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文檔簡介
1、2012 年度神華安全考試試卷一、單項選擇題(共70 題,每題1 分。每題的備選項中,只有1 個最符合題意)1發(fā)電企業(yè)(A)管理體系的 9 個管理單元包括 1 個目標單元、4 個支撐單元和 4 個 功能單元。 A本質安全B職業(yè)健康C新的模式D管理方式24 個支撐單元組織與職責、安全制度、( c)和安全文化,以安全組織與職責、安全制度和安全培訓為支持骨架,以安全文化為聯(lián)系紐帶,構建起本質安全管理工作開展的基礎結構。 A例行培訓B日常培訓C安全培訓D專題培訓3本質安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備保障安全的能力,是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的( b ),本質安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性
2、和抗擾性三方面特征A本質特性B固有特性C原有特性D固有屬性44 個功能單元風險預控、(A)、事件管理和評審與考核, 按照"風險預控為主,應急管理為輔,事件管理為補"的方式,實現(xiàn)安全管理的"事前、 事中、事后"三階段控制,以評審與考核實現(xiàn)安全管理的"閉環(huán)"控制。 A應急管理B應急響應C應急預案D應急處置5本質安全管理由人員、設備、環(huán)境、管理四個要素構成,具備量化管理、均衡管理、(A)和持續(xù)管理四個特征。A.系統(tǒng)管理B安全管理C平衡管理D定性管理6本質安全管理的直接目標是“持續(xù)(D)水平,使其從根源和本質上具備預防事故發(fā)生的能力”。A持續(xù)
3、提升企業(yè)的安全B提升系統(tǒng)安全理論C提高企業(yè)的本質安全D提升企業(yè)的本質安全7激發(fā)員工的安全自覺性,變“要我安全” 為“我要安全”、“(A)”;強化以人為本、關愛生命、關注安全的核心理念,達到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上我能安全”的安全共識。A.我會安全B我要安全C我能安全D要我安全8發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系的(C)管理單元,每個管理單元由若干項管理內(nèi)容構成。A 10 個B 8 個C 9 個D 11 個9發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系由上、中、下三篇構成,上篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系研究報告;中篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系構成;下篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系(B)。A評審標準B評價標準C
4、考核標準D績效標準10本質安全概念可以概括地劃分為“單一設備、裝置的本質安全”、 “技術系統(tǒng)'的本質安全”和“(A)'的本質安全”三大類。A.生產(chǎn)系統(tǒng)B生產(chǎn)設備C生產(chǎn)管理D生產(chǎn)技術11本質安全管理是針對系統(tǒng)(如企業(yè)這一系統(tǒng))如何實現(xiàn)或盡可能接近(D),而實施的一系列調節(jié)、控制行為或過程的總稱,用以保持和持續(xù)提升系統(tǒng)的本質安全水平。 A安全管理B管理安全C基本安全D本質安全12企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)由“人員”、“設備”、“(A)”和”管理”四要素構成,四要素之間相 互聯(lián)系、相互作用,共同保障企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)A環(huán)境B方法C材料D技術13本質安全管理認為,企業(yè)本質安全度的提升和安全基
5、礎的夯實不是“一蹴而就”的,而 是一個(B)的過程,即是一個漸進性和連續(xù)性的過程,期望短時、高速的提升是不科學和難以現(xiàn)實的。A 循序漸進B持續(xù)改進C持續(xù)發(fā)展D持續(xù)提升14企業(yè)本質安全的實現(xiàn)不僅需要依靠科技提高“設備”和“環(huán)境”的安全水平,而且需要 提高“人員”的安全素質、增強“人員”的(A),同時需要科學、規(guī)范的安全管理加以 約束,因此,實施本質安全管理的企業(yè)必須統(tǒng)籌兼顧,注重“人員”、“設備”、“環(huán)境”和”管 理”的全面、系統(tǒng)和協(xié)調發(fā)展。 A.安全意識B安全技能C安全技術D安全知識15安全目標管理:對安全目標的制定、分解與( A )工作進行管理 。A實施B強制C監(jiān)督D計劃16例行安全工作管理
