1、在春節(jié)上班后機(jī)關(guān)干部會上的講話2011年2月17日同志們：現(xiàn)在開會。根據(jù)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，今天我講三個方面的問題：1、收心聚力狠抓落實(shí)。今天是正月十六，按照農(nóng)村老百姓的傳統(tǒng)，過完正月十五這個年也就結(jié)束了，也該靜下心來考慮一年的工作，安排一年的任務(wù)。所以，黨委政府要求從今天起機(jī)關(guān)干部要將心思從過節(jié)的氣氛中收回來，將全部精力投入到工作中去，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，一心一意促發(fā)展。11年是十二五規(guī)劃開局之年，五年看頭年，好的開始是成功的一半，所以說，做好今年的工作對整個十二五意義重大，因此，全體機(jī)關(guān)干部都要按照上級要求和鎮(zhèn)黨委的安排部署抓好工作落實(shí)。一要增強(qiáng)工作的主動性。一個人工作主動，大多是指他在沒

2、有上級的指示下完成本職工作甚至完成一些非本職的工作。主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。比方劉樂和張樂的故事。再如，美國學(xué)者阿爾伯特哈伯德的觀念一書中有這樣一段話：“世界會給你以厚報，既有金錢也有榮譽(yù)，只要你具備這樣一種品質(zhì)，那就是主動。主動就是不用別人告訴你，你就能出色地完成工作。次之，就是別人告訴了你一次，你就能去做，這樣的人會得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報償。再次之，就是別人告訴了他們兩次，他們才會去做。這些人不會得到榮譽(yù)，報償也很微薄。更次之，有些人只有在形勢所迫時才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報償更是微不足道了。這種人是在磨洋工。最等而下

3、之的就是這種人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。這種人總是失業(yè)，受到別人蔑視也是咎由自取?！边@段話值得我們每個人深思。應(yīng)該說，不管是我們的部門負(fù)責(zé)人，還是一般干部，大多數(shù)人都在自己的崗位上工作多年，對本部門的工作一定比分管領(lǐng)導(dǎo)更了解，更有發(fā)言權(quán)，應(yīng)該比分管領(lǐng)導(dǎo)考慮得更多，考慮得更全面，應(yīng)該以一種主動的姿態(tài)去提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從某種意義上說，大家在各項(xiàng)工作上，應(yīng)該推著領(lǐng)導(dǎo)向前走，從而推動整個工作的開展。然而，現(xiàn)實(shí)情況恰相反，我們現(xiàn)在有個別的機(jī)關(guān)干部工作被動應(yīng)付，即使領(lǐng)導(dǎo)安排了也不去做，不去落實(shí)，在新的一年里我們必須堅(jiān)決杜絕這種現(xiàn)象。二是增強(qiáng)工作責(zé)任感

4、。怎么算有責(zé)任感？一個同志能夠全身心地投入工作中，精力都用在研究工作、干好工作上；遇到困難和問題，能夠想盡方法來解決；有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，經(jīng)常自覺地加班加點(diǎn)，干不好工作、干不完工作，有一種寢不安席、食不甘味的感覺。對照這三個標(biāo)準(zhǔn)，我們可以考慮一下自己是不是有責(zé)任感？精力是都用在了工作上，還是用在了打游戲、議論他人、議論是非上？遇到困難是想法解決還是推給領(lǐng)導(dǎo)？干不完工作是主動加班還是先找借口？沒有責(zé)任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，鎮(zhèn)黨委政府把我們放在一個崗位上，是對我們的信任，我們沒有任何理由不干好工作，沒有任何理由不盡職盡責(zé)。2、創(chuàng)先爭優(yōu)提升位次。大家都知道，創(chuàng)先爭優(yōu)是中央繼學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之后

5、開展又一個黨員教育活動，其核心就是充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒作用，推動各項(xiàng)工作的跨越發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)的效果就表達(dá)在我們年終各項(xiàng)工作的考核名次上?？己嗣吻斑M(jìn)了，我們創(chuàng)先爭優(yōu)就取得了實(shí)際效果，反之，就是流于形式了。所以，我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，通過扎實(shí)的工作提升我們各項(xiàng)工作在區(qū)里的考核名次。一要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)。思想境界要高，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，絕不能滿足于完成工作，而應(yīng)該做到盡善盡美；不能總是和過去比，和自己比，要把自己的工作放到全區(qū)、全市及至全省的范圍內(nèi)去比較、去衡量，只有這樣，我們才能意識到自己的差距，才能奮起直追，才能在全區(qū)占有一席之地。二要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，創(chuàng)造出角峪的特色和亮點(diǎn)。在新經(jīng)濟(jì)

