企業(yè)面試常見問題大全_第1頁
企業(yè)面試常見問題大全_第2頁
企業(yè)面試常見問題大全_第3頁
企業(yè)面試常見問題大全_第4頁
企業(yè)面試常見問題大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上1 我們?yōu)槭裁匆刚埬隳??(我能做好我要做的事情,我相信我自己,我想得到這份工作)2 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?3 你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?(和應(yīng)聘職位相關(guān)課程)4 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?(公共課程,應(yīng)付教學(xué)任務(wù),課堂死氣沉沉)5 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?(管理/廣告營銷,使課堂充滿生氣,實例和知識結(jié)合)6 你能為我們公司帶來什么?(已接受過XX培訓(xùn),立刻可上崗工作,減低培訓(xùn)費(fèi)用。)7 最能概括你自己的三個詞是什么?(適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有始有終)8 你為什么來應(yīng)聘這份工作?(我相信自己能為公司做出貢獻(xiàn),有經(jīng)驗,工作適應(yīng)能力強(qiáng),把工作

2、效績帶上一個新臺階)9 你對加班有什么看法?(在自己責(zé)任范圍內(nèi),不能算是加班,當(dāng)然,無理的加班不一定就是好的)10對我公司有什么認(rèn)識?(說出在和其他地方想必所沒有感受的,面試當(dāng)天的印象,或事先調(diào)查到的相關(guān)內(nèi)容)11 你是怎么知道我們招聘這個職位的?(網(wǎng)上,報上,或內(nèi)部某人,說出其姓名,可能有內(nèi)部關(guān)系)12 除了工資,還有什么福利最吸引你?(誠實地回答,合他們所提供的相配)13你參加過什么業(yè)余活動?(讓人覺得你處事不乏手腕,強(qiáng)調(diào)需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動)14你參加過義務(wù)活動嗎?(對社會有貢獻(xiàn)的,你的雇主在意的,公司所缺的員工)15你心目中的英雄是誰?(朋友或家人,盡量避免說及名人或明星)16

3、你有什么問題嗎?(當(dāng)然有!通過發(fā)問,了結(jié)更多關(guān)于這家公司,這次面試,這份工作的信息) 17你過去的上級是個什么樣的人?(勿貶低,提一下他的長處和不足)18你為什么還沒有找到合適的職位?19你最近看過的電影,或者小說是什么?(老少咸宜,真情感人的)20你的業(yè)余愛好是什么?(富于團(tuán)隊精神的)21你怎么看待要向比你年輕的人或者女性回報呢?(從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力達(dá)到該職務(wù),那絕對沒有問題)22你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?(強(qiáng)調(diào)事后諸葛亮地說。)23我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?(最好答應(yīng),最好有證明推薦信,電話號碼)24創(chuàng)業(yè)過嗎?(實際情況回答,顯示你是否有沖

4、勁)25把這張桌子或臥手中的鋼筆推銷給我。26. 作為被面試者給我打一下分。(四個有點(diǎn)河一個非常非常小的缺點(diǎn)) 27告訴我三件關(guān)于本公司的事情。(公司簡介,招聘廣告?;卮鹑陨细茫?8為何想辭去先前的工作?(實際情況回答,并說明會盡量改變并克服自己的缺點(diǎn))29在以前的公司都從事什么樣的工作?(工作內(nèi)容,職務(wù),成績)30請告知工作上成功與失敗的地方?(實績,工作樂趣,如何克服失敗的經(jīng)驗,得到的教訓(xùn))31你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?(工作特性+自己的看法,說明自己的心態(tài))32如果進(jìn)入公司的話,想做什么樣的工作?(說請自己想做的事,如果想在某某工作坊面沖刺,將來則希望能在某某方面努力)33有取

