1、公司不給勞動合同公司勞動合同篇1甲方用人單位：乙方職工姓名：乙方姓名：性別：身份證號碼：籍貫：省市縣家庭住址：文化程度：工種：甲方因消費(fèi)工作需要，招聘用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為，即自年月日至年月日，其中：試用期限為月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容：乙方承受甲方安排的以下消費(fèi)工作任務(wù)。三、甲方根據(jù)國家和本省勞開工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：。并根據(jù)乙方完成消費(fèi)工作任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)

2、濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違背本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣元。五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)12345六、甲乙雙方根本權(quán)利和義務(wù)一甲方擁有以下根本權(quán)利：1根據(jù)本單位消費(fèi)工作需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方消費(fèi)工作任務(wù)；2根據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)視其施行；3對違背本單位規(guī)章的乙方依法給予處分；4法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。二乙方擁有以下根本權(quán)利：1依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化

3、和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；2在國家規(guī)定的平安和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴(yán)重違背國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以回絕履行本合同；3按照個人的才能以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；4參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會組織以及參軍等；5法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。三甲方應(yīng)承當(dāng)以下義務(wù)：1遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)展遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、平安消費(fèi)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消費(fèi)工3按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為

4、；5應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為標(biāo)準(zhǔn)，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6支持本單位工會組織的正?；顒?；7在勞動合同終止、解除時，應(yīng)提供應(yīng)乙方一份證明書。四乙方應(yīng)承當(dāng)以下義務(wù)：1按照本合同規(guī)定，自覺地進(jìn)展工作，努力完成消費(fèi)工作任務(wù)；2遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位消費(fèi)工作或業(yè)務(wù)機(jī)密；3嚴(yán)格按照消費(fèi)規(guī)程和平安規(guī)程進(jìn)展消費(fèi)工作；4保護(hù)設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)展必要的維護(hù)與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期

5、等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提早三十日以書面形式通知對方國家法律另有規(guī)定的除外；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整消費(fèi)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書

6、之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。甲方公章法定代表人年月日乙方：簽字公司勞動合同篇2甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完好)：a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;b、無固定期限勞動合同，自年月日起。c、以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路

7、號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者成心造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細(xì)工作時間由甲方根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方

8、月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(假設(shè)實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。2、因消費(fèi)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為。第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安消費(fèi)條件，并依法采取平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法

9、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機(jī)密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(詳細(xì)部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方

10、交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)展交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽約代表(簽字)：日期：年月

11、日日期：年月日公司勞動合同篇3合同編號：獵頭效勞合同用人單位：甲方獵頭機(jī)構(gòu)：乙方年月日獵頭效勞合同甲方：法定代表人：單位地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：法定代表人：公司地址：聯(lián)絡(luò)方式：甲方因集團(tuán)開展需要，需長期為集團(tuán)及其內(nèi)部企業(yè)招聘具有一定專業(yè)技術(shù)程度或職業(yè)才能的中高層員工，乙方對此具有廣泛的資和操作才能，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供獵頭效勞及相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，共同遵守：第一條效勞內(nèi)容乙方為甲方提供以下效勞：1、承受甲方委托，按照甲方提供的職位描繪及候選人要求尋訪適宜的候選人，并以書面形式向甲方推薦；2、對于甲方有意向面試的候選人，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)安排到甲方進(jìn)展面試和復(fù)試，復(fù)試也可由甲

12、方直接聯(lián)絡(luò)安排；3、對甲方擬錄用候選人，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)展背景調(diào)查和評估測評，并向甲方提供相應(yīng)的背景調(diào)查報告、素質(zhì)評估測評報告等；4、按照本合同約定進(jìn)展跟蹤效勞和候選人補(bǔ)充效勞；5、本合同約定或甲方委托的其他效勞內(nèi)容。第二條效勞流程甲乙雙方按照以下流程完成效勞工作：1、甲方向乙方明確候選人需求：甲方向乙方明確擬招聘崗位的任職條件錄用條件、薪酬待遇、工作條件等內(nèi)容；甲方向乙方提出候選人需求之日起，該單項(xiàng)獵頭效勞啟動；2、乙方候選人尋選：乙方就甲方委托獵頭崗位任職條件錄用條件進(jìn)展市場調(diào)查和資尋訪、甄選，并根據(jù)調(diào)查與尋選結(jié)果與甲方進(jìn)展意向性溝通；3、乙方向甲方提供候選人報告：對甲方有初步意向人選，