6、:對安全例會、班前(后)會、(C)、安全生產(chǎn)月活動等安全例行工作進行管理。 A安全警示B安全教育C班組安全活動D安全責任17安全設施管理:對安全設施的設(配)置、檢查和(D)工作進行管理。 A 維修B.修理C施工D維護18安全檢查:對安全檢查的組織、執(zhí)行和(A)工作進行管理。 A問題整改B問題策劃C解決問題D問題方式19職業(yè)健康安全方針 :要求組織(企業(yè))應有一個經(jīng)(B)批準的職業(yè)健康安全方針,該方針應清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康安全績效的承諾。 A管理者B最高管理者C負責人D實際負責人20安全生產(chǎn)風險管理通常包括危害辨識、(B)和風險控制三方面核心工作。A風險控制B風險評估C風險
7、辨識D風險評審21NOSA 安全五星管理體系是 20 世紀 70 年代發(fā)展起來的一個集 安全、環(huán)保、(C)于一體的管理體系,為企業(yè)發(fā)展、引導、衡量和考核安健環(huán)績效提供了一個框架。A環(huán)境B康復C健康D環(huán)保22安全生產(chǎn)風險管理是 NOSA 安全五星管理體系的靈魂,是其實現(xiàn)“超前控制,( A )”的重要途徑。A閉環(huán)管理B閉環(huán)控制C超前管理D閉環(huán)實施23安全生產(chǎn)風險管理優(yōu)點:以風險控制為工作主線實現(xiàn)事故(C)的管理理念先進、科學,通過危害辨識、風險評估、風險控制實現(xiàn)風險管理的工作方法科學、有效;通過開展量 化的風險評估和控制,能夠對管理過程實現(xiàn)量化管理;能夠與電力以往安全管理和職業(yè)安全健康管理體系形成
8、良好的配合關系。 A超前意識B超前控制C超前預防D超前管理24安全生產(chǎn)風險管理缺點:實施危害辨識、風險評估、風險控制的工作量大,對使用者的(A)、技能 水平要求高;A.知識B文化C認識D意識25隨著企業(yè)安全投入的增加,新技術、新設備、新工藝和新材料的應用,為改善安全作 業(yè)環(huán)境、提高員工安全素質、提升安全性提供了必要的(C),使得從源頭抓起、增強系統(tǒng)固有的本質安全屬性成為可能。 A可靠性提高B設備的可靠C基礎和保障 D可靠和保障26發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系將本質安全理念與持續(xù)改進思想(A),將目標管理、風險管理和閉環(huán)管理方法綜合應用,能夠引領企業(yè)建立和實施本質安全管理模式。 A 融為一體B變成整
9、體C密切結合D有機結合27發(fā)電企業(yè)通過實施本質安全管理能夠取得以下預期效果: “人員”本質安全度持續(xù)提升,人員的安全知識、(B)、安全意識水平顯 著提高,違章行為日益減少、直至杜絕; A安全水平B安全技能C安全教育D安全技術28發(fā)電企業(yè)通過實施本質安全管理能夠取得以下預期效果: 生產(chǎn)安全事件“如事故、(A)、異常等”發(fā)生水平持續(xù)降低、直至杜絕。A障礙B未遂C事件D隱患29風險預控、應急管和、事件管理三個單元,按照事件前、事件中、(D)三階段實施本質安全管控。A事件前B事件中C事件過程D事件后30絕對本質安全的企業(yè)是(C)的,在開展本質安全管理過程中生產(chǎn)安全事件的發(fā)生風險 也是存在的,這通常是風
10、險預控管理存在不到位或者不完善之處導致的(隨著本質安全的提升,不到位或者不完善會逐步減少)。A完全存在B存在C不存在D是存在31對本質安全管理工作的成功的經(jīng)驗加以肯定,對于存在的問題和不足分析發(fā)生原因, 采?。˙)加以改進,進入本質安全管理工作下一個 PDCA 循環(huán)。 A可靠性措施B針對性的措施C采取措施D才有效措施32安全目標分為人員安全目標、設備安全目標、環(huán)境安全目標和(D)四類。 A環(huán)保目標B設施目標C材料目標D管理工作目標33企業(yè)應制定(A)、各類人員的崗位安全生產(chǎn)職責及職責到位標準,并不斷改進和完善, 建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。 A各級B個別C各類D全部34安全制度(在企業(yè)標準化
11、建設中也稱安全標準)是安全管理工作的規(guī)則保障,是確保安全管理工作規(guī)范開展和(A)的基礎。A.有效落實B有效實施C有效工作D措施落實35安全培訓是提高人員的安全知識、安全技能和安全意識水平的重要手段,能夠有效提升員工的本質安全能力,是開展(B)的重要基礎性工作。A本質管理B本質安全管理C本質安全D安全管理36安全文化是通過安全承諾、(A)、安全信息溝通、自主安全學習、安全事務參與等形式,建立的被員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范的總和。A 安全行為激勵B安全獎勵C安全鼓勵D安全晉升37安全承諾是由企業(yè)代表全體員工作出的一種公開承諾,簡潔、明確地展示了全體員工 在(D)、追求安全績效
