1、湘農(nóng)科人20217號(hào)關(guān)于印發(fā)?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用暫行方法?的通知院屬各單位,機(jī)關(guān)各處室：?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用暫行方法?已經(jīng)2021年5月一八日院黨委會(huì)議審定,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行.二0一二年六月五日主題詞：崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施方案通知湖南省農(nóng)科院辦公室2021年6月5日印發(fā)湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用暫行方法第一章總那么第一條為做好全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用治理制度,根據(jù)?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位設(shè)置方案?和?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位聘用實(shí)施方法試行?湘農(nóng)科人20216號(hào)等文件要求,制定本方法.第二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用,堅(jiān)持以下原那

2、么：一堅(jiān)持公開(kāi)、公正、民主集中的原那么.二堅(jiān)持按崗聘用、合同治理的原那么.三堅(jiān)持學(xué)科定位、現(xiàn)實(shí)需求和未來(lái)開(kāi)展相結(jié)合的原那么.四堅(jiān)持競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用、保證質(zhì)量、寧缺勿濫的原那么.第三條本方法適用我院獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或執(zhí)業(yè)資格,年度考核合格以上,并符合各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)所列各項(xiàng)聘任條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員.第二章專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位治理第四條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為一三個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位.高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí),正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括一至四級(jí)；副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位包括五至七級(jí).中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí).初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí),其中十三級(jí)為員級(jí)崗位.第五條專(zhuān)業(yè)技

3、術(shù)崗位設(shè)置實(shí)行統(tǒng)一治理,院崗位聘用治理委員會(huì)下稱(chēng)院聘委會(huì)依照省人事廳核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案,確定院屬各單位崗位數(shù)和崗位結(jié)構(gòu)、崗位等級(jí)比例與數(shù)量.各研究所中央根據(jù)院聘委會(huì)核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、崗位結(jié)構(gòu)和等級(jí)比例,結(jié)合本單位事業(yè)開(kāi)展需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,報(bào)院聘委會(huì)審批.第六條全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為科研崗位和科研支撐技術(shù)崗位兩大類(lèi),以農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、技術(shù)推廣研究等崗位為主體,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、檔案、工程、衛(wèi)生等科研支撐技術(shù)崗位比例限制在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)的一五以?xún)?nèi).第七條專(zhuān)業(yè)技術(shù)科研崗位設(shè)置治理和聘用一專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位由國(guó)家限制和治理,任職條件和人員聘用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.二專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位由省人社廳

4、限制和治理,任職條件和人員聘用按省人社廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.院聘委會(huì)依照省人社廳規(guī)定的任職條件,從專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用人員中推薦人選,經(jīng)省人社廳評(píng)審并確認(rèn)后聘用.三專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位由院限制治理,各研究所中央依照院設(shè)定的競(jìng)聘條件向院推薦,院聘委會(huì)統(tǒng)一組織評(píng)審聘用,按規(guī)定程序報(bào)省人社廳備案.四專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)及以下崗位由各研究所中央依照核定的崗位數(shù)及競(jìng)聘條件組織聘用,報(bào)院人事處備案.五科研支撐技術(shù)崗位由各研究所中央在院聘委會(huì)核定的崗位數(shù)內(nèi)自行設(shè)定,其中七級(jí)及以上崗位院統(tǒng)一評(píng)議分級(jí)后,由各單位聘用,八級(jí)及以下崗位由各單位自行評(píng)議分級(jí)和聘用.第八條各研究所中央因事業(yè)開(kāi)展需要,急需引進(jìn)高層次人才,可向院申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗

5、位,經(jīng)院聘委會(huì)研究同意并報(bào)省人社廳批準(zhǔn).特設(shè)崗位聘用人選由各研究所中央推薦,院聘委會(huì)研究決定.特設(shè)崗位為非常設(shè)崗位,不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制,完成工作任務(wù)后,按治理權(quán)限予以核銷(xiāo).第九條新聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,須有崗位空缺,并按公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用.第三章專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位根本責(zé)任與聘用條件第十條專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位根本責(zé)任由院統(tǒng)一制定,四級(jí)及以下崗位根本責(zé)任由各研究所中央制定.一二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位責(zé)任：1、把握本學(xué)科開(kāi)展前沿和方向,指導(dǎo)或負(fù)責(zé)本學(xué)科開(kāi)展規(guī)劃的制定與組織實(shí)施,擔(dān)當(dāng)本學(xué)科建設(shè)的主要責(zé)任者；2、圍繞國(guó)家、省重大科技需求,組織構(gòu)建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),主持開(kāi)展科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),帶著創(chuàng)

