1、文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.周口市人力資源市場信息化建設(shè)整體設(shè)計方案河南超銳貿(mào)易二。一四年八月聯(lián)系人：張榮聯(lián)系電話:文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.第一部分項目概述錯誤!未定義書簽1.1. 周口人力資源市場信息化建設(shè)總體規(guī)劃錯誤!未定義書簽1.2. 周口人力資源信息化建設(shè)總體目標錯誤!未定義書簽1.3. 項目建設(shè)意義錯誤!未定義書簽1.4. 周口人力資源市場信息化建設(shè)具體內(nèi)容錯誤!未定義書簽第二部分具體設(shè)計建設(shè)方案錯誤!未定義書簽2.1周口人力資源信息化建設(shè)任務(wù)錯誤!未定義書簽第三部分項目實施計劃錯誤!未定義書簽3.1 項目實施原則錯

2、誤!未定義書簽3.2 項目建設(shè)實施進度分項計劃錯誤!未定義書簽文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.第一部分項目概述1.1. 周口人力資源市場信息化建設(shè)總體規(guī)劃周口人力資源市場信息化建設(shè)的總體規(guī)劃是：現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，建設(shè)先進的周口市人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及信息渠道網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政務(wù)信息公開化、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)辦理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、辦公業(yè)務(wù)電子化；建設(shè)各類基礎(chǔ)性人才數(shù)據(jù)庫，整合各種人事人才信息資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享；建設(shè)人才供求信息網(wǎng)絡(luò)，提高人力資源市場服務(wù)的信息化水平；加強人力資源數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)人事系統(tǒng)的寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺、信息安全支撐平臺；完善信息化運行保障體系,推進人力資源

3、市場信息化的全面發(fā)展。周口人力資源信息化建設(shè)工程主要是為搭建多媒體信息化多渠道發(fā)布平臺，實現(xiàn)資源共享；建設(shè)人才供求信息網(wǎng)絡(luò)，提高人力資源市場的信息化水平；強化人事信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)人事系統(tǒng)的寬帶網(wǎng)絡(luò)平臺、安全支撐平臺；加強信息安全工作，完善信息化服務(wù)保障體系。周口人力資源信息化建設(shè)是立足周口市職介中心的服務(wù)職能，抓住用人單位及求職者的實際需求，開展針對性的信息化服務(wù)，通過多渠道的信息采集，進行數(shù)據(jù)匯總，進行人力資源數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸，在整體軟件開發(fā)進行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及擴展功能進行預留接口，隨時與省、部數(shù)據(jù)進行共享對接。通過數(shù)據(jù)導出功能與數(shù)據(jù)信息庫進行數(shù)據(jù)交換。建設(shè)實施：周口市人力資源市場信息

4、化建設(shè)根據(jù)老市場和新市場的規(guī)劃建設(shè)的實際情況，做到整體規(guī)劃分布實施，先把信息基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行搭建。1.2. 周口人力資源信息化建設(shè)總體目標一是通過此系統(tǒng)平臺的建立，不斷加強公共就業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)招工，指導企業(yè)用工，促進人崗有效對接，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。使企業(yè)能招來人、留住人、用好人。二是通過多渠道采集全市人力資源信息庫，掌握本地勞動力就業(yè)、勞動技能、求職意向等情況，建立技能崗位信息庫和人力資源信息庫，實行動態(tài)管理。對重點企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，及時掌握企業(yè)用工計劃和用工進度情況，收集重大項目建設(shè)和招商引資項目的崗位供需信息。文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.

5、三是依托周口公共就業(yè)招聘網(wǎng)及手機客戶端平臺，建立全市統(tǒng)一的網(wǎng)上求職招聘信息發(fā)布平臺，與校園網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)共享信息。同時，完善就業(yè)服務(wù)電子地圖，全方位直觀顯示全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)等就業(yè)服務(wù)資源的分布情況。打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，為企業(yè)和勞動者提供便捷、高效的公共就業(yè)服務(wù)。通過網(wǎng)站及息信發(fā)布平臺及時發(fā)布人力資源市場供求信息、工資指導價位信息等，對市場供求變化作出預警，引導企業(yè)相應(yīng)調(diào)整招聘策略，提前做好人力資源儲備。四是通過建立全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、學校、商場、車站、醫(yī)院等人流密集場所的信息發(fā)布平臺及自助業(yè)務(wù)辦理設(shè)備，擴大就業(yè)服務(wù)的辦理形式。探索建立跨地區(qū)、跨區(qū)域、無時間限制