12、方面的態(tài)度、意愿、期望和任務。A關愛生命B關心生活C關注生命D關注安全38風險預控單元通過識別企業(yè)存在的危害因素,分析危害可能導致的(C),評估風險的大小,采取措施在風險導致事件發(fā)生前將其有效控制,實現(xiàn)對風險的預先管控。 A風險辨識B風險控制C風險類型D風險預控39風險控制技術措施包括消除措施、預防措施、減弱措施、(A)、聯(lián)鎖措施、 警示措施、個人防護措施等形式。 A.隔離措施B控制措施C減災措施D預控措施40應急管理單元包括應急組織設置、應急預案管理、應急物資管理、應急培訓與演練管理、應急(C)與處置管理、應急信息管理和檢查與回顧七項內(nèi)容 A預防B準備C響應D恢復41風險控制管理措施包括安全
13、培訓措施、安全管控措施、(C)等形式。 A管理措施B培訓措施C轉移措施D控制措施42應急預案管理:用于明確企業(yè)應急預案的類型劃分方法,以及(B)的制定 與維護和實施與備案工作的管理要求。 A.應急準備B應急預案C組織體制D預案程序43應急組織設置:用于明確企業(yè)應急領導機構、應急辦事機構、應急指揮機構和(A)的設置要求。 A 應急隊伍B應急策劃C應急準備D應急響應44應急響應按照事件級別和響應范圍分為(A)級別,由低到高依次為級響應、級響應、級響應和級響應。 A四個B三個C五個D二個45通過對事件統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)進行總結分類和綜合統(tǒng)計,從各種變化的影響中找出事件發(fā) 生的規(guī)律性,通常包括事件時間規(guī)律分
14、析、事件地點規(guī)律分析、(B)分析、事件 原因規(guī)律分析等類型。 A.事件管理規(guī)律B事件人員規(guī)律C事件變化規(guī)律D事件因果規(guī)律46事件地點規(guī)律分析:分析事件在發(fā)生(D)或場所上的周期性規(guī)律,確認統(tǒng)計指標高于平均指標值的特定地點或場所,進而明確事件控制的關鍵地點或場所。 A地面B地方C地址D地點47事件原因規(guī)律分析:通過對事故、事件綜合原因進行分析和比較,發(fā)現(xiàn)事故、事件發(fā)生的(C),有針對性采取防范措施。 A目標B指向C動向D方向48評審與考核單元負責確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求,用于指導和規(guī)范企業(yè)的體系評審和安全(D)工作。 A績效管理 B績效評審 C績效評價 D
15、績效考核49本質安全管理體系評審主要是對體系的(A)、充分性和有效性進行評價和審核,以便找出體系存在的不足,從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進。 A 適宜性 B實用性 C適應性 D可用性50內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動;內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進行評審,目的是實現(xiàn)(C)和自我提高。 A.自我提升B自我提高C自我改進D持續(xù)改進51外部評審是被評審企業(yè)之外的第二方或第三方組織人員開展的體系評審活動;外部評審由外單位(A)進行評審,由第三者眼光發(fā)現(xiàn)問題,克服內(nèi)部評審的主觀性。 A 專家B專人C個人D雇員52按照本質安全管理體系給出的具體要求,編寫配套的管理標準、(B)、技術標準等體系
16、文件,體系提出的各項管理內(nèi)容均要有制度的支撐。 A技術標準B工作標準C知識技能D方法標準53發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系維持也是一個 PDCA (A)和持續(xù)改進的過程,體系保持程序由工作計劃制定、體系文件修訂、體系文件執(zhí)行、檢查與評審和工作改進五個步驟構成A 閉環(huán)管理B開環(huán)管理C閉環(huán)改進D閉環(huán)持續(xù)54安全目標通常由人員安全目標、設備安全目標、環(huán)境安全目標和管理工作目標四類構成。為了便于比較安全目標的水平和考核目標的實現(xiàn)程度,安全目標通常是由一系列(A)、可測量的安全指標構成的。 A半定性B可測量C定性的D量化的55環(huán)境安全目標是由與作業(yè)環(huán)境密切相關的各類安全指標構成的,包括(B)指標和作業(yè)環(huán)境安全
17、狀況指標兩類。 A安全設施整改B安全設施狀況C安全設施齊全D安全設施恢復56崗位安全生產(chǎn)職責用于明確崗位安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、任務、周期、方法、權限、 責任等事項,在制定時應遵循以下原則: (A)的原則; 安全職責與崗位職責相匹配的原則; 責、權、利相統(tǒng)一的原則。 A.管生產(chǎn)必須管安全B管生產(chǎn)不必管安全C總經(jīng)理管安全D副總經(jīng)理安全57企業(yè)應設置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構、配備專職的安全監(jiān)督管理人員,(C)和業(yè)務素質應能滿足安全管理工作的需要。 A人員的結構B人員的素質C人員的數(shù)量D人員的總數(shù)58在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中,實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是( C)的主要職責之
