1、精品文檔職工困難補助實施辦法為充分體現(xiàn)醫(yī)院對職工的關(guān)懷和愛護，根據(jù)自治區(qū)總工會有關(guān)職工生活困難補助標準通知的精神，結(jié)合我院的實際情況，特制定此規(guī)定。（一）補助對象凡生活確有困難的本院正式職工（會員） 、退休工人都可享受困難補助。（二）補助方法困難職工補助，根據(jù)不同情況可分為定期補助和臨時補助兩種。（三）補助標準1. 定期補助：目前暫按總工會有關(guān)職工生活困難補助標準，低于下列標準的差額部分給予補助。本院職工最低生活費每月定為300 元。2. 臨時補助：（ 1）職工因病或非因公死亡，可根據(jù)撫養(yǎng)家庭人口多少給予一次性困難補助。無供養(yǎng)的補助 300 元。撫養(yǎng)一人的補助 400 元。撫養(yǎng)二人的補助 50

2、0 元。1歡迎下載精品文檔撫養(yǎng)三人的補助600 元。參加人壽保險的不補助。（ 2）職工家里發(fā)生火災(zāi)或自然災(zāi)害，可根據(jù)不同情況一次性補助 500 元 1000 元。但有保險公司賠償?shù)牟谎a助。特殊情況另行處理。（ 3）職工因病住院開刀治療，可補助營養(yǎng)費100 元。（ 4）職工患嚴重疾病確實在家休息，六個月以上而造成生活困難的，可補助300 元 1000 元。（ 5）職工家屬（指無工作的）患重病住院治療，自己負擔藥費較多，家庭生活水平又屬偏低范圍，可適當給予補助。（ 6）享受定期補助或生活水平屬偏低的職工子女上學，學費額較大的，可適當考慮補助。（四）補助手續(xù)和批準權(quán)限1. 對醫(yī)院困難職工要做到“四清

3、” ：即家庭人口清，經(jīng)濟來源清，生活水平清，職工撫養(yǎng)人口清，根據(jù)他們的實際情況，及時向院工會提出申請補助報告。2. 院工會要全面掌握職工困難情況，接到分工會的申請報告后，要深入基層調(diào)查核實，并定期組織討論研究，除特殊情況外，一般半年研究討論一次。3. 職工困難補助經(jīng)院工會委員會集體討論決定后，由困難職工填寫困難補助申請表，經(jīng)院工會領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)取困難。2歡迎下載精品文檔補助費。（五）凡違反下列條件之一者不予補助1. 凡違反銀川市人民政府關(guān)于殯葬改革規(guī)定者。2. 違反計劃生育造成生活困難。3. 受法律、治安處分者。4. 工作不認真，完不成工作任務(wù)者。5. 違反“院紀院規(guī)”罰款處分而造成生活困難者。6. 因購買房屋而造成生活困難者。7. 非因公遇特殊事故去世者，已由有關(guān)單位給予經(jīng)濟賠償?shù)模驹翰挥柩a助。以上規(guī)定，從頒布之日起執(zhí)行。3歡迎下載精品文檔歡迎您的下載，