13、乙方在接到甲方初步意向反應(yīng)信息后三日內(nèi)向甲方出具書面候選人報告；4、安排面試：乙方對甲方有進(jìn)一步意向的候選人在接到甲方面試通知后的二日內(nèi)協(xié)調(diào)完成面試安排工作，包括與修選人確定面試日期日間、地點(diǎn)、備帶證書材料等事項(xiàng)；5、復(fù)試：乙方在接到甲方復(fù)試通知后二日內(nèi)與候選人確定復(fù)試日期日間、地點(diǎn)、備帶證書材料等事項(xiàng)；復(fù)試工作甲方有權(quán)直接與候選人商定；6、背景調(diào)查和測評：乙方在接到甲方要求進(jìn)展候選人背景調(diào)查或測評通知的十日內(nèi)完成該候選人的背景調(diào)查、測評并向甲方出具正式完好的背景調(diào)查和測評報告；7、錄用：對于甲方確定錄用的候選人，乙方協(xié)助甲方及候選人完成錄用各項(xiàng)手續(xù)和工作的辦理；并確認(rèn)候選人已與原單位解除勞動

14、關(guān)系；8、跟蹤效勞：對錄用過程中及后續(xù)有關(guān)候選人與甲方或甲乙雙方之間的事項(xiàng)，乙方予以跟蹤、協(xié)調(diào)；9、候選人補(bǔ)充效勞：在保證期內(nèi)需乙方提供候選人補(bǔ)充效勞的，乙方按本合同第四條二款約定提供候選人補(bǔ)充效勞；10、效勞完畢：在保證期滿，或者錄用的候選人在甲方試用期完畢轉(zhuǎn)為正式錄用后滿壹年時止，該單項(xiàng)效勞完畢。第三條合同期限本合同約定的期限為年，自年月日至年月日；合同期滿，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂獵頭效勞合同。第四條候選人效勞期保證一、對于本合同項(xiàng)下候選人崗位的在崗滿足性保證期限為：自首次候選人錄用時起滿壹年，以勞動合同聘用合同簽訂之日為起算時間，未及時簽訂勞動合同聘用合同的，以勞動關(guān)系成立之日起算。在

15、崗滿足性是指甲方該崗位有乙方推薦錄用人員在崗工作的狀態(tài)。二、保證義務(wù)內(nèi)容：首次候選人錄用在甲方效勞未滿壹年的，或者乙方推薦的該崗位各候選人在甲方累計(jì)效勞期限未滿壹年的，乙方須免費(fèi)再次為甲方推薦該崗位候選人直到被甲方成功錄用；此項(xiàng)工作流程仍按照本合同第二條約定執(zhí)行。前述效勞簡稱為：候選人補(bǔ)充效勞。三、保證義務(wù)終止：乙方首次推薦候選人被甲方成功錄用并在甲方效勞滿壹年時乙方保證義務(wù)終止；或者首次推薦錄用候選人自錄用時起未滿壹年離任，乙方補(bǔ)充推薦候選人被甲方成功錄用，上述各候選人累計(jì)在甲方效勞期限滿壹年時乙方保證義務(wù)終止。前述離任包括但不限于候選人主動離任、不符合錄用條件被辭退、出現(xiàn)違法違紀(jì)違背規(guī)章制