6、新團(tuán)隊(duì)申報(bào)并高質(zhì)量完成國(guó)家、省級(jí)重大重點(diǎn)科技方案工程以及其它橫向重大工程;3、牽頭制定本學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)方案,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)骨干；4、聘期內(nèi)向院提交本學(xué)科建設(shè)或院整體開(kāi)展的調(diào)研報(bào)告.二三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位責(zé)任：1、把握本學(xué)科開(kāi)展方向,指導(dǎo)或負(fù)責(zé)本學(xué)科開(kāi)展規(guī)劃的制定,并是本學(xué)科建設(shè)的主要責(zé)任者；2、帶著本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)申報(bào)并高質(zhì)量完成國(guó)家、省的科技方案工程、橫向效勞及轉(zhuǎn)化重大工程；3、制定本專(zhuān)業(yè)方向人才隊(duì)伍建設(shè)方案,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)骨干第十一條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職的根本要求一熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,遵守院、所的規(guī)章制度.二愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.三具有完成應(yīng)聘崗位工作所必需的理論知識(shí)

7、和業(yè)務(wù)技能.四具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格.五身心健康,符合所在崗位工作的要求.第十二條科研崗位聘用根本條件科研崗位包括農(nóng)業(yè)科研、推廣、開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)等崗位.一專(zhuān)業(yè)技術(shù)一、二級(jí)崗位聘用條件,按國(guó)家和省里有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行.二專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用條件詳見(jiàn)附件1.三專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)及以下、七級(jí)及以上崗位聘用條件見(jiàn)附件2.各研究所中央依照不低于附件2所列聘用條件,結(jié)合單位實(shí)際情況,補(bǔ)充制定假設(shè)干相應(yīng)的任職條件,報(bào)院核準(zhǔn).實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列技術(shù)職務(wù)不設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上崗位.四專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位聘用的根本條件：1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位,原那么上須在九級(jí)崗位聘滿(mǎn)二年以上首聘為在中級(jí)崗位聘滿(mǎn)四年以上；2、

8、專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位,原那么上須在十級(jí)崗位聘用滿(mǎn)一年首聘為在中級(jí)崗位聘滿(mǎn)二年以上；3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,需在十一級(jí)崗位聘滿(mǎn)二年以上首聘在初級(jí)崗位聘滿(mǎn)四年以上且具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；專(zhuān)業(yè)技術(shù)H一i級(jí)崗位需在十二級(jí)崗位聘滿(mǎn)二年以上；4、博士后由站,可直接確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位；獲得博士學(xué)位,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核可直接確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位；碩士畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后經(jīng)考核可直接確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位；獲得碩士學(xué)位,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后從事科研工作二年以上,經(jīng)考察可直接確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位；大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)考核可確認(rèn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位；5、中專(zhuān)畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)考核合格可確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗

9、位,再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作四年,經(jīng)考核合格確認(rèn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位；大專(zhuān)畢業(yè)生,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),經(jīng)考核合格確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位,再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年,經(jīng)考核合格確認(rèn)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位.專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位任職具體條件由各研究所中央自行制定.第十三條科研支撐技術(shù)崗位聘用條件科研支撐技術(shù)崗位包括圖書(shū)檔案治理、會(huì)計(jì)、工程、醫(yī)療衛(wèi)生、教師,除衛(wèi)生系列外,其它暫不設(shè)四級(jí)及以上崗位,各崗位聘用條件見(jiàn)附件3.第四章專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用治理第十四條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用在院聘委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,院聘委會(huì)履行以下工作責(zé)任：1、審核院屬各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用方案；2、研究決定專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位擬聘人選；3

10、、推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位擬聘人選；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)及以上崗位人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等工作；5、研究決定全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用其它相關(guān)事宜.第十五條院屬各單位崗位聘用委員會(huì)負(fù)責(zé)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘用工作,履行以下工作責(zé)任：1、制訂本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施細(xì)那么；2、研究確定本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)及以下擬聘人選；3、推薦本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位擬聘人選；4、負(fù)責(zé)本單專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等工作；5、研究決定專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用其它相關(guān)事宜.第五章專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用程序第十六條聘用根本程序：1、公布擬聘崗位及其崗位責(zé)任、聘任條件等事項(xiàng)；2、應(yīng)聘人員提由競(jìng)聘申請(qǐng)；3、院專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘委會(huì)對(duì)申請(qǐng)

