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文檔簡介

1、來深建設(shè)者綜合素質(zhì)提升系列講座來深建設(shè)者綜合素質(zhì)提升系列講座規(guī)劃精彩人生規(guī)劃精彩人生 打造錦繡前程打造錦繡前程 有一棵大樹,在樹的不同部位分別有個(gè)人,代表有一棵大樹,在樹的不同部位分別有個(gè)人,代表 了種不同的人:了種不同的人: 1 1、在大樹底下睡大覺、在大樹底下睡大覺坐享其成,不能把握自己;坐享其成,不能把握自己; 2 2、從大樹根上往上爬、從大樹根上往上爬認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí),靠自己的辛認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí),靠自己的辛 勤勞動(dòng)努力爭(zhēng)??;勤勞動(dòng)努力爭(zhēng)?。?3 3、通過梯子往上爬、通過梯子往上爬喜歡走捷徑,聰明但含有危險(xiǎn);喜歡走捷徑,聰明但含有危險(xiǎn); 4 4、自己在爬時(shí)還拽著一個(gè)人、自己在爬時(shí)還拽著一個(gè)人有能

2、力看重合作,處有能力看重合作,處 于主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)地位,但不顧別人的感覺,強(qiáng)加于人;于主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)地位,但不顧別人的感覺,強(qiáng)加于人; 5 5、被拽的人、被拽的人依賴別人,希望別人能幫一把;依賴別人,希望別人能幫一把; 6 6、在樹上睡大覺、在樹上睡大覺人生已走過一段,取得了一定的成人生已走過一段,取得了一定的成 功,可以休息了;功,可以休息了; 7 7、在樹上看風(fēng)景、在樹上看風(fēng)景取得成功后開始新的迷茫。取得成功后開始新的迷茫。 在任何社會(huì)中里,這類人都存在,或許許多人都是第六、七類在任何社會(huì)中里,這類人都存在,或許許多人都是第六、七類人,這是最危險(xiǎn)的。因?yàn)闆]有目標(biāo)和規(guī)劃,未來注定一片茫然。人,這是最危險(xiǎn)

3、的。因?yàn)闆]有目標(biāo)和規(guī)劃,未來注定一片茫然。 是人是人們?yōu)橹\生和發(fā)展所從事的相對(duì)穩(wěn)定的們?yōu)橹\生和發(fā)展所從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有經(jīng)濟(jì)、有經(jīng)濟(jì)收入的、由社會(huì)需要決定的分門別類的勞動(dòng)。收入的、由社會(huì)需要決定的分門別類的勞動(dòng)。是社會(huì)分工和產(chǎn)業(yè)分化的結(jié)果。是社會(huì)分工和產(chǎn)業(yè)分化的結(jié)果。 我國在我國在19991999年年5 5月正式頒布了月正式頒布了。該大典按照工作性質(zhì)同一性原則,對(duì)我國社會(huì)。該大典按照工作性質(zhì)同一性原則,對(duì)我國社會(huì)職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)劃分和歸類,將社會(huì)職業(yè)分為職業(yè)進(jìn)行了科學(xué)劃分和歸類,將社會(huì)職業(yè)分為8 8個(gè)大類,個(gè)大類,6666個(gè)中類,個(gè)中類,413413個(gè)小類,共個(gè)小類,共18381838種職業(yè)。種

4、職業(yè)。 在在這部大典中第一次將教師歸入第七類別,即這部大典中第一次將教師歸入第七類別,即。 我國從我國從20012001年開始實(shí)行教師資格制度。年開始實(shí)行教師資格制度。 教師資格制度是國家實(shí)行的一種法定教師資格制度是國家實(shí)行的一種法定的職業(yè)許可證制度,是國家對(duì)專門從事教的職業(yè)許可證制度,是國家對(duì)專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求。育教學(xué)工作人員的基本要求。 (1) (1) (2) (2) (3) (3) (4) (4) (5) (5) (6) (6) (7) (7) (1 1)社會(huì)對(duì)教師有高要求)社會(huì)對(duì)教師有高要求。老師們面臨工作中的巨大壓老師們面臨工作中的巨大壓力,家長對(duì)教師要求很高,特別是

5、幼兒園每年需要年檢,如力,家長對(duì)教師要求很高,特別是幼兒園每年需要年檢,如果不及格,幼兒園就會(huì)面臨整改或停辦。果不及格,幼兒園就會(huì)面臨整改或停辦。 (2 2)組織提供的上升空間不足)組織提供的上升空間不足。教職員工提升機(jī)會(huì)有。教職員工提升機(jī)會(huì)有限,上升空間不大,也影響了教師工作的積極性。限,上升空間不大,也影響了教師工作的積極性。 (3 3)收入低)收入低。許多地方幼兒園教師的最低收入僅按當(dāng)?shù)?。許多地方幼兒園教師的最低收入僅按當(dāng)?shù)芈毠さ淖畹凸べY水平來確定。職工的最低工資水平來確定。 (4 4)工作時(shí)間長)工作時(shí)間長。工作瑣碎辛苦而且需要非常的責(zé)任。工作瑣碎辛苦而且需要非常的責(zé)任心,讓幼兒園教師

