1、人力資源外包合同范本甲方：_乙方：_(企(事)業(yè)單位)(注冊號、批準機關(guān)及批準時間)：_根據(jù)_省人事外包辦法(試行)和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;2、外包人員招聘業(yè)務(wù);4、外包人員仲裁;5、外包人員考核;6、外包實施員工培訓(xùn);7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;10、外包辭職、辭退人員原

2、工作身份認定手續(xù);11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金;12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;13、代管黨團組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;14、代辦婚姻登記證明;15、外包聘用合同鑒證;16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補充條款為準)二、乙方選擇以下_項委托甲方進行人事外包。三、雙方責(zé)任及義務(wù)1、甲乙雙方要嚴格按照_省人事外包辦法(試行)的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：(1)在工商行政管理

3、部門注冊及變更情況。(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。四、收費及標準1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(不滿一年按一年收費)，甲方負責(zé)出具符合規(guī)定的收費收據(jù)。2、人事外包服務(wù)的收費項目和標準，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。五、其它1、委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解

4、聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。甲方代表(簽字)：_ 乙方代表(簽字)：_蓋章蓋章_年_月_日 _年_月_日人力資源外包合同范本（二）法人代表：_ 聯(lián)系電話：_公司地址：_ 身份證號碼：_聯(lián)系方式：_ 戶籍地址：_經(jīng)甲、

5、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協(xié)議如下：一、委托事項(打為選取項)代繳社會保險;代繳住房公積金;代繳個稅;保管乙方的人事檔案;二、服務(wù)期限自_年_月_日起至_年_月_日止，服務(wù)期屆滿后如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必須提前一個月以書面形式向?qū)Ψ教岢觯f(xié)商解決。三、費用結(jié)算1、費用構(gòu)成：服務(wù)費及代繳費用(包括但不限于乙方應(yīng)自行承擔(dān)的社保費、檔案費、公積金、個稅等)。2、費用標準：社會保險：_元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;)，繳費基數(shù)：_元;檔案管理費_元/月。個稅：_元/月。住房公積金：_元/月;服務(wù)費：_元/月，服務(wù)

6、費總計_元。其他費用_元。服務(wù)保證金：_元，用于充抵應(yīng)繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據(jù)于乙方，當(dāng)保證金余額不足以支付乙方應(yīng)付費用的，甲方有權(quán)扣除違約金并將乙方做退工處理。說明：居住證人員的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移代辦費_元，一次性收取;首次應(yīng)付款總計_元。(大寫：_)。其中_元，為_年_月到_年_月的代繳費用。3、結(jié)算時間及方式：簽約后乙方即支付現(xiàn)金，或在兩日內(nèi)將首次應(yīng)付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶;甲方的服務(wù)郵箱為：_，乙方指定聯(lián)系郵箱為：_，當(dāng)乙方電話無法聯(lián)系時，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費用由乙方承

7、擔(dān);隨后的應(yīng)付當(dāng)期費用，每季度支付一次，乙方最遲應(yīng)在季度最后一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應(yīng)滯納金。乙方可于次月_日后，至臨近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社?；蚬e金的繳納情況，也可通過我司網(wǎng)站或人保局、公積金網(wǎng)站查詢(網(wǎng)上查詢記錄一般滯后1_2個月，為正常情況)。四、責(zé)任約定1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù)，不存在事實勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)和責(zé)任，乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。2、乙方有權(quán)隨時查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當(dāng)期社保和住房公積金，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要

8、求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會保險時使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權(quán)停止一切服務(wù)，將乙方做退工處理。對逾期款項(自應(yīng)付款日起計算)，甲方有權(quán)按照應(yīng)付未付款項的_%按天收取滯納金，并由乙方承擔(dān)由此所產(chǎn)生的全部后果。5、在合同期內(nèi)，除甲方不能提供正常服務(wù)外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權(quán)不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國家法律法規(guī)變更造成本協(xié)議必須修訂時(如社保繳

9、費基數(shù)調(diào)整)，均應(yīng)根據(jù)國家新政策做相應(yīng)調(diào)整，并以甲方賬單為準。7、本協(xié)議_式_份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)_份。8、如有附件，附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽章)：_經(jīng)辦人：_年_月_日 _年_月_日人力資源外包合同范本（三）甲方：_(以下簡稱“甲方”)法定代表人：_住所地：_郵編：_聯(lián)系電話：_乙方：_(以下簡稱“乙方”)法定代表人：_住所地：_聯(lián)系電話：_根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：一、總則1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托

10、，為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。二、協(xié)議期限_年_月_日至_年_月_日。三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標準服務(wù)內(nèi)容：1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);2.代為繳納養(yǎng)老保險金失業(yè)保險金工傷保險金醫(yī)療保險金生育保險金(根據(jù)甲方需要在項目后畫“”

11、);3.代為繳納住房公積金(根據(jù)甲方需要在項目后畫“”)。甲方選擇服務(wù)項目中_項服務(wù)。服務(wù)標準：準確、及時、專業(yè)、規(guī)范。四、有關(guān)費用及支付方式甲方應(yīng)于每月_日前支付乙方外包服務(wù)費，服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及_元/人/月的管理費，服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足_人的，甲方應(yīng)按_元/月支付管理費。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時向乙方支付外包服務(wù)費。2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。3.甲方應(yīng)在每月_日前將社會保險金及住房公積金繳納

12、基數(shù)變動情況書面告知乙方。4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。5.甲方如認為乙方的外包服務(wù)工作存在問題，有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。6.甲方在移交人事外包人員檔案時應(yīng)按乙方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。8.如甲方另行委托乙方提

13、供勞動力的，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標準完成外包服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。3.乙方提供外包服務(wù)工作時，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費用。5.乙方應(yīng)對甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔(dān)。7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費的，乙方有權(quán)按每月_元/人的標準收取滯納金。七、如果甲方因故需將社會保險金、住

14、房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份，并且雙方應(yīng)對代辦人員的個人信息進行確認。乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱耍谝曳揭兰s履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補償責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工;如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書，并在乙方支付后_日內(nèi)將賠償或補償款足額返還。八、協(xié)議的變更、解除、終止1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。2.本協(xié)議期滿前，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿前一個月及時通知對方，協(xié)議到期即可終止。3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的