18、一。A安全部門負責人B各級管理者C管理者代表D工會負責人59根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例(國務院令第493 號),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過(B )小時。A1B2C3D460根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例(國務院令第493 號);生產(chǎn)安全事故調查報告報送負責事故調查的( D)批準后。事故調查工作即告結束。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B監(jiān)察機關C公安機關D人民政府61在熱力、機械和熱控設備、系統(tǒng)上進行安裝、檢修、維護、試驗工作,需要對設備、系統(tǒng)采取(A)或需要運行人員在運行方式、操作調整上采取保障人身、設備安全措施的工作時
19、,必須開工作票。A安全措施B安全管理C安全評估D安全控制62火力發(fā)電廠在生產(chǎn)設備、系統(tǒng)上工作,需要將設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)時,對檢修設備進行消壓、吹掃等任何一項安全措施的檢修工作,應使用熱力機械(D)。A.熱控工作票B第二種工作票C不用工作票D第一種工作票63 火力發(fā)電廠在熱控電源、通訊、測量、監(jiān)視、調節(jié)、保護等涉及DCS、聯(lián)鎖系統(tǒng)及設備上的工作;需要將生產(chǎn)設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用的,使用(C)。A不用工作票B第二種工作票C熱控工作票D第一種工作票64工作票應使用(B),各單位可以根據(jù)實際情況進行補充,但不得刪減。A統(tǒng)一管理B
20、統(tǒng)一格式C統(tǒng)一使用D統(tǒng)一編號65 電力生產(chǎn)必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。新建、改建、擴建工程必須經(jīng)過安全預評價,其(A),必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。A 安全設施B安全設備C安全設計D安全評價66 電力生產(chǎn)必須建立健全各級人員(C),按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。A 安全生產(chǎn)制度B安全生產(chǎn)管理C安全生產(chǎn)責任制D安全生產(chǎn)工作67各級領導人員不應發(fā)出違反安全規(guī)定的命令。工作人員接到違反(B)的命令,應拒絕執(zhí)行。任何工作人員除自己嚴格執(zhí)行本部分外,有責任督促周圍的人員
21、遵守本部分。如發(fā)現(xiàn)有違反本部分,并足以危及人身和設備安全者,應立即制止。A.安全管理B安全規(guī)定C安全工作D安全評價68在試驗和推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的同時,應制定相應的(A),經(jīng)本單位分管領導批準后執(zhí)行。A.安全措施B安全設施C安全管理D安全評價69作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件、安全設施和安全工器具等應符合國家或行業(yè)標準規(guī)定的要求,工作人員的勞動(B)應合格、齊備。A防護工具B防護用品C防護防護D防護對象70外單位承擔或外來人員參與本單位電氣工作前,設備運行管理單位應告知現(xiàn)場電氣設備接線情況、(B)和安全注意事項。A風險點B危險點C危害物質D危險物質二、多項選擇題(共15 題,每題2 分。每
22、題的備選項中,有2 個或2 個以上符合題意,至少有1 個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5 分)71發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系一共有幾個管理單元,由那幾個單元構成(ABCD)。A個管理單元B個目標單元C4 個支撐單元D4 個功能單元E 個功能單元72發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系4 個支撐單元包括(ABCD)。A 安全制度B安全培訓C安全文化D組織與職責E安全責任制73發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系4 個功能單元包括(ABCE)。A 評審與考核B應急管理C事件管理D事件分析E評審與檢查74安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方式大致分為事前、事中和事后三種。事中監(jiān)督管理方式主要包括(ABC )。A日常的監(jiān)督檢