6、感到力不從心。心,讓幼兒園教師感到力不從心。 所以當(dāng)前許多幼兒園教師的現(xiàn)狀是所以當(dāng)前許多幼兒園教師的現(xiàn)狀是“”:。 是指幼兒教師從自身優(yōu)勢(shì)和特是指幼兒教師從自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā),根據(jù)時(shí)代、社會(huì)的要求和所在幼兒園的共同愿景作點(diǎn)出發(fā),根據(jù)時(shí)代、社會(huì)的要求和所在幼兒園的共同愿景作出的,能夠促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展的,預(yù)期性和系統(tǒng)性的自我出的,能夠促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展的,預(yù)期性和系統(tǒng)性的自我規(guī)劃規(guī)劃和安排。和安排。 教師通過職業(yè)生涯教師通過職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃,了解別人的成功經(jīng)驗(yàn),了解自,了解別人的成功經(jīng)驗(yàn),了解自己的特長和劣勢(shì),揚(yáng)長避短,設(shè)定好自己的目標(biāo),己的特長和劣勢(shì),揚(yáng)長避短,設(shè)定好自己的目標(biāo),發(fā)揮發(fā)揮自己自

7、己的長處,協(xié)調(diào)個(gè)人內(nèi)在需求和幼兒園長遠(yuǎn)目標(biāo)需求,通過教的長處,協(xié)調(diào)個(gè)人內(nèi)在需求和幼兒園長遠(yuǎn)目標(biāo)需求,通過教師的工作及專業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì),師的工作及專業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì),。 (1 1)自我認(rèn)知)自我認(rèn)知客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位 在客觀認(rèn)識(shí)自我方面,至少需要了解以下四個(gè)方面:在客觀認(rèn)識(shí)自我方面,至少需要了解以下四個(gè)方面: 喜歡干什么喜歡干什么職業(yè)興趣職業(yè)興趣 能夠干什么能夠干什么職業(yè)技能職業(yè)技能 最看重什么最看重什么職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀 適合干什么適合干什么個(gè)人特質(zhì)個(gè)人特質(zhì) (2 2)職業(yè)認(rèn)知)職業(yè)認(rèn)知評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)、知己知彼評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)、知己知彼 更多了解各種職業(yè)機(jī)會(huì),尤其是一些

8、熱門行業(yè)、熱門職更多了解各種職業(yè)機(jī)會(huì),尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對(duì)人才素質(zhì)與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的位對(duì)人才素質(zhì)與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況,結(jié)合自身特點(diǎn)評(píng)估機(jī)會(huì),才能選擇可以終生從事需求狀況,結(jié)合自身特點(diǎn)評(píng)估機(jī)會(huì),才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。的理想職業(yè)。 (3 3)確定目標(biāo)和路徑)確定目標(biāo)和路徑擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是,通過對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)有了清晰的判斷,對(duì)各行,通過對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)有了清晰的判斷,對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解,制定出各業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和人才素質(zhì)要求有了客觀的了

9、解,制定出與符合實(shí)際的各個(gè)階段目標(biāo)。與符合實(shí)際的各個(gè)階段目標(biāo)。 正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素 興趣與職業(yè)的匹配;興趣與職業(yè)的匹配; 性格與職業(yè)的匹配;性格與職業(yè)的匹配; 特長與職業(yè)的匹配;特長與職業(yè)的匹配; 價(jià)值觀與職業(yè)的匹配;價(jià)值觀與職業(yè)的匹配; 內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 (4 4)計(jì)劃、策略、行動(dòng))計(jì)劃、策略、行動(dòng)終生學(xué)習(xí)、高效行動(dòng)終生學(xué)習(xí)、高效行動(dòng) 在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,。行。行. .動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括動(dòng)是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括等方面的措施。例如,為達(dá)成職業(yè)目標(biāo),在工作方面,

10、等方面的措施。例如,為達(dá)成職業(yè)目標(biāo),在工作方面,計(jì)劃采取什么措施,提高工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,計(jì)劃計(jì)劃采取什么措施,提高工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)潛能等,都要有具體的計(jì)劃與明確方面,采取什么措施開發(fā)潛能等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。的措施。 (5 5)動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整)動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整與時(shí)俱進(jìn)、靈活調(diào)整與時(shí)俱進(jìn)、靈活調(diào)整 影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。要使職業(yè)生涯影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與調(diào)規(guī)劃行

