1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上重慶辰馳物流有限公司駕駛員勞動(dòng)合同書甲方：重慶辰馳物流有限公司乙方： 目錄第一章 勞動(dòng)合同期限第二章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三章 工作時(shí)間和休息、休假制度第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第五章 社會(huì)保險(xiǎn)第六章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七章 勞動(dòng)紀(jì)律及公司資產(chǎn)保護(hù)第八章 勞動(dòng)合同的變更第九章 勞動(dòng)合同的解除和終止第十章 培訓(xùn)及服務(wù)期第十一章 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第十二章 其他事項(xiàng)的約定第十三章 勞動(dòng)爭議處理第十四章 附則勞動(dòng)合同書甲方：重慶辰馳物流有限公司 乙方姓名： 住所：重慶市涪陵區(qū)太極大道92號(hào) 身份證號(hào)： 法定代表人：彭忠 現(xiàn)住地址： 戶籍所在地地址： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人

2、民共和國勞動(dòng)合同法及其它勞動(dòng)法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著誠實(shí)信用、平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行。合同中所涉及的下列用語含義為：1、公司：指辰馳物流有限公司。2、乙方解除勞動(dòng)合同，指（1）乙方以辭職、離職等類似用語書面告知甲方解除勞動(dòng)合同。（2）乙方提議甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。（3）乙方未辦理任何手續(xù)連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)無故曠工五日的。乙方確認(rèn)自乙方有以上行為之日起解除與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲方無須再履行本勞動(dòng)合同所約定的義務(wù)。3、公司制度、公司規(guī)章制度：指由公司依法制定的各種規(guī)章制度或辦法。公司制度以書面或內(nèi)部公司公告

3、欄等形式向乙方公開，乙方可通過詢問主管領(lǐng)導(dǎo)或查閱書面文件、內(nèi)部公司公告欄了解公司制度。乙方在簽訂本合同是已經(jīng)對(duì)現(xiàn)有公司規(guī)章制度進(jìn)行了全面的了解并愿意遵守。4、乙方確認(rèn)：乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方已依法向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容（包括崗位職責(zé)、錄用條件、業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)）、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。第一章 勞動(dòng)合同期限第一條 甲乙雙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，合同期為 ，其中試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。若固定期限勞動(dòng)合同到期，乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方未表示異議但未能及時(shí)另行簽訂書面勞動(dòng)

4、合同的，雙方約定本合同期限自動(dòng)延續(xù)三個(gè)月。第二章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) ，從事 駕駛員 崗位，該崗位工作期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意接受甲方安排出差。第三條 在工作崗位期限內(nèi)，因甲方工作需要或乙方不能勝任工作崗位時(shí)，乙方同意服從甲方的崗位調(diào)動(dòng)并完成新崗位所規(guī)定的工作任務(wù)。工作崗位期限屆滿，但勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方到新崗位后，甲方按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇，如乙方任務(wù)無法適應(yīng)新崗位的要求，可向甲方申請解除勞動(dòng)合同。 第四條 若乙方在接到甲方調(diào)崗?fù)ㄖf后三天內(nèi)，

5、拒不服從工作安排，既未向甲方作出書面答復(fù)，也未按甲方的調(diào)崗?fù)ㄖ列聧徫晦k理報(bào)到手續(xù)，即為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。第五條 若乙方因不能勝任工作而被調(diào)整至新的工作崗位，仍然不能勝任該崗位工作，則甲方可依法解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。第三章 工作時(shí)間和休息、休假制度第六條 雙方選擇實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度。第七條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，乙方服從甲方安排的工作時(shí)間。第八條 乙方按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定享有休息、休假權(quán)利。第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 乙方試用期的月基本工資為人民幣 元 ，試用期駕駛員不享受勞動(dòng)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)和通訊補(bǔ)貼。

6、第十條 乙方試用期滿后，甲乙雙方協(xié)商確定乙方月基本工資為人民幣 元，并視乙方工作表現(xiàn)，給予 （1.趟次獎(jiǎng)金、2.計(jì)件獎(jiǎng)金、4.通訊補(bǔ)貼）等福利待遇;如乙方的工作崗位發(fā)生變化，按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定乙方薪酬待遇。第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日， 不得無故克扣或拖欠；如遇節(jié)假日或休息日，則發(fā)薪日相應(yīng)提前或順延。第十二條 甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資可相應(yīng)調(diào)整。第十三條 甲方支付乙方的工資，為稅前工資，乙方應(yīng)按照國家稅法的規(guī)定，主動(dòng)繳納個(gè)人所得稅，乙方同意甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。第五章

7、 社會(huì)保險(xiǎn) 第十四條 甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；或應(yīng)乙方的要求，乙方的社保檔案可以不按甲方的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移，并同意將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)交付乙方，由乙方負(fù)責(zé)在其社保檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方享有或承擔(dān)。、 第十五條 依法應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中代為扣繳。第六章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第十六條 甲方根據(jù)不同崗位、工種的實(shí)際情況按照國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為乙方提供必要的防護(hù)用品和工具。 第十七條 甲方應(yīng)對(duì)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行必要的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加