11、三級(jí)及以上崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查；院屬各單位崗位聘用委員會(huì)對(duì)四級(jí)及以下崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查；4、院、所中央聘委會(huì)根據(jù)崗位任職條件和要求,對(duì)參與競(jìng)聘者的思想道德、工作學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)審,提由擬聘人員名單.5、院聘委會(huì)審定各研究所中央擬聘方案并在相應(yīng)范圍內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日；6、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同.第十七條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)由高到低依次競(jìng)聘的原那么組織聘用,符合高一級(jí)崗位申報(bào)條件而未競(jìng)聘到崗位的,可參加低一等級(jí)崗位競(jìng)聘.第六章聘用合同治理第十八條全院在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參與崗位競(jìng)聘,且與所在單位法定代表人或其委托人簽訂書(shū)面聘用合同,明確聘

12、用單位和受聘人員的權(quán)利和義務(wù).第十九條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書(shū)采用原人事部制定的?事業(yè)單位聘用合同范本?標(biāo)準(zhǔn)文本,院屬各單位可根據(jù)合同范本結(jié)合本單位實(shí)際情況,對(duì)聘用合同條款和內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整.第二十條專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)及以上崗位聘用人員與院簽訂合同書(shū),四級(jí)及以下聘用人員與所在單位簽訂聘用合同書(shū).第二十一條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用期限為三年,如簽訂崗位聘用合同時(shí),受聘人員距國(guó)家法定退休年齡缺乏一個(gè)聘期,以實(shí)際可聘年限為準(zhǔn).第二十二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘期期滿(mǎn),聘期內(nèi)考核合格,可進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗；聘期未滿(mǎn),但符合高一級(jí)任職條件人員,可向所在單位提由申請(qǐng),所在單位根據(jù)實(shí)際需要及有關(guān)程序可適時(shí)酌情聘用.第二十三條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

13、位聘用合同的治理、變更、終止等事項(xiàng),根據(jù)?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位聘用實(shí)施方法試行?規(guī)定執(zhí)行.第二十四條專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書(shū)一式四份,聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份,存入受聘人員個(gè)人檔案一份,一份交院人事處備案.第七章附那么第二十五條本方法未做由規(guī)定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用事項(xiàng),由院聘委會(huì)提由實(shí)施意見(jiàn),報(bào)院黨委研究決定.第二十六條本方法由院人事處負(fù)責(zé)解釋.第二十六條本方法自發(fā)文之日起實(shí)行.附件：1、?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘條件?2、?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研四級(jí)及以下崗位競(jìng)聘條件?3、?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研支撐崗位競(jìng)聘條件?湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘條件、根本原那么專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位

14、設(shè)置與聘用,既考慮現(xiàn)有單位學(xué)科結(jié)構(gòu),又兼顧未來(lái)學(xué)科建設(shè)的需要,統(tǒng)籌設(shè)置,競(jìng)爭(zhēng)上崗,嚴(yán)格評(píng)審,擇優(yōu)聘用,保證質(zhì)量,寧缺勿濫.首次崗位聘用,優(yōu)先保證奉獻(xiàn)突生和學(xué)術(shù)影響大和重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科的崗位需要,兼顧曾為院所學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、平臺(tái)建設(shè)和發(fā)展做由突生奉獻(xiàn)的科技人員,同時(shí)為院所引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才預(yù)留一定崗位.二、崗位聘用方式專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位由院聘委會(huì)制訂競(jìng)聘條件和崗位責(zé)任,崗位聘用采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、院組織評(píng)審的方式聘用.三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘條件一遵守我國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè),學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.二有從事本專(zhuān)業(yè)豐富的根底理論知識(shí),是所在學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人,帶

15、著科研團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科主體方向取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果,或擁有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重要的核心技術(shù),在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、人才培養(yǎng)、效勞“三農(nóng)等方面做由重要奉獻(xiàn).三有主持省、部級(jí)重大科研工程的水平和經(jīng)驗(yàn),科研創(chuàng)新水平強(qiáng),能夠把握本學(xué)科開(kāi)展方向,有領(lǐng)導(dǎo)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿性研究的水平,并獲得同行專(zhuān)家認(rèn)可.四科研工作中取得了重要的學(xué)術(shù)技術(shù)成果,在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文,或獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),且通過(guò)成果轉(zhuǎn)化,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益明顯.五專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位具體競(jìng)聘條件見(jiàn)表1.四、崗位責(zé)任一把握本學(xué)科開(kāi)展方向,指導(dǎo)或負(fù)責(zé)本學(xué)科開(kāi)展規(guī)劃的制定,承當(dāng)本學(xué)科的主要任務(wù).二帶著科研團(tuán)隊(duì)申報(bào)并高質(zhì)

