1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -XX年街道勞動保證監(jiān)察工作總結(jié)XX年街道勞動保證監(jiān)察工作總結(jié)今年以來， XX街道勞動保證所勞動監(jiān)察工作根據(jù)年初的工作部署，以“保證民生”為宗旨，以建立健全轄區(qū)勞動用 工備案為抓手，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局 及勞動監(jiān)察大隊(duì)的細(xì)心指導(dǎo)下，我們緊緊環(huán)繞勞動和社會保 障局工作，仔細(xì)履行勞動保證監(jiān)察職責(zé)；通過保證所全部工 作人員的共同努力，各項(xiàng)勞動保證監(jiān)察工作取得了肯定的成 績，為全年勞動監(jiān)察工作任務(wù)的順當(dāng)完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；現(xiàn)將全年工作開展情形總結(jié)如下：一、基本工作情形一是努力推動“兩網(wǎng)化”建設(shè)；進(jìn)一步加快信息采

2、集工作進(jìn)程，依靠四個社區(qū)勞動保證工作平臺，采集轄區(qū)內(nèi)個體用人單位勞動用工信息，用人單位信息和勞動用工信息以全部初次采集完成， 其中：采集有用工個體工商戶單位信息510戶，用工信息人，其中個體工商戶戶，用工信息人；該舉措為下一步建立網(wǎng)絡(luò)化數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)化治理平臺奠定了基礎(chǔ)；二是抓好法律、法規(guī)和規(guī)章的宣揚(yáng)工作，提高廣大人民群眾法律意識；今年以來，我們多次在中心廣場、人流量大的位置地區(qū)設(shè)立勞動法律詢問宣揚(yáng)點(diǎn)，深化開展勞動保證法精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 5 頁，共 5 頁 - - - - - - - - - -律法規(guī)宣揚(yáng)；散發(fā)勞動合同法、工資支付條例 、農(nóng)夫工維權(quán)手冊

3、、勞動監(jiān)察條例等宣揚(yáng)資料1500余份，現(xiàn)場解答人們?nèi)罕娫儐?，幫忙他們釋疑解難, 增強(qiáng)了勞動者運(yùn)用法律愛護(hù)自身合法權(quán)益的才能；三是做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)愛護(hù)勞動者合法權(quán)益；為了切實(shí)愛護(hù)勞動者合法權(quán)益，我們想法設(shè)法積極暢通投訴 舉報(bào)渠道，準(zhǔn)時受理勞動者投訴舉報(bào)，對于屬于勞動監(jiān)察受 理范疇的案件，發(fā)覺一起，查處一起，對不屬于勞動監(jiān)察受 理范疇或不屬于我局勞動監(jiān)察管轄權(quán)限的案件仔細(xì)耐心做好說明和引導(dǎo)工作，并指導(dǎo)勞動者向有管轄權(quán)限的單位和部門投訴；聯(lián)合公安、城市治理部門對我轄區(qū)人力資源市場秩序開展了清理整頓；將我們轄區(qū)內(nèi)的“公路勞務(wù)市場”清理到了新的地址；規(guī)范化了新的勞務(wù)市場，是新的勞務(wù)市場秩序化、

4、正規(guī)化；既保證了道路的暢通同時也保證了求職者的安全；我們?nèi)蕴氐刂淞怂膫€協(xié)理員特地治理和愛護(hù)我邊城勞務(wù)市場的日常安全和清潔；也愛護(hù)了在邊城勞務(wù)市場求職的農(nóng)夫工的合法權(quán)益；通過日常巡查、 對求職和聘請的登記，切實(shí)愛護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，預(yù)防和削減了糾紛的發(fā)生；四是愛護(hù)社會穩(wěn)固，準(zhǔn)時妥當(dāng)處理突發(fā)大事；在勞動保證突發(fā)大事處理過程中，我們樹立“案情”就是命令，堅(jiān)持第一時間趕到事發(fā)覺場，做到“早發(fā)覺， 早介入， 快速處理，就地解決” ，爭取準(zhǔn)時將隱患問題和沖突處理到基礎(chǔ)；一方面積極主動與當(dāng)事人加強(qiáng)溝通，做好說明和訓(xùn)練疏導(dǎo)工作，另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)作，進(jìn)行信息溝通與案情通報(bào)，群策群力、

5、共同實(shí)行敏捷務(wù)實(shí)的方法，準(zhǔn)時解決問題；在我們準(zhǔn)時介入，方法正確，措施得力的情形下，妥當(dāng)順當(dāng)?shù)仄届o了“多名職工工資支付問題”，將勞資糾紛沖突很快化解，防止了沖突進(jìn)一步惡化和事態(tài)擴(kuò)大，為建設(shè)社會穩(wěn)固發(fā)揮了積極的作用；二、存在的主要問題及緣由1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍舊存在；一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)、個體工商戶勞動用工不規(guī)范，勞資糾紛多，治理難度大；建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資處理困難；2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、有用工的個體工商戶和勞動者法 律意識淡漠，用人單位與職工不簽訂勞動合同問題仍舊存在，為勞動者以后維權(quán)埋下隱患；3、街道、 社區(qū)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)力氣

6、薄弱，機(jī)制不算完備；社區(qū)目前尚無專職的勞動保證監(jiān)察人員，勞動保證監(jiān)察工作基本處于勞動保證協(xié)理員兼職的尷尬境況，沒有完善的機(jī)制，沒有配備相應(yīng)的證件，給進(jìn)一步開展勞動監(jiān)察工作造成嚴(yán)峻 困難；三、下一步工作準(zhǔn)備1、進(jìn)一步加大勞動保證法律法規(guī)的宣揚(yáng)力度，在全社會營造遵法守法的良好氛圍；2、和諧建設(shè)、城管及公安等相關(guān)部門，愛護(hù)轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)固；3、履行勞動保證執(zhí)法職能；4、狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作人員自身素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量；5、進(jìn)一步規(guī)范勞動力市場秩序，加大常規(guī)巡察監(jiān)察力度，建立健全勞動用工備案制度，加強(qiáng)勞動用工治理；6、連續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對性地開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險費(fèi)征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益愛護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作；7、積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞動保證監(jiān)察兩網(wǎng)化治理建設(shè)進(jìn)程，及