5、得什么資格嗎?34將來想從事何種職務(wù)?(強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)及生涯計劃)35請告之你的工作觀? (說明為何而工作,從工作方面得到了什么,多少年后想變成怎樣?)36你的優(yōu)點(diǎn)是什么?(客觀分析自己,注意說話內(nèi)容和禮貌得體,最好加上“朋友曾經(jīng)說?!钡戎車藢ψ约旱目捶?。加上具體的體驗和自我反?。?7現(xiàn)在最熱衷的是什么?(簡述你的興趣,這個興趣帶給你個性或者能力的反面效果)38放假的時候,做什么消遣?(工作之外的運(yùn)動及興趣)39健康保養(yǎng)方面做何種努力?(自我管理能力,飲食,運(yùn)動,睡眠,減壓生活步調(diào))40希望待遇多少?你最低薪金要求是多少?(按照自身客觀情況,給出合理數(shù)字,或者不作正面回答,強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這

6、個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作)41對自己工作的評價如何?42何時可以到職?43. 為什么選擇來公司應(yīng)征?(積極,正面地回答,除了待遇,福利條件外,進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長)44除了本公司外,還應(yīng)征了哪些公司?(說出相同或相近領(lǐng)域的單位)45過去工作經(jīng)歷如何?46從現(xiàn)在開始,未來五年,你想自己成為什么樣子,或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)?(回答一定要具體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷:我的目標(biāo)是。,為了達(dá)到這個目標(biāo),必須努力充實自己。,而我擁有這樣的自信/這是我從小到大的理想)47喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?(與眾不同之處)48家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和

7、榮譽(yù)?49你工作中受到哪些挫折?談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗。(回答可以是積極的:教訓(xùn),尋求原因,后來終于把事情做好)50談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗?(應(yīng)對能力及對事情決斷能力的技巧,朋友沖突怎樣處理,意見不一致時如何處理,尋求積極的工作決策和方法)51描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度?你的學(xué)術(shù)、成就。52怎樣處理工作與生活的關(guān)系?怎樣處理在工作中遇到的困難?舉例說明。53你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷?(反映出對工作的態(tài)度)54什么是最大的失禮和失言?(不尊敬,輕視,對別人缺乏考慮和尊重)55你是否喜歡你老板的職位?(是。)56你是否愿意到公司派你去的那個地方?(是,但被雇傭后可以和公司就這個問題再進(jìn)行談判)5

8、7誰曾經(jīng)給你最大的影響?(最好是你過去的老師,簡短準(zhǔn)備幾句理由)58你將在這家公司待多久? (能待多久就待多久,我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己)59什么是你最大的成功,什么是你最大的遺憾?(家庭+工作,過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當(dāng)中的經(jīng)驗了,正是它們促使我走向了成熟)60你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎?61。導(dǎo)致你成功的因素是什么?(我喜歡挑戰(zhàn)性工作)62,如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險你怎么辦?你對應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法?你還希望在應(yīng)聘單位得道什么培訓(xùn)?(遇到有風(fēng)險的工作,我會在行事前作充分的準(zhǔn)備,調(diào)查,研究,并擬定詳細(xì)的計劃,爭取把風(fēng)險降到最低,讓成功率大)63什么樣的條件下你工作最有效?(富有創(chuàng)造性精神,

9、我解決問題的方法很系統(tǒng),包括:收集有關(guān)信息,仔細(xì)分析問題,確定解決方案,著手解決問題)64你如何看待我公司界定成功的尺度?(我注意到過去兩年來,貴公司推出了一系列新產(chǎn)品,采取策略占領(lǐng)市場,謀求發(fā)展。所以我覺得你們界定成功的尺度,應(yīng)該是新產(chǎn)品是否能居同類榜首)65你有什么愛好?(了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn))66說出你3或5年內(nèi)打算做什么?(職業(yè)生涯規(guī)劃,是否注重實際,重實效,務(wù)實)67你在家中扮演什么角色?(領(lǐng)導(dǎo)者/決策者,家庭背景的了解)68請按照重要程度排列下列三個詞語:職位,全力,金錢(正確的價值觀)69你的成就是什么,舉例說明。(對成就作簡單介紹,對成就過程作詳盡的闡述)70你為什么想在這個時候作出改變?(說清意圖)71你覺得自己

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論