下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職位名稱清潔工職位類別操作職類直接上級(jí)后勤專員所屬部門行政部職位等級(jí)二級(jí)職位編號(hào)AD/LD-014工作關(guān)系對(duì)內(nèi)關(guān)系對(duì)外對(duì)接關(guān)系部門內(nèi)關(guān)系公司各員工無上級(jí)：行政主管、后勤專員下屬：無職位目的對(duì)公司內(nèi)、外部場所進(jìn)行清理、打掃、保潔工作，以保持公司環(huán)境時(shí)刻處于整潔、衛(wèi)生狀態(tài)。工作職責(zé)工作職責(zé)描述績效標(biāo)準(zhǔn)1、辦公室每日上下午各清潔一次，上午清掃墻壁，擦洗臺(tái)面，柜、椅、門、窗、辦公設(shè)備、總經(jīng)理及各副總茶具的清洗及A棟周邊操場的清潔衛(wèi)生檢查不合格項(xiàng)次2、車間衛(wèi)生間、樓道每日上午、下午各清潔兩次，即時(shí)處理垃圾。B、C棟周邊操場的清潔。衛(wèi)生清潔及時(shí)性3、 D棟宿舍通道每日早、中、晚各清潔一次,即時(shí)處理垃圾，每日拖一次地，宿舍樓周邊操場的清潔。衛(wèi)生清潔及時(shí)性4、服從后勤專員的工作安排及臨時(shí)安排的任務(wù)。任務(wù)完成率任職條件必備條件期望條件1、小學(xué)以上學(xué)歷。2、有清潔工工作經(jīng)驗(yàn)1、初中以上學(xué)歷2、服從工作安排，工作責(zé)任心強(qiáng)。3、能吃苦耐勞。需接受培訓(xùn)項(xiàng)目無晉升方向后勤專員工作環(huán)境工作場所：生產(chǎn)各樓層、宿舍各樓層工作權(quán)限建議權(quán)監(jiān)控權(quán)保管使用權(quán)索取權(quán)制止權(quán)和執(zhí)罰權(quán)督促權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)管理權(quán)監(jiān)督實(shí)施權(quán)保管使用權(quán)工作代理第一代理人：無 權(quán)限： 第二代理人：無 權(quán)限：修改記錄修改時(shí)間修 改 項(xiàng) 目修 改 原 因修訂人備注第 次修訂第 次修訂第 次修訂第 次修訂第 次修訂編制/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷試題庫
- 2026年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)全攻略題
- 2026年金融分析師CFA考前預(yù)測模擬測試
- 2026年歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)與利用策略專業(yè)試題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)與發(fā)展趨勢考試題庫
- 制造企業(yè)生產(chǎn)精益生產(chǎn)管理制度
- 2026年大學(xué)英語六級(jí)考試題庫閱讀與寫作技巧
- 2026年外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)踐技能分析題庫
- 2026年教育輔導(dǎo)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定手冊(cè)及題庫
- （2026年）一例糖尿病酮癥酸中毒（DKA）患者的護(hù)理個(gè)案課件
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國數(shù)聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年大學(xué)醫(yī)學(xué)（人體解剖學(xué)）試題及答案
- 2026年中央網(wǎng)信辦直屬事業(yè)單位-國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心校園招聘備考題庫參考答案詳解
- DB32／T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術(shù)規(guī)范
- 2025年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 2025鄭州餐飲行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展前景與投資前景研究報(bào)告
- 早產(chǎn)的臨床診斷與治療指南(2025年)
- 2025年黑龍江省大慶市檢察官逐級(jí)遴選筆試題目及答案
- JBP計(jì)劃培訓(xùn)課件
- 寵物民宿創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論