1、優(yōu)質(zhì)百家集萃文檔在您身邊/雙擊可除司法局人大審議意見落實(shí)情況報(bào)告市司法局對(duì)市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議有關(guān)司法行政工作的審議意 見高度重視，立即召開了專題黨組會(huì)議研究落實(shí)方案, 采取有力措施加以落實(shí)。具體落實(shí)情況如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮司法行政的 職能作用機(jī)構(gòu)改革時(shí)，司法所屬歸鎮(zhèn)街管理，司法所工作 人員主要精力用于中心工作， 司法行政工作在基層出 現(xiàn)了斷層”現(xiàn)象。為此，司法局積極爭(zhēng)取市委、市政 府的支持，于X年月，將司法所收編，人、財(cái)、物、 考核獎(jiǎng)懲由司法局垂直管理。司法所的工作重點(diǎn)又轉(zhuǎn) 移到了基層司法行政上來(lái)，逐步走上了規(guī)范。為了適 應(yīng)新的管理方式。

2、我們主要采取了以下做法：優(yōu)質(zhì)百家集萃文檔在您身邊/雙擊可除一是實(shí)行崗位目標(biāo)管理。每年年初，根據(jù)市委及 業(yè)務(wù)上級(jí)的工作安排，制定我局的工作重點(diǎn)對(duì)基層司 法行政工作進(jìn)行量化和細(xì)化，制定出基層司法行政 工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)、普法依法治理百分考核標(biāo)準(zhǔn) 政治思想工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)等下發(fā)至各所，下一 步，我們將繼續(xù)實(shí)行日常單項(xiàng)工作抽查，半年初查、 年終總查，并將檢查結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。二是實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗。去年七月，司法局爭(zhēng)取 人事部門的支持，對(duì)全市個(gè)司法所的所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)實(shí) 行競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)爭(zhēng)打破了身份、職務(wù)等限制，采取全 面評(píng)議、個(gè)人述職、公開答辯等方式，按照擇優(yōu)錄取 的原則，錄用了名所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)。其中

3、新任所長(zhǎng)五名、 副所長(zhǎng)一名。通過(guò)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，新的司法所長(zhǎng)平均 年齡由下降到。下一步，我們將繼續(xù)探索完善具體的 考核標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)司法所全體人員的工作積極性。三是轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)。收編管理后，司法局針對(duì)司 法所工作人員大多從事包村、包片、掛職的實(shí)際情況， 局領(lǐng)導(dǎo)深入各鎮(zhèn)街宣傳收編管理的意義，各鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo) 也充分認(rèn)識(shí)到：司法所工作人員全心身地從事化解矛 盾糾紛，確保一方穩(wěn)定，就是最好地服務(wù)于中心工作。 為此，現(xiàn)已有近的工作人員實(shí)現(xiàn)了專職專用。 下一步, 司法局將集中時(shí)間，集中力量，深入到相關(guān)鎮(zhèn)街積極 做工作，爭(zhēng)取在最短的時(shí)優(yōu)質(zhì)百家集萃文檔在您身邊/雙擊可除間內(nèi)，全面解決司法所工作 人員專職專用的問題。

4、二、健全組織，強(qiáng)化職能，構(gòu)筑 大調(diào)解”的格局 為充分發(fā)揮司法行政的職能作用，確保社會(huì)穩(wěn)定 積極服務(wù)于全市改革發(fā)展的大局，根據(jù)我市矛盾糾紛 排查調(diào)處工作的新情況、新特點(diǎn)、新規(guī)律，司法局從 組織建設(shè)、完善職能、強(qiáng)化督導(dǎo)等方面入手，加大了 矛盾糾紛排查調(diào)處的工作力度。一是積極構(gòu)筑 大調(diào)解的格局。近年來(lái)，為了適 應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，我市設(shè)立了 “協(xié)調(diào)指揮中心，鎮(zhèn) 街也先后建立了 “法律服務(wù)專線、調(diào)解中心、人民調(diào) 解委員會(huì)。這些組織的主要職能就是在黨委、政府的 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，吸收各相關(guān)部門參與，共同做矛盾糾紛排 查調(diào)處工作。以形成全社會(huì)齊抓共管的局面。村委會(huì) 換屆后，適時(shí)對(duì)全市村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行了完善 和

5、充實(shí)，對(duì)近名人民調(diào)解員進(jìn)行了調(diào)整為了使這些組 織真正地發(fā)揮作用，司法行政系統(tǒng)每年都對(duì)調(diào)解人員 進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的素質(zhì)，更好地做好人民調(diào)解 與訴訟訴訟的有機(jī)銜接上半年，市司法局已分五期對(duì) 全市鎮(zhèn)（街）、村（居）近名調(diào)解主任進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 目前，各鎮(zhèn)（街）司法所正在通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng) 觀摩、案例分析、參加基層法庭案件旁聽、現(xiàn)場(chǎng)制作 調(diào)解協(xié)議書等形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解人員進(jìn)行形式多 樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效推進(jìn)了基層調(diào)解組織整體素質(zhì)的 提高。全市優(yōu)質(zhì)百家集萃文檔在您身邊/雙擊可除法律服務(wù)所也改變工作方式，注重非訴訟 服務(wù)領(lǐng)域，做到一般代理的案件，在當(dāng)事人同意的情 況下，法律服務(wù)工作者出面主持調(diào)解，以

6、節(jié)省當(dāng)事人 的費(fèi)用及時(shí)間，減少訴訟案件。今年上半年，全市調(diào) 解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛起成功調(diào)處起防激化案件 起基層法律服務(wù)所共調(diào)解結(jié)案余起。二是規(guī)范排查調(diào)處工作程序。為提高化解矛盾糾 紛的能力，促進(jìn)調(diào)解工作由 搶險(xiǎn)式”向預(yù)防式”的轉(zhuǎn) 變，做到早知、早防、早化解。下一步要重點(diǎn)規(guī)范調(diào) 解工作流程將矛盾糾紛排查調(diào)處真正落到實(shí)處。目前, 市司法局正在根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，科學(xué) 制定市、鎮(zhèn)（街）調(diào)解中心工作流程，建立調(diào)解中心 接訪記錄臺(tái)帳，對(duì)接訪時(shí)間、糾紛性質(zhì)、案由和要求、 辦理情況、接訪人和結(jié)案時(shí)間都做詳細(xì)的記錄。要全 面制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作流程圖、矛盾糾紛排查 調(diào)處工作信息網(wǎng)絡(luò)圖、矛盾糾紛排查調(diào)處信息統(tǒng)計(jì)報(bào)