1、 企業(yè)安全重在創(chuàng)“和諧” "構建和諧社會'是當今社會的主題，社會"和諧'、國家"和諧'、企業(yè)"和諧'、家人"和諧'對于我們來說都是件好事，而平安"和諧'對于社會、國家、企業(yè)、家人更為重要，平安"和諧'是前提，只有平安"和諧'了，才能提及社會、國家、企業(yè)、家人的平安。 平安創(chuàng)"和諧'，是一個企業(yè)的基本要求，企業(yè)安擔心全，不是由產(chǎn)量的凹凸來打算的，而是由生產(chǎn)的環(huán)境來打算的。假如一個企業(yè)生產(chǎn)紅紅火火，但平安隱患重重，事故連發(fā)不斷，那么再紅火

2、，再有效益，也是飲鴆止渴，這樣的做法，非但不會受到政府和群眾的歡迎，反而會被整治、停產(chǎn)，因此，企業(yè)平安創(chuàng)"和諧'，是企業(yè)平安進展、經(jīng)濟效益得以提高的重要表現(xiàn)。 平安創(chuàng)"和諧'，而是由進展的質量來打算的。進展的質量，即企業(yè)的綜合性指標，不僅僅是指產(chǎn)量、成本、利潤等硬性指標，還包括人力素養(yǎng)、企業(yè)環(huán)境、文化理念等軟性指標，后者比前者更重要。一個只重產(chǎn)量和利潤的企業(yè)，是沒有生命力的企業(yè)，由于它的背后沒有一個深厚的底蘊作支撐，其后果只能是短命。因此，只重硬指標的企業(yè)，都帶有一個致命的"硬傷'，那就是不"和諧'。 平安與"和

3、諧'，既相輔相成，但又有所區(qū)分。相輔相成，是由于只有企業(yè)最基本的平安工作做好了，才能為企業(yè)的"和諧'奠定基礎，反過來，企業(yè)趨于"和諧'了，其平安方面準沒問題。有所區(qū)分，是由于兩者的范疇不一樣。平安只是"和諧'的一個因素，它并不等于"和諧'。試想，假如企業(yè)僅僅不發(fā)生平安事故，但存在環(huán)保問題、存在思想意識問題、存在理念問題，照樣是不"和諧'的企業(yè)，僅僅是比哪些只求利潤不要平安的黑心企業(yè)稍好一些罷了。假如把"和諧'比作一個面，那么平安只是一條線，盡管這條線比較粗。 企業(yè)平安平安重在創(chuàng)&

4、quot;和諧'，"和諧'社會的建設任重道遠，和諧企業(yè)的建設也任重道遠，但無論怎么建設，抓好平安，是第一步。人始終是企業(yè)進展最核心的力氣，沒有人，什么事都干不成。所以，才提出以人為本，而要想以人為本，最直接的條件就是首先要愛護好人的生命，假如連人的生命都愛護不了，如何去進展，如何去壯大，又如何去"和諧'呢？ 企業(yè)平安平安重在創(chuàng)"和諧'，但"和諧'進展不是用口號喊出來的，而是靠每一個人腳踏實地做出來的。只有企業(yè)的平安做好了，沒有人無辜死傷了，才談得上有條件"和諧'。當然，企業(yè)根本上的"和諧'，也不能只看有沒有平安事故，有沒有人死傷