下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、培訓(xùn)方案1、技術(shù)培訓(xùn)的目的和目標(biāo)技術(shù)培訓(xùn)的目的是使本工程的維護(hù)使用人員更好熟悉系統(tǒng)設(shè)備。 提高主管設(shè) 備的人員對(duì) 設(shè)備的技術(shù)和故障處理能力,使得學(xué)員了解所投產(chǎn)品技術(shù)的根本知 識(shí);強(qiáng)化其動(dòng)手能力;熟悉 應(yīng)用技巧;通過嚴(yán)格考核,到達(dá)上崗要求。全面掌握 整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思想及全部功能; 對(duì)系 統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、 有序的整理維護(hù); 熟 練掌握系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)方法;培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心和 工作意識(shí)。?最終到達(dá)了解設(shè)備的技術(shù)性能,熟練掌握設(shè)備的操作和正確維護(hù);?能夠排除設(shè)備的一般故障, 掌握設(shè)備的維修技術(shù)及日常保養(yǎng), 到達(dá)培訓(xùn)要 求。?對(duì)本工程設(shè)備的構(gòu)造、性能、原理和操作有詳細(xì)透徹的的理解;?正確熟練的操作使用設(shè)
2、備, 完成日常的維護(hù)和保養(yǎng), 進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的維修, 確保設(shè)備 的正常使用。?及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)的和隱藏的問題,并能及時(shí)同我公司聯(lián)系, 使問 題得到及時(shí)解決。 2、技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象和資格要求 技術(shù)培訓(xùn)的對(duì)象,本工程的主要管理員和使用人員。 3、技術(shù)培訓(xùn)的人員為保證培訓(xùn)的質(zhì)量, 向本工程提供高質(zhì)量的技術(shù)培訓(xùn), 我公司將安排經(jīng)驗(yàn)豐 富的技術(shù) 人員和培訓(xùn)師擔(dān)任本次培訓(xùn)的任課教師。4、技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容在用戶所在地進(jìn)行五天的培訓(xùn), 提供設(shè)備使用、 維護(hù)等等方面的詳細(xì)培訓(xùn)計(jì) 劃,內(nèi)容 包括所提供設(shè)備的技術(shù)性能、安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)等,培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)甲 方使用人員進(jìn)行考核, 使用人員能熟練操作、維護(hù)。 5、技
3、術(shù)培訓(xùn)的方式和地點(diǎn) 培訓(xùn)方式:培訓(xùn)是以單位培訓(xùn)為根底,并與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物培訓(xùn)密切結(jié)合。 培訓(xùn)地點(diǎn):由用戶 指定。培訓(xùn)時(shí)間:與用戶協(xié)商。6、技術(shù)培訓(xùn)的安排本次建設(shè)的安防系統(tǒng)及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)作為一個(gè)綜合性的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng), 用戶相關(guān)工作人員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)及設(shè)備性能掌握的程度越高,在使用過程中對(duì)系 統(tǒng)及設(shè)備的利用也就越充分,給用戶單位帶來的效益也越明顯,使用者對(duì)系統(tǒng)的滿意程度也越高。使用戶相關(guān)工作人員有效地掌握系統(tǒng)的唯一方法就是接受 全面認(rèn)真的培訓(xùn)。鑒于上述思想,我公司總結(jié)了多年用戶培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),按照全面了解、分類 培訓(xùn)、考核反應(yīng)的原那么,形成了一整套完整、有效、可行的培訓(xùn)思想和方法,及在充分了解客戶的現(xiàn)有水平狀況
4、的根底上, 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和技術(shù) 專責(zé)人員的不同需求,分類進(jìn)行免費(fèi)培 訓(xùn),同時(shí)提供二次培訓(xùn)和持續(xù)培訓(xùn)安排培訓(xùn),從而到達(dá)事半功倍的效果。在培訓(xùn)過程中,科學(xué)地劃分階段,每個(gè)階段 設(shè)有考核,及時(shí)反應(yīng)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況,以便有效地調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度、 課程安排以 及師資力量。我公司將培訓(xùn)工作分為以下三個(gè)階段:準(zhǔn)備、培訓(xùn)、考核。準(zhǔn)備:為了更好地做好培訓(xùn)工作,了解用戶的現(xiàn)狀是十分必要的準(zhǔn)備,為 此,用戶方受培人員需填寫好?培訓(xùn)人員根本情況表?和?培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求表?。并以此作為培訓(xùn)課程設(shè)置、課時(shí)安排的依據(jù)。培訓(xùn)人員根本情況表姓名年齡學(xué)歷專業(yè)職務(wù)4-JU 亠岡位培訓(xùn)級(jí)別培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求表課程現(xiàn)有業(yè)務(wù)狀況培訓(xùn)要求分級(jí)培