23、查B安全大檢查C安全生產(chǎn)專項整治D許可證審批E事故調查處理75我國對特種設備實施全過程一體化的安全監(jiān)察制度,它包括( ABCE)等環(huán)節(jié)。A設計和制造B安裝和使用C處置與回收D檢驗E修理和改造76根據(jù)特種設備安全監(jiān)察條例,下列設備屬于特種設備的有( BCE)。A沖壓設備B電梯C壓力管道D數(shù)控機床E客運索道77根據(jù)系統(tǒng)安全理論,下列關于系統(tǒng)中危險源控制的觀點,正確的有(ABDE )。A不可能消除一切危險源建設工程教育網(wǎng)B可以采取措施控制危險源,減少現(xiàn)有危險源的危險性C系統(tǒng)進入運行階段后,再進行危險源的辨識、評價和控制D應降低系統(tǒng)整體的危險性,而不是僅消除選定的危險源及其危險性E可通過改善物的可靠性
24、來提高系統(tǒng)的安全性78根據(jù)關于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導意見, 下列設備、設施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有(BDE )。A電氣設備B儲罐區(qū)C危險物質運輸D壓力容器E非金屬地下礦井79國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則(AQ/T9002-2006)明確了應急預案編制的程序、內(nèi)容和要素等基本要求,并將應急預案分為( ABE)。A綜合應急預案B專項應急預案C現(xiàn)場管理方案D基本應急預案E現(xiàn)場處置方案80本質安全概念包括( ADE)。A單一設備、裝置的本質安全 B管理系統(tǒng)本質C技術標準的本質安全D技術系統(tǒng)的本質安全 E生產(chǎn)系統(tǒng)的本質安全 81 本質安全管
25、理的主要特征包括(ABCD)。A均衡管理 B量化管理 C系統(tǒng)管理 D持續(xù)管理 E品質管理82本質安全管理的對象包括( BDE)。A管理B人員C材料D設備E環(huán)境83電力以往安全管理包括(ABCD )。A事前預防B基礎管理C事中應急D事后調查處理E風險預控84本質安全的系統(tǒng)同時具有特征包括(ACD )。A自穩(wěn)性B保障性C他穩(wěn)性D穩(wěn)定性E抗擾性85風險控制管理措施包括(ABD )。A安全培訓措施B安全管控措施C安全管理措施D轉移措施E隔離措施2012 年度神華安全考試試卷2一、單項選擇題(共70 題,每題1 分。每題的備選項中,只有1 個最符合題意)1本質安全管理即是現(xiàn)代安全管理的最高境界,其基本原
26、理是運用風險管理的技術,以危險源辨識為基礎,以( B )為核心,采用技術和管理綜合措施,以管理潛在危險源來控制事故。A最高境界B風險預控C新的模式D最新方式2在生產(chǎn)過程中最終實現(xiàn)人員無違章、設備( D )、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞,環(huán)境氛圍好,進而實現(xiàn)人員、設備、環(huán)境、管理的本質安全目標。A無違規(guī)B無異常C無違章D無故障3本質安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備保障安全的能力,是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的固有特性,本質安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性和( C )三方面特征。A本質特性B固有特性C抗擾性D固有屬性4本質安全管理是一種基于“本質安全”理念的安全管理模式,重視企業(yè)安全管理對象“
27、固有安全能力”的保持和提升,著眼于提升企業(yè)事故預防能力建設,強調對事故的“(B)”和“超前預防”,是適合于發(fā)電企業(yè)應用的先進的安全管理模式和方法。A固有安全能力B根源控制C固有安全技術D固有安全模式5本質安全管理由“人員”、“設備”和“環(huán)境”“管理”四個要素構成,具備量化管理、均衡管理、根源控制和(B)四個特征。A.根源控制B持續(xù)管理C平衡管理D定性管理6本質安全管理的直接目標是持續(xù)提升企業(yè)的本質安全水平,使其從根源和本質上具備(D)。A持續(xù)提升企業(yè)的安全B提升系統(tǒng)安全理論C提高企業(yè)的本質安全D預防事故發(fā)生的能力7激發(fā)員工的安全自覺性,變“要我安全” 為“(B)”、“我會安全”;強化以人為本、