8、甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守其崗位勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程。第七章 勞動(dòng)紀(jì)律和公司資產(chǎn)保護(hù)第十八條 以下各項(xiàng)公司享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：1、各種動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)；2、公司積累的全部客戶資料；3、公司通過各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立的業(yè)務(wù)渠道；4、公司制訂的具有獨(dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營措施；第十九條 乙方承諾：1、服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守公司依據(jù)國家法律法規(guī)制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，包括但不限于公司制度、勞動(dòng)紀(jì)律、培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度和安全操作規(guī)程。2、無論何時(shí)均依誠信實(shí)用原則行事，不實(shí)施有損公司、客戶、股東

9、、其他員工利益的行為（包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假信息、嚴(yán)重失職、營私舞弊等）。3、無論是否勞動(dòng)合同履行期間，均不以任何方式勸誘公司員工離職。4、為保護(hù)公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不以任何形式向任何第三人泄露公司的商業(yè)秘密。、5、乙方如損毀或遺失甲方財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償；發(fā)生貨損貨差的，按公司規(guī)章制度處罰。 第八章 勞動(dòng)合同的變更第二十條 具有下列情況之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可依法變更合同的有關(guān)內(nèi)容：1、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已修改的；2、本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如市場情況變化、公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等），致使本合同無法正常履行。

10、3、其他情形的。第九章 勞動(dòng)合同的解除和終止第二十一條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。、 第二十二條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，乙方的解除勞動(dòng)合同書面通知以送達(dá)乙方所在部門主管或分公司經(jīng)理為準(zhǔn)。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以不提前通知解除勞動(dòng)合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件，或經(jīng)考核無法勝任工作的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于乙方弄虛作假、欺詐、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、貪污盜竊等違法行為，以及被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、崗位從業(yè)資格證的行為；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊

11、，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任。 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成

12、協(xié)議的。 第二十五條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止；1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 乙方在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定辦理工作交接和款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)，包括工作中的未經(jīng)事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等；須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員，因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。第二十七條 乙方離職時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，并辦理交接手續(xù)。甲方在乙方辦完交接手續(xù)后為乙方出具離職證明，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。第二十八條 有下列情形之

13、一的，致使甲方未能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；1、乙方未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；2、乙方未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知書和離職證明的。3、乙方不配合致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。第二十九條 乙方可以依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。第十章 培訓(xùn)及服務(wù)期第三十條 甲方為乙方提供崗位安全培訓(xùn)，并定期組織學(xué)習(xí)。第三十一條 乙方承諾在甲方工作年限不短于本合同約定的勞動(dòng)期限，如雙方另行簽訂協(xié)議的，遵守協(xié)議履行。第十一章 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十二條 甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)及合同約定時(shí)，乙方有權(quán)依據(jù)中華人民

14、共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方主張違約責(zé)任。第三十三條 乙方在試用期內(nèi)為提前三日、試用期滿未提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第九十條及勞動(dòng)部違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法第四條的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十四條 因乙方與其他用人單位尚存勞動(dòng)關(guān)系而導(dǎo)致甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十六條及勞動(dòng)部違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法第六條的規(guī)定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方如曾與其他用人單位簽訂保密、競業(yè)限制等協(xié)議，需主動(dòng)向甲方提出申明，

15、并承諾不得擅自使用相關(guān)商業(yè)秘密，否則引發(fā)的賠償責(zé)任，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。第三十五條 乙方在工作中擅離職守影響正常的運(yùn)輸生產(chǎn)，導(dǎo)致貨物滯留、客戶投訴的，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條 因乙方在提供個(gè)人資料時(shí)存在虛假、遺漏或欺詐成分而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，從而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第八十六條的規(guī)定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十七條 乙方因重大過失或故意違反本合同約定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定采取以下措施中的一項(xiàng)或多項(xiàng)：1、調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)；2、依據(jù)本合同相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；3、要求乙方支付違約金

16、；4、要求乙方賠償甲方錄用費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用；5、賠償甲方實(shí)際損失。 依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，乙方同意甲方可直接從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng)。第十二章 其他事項(xiàng)的約定第三十八條 甲方為轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，保障員工利益，而投保的商業(yè)雇主責(zé)任保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等其他商業(yè)保險(xiǎn)的受益人不論是否為乙方，乙方承諾不論在何種情形下，不論何種原因均自愿將凡是由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)的商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)賠償金的所有權(quán)讓渡給甲方。第十三章 勞動(dòng)爭議處理第三十九條 因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十工作日內(nèi)向涪陵區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向區(qū)人民法院起訴。

17、第十四章 附則第四十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方約定如下： 第四十一條 本合同經(jīng)甲方蓋章及乙方簽字或按手印之后生效。第四十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。本合同涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第四十三條 本合同為甲、乙雙方對(duì)合同條款深入理解后經(jīng)過協(xié)商同意簽訂，并愿意接受本合同條款的約束。甲方（蓋章）： 乙方：時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日駕駛員聘用合同甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款： 一、 甲方聘請乙方為專職司機(jī)。 二、 本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽合同。 三、 其中試用期為三個(gè)月即

18、年月日至年月日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。 四、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。 五、 自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 六、 甲方每月向乙方支付工資人民幣 元，每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 七、 乙方應(yīng)盡忠職守，定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 八、 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。 九、 乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警