5、訓(xùn):按用戶在工程中的角色和作用,將培訓(xùn)分為領(lǐng)導(dǎo)管理級(jí)A級(jí),管理人員級(jí)B級(jí)和技術(shù)專責(zé)員C級(jí)三級(jí)培訓(xùn),其目的和課程設(shè)置如下:領(lǐng)導(dǎo)管理級(jí)A級(jí)從使用角度出發(fā),A級(jí)人員是本系統(tǒng)應(yīng)用的組織、倡導(dǎo)和推動(dòng)者,全面而概括性的知識(shí)將能使之具備宏觀管理的目光。目的:了解所投產(chǎn)品技術(shù)的根本知識(shí);課程:技術(shù)概要;硬件設(shè)備簡(jiǎn)介。學(xué)時(shí):2學(xué)時(shí)個(gè)工作日。管理人員級(jí)B級(jí)B級(jí)是針對(duì)本工程的管理人員,其工作的好壞直接關(guān)系到系統(tǒng)能否正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。為了使學(xué)員真正能使用系統(tǒng),承當(dāng)相應(yīng)業(yè)務(wù)工作,并確保卓有成效地工作,必須進(jìn)行全面、細(xì)致地培訓(xùn)。目的:使學(xué)員不僅了解本系統(tǒng)的概括性知識(shí)及相關(guān)子系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)技術(shù),而且要強(qiáng)化其動(dòng)手能力;熟悉應(yīng)用技巧;通
6、過嚴(yán)格考核,到達(dá)上崗要求。課程:各子系統(tǒng)硬件系統(tǒng)功能、結(jié)構(gòu);系統(tǒng)軟件功能、操作;上下電規(guī)程;常見故障維護(hù);實(shí)際操作;管理應(yīng)用軟件結(jié)構(gòu)、操作方法、使用技巧、使用訓(xùn)練。學(xué)時(shí):理論課2學(xué)時(shí),練習(xí)課2學(xué)時(shí),共1個(gè)工作日。技術(shù)專責(zé)員C級(jí)技術(shù)專責(zé)員是整個(gè)系統(tǒng)的高級(jí)管理人員,其工作除了日常例行的事務(wù)外,還要能夠處理許多意外的情況,如數(shù)據(jù)過失、操作系統(tǒng)及硬件設(shè)備故障;對(duì)處理不了的問題,應(yīng)能正確記錄,與有關(guān)方面取得聯(lián)系,以損失最小的方式加以解決。因此,該級(jí)人員應(yīng)具備足夠的系統(tǒng)軟、硬件知識(shí)儲(chǔ)藏。目的:全面掌握整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思想及全部功能;對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、有序的整理維護(hù);熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)方法;培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作意識(shí)。課程:各子系統(tǒng)的布設(shè)、設(shè)置及維護(hù);工作站維護(hù);效勞器維護(hù);硬件系統(tǒng)故障分析法;軟件系統(tǒng)故障分析法;軟件安裝及維護(hù);數(shù)據(jù)整理方法。學(xué)時(shí):理論課2學(xué)時(shí),練習(xí)課2學(xué)時(shí),共1個(gè)工作日。培訓(xùn):整個(gè)培訓(xùn)方案為個(gè)工作日,具體培訓(xùn)內(nèi)容如下表:內(nèi)容目標(biāo)授課人系統(tǒng)結(jié)構(gòu)各子系統(tǒng)前端設(shè)備結(jié)構(gòu)、終端設(shè)備結(jié)構(gòu)、整體結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師系統(tǒng)原理組成原理、設(shè)計(jì)原理系統(tǒng)軟件軟件的具休內(nèi)容、安裝和設(shè)置系統(tǒng)操作設(shè)備的操作程序和方法故障判斷系統(tǒng)出現(xiàn)故障的現(xiàn)象和排除方法系統(tǒng)維護(hù)怎樣維護(hù)系統(tǒng)及考前須知現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)按照理論課的內(nèi)容分別進(jìn)入前端設(shè)備的具休安裝位置和控制中心進(jìn)行講
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肺功能室檢測(cè)與報(bào)告制度
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(7篇)
- 質(zhì)檢部責(zé)任制績(jī)效考核制度
- 耐火成品發(fā)運(yùn)工班組建設(shè)考核試卷含答案
- 工業(yè)廢氣治理工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)考核試卷含答案
- 2026秋招:四川國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理公司試題及答案
- 電子絕緣材料試制工安全文明強(qiáng)化考核試卷含答案
- 貝類繁育工崗前規(guī)程考核試卷含答案
- 光纖檢測(cè)員崗后強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2026秋招:盛隆冶金試題及答案
- TCFLP0030-2021國(guó)有企業(yè)網(wǎng)上商城采購交易操作規(guī)范
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開電大法律事務(wù)??啤秳趧?dòng)與社會(huì)保障法》期末紙質(zhì)考試總題庫
- 維修基金管理辦法新疆
- QGDW1168-2013輸變電設(shè)備狀態(tài)檢修試驗(yàn)規(guī)程
- T-CNAS 04-2019 住院患者身體約束護(hù)理
- 2024年廣東省公務(wù)員《申論(省市級(jí))》試題真題及答案
- 民兵集訓(xùn)通知函
- 2025年雞飼料采購合同
- 模擬電子技術(shù)基礎(chǔ) 第4版黃麗亞課后參考答案
- 電信營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)方案策劃書(2篇)
- JBT 14850-2024 塔式起重機(jī)支護(hù)系統(tǒng)(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論