11、之有效,就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。調(diào)整的內(nèi)容包括:整。調(diào)整的內(nèi)容包括:等。等。 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是建立目標(biāo)、樹立信心,職業(yè)建立目標(biāo)、樹立信心,職業(yè)生涯規(guī)劃只是走向成功的必生涯規(guī)劃只是走向成功的必要手段,能否成功則主要取要手段,能否成功則主要取決于決于。 我是什么樣的人?我是什么樣的人? 我能做什么?了解自己如何學(xué)以致用,發(fā)揮專長。我能做什么?了解自己如何學(xué)以致用,發(fā)揮專長。 什么是我的職業(yè)支撐點(diǎn)?評(píng)判自己具有哪些競(jìng)爭(zhēng)能力什么是我的職業(yè)支撐點(diǎn)?評(píng)判自己具有哪些競(jìng)爭(zhēng)能力及自己的各種資源和社會(huì)關(guān)系。及自己的各種資源和社會(huì)關(guān)系。 什么是最適合我的?什么是最適合我的?

12、 我希望從教師這個(gè)職業(yè)中我希望從教師這個(gè)職業(yè)中得到什么?是想獲得自主發(fā)展、得到什么?是想獲得自主發(fā)展、家長肯定和社會(huì)尊重,還是更看家長肯定和社會(huì)尊重,還是更看重職稱、職務(wù)、報(bào)酬等。重職稱、職務(wù)、報(bào)酬等。 這時(shí)已進(jìn)入心理穩(wěn)定期。愿意選擇幼兒教師行業(yè)作為自這時(shí)已進(jìn)入心理穩(wěn)定期。愿意選擇幼兒教師行業(yè)作為自己的終身職業(yè)。所以在這個(gè)時(shí)期,要想有所發(fā)展,需要考慮己的終身職業(yè)。所以在這個(gè)時(shí)期,要想有所發(fā)展,需要考慮以下幾點(diǎn):以下幾點(diǎn): 應(yīng)該向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)什么?應(yīng)該向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)什么? 要注重哪些方面的潛能開發(fā)。這需要教師積極思考和要注重哪些方面的潛能開發(fā)。這需要教師積極思考和評(píng)判,在平常的工作和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并

13、發(fā)揮自己的潛在能力。評(píng)判,在平常的工作和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的潛在能力。 自己能獲得怎樣的發(fā)展空間。這樣便于自己認(rèn)準(zhǔn)方自己能獲得怎樣的發(fā)展空間。這樣便于自己認(rèn)準(zhǔn)方向,勇于探索,以利于進(jìn)一步的發(fā)展。向,勇于探索,以利于進(jìn)一步的發(fā)展。 這時(shí)作為教師已經(jīng)有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也較易接受一這時(shí)作為教師已經(jīng)有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也較易接受一些新的觀念,如果這時(shí)從日復(fù)一日的重復(fù)教學(xué)活動(dòng)中能夠靜些新的觀念,如果這時(shí)從日復(fù)一日的重復(fù)教學(xué)活動(dòng)中能夠靜下心來,認(rèn)真作一些創(chuàng)新,并有意識(shí)地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),可下心來,認(rèn)真作一些創(chuàng)新,并有意識(shí)地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),可以得到更快的發(fā)展。以得到更快的發(fā)展。 我應(yīng)該做些什么來提高自己的

14、工作效率?我應(yīng)該做些什么來提高自己的工作效率? 我在教學(xué)中可以有哪些創(chuàng)新?我在教學(xué)中可以有哪些創(chuàng)新? 怎樣克服職業(yè)倦怠?怎樣克服職業(yè)倦??? 這個(gè)時(shí)期由于年齡的增大,在師幼關(guān)系上開始有心理距這個(gè)時(shí)期由于年齡的增大,在師幼關(guān)系上開始有心理距離,在專業(yè)上也趨于保守,不愿意再作出大的調(diào)整和更新。離,在專業(yè)上也趨于保守,不愿意再作出大的調(diào)整和更新。 我能從其他教師身上汲取到什么經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)?我能從其他教師身上汲取到什么經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)? 我要進(jìn)行哪些方面的自我更新?我要進(jìn)行哪些方面的自我更新? 如何形成自己的教學(xué)風(fēng)格?如何形成自己的教學(xué)風(fēng)格? 如何塑造個(gè)人人格魅力?如何塑造個(gè)人人格魅力? 處在這個(gè)時(shí)期的教師開始

