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文檔簡介

1、服務協議雙方當事人基本情況第一條甲方名稱：注冊地：法定代表人：聯系方式：第二條乙方姓名：身份證號碼：實際居住地：聯系方式：第三條鑒于：（1）根據甲乙雙方年月日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的焊工（工作崗位），合同期限年。（2）為提高乙方工作能力，增長其專業(yè)技能，甲方對乙方進行了*培訓為此，甲乙雙方通過平等協商，達成如下協議，以資信守：培訓內容第四條甲方委托*機構對乙方進行了*理論知識與實操技術等方面的培訓。培訓費用第五條培訓期間，甲方按照勞動合同約定，照常支付乙方工資并提供社會保險福利。第六條甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用，包括:1、為委托*培訓機構對乙方進行培訓所支付的培訓費（包括教師

2、培訓費、食宿費、培訓教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓產生的費用）；2、乙方在培訓期間由甲方承擔的其他費用。第七條在第四條所述的*培訓中，甲方總共為乙方支付培訓費用：¥6,000（陸千元整）元。甲乙雙方的義務第八條甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。第九條乙方須學以致用，把獲取的知識和學到的技能充分應用在實際工作中，完成甲方或用工單位安排的工作任務。服務期約定第十條乙方接受培訓結束后，應按照甲方要求經雙方平等協商一致約定服務期，服務期限自簽訂本協議之日起計算，服務期限為*年。違約責任第十一條在服務期內，有下列情形之一的，乙方須向甲方支付違約金：1、乙方因個人

3、理由解除勞動合同；2、乙方因個人原因不能履行該服務協議；3、乙方違反勞動合同法第三十九條規(guī)定，與甲方解除勞動合同。第十二條違約金計算標準為：違約金=培訓費用X未服務年限寧總服務年限。第十三條乙方必須按照下列規(guī)定支付違約金：1、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息（利率按照同期銀行活期存款利率計算）。2、如符合本服務協議第十一條第二款、第三款規(guī)定，因乙方個人原因導致甲方變更或解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出變更或解除合同通知之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息（利率按照同期銀行活期存款利率計算）。變更第十四條服務期內，雙方可通過平等協商修改本服務協議有關條款，使協議保持有效。如有未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。終止第十五條本服務期協議在規(guī)定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。其他約定第十六條本服務期協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力，與勞動合同不同的地方，視為對勞動合同的變更。第十八條甲乙雙方若因該協議發(fā)生爭議，由

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