1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XXXX開發(fā)有限公司圖書管理制度 一、目的為加強(qiáng)公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。二、適用范圍適用于公司總部和項(xiàng)目公司。三、圖書管理（一）圖書日常管理1.由行政管理部/行政人事部負(fù)責(zé)圖書日常管理工作，并專人負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等事宜。2.每月5日前由圖書管理員進(jìn)行盤點(diǎn)。3.新購(gòu)圖書要按順序編號(hào)擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書登記目錄中。（二）圖書購(gòu)置1.公司購(gòu)置圖書（雜志、音像制品） 標(biāo) 準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度 50元。總部

2、季度預(yù)算不超過3000元，年度圖書采購(gòu)預(yù)算不超過10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過2000元，年度圖書采購(gòu)預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購(gòu)意見，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。2、專業(yè)書籍采購(gòu)由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。3.凡個(gè)人提出購(gòu)買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。4.有關(guān)人員在購(gòu)回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至圖書管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。5.項(xiàng)目公司圖書采購(gòu)由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。（三）圖書借閱1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查

3、閱。2.員工借書時(shí)應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在圖書借閱登記表（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書。3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長(zhǎng)期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。4.員工所借圖書，如遇盤點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書人不得拒絕。5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時(shí)歸還，圖書管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在圖書借閱登記表上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。7.圖書借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。四、罰則（一）員工借閱圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。（二）員工沒有及時(shí)歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。五、附則（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。（二）本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。 附件：圖書借閱登記表附件:圖書資