1、2020年飯店用工合同范本【篇一】 甲方： 乙方： 乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話： 因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 一、勞動合同期限 1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點： 1、工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。 2、工作地點： 三、甲方對乙方的具體要求。 1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 3、乙方在

2、工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。 4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。 四、勞動報酬： 甲方每月支付乙方工資，月工資為元。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。 甲方： 乙方： 年月日： 【篇二】 甲方：飯店 乙方： 一、合同目的 為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務(wù)水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法有關(guān)條款，甲方特聘請到甲

3、方餐飲部廚房任_，在餐飲部的領(lǐng)導下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿足廣大消費者不斷增長的消費需求，擴大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議。 二、合同期限 本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個月。 三、權(quán)力和責任 1、甲方權(quán)力和責任 (1)對乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書，明確責、權(quán)、利關(guān)系； (2)對乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進行評估； (3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負責協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系； (4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國家政策與法令，嚴重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)

4、處理直至解除合同。 2、乙方權(quán)力和責任 （1）接受甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。 （2）乙方承擔授權(quán)范圍內(nèi)的管理責任及承擔職權(quán)范圍內(nèi)的個人法律責任。 （3）乙方要對賓館的設(shè)施設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng)，負責處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。 四、工資、保險、福利待遇 1、甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資） 本地廚師的三險繳納，工資在3000元以下（含3000元）的人員按實際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標準繳納。外地聘用的廚師三險，賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個人，個人上繳。 2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備； 3、乙方可享受甲方

5、提供的免費食宿，標準不低于甲方員工的正常食宿條件。 4、膳食：合同期內(nèi)，賓館為您本人提供免費膳食（員工餐廳）。 5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。 6、工作日及假期： 乙方工作日為每周不超過40個小時，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營業(yè)的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不準休假。 五：違反合同的責任和勞動爭議解決 1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束，乙方因個人原因，要求解除勞動關(guān)系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。 2、如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，即可終止本合同。 3、如因乙方違反甲方的各項管理規(guī)章制度，合同不能繼續(xù)履行時，甲方可以根據(jù)終止本合同。 4、正常工作期間個人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費用自理。 5