16、度任一情形等情況，但因甲方經(jīng)營停頓、解散原因此離任的除外。第五條甲方權(quán)利義務(wù)一、雖然本合同由甲方與乙方簽訂，但甲乙雙方一致同意：本合同乙方所效勞的對象包括：甲方集團(tuán)、集團(tuán)內(nèi)各成員單位如子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)等等及其分支機(jī)構(gòu)；即上述任一單位或機(jī)構(gòu)可以適用本合同約定而與乙方進(jìn)展合作，在此合作中，上述任一單位或機(jī)構(gòu)享有本合同甲方所賦有的各項(xiàng)權(quán)利、承當(dāng)甲方所負(fù)有的各項(xiàng)義務(wù)。二、甲方應(yīng)向乙方說明其擬招聘的用人單位根本情況、與該招聘相關(guān)的職位情況和候選人需求信息。三、甲方應(yīng)保證其向乙方披露的信息真實(shí)。四、甲方對乙方提供的各候選人資料應(yīng)予以保密，不管該候選人最終是否被甲方錄用。五、甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付費(fèi)用。

17、第六條乙方權(quán)利義務(wù)一、乙方向甲方推薦候選人時應(yīng)提供該候選人以下材料：身份證明、學(xué)歷、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格如有、執(zhí)業(yè)資格如有、職稱如有、背景調(diào)查、測評如需材料及甲方要求的其他材料。二、自本合同生效之日起，乙方不得主動向甲方或其關(guān)聯(lián)公司包括集團(tuán)總部及其子公司、分支機(jī)構(gòu)的在職職員發(fā)出招聘意向或?qū)ν馔扑]，不管該意向是為甲方效勞或是為第三方效勞；否那么視為違約。三、乙方應(yīng)保證其向甲方提交的各項(xiàng)資料真實(shí)、合法。四、乙方不得將已經(jīng)推薦到甲方工作的人員再推薦到其他公司除非所推薦人員已經(jīng)自甲方離任三個月以上，否那么，視為乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)全額退還甲方此前為該人員獵頭效勞其所支付的全部費(fèi)用，并按該全部費(fèi)

18、用的20向甲方承當(dāng)懲罰性違約金。五、如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方那么應(yīng)繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止。第七條效勞費(fèi)用一、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：二、本合同項(xiàng)下費(fèi)用包括乙方為完本錢合同項(xiàng)下各項(xiàng)工作和義務(wù)所需的一切費(fèi)用和稅金。三、甲乙雙方商定：雖有乙方向甲方推薦候選人或提供其他相關(guān)工作，并為此進(jìn)展了工作，但甲方向乙方支付費(fèi)用的前提條件為：乙方推薦候選人被甲方成功錄用以簽訂勞動合同、聘用合同，或建立勞動關(guān)系為準(zhǔn)；未最終錄用的，甲方無須向乙方支付任何費(fèi)用。第八條付款一、甲方按以下方式支付乙方費(fèi)用：二、甲方每次付款前，乙方應(yīng)向甲方出具正式稅票。第九條違約責(zé)任一、任一方違約的，應(yīng)賠償由

19、此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，并承當(dāng)其他違約責(zé)任。二、乙方違約的，除賠償損失、退還相應(yīng)的效勞費(fèi)用外，另按合同費(fèi)用總價的20向甲方承當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。三、甲方未按合同約定付款的，每逾期一天，按銀行同期貸款利率標(biāo)準(zhǔn)承當(dāng)逾期違約和損失賠償責(zé)任。第十條合同解除一、發(fā)生以下情況時，甲方有權(quán)單方面解除合同并視乙方違約：1、乙方無力或怠于履行合同義務(wù)的；2、乙方利用本合同或執(zhí)行本合同的便利從事違法活動的如詐騙、倒賣信息等等；3、乙方將甲方在職職員對外推薦的；4、因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承當(dāng)責(zé)任的；5、乙方與候選人串通損害甲方利益的；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。二、發(fā)生以下情況時，乙方有權(quán)單方面解除合同并視甲方違約：1、甲方逾期支付乙方費(fèi)用，在乙方正式催告后15日內(nèi)仍未支付的；2、甲方利用本合同或執(zhí)行本合同的便利從事違法活動的如詐騙、倒賣信息等等；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十一條保密一、甲乙雙方任一方應(yīng)對在執(zhí)行本合同過程中獲取的對方信息予以保密；除非該信息已向公眾披露。二、乙方應(yīng)確保其所雇傭人員對