1、MUYANG GROUP江蘇牧羊集團(tuán)市場部部長崗位說明書市場部部長崗位說明書崗位編號崗位名稱市場部部長所屬部門市場部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬市場部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面，作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1 .負(fù)責(zé)營銷管理工作，組織制定各項營銷管理制度并督導(dǎo)實施，確保集團(tuán)營銷工作有序、順利地進(jìn)行。負(fù)責(zé)擬定年度營銷計劃及其預(yù)算，并督導(dǎo)實施負(fù)責(zé)建立和完善各類營銷制度和流程負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶信用管理負(fù)責(zé)管理各地辦事處負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作2 .制訂市場調(diào)

2、研計劃并負(fù)責(zé)實施，對市場需求進(jìn)行科學(xué)的研究分析和預(yù)測。負(fù)責(zé)研究宏觀形勢：國家與地方政策變化及趨勢、市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展動態(tài)等負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，了解掌握產(chǎn)品銷售和價格動態(tài)、競爭對手信息、營銷活動中的反饋信息、客戶需求信息等負(fù)責(zé)根據(jù)對目標(biāo)市場的分析，向研發(fā)部門提供產(chǎn)品開發(fā)信息3 .負(fù)責(zé)集團(tuán)的品牌管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的設(shè)計、建立與維護(hù)4 .負(fù)責(zé)制定營銷傳播策略，牽頭組織各類市場公關(guān)及營銷活動的實施。負(fù)責(zé)廣告、產(chǎn)品說明書、公司及產(chǎn)品宣傳材料、銷售支持材料（公司簡介、產(chǎn)品宣傳）等的制作負(fù)責(zé)制定年、季、月及特定活動的廣告計劃，報批后負(fù)責(zé)組織實施負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)負(fù)責(zé)公

3、司市場緊急事件的處理對產(chǎn)品的宣傳和推廣進(jìn)行評估、反饋并加以改進(jìn)5 .為保障工作效率的提高，對部門員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行管理提升。負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行績效考核6 .有效控制本部門費用工作權(quán)限1. 財務(wù)權(quán)限：1.1 根據(jù)公司財務(wù)管理制度，對本部門日常開支具有審核權(quán)2. 人事權(quán)限：2.1 薪資變更：在集團(tuán)公司相關(guān)制度和規(guī)定范圍內(nèi)對下屬員工的薪資變更具有建議權(quán)2.2 績效考核：對下屬員工的績效具有考核權(quán)2.3 員工聘任：對下屬員工的聘用、解聘具有建議權(quán)2.4 請假：對所屬人員小于3天（含）的請假申請具有審批權(quán)，4天（含）以上的請假申請要報上一級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報集團(tuán)公司

4、人力資源部備案3. 工作權(quán)限：3.1 對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)3.2 全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作重要工作聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部信息集團(tuán)總裁層批示、指示集團(tuán)相關(guān)部門業(yè)務(wù)要求下屬部門請示、報告集團(tuán)外部信息客戶市場需求媒體信息咨詢機(jī)構(gòu)信息信息集團(tuán)內(nèi)部承辦結(jié)果集團(tuán)總裁層辦理結(jié)果集團(tuán)相關(guān)部門指令下屬部門信息集團(tuán)外部需求反饋客戶信息媒體信息咨詢機(jī)構(gòu)2市場部副部長等MUYANG GROUP江蘇牧羊集團(tuán)市場部部長崗位說明書任職者資格要求1. 所需知識技能1.1 具有較扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗1.2 熟悉集團(tuán)及下屬公司業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)1.3 熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)1.4 掌握經(jīng)營管理知識1.5 具有較強(qiáng)的計劃組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和戰(zhàn)略思考能力1.6 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心2. 年齡、教育背景及工作經(jīng)驗2.1 年齡：40歲以下2.2 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.3 專業(yè)：市場營銷、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)3. 經(jīng)驗：3.1 3年以上市場營銷工作經(jīng)驗3.