16、量完成國(guó)家、省的科技計(jì)劃工程、橫向效勞工程和及重大轉(zhuǎn)化工程.三指導(dǎo)制定本專(zhuān)業(yè)方向人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)骨干,根據(jù)本學(xué)科開(kāi)展需要構(gòu)建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì).表1專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位競(jìng)聘條件研究系列競(jìng)聘條件,壬正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年限無(wú)年限要求聘任三年以上1 .主持國(guó)家973、863、科技支撐工程、國(guó)家杰青項(xiàng)目；2 .國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選；3 .國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)支撐體系崗位科學(xué)家或?qū)嶒?yàn)站站長(zhǎng)；4 .省科技領(lǐng)軍人才方案人選；5 .湖南省121人才工程第一層次人選；6 .省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專(zhuān)家和崗位專(zhuān)家；7 .院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專(zhuān)家；8 .湖南省121人才工程第二層次人選；9 .主持省級(jí)以上重大科研工程

17、見(jiàn)備注；10 .獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名兩個(gè)或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)第一名或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前二名或省社科獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名或省軟科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上第一名或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前三名；11 .獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利兩項(xiàng)以上第一名兩項(xiàng)以上或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)審定第一名或省級(jí)審認(rèn)定兩個(gè)第一名或重大決策建議被省領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)第一名,并取得良好效果；12 .在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表二篇第一作者文章并被收錄,或經(jīng)權(quán)威出版社撰寫(xiě)學(xué)術(shù)專(zhuān)著一本第一名；任研究員職務(wù),符合1-7條之一任現(xiàn)職以來(lái),符合8-12條之三項(xiàng)聘任五年以上一三.省級(jí)“121人才工程人選；14.主持省級(jí)以上重點(diǎn)科研工程；一五.獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)前三名或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前四名

18、或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前五名或省社科獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上前二名或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前六名；16 .獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利第一名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前三名或重大決策建議被省領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)前二名,并取得良好效果；17 .在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)一篇第一作者文章并被收錄或經(jīng)權(quán)威出版社出版專(zhuān)著一本前二名；一八.受聘為碩士生導(dǎo)師；19 .院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任專(zhuān)家；20 .領(lǐng)銜科技開(kāi)發(fā)實(shí)體,年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益平均在200萬(wàn)元以上；21 .在院科技事業(yè)開(kāi)展中作出重大奉獻(xiàn)；22 .國(guó)家實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中央負(fù)責(zé)人.任現(xiàn)職以來(lái),符合一三22條之三項(xiàng)附件2第一章研究系列第一條研究員四級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得研究員任職資格,符合以下條件之一,可參

19、與競(jìng)聘：1、院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任專(zhuān)家或拔尖人才.2、符合以下條件之三項(xiàng),可參與競(jìng)聘：1主持省科技廳重點(diǎn)課題或省自然基金課題或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)工程技術(shù)中央、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)工程；2獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)前三名或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前五名或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前六名或省社科獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前三名或省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一名或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前七名；3獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利前四名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前四名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)及其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前四名或重大決策建議被院領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)第一名,并取得良好效果；4在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)四篇第一作者文章或經(jīng)普通由版社撰寫(xiě)專(zhuān)著一本第一名；5受聘為碩士生導(dǎo)師.第二條副研究員一級(jí)

20、專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件1、聘任副研究員四年以上,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng),可參與競(jìng)聘.1主持省級(jí)課題見(jiàn)備注；2獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)前四名或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前五名或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前七名或省社科獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前四名或省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前二名或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前八名；3獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利前五名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前五名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)及其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前五名或重大決策建議被院領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)前二名,并取得良好效果；4在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)三篇第一作者文章或經(jīng)普通由版社撰寫(xiě)專(zhuān)著一本前二名；5院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)骨干專(zhuān)家或拔尖人才.2、聘任副研究員二年以上,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng),可

21、參與競(jìng)聘.1主持省級(jí)課題；2獲得省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)前三名或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前四名或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前六名或省社科獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前三名或省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一名或國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前七名；3獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利前四名或獲得品種權(quán)前四名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前四名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)及其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前四名或重大決策建議被院領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)前二名,并取得良好效果；4受聘為碩士生導(dǎo)師；5院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任專(zhuān)家；6在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)四篇第一作者文章,或經(jīng)普通由版社由版專(zhuān)著一本第一名.第三條副研究員二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副研究員二年以上,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以

