1、人事專員個人工作總結(jié)【導(dǎo)語】工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是為大家準備的人事專員個人工作總結(jié)怎么寫，希望對大家有幫助。時光飛逝，20XX年已成為過去?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然各項事務(wù)比較紛繁，但本人能夠做到繁而不亂， 一步一個腳印的完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作成效總結(jié)如下：一、人員編制由于本市衛(wèi)生系統(tǒng)處于改革的浪尖，因此近兩年來的各項人事工作處于半凍結(jié)的狀態(tài)。20XX年因我院人員緊缺，局里特批招聘了兩名?？漆t(yī)師，并辦理相應(yīng)的人事關(guān)系手續(xù)；二、教育培訓(xùn)今年我院參加繼續(xù)教育培訓(xùn)員工有 200多名，主要參加 XX干校和XXXX培訓(xùn)中心，均以合格的成績通過培訓(xùn)；三、老干工作

2、1、9月份，由人力資源部牽頭組織我系統(tǒng)離退休支部到 水庫活動；2、重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費；3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會和本中心 年底會餐并發(fā)放過節(jié)費。四、統(tǒng)計工作1、參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作；2、做好年底各項統(tǒng)計工作及考核評優(yōu)工作。五、其他工作1、參與創(chuàng)建XXXXX系統(tǒng)“文明行業(yè)”工作；2、參與*代表XX區(qū)XX選區(qū)的換屆選舉工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。雖然本市衛(wèi)生系統(tǒng)目前處于機構(gòu)改革階段，很多重要事務(wù)都已經(jīng)被凍結(jié)，但各種日常事務(wù)還是很多， 仍然需要保持一顆良好 的心態(tài)，用心去做好每一件事情。不管將來改革的方向如何，也 不管將來會何去何從，最重要的是時

3、刻銘記自己是一名共產(chǎn)黨 員，踏踏實實做好當(dāng)下的本職工作， 認認真真地完成每一項任務(wù)， 無愧于共產(chǎn)黨員的身份。轉(zhuǎn)眼間，來到XXXX公司已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間 的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況， 包括公司的起源 和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作 流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培 訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作， 從一個門外漢到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一 種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的

4、對這份工作全面具體的認 識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門， 行政人事部主要對公司行 政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管 理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負責(zé)員工的招聘、培 訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施 公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展 戰(zhàn)略目標提供人才保障。一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)：1招聘工作；a、結(jié)合20XX年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部

5、門人員的 實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員 工以配備各崗位；b、20XX年行政人事部共參加了 X次招聘會（其中X次畢業(yè) 院校雙選會），吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照 片等信息），并為其發(fā)放員工手冊，20XX年公司新入職職工 人數(shù)為：X人；b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；c、為離職員工辦理離職手續(xù)， 督促其物品/工作交接的順利 完成，20XX年公司離職員工人數(shù)為：X人；d、 參與收集整

6、理20XX年度及之前年度的各類檔案材料，將 其按年份及種類進行分類歸檔， 放置于X樓檔案室，并建立相應(yīng) 的電子檔案，方便查閱；e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并 發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、員工培訓(xùn)工作；協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20XX年行政人 事部共組織開展了 X次針對入職XX以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi) 容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。4、勞動合同及社保保險的綜合管理；a社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；b及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同， 并及時為其辦理社保保險的增加，20XX年與公司簽訂勞動合同并

7、增加社保的職工人數(shù)為：X人；c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理 其社保的減少工作，20XX年與公司解除勞動合同并減少社保的 職工人數(shù)為：X人。5、值日及值班工作的綜合管理；a及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安 排檢查評比；b完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入 公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了 X個節(jié)假日的放假通 知及值班安排工作。7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各 種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。二、下面是我的工作體會1學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重；我認為工作價值的是在工作中， 得到不斷地提升，不斷地去 學(xué)習(xí)

8、得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更 好的進行工作。2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助；畢業(yè)之后我在X公司從事了 X年X的工作，其業(yè)務(wù)范圍與 XXXX公司大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司 的各種情況及行業(yè)情況；同時XXXXT作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、 管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我 能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作3、虛心請教，融入集體；進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位， 做到踏實肯 干，積極和同事討論在工作過程中 III的問題，有一些專業(yè)

9、上不 懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。4、認真負責(zé)的做好工作；手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自 己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有 技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。5、工作中存在的不足。a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變 能力不夠快，還有待提高；b有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)， 說明我在工作過程中還不夠細心，以后應(yīng)加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。C、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情況

10、 不夠理想，在20XX年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作， 面對挑戰(zhàn)絕不退縮。三、20XX年工作計劃在20XX年的工作基礎(chǔ)上，在20XX年里，我除了要做好基本的日常工作外，20XX年將重點做好、完善以下工作：1將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞；2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；3、將公司人員社保購買到位；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感，減少員工的離職率；新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取 得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。 不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更 好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。 積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自