28、關愛生命、關注安全的核心理念,達到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上我能安全”的安全共識。A 我會安全B我要安全C我能安全D要我安全8發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系的 9 個(A),每個管理單元由若干項管理內(nèi)容構成。A.管理單元B 目標單元C 支撐單元D 保障單元9發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系由上、中、下三篇構成,上篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系(C);中篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系構成;下篇為發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系評價標準。A評審標準B體系結構C研究報告D績效標準10本質安全概念可以概括地劃分為“單一設備、裝置的本質安全”、 “(D)'的本質安全”和“生產(chǎn)系統(tǒng)'的本質安全”三大
29、類。A.生產(chǎn)系統(tǒng)B生產(chǎn)設備C生產(chǎn)管理D技術系統(tǒng)11本質安全管理是針對系統(tǒng)(如企業(yè)這一系統(tǒng))如何實現(xiàn)或盡可能接近本質安全,而實施的一系列調節(jié)、控制行為或過程的總稱,用以保持和持續(xù)提升系統(tǒng)的( C )。 A安全管理B管理安全C本質安全水平D本質安全12企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)由“人員”、“( C )”、“環(huán)境”和”管理”四要素構成,四要素之間相 互聯(lián)系、相互作用,共同保障企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。A環(huán)境B方法C設備D技術13本質安全管理認為,企業(yè)本質安全度的提升和安全基礎的夯實不是“( D )”的,而 是一個持續(xù)改進的過程,即是一個漸進性和連續(xù)性的過程,期望短時、高速的提升是不科學和難以現(xiàn)實的。A.循序漸進
30、B持續(xù)發(fā)展C持續(xù)提升D一蹴而就14企業(yè)本質安全的實現(xiàn)不僅需要依靠科技提高“設備”和“環(huán)境”的安全水平,而且需要 提高“人員”的安全素質、增強“人員”的安全意識,同時需要科學、規(guī)范的安全管理加以 約束,因此,實施本質安全管理的企業(yè)必須( A ),注重“人員”、“設備”、“環(huán)境”和”管 理”的全面、系統(tǒng)和協(xié)調發(fā)展。 A 統(tǒng)籌兼顧B安全技能C安全技術D安全知識15安全目標管理:對安全目標的制定、( B )與實施工作進行管理 。A實施B分解C監(jiān)督D計劃16例行安全工作管理:對( C )、班前(后)會、班組安全活動、安全生產(chǎn)月活動等安全例行工作進行管理。 A安全警示B安全教育C安全例會D安全責任17安全
31、設施管理:對安全設施的設(配)置、( A )和維護工作進行管理。 A.檢查B.修理C施工D維護18安全檢查:對( B )的組織、執(zhí)行和問題整改工作進行管理。 A問題整改B安全檢查C解決問題D問題方式19職業(yè)健康安全方針 :要求組織(企業(yè))應有一個經(jīng)最高管理者批準的職業(yè)健康安全方針,該方針應清楚闡明職業(yè)健康安全總目標和改進職業(yè)健康(B )的承諾。 A管理者B安全績效C負責人D實際負責人20安全生產(chǎn)風險管理通常包括危害辨識、風險評估和( A )三方面核心工作。A風險控制B風險評估C風險辨識D風險評審21NOSA 安全五星管理體系是 20 世紀 70 年代發(fā)展起來的一個集 ( D )、環(huán)保、健康于一
32、體的管理體系,為企業(yè)發(fā)展、引導、衡量和考核安健環(huán)績效提供了一個框架。A環(huán)境B康復C健康D安全22安全生產(chǎn)( D )是 NOSA 安全五星管理體系的靈魂,是其實現(xiàn)“超前控制,閉環(huán)管理”的重要途徑。A閉環(huán)管理B閉環(huán)控制C超前管理D風險管理23安全生產(chǎn)風險管理優(yōu)點:以風險控制為工作主線實現(xiàn)事故超前預防的管理理念先進、科學,通過危害辨識、風險評估、風險控制實現(xiàn)風險管理的工作方法科學、有效;通過開展量 化的風險評估和控制,能夠對管理過程實現(xiàn)( B );能夠與電力以往安全管理和職業(yè)安全健康管理體系形成良好的配合關系。 A超前意識B量化管理C超前預防D超前管理24安全生產(chǎn)風險管理缺點:實施危害辨識、風險評估
33、、風險控制的( C ),對使用者的知識、技水平要求高;A.知識量大B工作面廣C工作量大D意識強25隨著企業(yè)安全投入的增加,新技術、新設備、新工藝和新材料的應用,為改善安全作 業(yè)環(huán)境、提高員工安全素質、提升安全性提供了必要的基礎和保障,使得從源頭抓起、增 強系統(tǒng)固有的(B)屬性成為可能。 A可靠性提高B本質安全C可靠和保障D基礎和保障26發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系將本質安全理念與持續(xù)改進思想融為一體,將目標管理、風險管理和閉環(huán)管理方法(D),能夠引領企業(yè)建立和實施本質安全管理模式。 A.融為一體B變成整體C密切結合D綜合應用27發(fā)電企業(yè)通過實施本質安全管理能夠取得以下預期效果: “人員”本質安全度