22、上課題；2、獲院級(jí)獎(jiǎng)含地、市級(jí)三等獎(jiǎng)第一名,二等獎(jiǎng)前二名,一等獎(jiǎng)前三名或省社科獎(jiǎng)前五名、省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前三名,或省科技進(jìn)步獎(jiǎng)前七名；3、獲國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利前六名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前六名或獲動(dòng)物疫苗臨床試驗(yàn)批文前六名或國(guó)家新獸藥證書(shū)前七名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)及其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前六名或重大決策建議被院領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面采納一項(xiàng)前三名,并取得良好效果；4、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)二篇以上第一作者文章或經(jīng)普通由版社由版專(zhuān)著一本前三名；5、院拔尖人才.第四條副研究員三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件：獲得副研究員任職資格,符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)課題.2、獲院級(jí)獎(jiǎng)含地、市級(jí)三等獎(jiǎng)前二名,

23、二等獎(jiǎng)前三名,一等獎(jiǎng)前四名或省社科獎(jiǎng)前六名、省軟科學(xué)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前五名,或省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū).3、獲得國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利前七名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前七名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)及其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前七名.4、在省級(jí)刊物上發(fā)表過(guò)四篇以上第一作者文章或經(jīng)普通由版社由版專(zhuān)著一本前四名.第二章農(nóng)業(yè)推廣系列第五條正高級(jí)四級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得正高級(jí)任職資格,符合以下條件之一：1、院科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)責(zé)任專(zhuān)家.2、符合以下條件之三項(xiàng),可參與競(jìng)聘：1主持部、省科技成果推廣或科技扶貧工程；2在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)二篇第一作者文章,或科技推廣工作調(diào)研報(bào)告,或經(jīng)普通由版社撰寫(xiě)農(nóng)業(yè)科普專(zhuān)著一本前三名；3主持的農(nóng)業(yè)科技推廣工

24、程得到較大規(guī)模的應(yīng)用,并轉(zhuǎn)化為促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)開(kāi)展的技術(shù)支撐,被公認(rèn)為一個(gè)地區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣的技術(shù)帶頭人；4獲省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)前四名或省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前六名或省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前七名或國(guó)家星火方案獎(jiǎng)前八名；5獲國(guó)家實(shí)用專(zhuān)利前二名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前五名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)或其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前五名,并取得明顯的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；6為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而長(zhǎng)期駐點(diǎn)、駐村、駐基地,年均達(dá)140天以上；7深入農(nóng)村第一線,推廣技術(shù)、培訓(xùn)農(nóng)戶(hù)、傳播知識(shí),為農(nóng)業(yè)科技推廣和效勞三農(nóng)取得突生成效；8在農(nóng)業(yè)推廣工作中獲得部級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人.第六條副高級(jí)一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副高職稱(chēng)滿(mǎn)四年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下

25、條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)科技推廣、科技扶貧、效勞“三農(nóng)工程.2、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)一篇第一作者文章或科技推廣工作調(diào)研報(bào)告,或經(jīng)普通由版社由版農(nóng)業(yè)科普專(zhuān)著一本前四名.3、獲院級(jí)獎(jiǎng)含地、市級(jí)三等獎(jiǎng)第一名,二等獎(jiǎng)前二名,一等獎(jiǎng)前三名或省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū)或國(guó)家星火方案獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū).4、獲國(guó)家實(shí)用專(zhuān)利前三名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前六名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)或其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前六名；并取得明顯的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益.5、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而長(zhǎng)期駐點(diǎn)、駐村、駐基地,年均達(dá)120天以上.6、深入農(nóng)村第一線,推廣技術(shù)、培訓(xùn)農(nóng)民、傳播知識(shí),為農(nóng)業(yè)科技推廣和效勞“三農(nóng)取得較大成效.7、農(nóng)業(yè)推廣工作中獲

26、得省級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人.第七條副高級(jí)二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副高職稱(chēng)滿(mǎn)二年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)科技推廣、科技扶貧、效勞三農(nóng)工程.2、省級(jí)期刊上發(fā)表過(guò)四篇第一作者文章或科技推廣工作調(diào)研報(bào)告,或經(jīng)普通由版社由版農(nóng)業(yè)科普專(zhuān)著一本前五名.3、獲院級(jí)獎(jiǎng)含地、市級(jí)三等獎(jiǎng)第二名,二等獎(jiǎng)前三名,一等獎(jiǎng)前四名或省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū)或國(guó)家星火方案獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū).4、獲國(guó)家實(shí)用專(zhuān)利前四名或品種通過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)審認(rèn)定前七名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)或其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前七名.5、為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而長(zhǎng)期駐點(diǎn)、駐村、駐基地,年均達(dá)100天以上6、深入農(nóng)村第一線,推廣技術(shù)、培訓(xùn)農(nóng)民、傳播知識(shí),