15、為退休做心理上的準(zhǔn)備,對(duì)幼處在這個(gè)時(shí)期的教師開始為退休做心理上的準(zhǔn)備,對(duì)幼兒園的工作并不十分關(guān)心。兒園的工作并不十分關(guān)心。 自己還能有哪些提升?自己還能有哪些提升? 在我已有的教育經(jīng)驗(yàn)中,什么樣的經(jīng)歷讓我最為感到在我已有的教育經(jīng)驗(yàn)中,什么樣的經(jīng)歷讓我最為感到滿足?滿足? 整個(gè)幼教生涯有哪些不足?整個(gè)幼教生涯有哪些不足? 我能在哪些方面幫助年輕教師?我能在哪些方面幫助年輕教師? 退休之后還能從事哪些教育教學(xué)科研成果開發(fā)工作?退休之后還能從事哪些教育教學(xué)科研成果開發(fā)工作? 職業(yè)生涯職業(yè)生涯12 12大致命觀念大致命觀念(一)(一) 這種人雖聰明、有歷練,但一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自這種人雖聰

16、明、有歷練,但一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,沒有往上爬的雄心總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或己不勝任。此外,沒有往上爬的雄心總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級(jí)可能還比較適合。但是,如果身為企業(yè)中、高級(jí)主管,這許低一兩級(jí)可能還比較適合。但是,如果身為企業(yè)中、高級(jí)主管,這種無意識(shí)的行為會(huì)讓企業(yè)付出很大代價(jià)。種無意識(shí)的行為會(huì)讓企業(yè)付出很大代價(jià)。(二)(二) 眼中世界非黑即白,一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣,眼中世界非黑即白,一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣,客觀地評(píng)定優(yōu)劣??偸怯X得在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則。但是,別人可能客觀地評(píng)定優(yōu)劣??偸怯X得在捍衛(wèi)信念、堅(jiān)持原則。但是,別人

17、可能完全不以為然。結(jié)果總是孤軍奮戰(zhàn),常打敗仗。完全不以為然。結(jié)果總是孤軍奮戰(zhàn),常打敗仗。(三)(三) 在工作上,要求自己與部屬在工作上,要求自己與部屬“更多、更快、更好更多、更快、更好”。結(jié)果離職率。結(jié)果離職率節(jié)節(jié)升高,造成企業(yè)負(fù)擔(dān)。節(jié)節(jié)升高,造成企業(yè)負(fù)擔(dān)。(四)(四) 一般會(huì)不惜一切代價(jià),避免沖突。一般會(huì)不惜一切代價(jià),避免沖突。(五)(五) 言行強(qiáng)硬,毫不留情,橫沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道言行強(qiáng)硬,毫不留情,橫沖直撞,攻擊性過強(qiáng),不懂得繞道, ,結(jié)結(jié)果可能傷害到事業(yè)生涯。果可能傷害到事業(yè)生涯。(六)(六) 在企業(yè)中,總是很快表明立場(chǎng),覺得妥協(xié)就是屈辱,如果沒有人在企業(yè)中,總是很快表明立場(chǎng)

18、,覺得妥協(xié)就是屈辱,如果沒有人注意,會(huì)變本加厲,直到有人注意為止。注意,會(huì)變本加厲,直到有人注意為止。(七)(七) 不切實(shí)際,找工作時(shí),不是龍頭企業(yè)則免談。進(jìn)入大企業(yè)工作,不切實(shí)際,找工作時(shí),不是龍頭企業(yè)則免談。進(jìn)入大企業(yè)工作,要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,仍不會(huì)停止揮棒,要求負(fù)責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成,仍不會(huì)停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗將軍。反而想用更高的功績來彌補(bǔ)之前的承諾,結(jié)果成了常敗將軍。(八)(八) 典型悲觀論者,喜歡杞人憂天。采取行動(dòng)之前,他會(huì)想像一切負(fù)典型悲觀論者,喜歡杞人憂天。采取行動(dòng)之前,他會(huì)想像一切負(fù)面的結(jié)果,感到焦慮不安。面的結(jié)果,感到焦慮不安。(九)(九) 完全不了解人性,很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。完全不了解人性,很難了解恐懼、愛、憤怒、貪婪及憐憫等情緒。缺乏將心比心的能力,把情緒因素排除在決策過程之外。了解自己對(duì)缺乏將心比心的能力,把情緒因素排除在決策過程之外。了解自己對(duì)哪些感覺較敏感,收集行為模式的實(shí)際案例,重新演練整個(gè)情境,改哪些感覺較敏感,收集行為模式的實(shí)際案例,重新演練整個(gè)情境,改變行為。變行為。(十)(十) 工作中不懂裝懂,希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是不喜歡學(xué)習(xí)、工作中不懂裝懂,希望年紀(jì)輕輕就功成名就,但是不喜歡學(xué)習(xí)、

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