34、持續(xù)提升,人員的安全知識、安全技能、( A )水平顯著提高,違章行為日益減少、直至杜絕; A安全意識B安全技能C安全教育D安全技術28發(fā)電企業(yè)通過實施本質安全管理能夠取得以下預期效果: 生產(chǎn)安全事件“如( D )、障礙、異常等”發(fā)生水平持續(xù)降低、直至杜絕。A障礙B未遂C事件D事故29風險預控、應急管和"事件管理三個單元,按照事件前、( B )、事件后三階段實施本質安全管控。A事件結果B事件中C事件過程D事件后30絕對本質安全的企業(yè)是不存在的,在開展本質安全管理過程中生產(chǎn)安全事件的發(fā)生風險 也是存在的,這通常是風險預控管理存在不到位或者不完善之處導致的,隨著本質安全的提升,( B )或
35、者不完善會逐步減少。A完全存在B不到位C不存在D是存在31對本質安全管理工作的成功的經(jīng)驗加以肯定,對于( A )和不足分析發(fā)生原因, 采取針對性的措施加以改進,進入本質安全管理工作下一個 PDCA 循環(huán)。 A 存在的問題B針對性的措施C采取措施D才有效措施32安全目標分為( C )、設備安全目標、環(huán)境安全目標和管理工作目標四類。 A環(huán)保目標B設施目標C人員安全目標D管理工作目標33企業(yè)應制定(A)、各類人員的崗位安全生產(chǎn)職責及職責到位標準,并不斷改進和完善, 建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。 A各級B個別C各類D全部34安全制度(在企業(yè)標準化建設中也稱安全標準)是安全管理工作的( B ),是確保
36、安全管理工作規(guī)范開展和有效落實的基礎。A.有效落實B規(guī)則保障C有效工作D措施落實35安全培訓是提高人員的安全知識、( B )和安全意識水平的重要手段,能夠有效提升員工的本質安全能力,是開展本質安全管理的重要基礎性工作。A本質管理B安全技能C本質安全D安全管理36安全文化是通過安全承諾、安全行為激勵、安全信息溝通、( D )、安全事務參與形式,建立的被員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范的總和。A.安全行為激勵B安全獎勵C安全鼓勵D自主安全學習37安全承諾是由企業(yè)代表( C )作出的一種公開承諾,簡潔、明確地展示了全體員工 在關注安全、追求安全績效方面的態(tài)度、意愿、期望和任務。A關愛
37、生命B關心生活C全體員工D關注安全38風險預控單元通過識別企業(yè)存在的危害因素,分析危害可能導致的風險類型,( A )的大小,采取措施在風險導致事件發(fā)生前將其有效控制,實現(xiàn)對風險的預先管控。 A評估風險B風險控制C風險類型D風險預控39風險控制技術措施包括消除措施、( D )、減弱措施、隔離措施、聯(lián)鎖措施、 警示措施、個人防護措施等形式。 A. 隔離措施B控制措施C減災措施D預防措施40應急管理單元包括應急組織設置、應急預案管理、應急物資管理、應急培訓與演練管理、應急響應與處置管理、應急信息管理和檢查與( A )七項內(nèi)容A回顧B準備C響應D恢復41風險控制管理措施包括安全培訓措施、(C)、轉移措
38、施等形式。 A管理措施B培訓措施C安全管控措施D控制措施42應急預案管理:用于明確企業(yè)應急預案的(B )方法,以及應急預案的制定 與維護和實施與備案工作的管理要求。 A.應急準備B類型劃分C組織體制D預案程序43應急組織設置:用于明確企業(yè)應急(B)、應急辦事機構、應急指揮機構和應急隊伍的設置要求。 A.應急隊伍B領導機構C應急準備D應急響應44應急響應按照事件級別和響應范圍分為(A)級別,由低到高依次為級響應、級響應、級響應和級響應。 A四個B三個C五個D二個45通過對事件統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)進行總結分類和綜合統(tǒng)計,從各種變化的影響中找出事件發(fā) 生的規(guī)律性,通常包括事件時間規(guī)律分析、(C)分析、事件人
39、員規(guī)律分析、事件 原因規(guī)律分析等類型。 A 事件管理規(guī)律B事件人員規(guī)律C事件地點規(guī)律D事件因果規(guī)律46事件地點規(guī)律分析:分析事件在發(fā)生(D)或場所上的周期性規(guī)律,確認統(tǒng)計指標高于平均指標值的特定地點或場所,進而明確事件控制的關鍵地點或場所。 A地面B地方C地址D地點47事件原因規(guī)律分析:通過對事故、事件綜合原因進行分析和比較,發(fā)現(xiàn)事故、事件發(fā)生的動向,有針對性采?。ˋ)措施。 A防范B指向C動向D方向48評審與考核單元負責確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求,用于指導和規(guī)范企業(yè)的(D)和安全績效考核工作。 A績效管理B績效評審C體系評審D績效考核49本質安全管理體系