27、為農(nóng)業(yè)科技推廣和效勞三農(nóng)取得一定成效.7、在農(nóng)業(yè)推廣工作中獲得院、廳級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人.第八條副高級(jí)三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得副高級(jí)任職資格,符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)科技推廣、科技扶貧、效勞三農(nóng)工程.2、在省級(jí)期刊上發(fā)表過(guò)三篇以上第一作者文章或從事本崗位推廣工作的調(diào)研報(bào)告.3、獲院級(jí)獎(jiǎng)含地、市級(jí)三等獎(jiǎng)前三名,二等獎(jiǎng)前四名,一等獎(jiǎng)前五名或省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū)或國(guó)家星火方案獎(jiǎng)二級(jí)證書(shū).4、獲國(guó)家實(shí)用專(zhuān)利前五名或品種通過(guò)省級(jí)審認(rèn)定前八名或農(nóng)藥農(nóng)業(yè)部登記證書(shū)或其它等效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)前八名.5、為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣而經(jīng)常駐點(diǎn)、駐村、駐基地,年均達(dá)80天以上.6、常到農(nóng)村第一線,推廣技術(shù)、培訓(xùn)

28、農(nóng)民,傳播知識(shí),為農(nóng)業(yè)科技推廣和效勞三農(nóng)做生一定成績(jī).7、在農(nóng)業(yè)推廣工作中獲得院、廳級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人.第三章實(shí)驗(yàn)系列第九條高級(jí)實(shí)驗(yàn)師一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師滿(mǎn)四年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持省級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行革新成果在業(yè)界內(nèi)得到普遍認(rèn)可.3、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表三篇以上第一作者實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究論文.4、樣品分析、測(cè)試化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)等為單位創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.5、所級(jí)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、質(zhì)量業(yè)務(wù)技術(shù)的負(fù)責(zé)人之一、實(shí)驗(yàn)室報(bào)告的授權(quán)簽字人.6、主持過(guò)省級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)攻關(guān)工程,或主持國(guó)家級(jí)和省級(jí)認(rèn)證、認(rèn)可新工程并獲批準(zhǔn).第十條高

29、級(jí)實(shí)驗(yàn)師二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師滿(mǎn)二年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表二篇以上第一作者實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究論文.3、樣品分析、測(cè)試化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)等為單位創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.4、擔(dān)任實(shí)驗(yàn)單位的業(yè)務(wù)科室技術(shù)負(fù)責(zé)人、科室實(shí)驗(yàn)報(bào)告的授權(quán)簽字人.5、參加過(guò)省級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)攻關(guān)工程前三名；或參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)認(rèn)證、認(rèn)可新工程并獲批準(zhǔn)前二名.6、獲得院級(jí)相關(guān)單項(xiàng)表彰.第十一條高級(jí)實(shí)驗(yàn)師三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲高級(jí)實(shí)驗(yàn)師任職資格,符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以上課題.2、在省級(jí)刊物

30、上發(fā)表四篇以上第一作者實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究論文.3、樣品分析、測(cè)試化驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)等為單位創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.4、參加過(guò)省級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)攻關(guān)工程前四名；或參加國(guó)家級(jí)和省級(jí)認(rèn)證、認(rèn)可新工程并獲批準(zhǔn)前三名.5、獲得院級(jí)相關(guān)單項(xiàng)表彰.【備注說(shuō)明】1、條件中“主持的課題,含共同主持和并列主持,但不含第二主持或副主持或技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)負(fù)責(zé)等.2、條件中“國(guó)家級(jí)科研工程指：國(guó)家或國(guó)家各部委下達(dá)的各類(lèi)科技方案項(xiàng)目、課題、子課題及其它國(guó)家級(jí)等效課題.3、條件中的“省級(jí)以上重大科研工程指：省重大工程及其課題、子課題,省杰青工程省自然基金課題及相關(guān)等效課題.4、條件中的“省級(jí)課題指：省級(jí)各部門(mén)下達(dá)的