6、時代，有一種經(jīng)濟(jì)叫注意力經(jīng)濟(jì)，就是通過吸引人們的眼球來推銷自己的產(chǎn)品從而獲得利潤。比方在影視界，有需多人不惜制造緋聞來吸引觀眾的眼球，從而提高自己的知名度。當(dāng)然，我們不能通過制造一些負(fù)面新聞來吸引上級部門對我們的注意，但是我們可以通過亮點(diǎn)工作、棱角工作來引起上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。所以，我們每個部門、每名機(jī)關(guān)干部都要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，努力克服滿足現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險、不敢創(chuàng)新等思想，樹立勇立潮頭、敢為天下先的拼搏精神，開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出我們角峪自己的特色工作，讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一提哪項(xiàng)工作，首先就想到角峪，從而提升我們角峪的形象和位次。三要強(qiáng)化爭先意識，牢固樹立唯旗必奪，唯先必爭的思想，

7、不要老是跟在別人屁股后面跑，而要領(lǐng)著別人跑，讓其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)都來學(xué)習(xí)角峪的經(jīng)驗(yàn)，讓區(qū)直部門在角峪開現(xiàn)場會，這樣我們每名機(jī)關(guān)干部臉上都有光榮，我們不管走到哪里都能挺直腰板說話。3、嚴(yán)明紀(jì)律樹好形象。不管是落實(shí)工作還是創(chuàng)造亮點(diǎn)，都需要有良好的機(jī)關(guān)紀(jì)律作保障。實(shí)事求是地講，年前年后這段時間我們的機(jī)關(guān)紀(jì)律沒有得到很好的執(zhí)行，從今天起一切轉(zhuǎn)入正軌，希望每名機(jī)關(guān)干部都能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)制度規(guī)定。一是嚴(yán)格上下班簽到。明確李增國負(fù)責(zé)簽到，每天提前半小時簽到，到點(diǎn)直接將簽到本收起。所有人不準(zhǔn)代簽、有事出發(fā)要提前給李增國主任打招招呼，不能再出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來了又說我哪天干什么去了，只要不打招呼，一律視為曠簽。請假要嚴(yán)格手續(xù)，

8、凡履行請假手續(xù)的一律視為曠工。今天有個別干部沒來，本來正月十五沒有假，只要組織照顧，不講個人職責(zé)，總覺得組織對不起他，不反思自己到底做了多少工作。二是嚴(yán)格值班制度，值班是24小時值班，現(xiàn)在有些同志簽到后就找不著人了，更有的連到都不簽，頭腦里根本就沒有值班的意識。今后，值班人員一律在黨政辦或值班室值班，不允許出現(xiàn)簽到后找不著人的現(xiàn)象出現(xiàn)，否則，視為缺勤。三是切實(shí)搞好衛(wèi)生工作。機(jī)關(guān)辦公樓的衛(wèi)生代表著角峪鎮(zhèn)的形象，表達(dá)著我們機(jī)關(guān)干部的精神面貌，所以我們要象保護(hù)自己的家一樣，打掃好、保持好機(jī)關(guān)樓的衛(wèi)生。為了從根本上改變臟、亂狀況，采取以下措施：1成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，魏主任、朱鎮(zhèn)長任副組長，李

9、增國、龔廣友、王化民、姬建林、李洪林、王兆奎、李長福、賈相東任成員，負(fù)責(zé)定期或不定期監(jiān)督檢查辦公樓及各辦公室衛(wèi)生打掃情況。2各辦公室衛(wèi)生由各辦公室自己負(fù)責(zé)打掃，辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)嚴(yán)格按照值日分工進(jìn)行打掃，為防止搓地后不干情況，各衛(wèi)生區(qū)要在每天7：30前打掃完衛(wèi)生，并注意隨時維護(hù)、保持好衛(wèi)生，凡不按值日打掃衛(wèi)生的一律給予通報批評。3從下周起，每周五學(xué)習(xí)結(jié)束后集中組織一次衛(wèi)生大打掃除，各衛(wèi)生區(qū)人員按照分工進(jìn)行衛(wèi)生掃除，重點(diǎn)是玻璃、門框、蜘蛛網(wǎng)、樓梯扶手、垃圾桶、衛(wèi)生間等，特別是東西兩個樓梯和二樓以上中間樓梯要重點(diǎn)打掃，各辦公室也要打掃好衛(wèi)生，每周五下午4：00定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，同時不定期進(jìn)行抽查，檢查分?jǐn)?shù)張榜公布，并列入年底考核。四是遵守好上班紀(jì)律，不允許上