40、評審主要是對體系的(A)、充分性和有效性進行評價和審核,以便找出體系存在的不足,從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進。 A.適宜性B實用性C適應性D可用性50內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動;內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進行評審,目的是實現(xiàn)(C)和自我提高。 A.自我提升B自我提高C自我改進D持續(xù)改進51外部評審是被評審企業(yè)之外的第二方或(B)組織人員開展的體系評審活動;外部評審由外單位專家進行評審,由第三者眼光發(fā)現(xiàn)問題,克服內(nèi)部評審的主觀性。 A.專家B第三方C個人D雇員52按照本質安全管理體系給出的具體要求,編寫配套的(B )、工作標準、技術標準等體系文件,體系提出的各項管理內(nèi)容均要
41、有制度的支撐。 A.技術標準B管理標準C知識技能D方法標準53發(fā)電企業(yè)本質安全管理體系維持也是一個 PDCA 閉環(huán)管理和持續(xù)改進的過程,體系保持程序由工作計劃制定、體系文件修訂、體系文件執(zhí)行、檢查與評審和(A)五個步驟構成A.工作改進B開環(huán)管理C閉環(huán)改進D閉環(huán)持續(xù)54安全目標通常由人員安全目標、設備安全目標、環(huán)境安全目標和管理工作目標四類構成。為了便于比較安全目標的水平和考核目標的實現(xiàn)程度,安全目標通常是由一系列量化的、(B)的安全指標構成的。 A半定性B可測量C定性的D量化的55環(huán)境安全目標是由與作業(yè)環(huán)境密切相關的各類安全指標構成的,包括安全設施狀況指標和(D)狀況指標兩類。 A安全設施整改
42、B安全設施恢復C安全設施齊全D作業(yè)環(huán)境安全56崗位安全生產(chǎn)職責用于明確崗位安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、任務、周期、方法、權限、 責任等事項,在制定時應遵循以下原則: 管生產(chǎn)必須管安全的原則; 安全職責與崗位職責相匹配的原則;(C)的原則。 A 總經(jīng)理管安全B管生產(chǎn)不必管安全C責、權、利相統(tǒng)一D副總經(jīng)理安全57企業(yè)應設置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構、配備專職的安全監(jiān)督管理人員,人員的數(shù)量和(C)應能滿足安全管理工作的需要。 A人員的結構B人員的素質C業(yè)務素質D人員的總數(shù)58在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中,實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是(C)的主要職責之一。A安全部門負責人B各級管理者C
43、管理者代表D工會負責人59根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例(國務院令第493 號),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過(B )小時。A1B2C3D460根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例(國務院令第493 號);生產(chǎn)安全事故調查報告報送負責事故調查的( D)批準后。事故調查工作即告結束。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B監(jiān)察機關C公安機關D人民政府61在熱力、機械和熱控設備、系統(tǒng)上進行安裝、檢修、維護、試驗工作,需要對設備、系統(tǒng)采取安全措施或需要運行人員在(B)、操作調整上采取保障人身、設備安全措施的工作時,必須開工作票。A安全管理B運行方
44、式C安全評估D安全控制62火力發(fā)電廠在生產(chǎn)設備、系統(tǒng)上工作,需要將設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)時,對檢修設備進行消壓、吹掃等任何一項安全措施的檢修工作,應使用熱力機械(D)。A.熱控工作票B第二種工作票C不用工作票D第一種工作票63 火力發(fā)電廠在熱控電源、通訊、測量、監(jiān)視、調節(jié)、保護等涉及DCS、聯(lián)鎖系統(tǒng)及設備上的工作;需要將生產(chǎn)設備、系統(tǒng)停止運行或退出備用的,使用(C)。A不用工作票B第二種工作票C熱控工作票D第一種工作票64工作票應使用(B),各單位可以根據(jù)實際情況進行補充,但不得刪減。A統(tǒng)一管理B統(tǒng)一格式C統(tǒng)一使用D統(tǒng)一編號65 電力生產(chǎn)必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。新建、改建、擴建工程必須經(jīng)過安全預評價,其安全設施,必須與主體工程同時設計、(B)、同時投入生產(chǎn)和使用。A.安全設備B同時施工C安全設計D安
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