31、非競(jìng)爭(zhēng)性課題.例如,省發(fā)改委工程、以及其它等效課題.5、橫向課題的等級(jí)劃分由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)到賬可支配經(jīng)費(fèi)額度及其重要性程度確定.6、“第一作者文章,包含通訊作者文章.7、條件中的“國(guó)內(nèi)一類(lèi)學(xué)術(shù)期刊和“國(guó)內(nèi)二類(lèi)學(xué)術(shù)期刊,系根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院各學(xué)科實(shí)際,并經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)權(quán)威專(zhuān)家認(rèn)可后而制定的,作為衡量刊物級(jí)別的一個(gè)依據(jù),具體期刊名錄見(jiàn)附件.8、條件中的“院級(jí)課題指：院創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)課題、院科技創(chuàng)新工程等.9、條件中各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所述的都是“首聘時(shí)的任職條件要求,今后,將會(huì)在總結(jié)首聘經(jīng)驗(yàn)的根底上提出新的各級(jí)任職條件.附件3湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研支撐崗位競(jìng)聘條件第一章圖書(shū)檔案館員系列競(jìng)聘條件第一條副研究館員

32、一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副研究館員滿(mǎn)四年,完成各年度圖書(shū)、檔案工作任務(wù)由院主管部門(mén)認(rèn)定,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持省級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表5篇或在全國(guó)性刊物、省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表3篇以上第一作者本專(zhuān)業(yè)文章,或合著一本圖書(shū)情報(bào)檔案專(zhuān)業(yè)方面書(shū)籍前二名.3、獲省廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)成果二等獎(jiǎng)前四名或三等獎(jiǎng)前三名.4、負(fù)責(zé)單位圖書(shū)情報(bào)檔案治理專(zhuān)業(yè)工作,并承當(dāng)主要的圖書(shū)情報(bào)檔案資料治理工作任務(wù)具體工作量指標(biāo)由各單位自行確定.5、獲得院、廳級(jí)專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)表彰人員或獲院、廳級(jí)集體獎(jiǎng)的主要奉獻(xiàn)者.第二條副研究館員二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副研究館員滿(mǎn)二年,完成各年度圖書(shū)、檔案工作

33、任務(wù)由院主管部門(mén)認(rèn)定,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表3篇或在全國(guó)性刊物上發(fā)表2篇以上第一作者本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,或合著一本圖書(shū)情報(bào)檔案專(zhuān)業(yè)書(shū)籍前三名.3、獲省廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)成果二等獎(jiǎng)前五名或三等獎(jiǎng)前四名.4、擔(dān)任單位圖書(shū)情報(bào)檔案治理專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)骨干,并承當(dāng)較大的圖書(shū)情報(bào)檔案資料治理工作量具體工作量指標(biāo)由各單位自行確定.第三條副研究館員三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得副研究館員資格,完成各年度圖書(shū)、檔案工作任務(wù)由院主管部門(mén)認(rèn)定,任館員崗位以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在省級(jí)以上刊物上發(fā)表四篇以上第一

34、作者本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,或合著一本圖書(shū)情報(bào)檔案專(zhuān)業(yè)方面書(shū)籍前四名.3、獲省廳級(jí)本專(zhuān)業(yè)成果二等獎(jiǎng)前六名或三等獎(jiǎng)前五名.4、擔(dān)任單位圖書(shū)情報(bào)檔案主要治理人員,并承當(dāng)一定的圖書(shū)情報(bào)檔案資料治理工作量具體工作量指標(biāo)由各單位自行確定.第二章會(huì)計(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)系列競(jìng)聘條件第四條高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師滿(mǎn)四年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持省級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)文章三篇以上3、承當(dāng)院級(jí)財(cái)務(wù)工作并承當(dāng)主要的財(cái)務(wù)工作量具體工作量指標(biāo)由各單位自行確定.4、被抽生到其他單位參加全省性財(cái)務(wù)檢查工作,

35、并能勝任責(zé)任的.5、針對(duì)本職工作,提由的財(cái)務(wù)治理、內(nèi)部監(jiān)管等建議被采納,促進(jìn)了單位財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化治理,并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.6、負(fù)責(zé)科技開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)治理工作,創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.7、獲省級(jí)財(cái)務(wù)工作單項(xiàng)表彰.第五條高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師滿(mǎn)二年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)以上含地、市級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表三篇或全國(guó)性刊物、省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表二篇以上第一作者本專(zhuān)業(yè)文章.3、承當(dāng)院級(jí)財(cái)務(wù)工作并完成較大的財(cái)務(wù)工作量具體工作量指標(biāo)由各單位確定.4、針對(duì)本職工作

