1、 （一）自薦信的構(gòu)成要素 1、簡單地自我介紹，包括姓名、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等。 2、說明自薦信息來源和期望自己能在該單位供職的態(tài)度。 3、自述能勝任本崗位的能力 。 4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。 5、表達(dá)對對方的感謝。一、自薦信的撰寫一、自薦信的撰寫 （二）自薦信的基本內(nèi)容（二）自薦信的基本內(nèi)容 一份好的自薦信，至少應(yīng)做到格式準(zhǔn)確。一般來說，自薦信的格式包括標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款、附錄共6個(gè)方面的內(nèi)容。 1、標(biāo)題。標(biāo)題寫在正中地方，可直接寫“自薦信”或“求職信”。 2、稱呼。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些。 3、正文。言簡意賅的介紹自己的基本情況和能突出自身應(yīng)聘優(yōu)勢的信息。

2、一、自薦信的撰寫一、自薦信的撰寫 4、結(jié)尾。結(jié)尾一般應(yīng)寫明兩個(gè)方面內(nèi)容：1、希望對方給予答復(fù)，并盼望能有機(jī)會(huì)參加面試的態(tài)度；2、祝愿性的話，如“祝您工作順利”等，也可以直接用“此致，敬禮”之類通用語 5、落款 6、附錄 （簡歷）一、自薦信的撰寫一、自薦信的撰寫二、簡歷的制作二、簡歷的制作簡歷是簡歷是什么？什么？一個(gè)個(gè)人快照，是對求職相關(guān)技能的強(qiáng)調(diào)一個(gè)個(gè)人快照，是對求職相關(guān)技能的強(qiáng)調(diào)一份為你量身設(shè)計(jì)的專業(yè)技能和資質(zhì)的清單一份為你量身設(shè)計(jì)的專業(yè)技能和資質(zhì)的清單一份最好的，達(dá)到先聲奪人效果的自我介紹一份最好的，達(dá)到先聲奪人效果的自我介紹簡歷不是簡歷不是什么？什么？一份一步到位的求職解決方案一份一步到

3、位的求職解決方案一個(gè)你曾經(jīng)做過的所有工作的流水帳一個(gè)你曾經(jīng)做過的所有工作的流水帳一份羅列所有職位的枯燥文本一份羅列所有職位的枯燥文本一份個(gè)人記錄一份個(gè)人記錄一份可廣泛散發(fā)、適合所有用人單位的文本一份可廣泛散發(fā)、適合所有用人單位的文本二、簡歷的制作二、簡歷的制作（一）簡歷制作前應(yīng)思考的（一）簡歷制作前應(yīng)思考的1.我要做什么2.我會(huì)做什么3.怎樣讓對方認(rèn)可我 通過已取得的成績、豐富的經(jīng)歷或良好的能力等內(nèi)容證明自己是最適合的應(yīng)聘者。（二）簡歷的制作應(yīng)把握的原則（二）簡歷的制作應(yīng)把握的原則 1 1、十秒鐘原則。、十秒鐘原則。盡可能濃縮在內(nèi)，讓閱讀者一目了然。作證材料可附后以備查閱核實(shí)。 2 2、清晰原

4、則。、清晰原則。符合一般讀者的視覺審美標(biāo)準(zhǔn)，文字表述條理清晰。 3 3、真實(shí)準(zhǔn)確原則。、真實(shí)準(zhǔn)確原則。簡歷中的內(nèi)容必須真實(shí)，否則將徹底失去就業(yè)單位的信賴，信息必須準(zhǔn)確，不能模棱兩可，讓人產(chǎn)生誤解或歧義。二、簡歷的制作二、簡歷的制作（二）簡歷的制作應(yīng)把握的原則（二）簡歷的制作應(yīng)把握的原則 4 4、針對性原則。、針對性原則。依據(jù)所應(yīng)聘的單位性質(zhì)和具體的工作崗位特征組織材料，能夠很好地抓對用人單位的心理需求。 5 5、重點(diǎn)突出原則。、重點(diǎn)突出原則。善于總結(jié)自身強(qiáng)項(xiàng)找準(zhǔn)特色，做到真實(shí)、準(zhǔn)確。組織材料要注重要點(diǎn)，去掉不重要的細(xì)節(jié)；二、簡歷的制作二、簡歷的制作（三）簡歷的基本內(nèi)容個(gè)人的基本信息和通訊聯(lián)系資料求職意向求職意向教育背景工作經(jīng)歷（學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷、公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷）個(gè)人能力（英語及計(jì)算機(jī)水平、其他能力、特長）二、簡歷的制作二