方（用人單位）： 乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:身份證號碼： 戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系人：電話: 聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平 平等自愿，協(xié) 商一致、誠實信用原則，訂立本

3、合同。一合同期限（一）合同期限甲 乙雙方同意按以下第種方式確定 本合同期限：K有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起 至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止,并以為標(biāo)志。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement期限（試用期包括在合同期內(nèi)）:1、無試用期。2、試用期從年月日起至年 月日止。（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期 不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年 的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限 和無固定期

4、限的合同，試用期不得超過六個 月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同 期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用 人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）二 工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作內(nèi)容：O（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/ （）工人類。編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作 內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方 簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作 為本合同的附件。（四）乙方工作地點：O（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外， 如甲方需要乙方到本合同

5、約定以外的地點或單 位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三工作時間和休息休假（一）甲 乙雙方同意按以下第種方式確 定乙方的工作時間：K標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每 周工作天，每周正常工作不超過40小時， 并至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至 少休息一天。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部 門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）： 年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作 制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和 乙方協(xié)商后可

6、以延長工作時間。除勞動法 第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過 一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小 時，每月不得超過三十六小時。（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充 的有關(guān)工作 休息、休假制度，按規(guī)定給予乙 方享受節(jié)日假 年休假、婚假 喪假、產(chǎn)假 看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支 付工資。四、勞動報酬（-）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加 班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不 得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約 定的標(biāo)準(zhǔn)。

7、1 s計時工資：元/月（元/周）；2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）；3、其他形式：o（-）乙方試用期工資為元/月（不得低 于第（-）款約定工資的80%或單位同一崗位最低 檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按勞編號:EW/0F-VN836專業(yè)協(xié)議范本 / Model professional agreement動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實 物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng) 營狀況 物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通 過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日（或周）