36、提由的財(cái)務(wù)治理、內(nèi)部監(jiān)管等建議被采納,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)單位財(cái)務(wù)治理有較大促進(jìn)作用,經(jīng)濟(jì)效益明顯具體指標(biāo)由各單位自行確定.5、承當(dāng)?shù)目萍奸_(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)工作取得較好的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.6、獲院級(jí)財(cái)務(wù)工作單項(xiàng)表彰或被抽由參加院級(jí)財(cái)務(wù)檢查工作并能勝任責(zé)任的.第六條高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格,完成了承當(dāng)單位的會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)營(yíng)治理等各年度工作任務(wù)由院主管部門(mén)或單位認(rèn)定,任會(huì)計(jì)師審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師崗位以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)以上含地、市級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)文章三篇以上.3、承當(dāng)所級(jí)以上財(cái)

37、務(wù)工作并完成一定的財(cái)務(wù)工作量具體工作量指標(biāo)由各單位自行確定.4、針對(duì)本職工作提由的財(cái)務(wù)治理、內(nèi)部監(jiān)管等建議被采納,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)單位財(cái)務(wù)治理有一定促進(jìn)作用,并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.5、承當(dāng)?shù)目萍奸_(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)工作,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益具體指標(biāo)由各單位自行確定.6、被抽由參加院級(jí)財(cái)務(wù)檢查工作并能勝任責(zé)任的.第三章工程技術(shù)系列競(jìng)聘條件第七條高級(jí)工程師一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)工程師滿(mǎn)四年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持省級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效工程.2、在全國(guó)性或省級(jí)學(xué)報(bào)刊物上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)文章三篇以上.3、完成的工程工程級(jí)別及工作效率得到業(yè)界公認(rèn)具體工作指標(biāo)由各單位自行

38、確定4、業(yè)務(wù)技術(shù)在省內(nèi)工程界受到普遍肯定,或主持完成的工程工程質(zhì)量到達(dá)省內(nèi)領(lǐng)先水平.5、獲過(guò)省級(jí)本專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)表彰.第八條高級(jí)工程師二級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任高級(jí)工程師滿(mǎn)二年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng):1、主持院級(jí)含地、市級(jí)以上本專(zhuān)業(yè)或等效工程.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表四篇或全國(guó)性刊物、省級(jí)學(xué)報(bào)發(fā)表二篇第一作者本專(zhuān)業(yè)文章.3、完成的工程工程級(jí)別及工作效率得到業(yè)界好評(píng)具體工作指標(biāo)由各單位自行確定.4、技術(shù)水平在省內(nèi)工程界有一定知名度,或主持完成的工程工程質(zhì)量到達(dá)省標(biāo).第九條高級(jí)工程師三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得高級(jí)工程師資格,任工程師崗位以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng)：1、主持院級(jí)含地、市級(jí)本

39、專(zhuān)業(yè)或等效工程.2、在省級(jí)刊物上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)論文3篇以上.3、完成的工程工程級(jí)別及工作效率到達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)具體工作指標(biāo)由各單位自行確定.4、技術(shù)水平在院內(nèi)工程圈內(nèi)有一定影響力.第四章衛(wèi)生系列競(jìng)聘條件第十條主任醫(yī)師技師四級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位競(jìng)聘條件獲得主任醫(yī)師技師任職資格,符合以下條件之三項(xiàng):1、主持省級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文四篇以上.3、堅(jiān)持在臨床檢測(cè)第一線工作,醫(yī)療檢測(cè)水平及工作質(zhì)量到達(dá)省級(jí)醫(yī)療檢測(cè)水平.4、在治病醫(yī)療檢測(cè)技術(shù)方面有深入研究與獨(dú)到見(jiàn)解,能解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題.5、獲過(guò)省級(jí)本專(zhuān)業(yè)單項(xiàng)表彰.第十一條副主任醫(yī)師一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位競(jìng)聘條件聘任副主任醫(yī)師滿(mǎn)四年,任現(xiàn)職以來(lái),符合以下條件之二項(xiàng):1、主持省級(jí)本專(zhuān)業(yè)或等效課題.2、在全國(guó)性刊物或省級(jí)學(xué)報(bào)上發(fā)表第一作者本專(zhuān)業(yè)文章三篇以上.3、堅(jiān)持在臨床檢測(cè)第一線工作,醫(yī)療檢測(cè)水平及工作質(zhì)量到達(dá)省級(jí)醫(yī)療檢測(cè)水平.4、在治病醫(yī)療檢測(cè)技術(shù)方面有深入研究,能解決本專(zhuān)業(yè)較難技術(shù)問(wèn)題.5、獲過(guò)省級(jí)單項(xiàng)表彰.第