6、的長期招聘協(xié)作機制，擴大招聘范圍，多方引進企業(yè)所需勞動力。五是通過全市信息發(fā)布渠道引導企業(yè)根據(jù)市場供求和自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，逐步提高勞動者工資報酬和福利待遇，用待遇留人；切實改善生產(chǎn)生活環(huán)境，加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的文化生活，加強人文關(guān)懷，用感情留人；重視員工職業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)造有利于員工職業(yè)發(fā)展的條件，為員工搭建施展才干的舞臺，用事業(yè)留人；督促企業(yè)認真履行勞動合同，切實保障員工的合法權(quán)益，用權(quán)益留人。六是通過系統(tǒng)平臺的建設(shè)與運營，借助政府部門的信息真實、及時、可靠、全面的資源優(yōu)勢，逐步打造成：找工作聘人才就到職介中心來！的市場口碑效果，逐步體現(xiàn)人力資源市場的作用和價值，并通過開展會員收費制實

7、現(xiàn)系統(tǒng)運行費用自足自給，達到良性運營的平臺。1.3. 項目建設(shè)意義周口人力資源信息化建設(shè)及周口市人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的實施將促進人力資源信息技術(shù)的普及和應(yīng)用，推動人力資源市場管理方式的規(guī)范與創(chuàng)新，降低人力資源市場行政和管理成本，降低人力資源市場工作人員的工作強度與工作時間。另外，本項目統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)，可避免重復投資，節(jié)約資金，具有良好的經(jīng)濟效益。文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.周口人力資源信息化建設(shè)及周口市人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的實施，認真貫徹落實了當前的就業(yè)政策，積極增加勞動培訓，提高勞動者技能，建立多渠道的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為周口市順利完成就業(yè)目標任務(wù)打下了堅

8、實的基礎(chǔ)，充實了數(shù)以萬計的新增就業(yè)人員。周口人力資源信息化建設(shè)的實施必將有效緩解我市就業(yè)壓力、有效幫助各類人群順利就業(yè)，同時推動周口城市的建設(shè)，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展，其社會效益顯著。周口人力資源信息化建設(shè)及周口市人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的實施對推動就業(yè)政策落實，實現(xiàn)就業(yè)工作目標，公共就業(yè)服務(wù)作用舉足輕重。公共就業(yè)服務(wù)綜合服務(wù)場所是勞動保障工作的前沿，是與老百姓最貼近的窗口，要適應(yīng)市場變化和服務(wù)對象的新需求，完善綜合服務(wù)場所服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，這就是公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)的一個重要組成部分，對發(fā)展周口公共就業(yè)服務(wù)具有重要意義。1.4. 周口人力資源市場信息化建設(shè)具體內(nèi)容周口人力資源市場信

9、息化建設(shè)的整體規(guī)劃是建立一個功能強大的人力資源信息數(shù)據(jù)管理中心，以網(wǎng)絡(luò)、通訊技術(shù)為支撐，建立功能完善、安全可靠的系統(tǒng)應(yīng)用軟件和業(yè)務(wù)辦公信息化軟件平臺，包含如下系統(tǒng)：1 .綜合業(yè)務(wù)總管控系統(tǒng)2 .人力資源市場招聘求職人才網(wǎng)站3 .人力資源市場招聘求職人才網(wǎng)站3G版4 .個人版求職智能手機APP應(yīng)用客戶端（安卓和蘋果版）5 .企業(yè)版招聘能手機APP應(yīng)用客戶端（安卓和蘋果版）6 .招聘會網(wǎng)上預定系統(tǒng)7 .現(xiàn)場招聘會人流管理控制系統(tǒng)8 .現(xiàn)場招聘會面試洽談交流模塊9 .業(yè)務(wù)自助辦理查詢模塊10 .用工信息多媒體發(fā)布模塊11 .人力資源即時通訊信息應(yīng)用模塊12 .職介中心內(nèi)部管理OA系統(tǒng)模塊13 .網(wǎng)絡(luò)

10、遠程視頻面試系統(tǒng)文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.14 .市縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模塊15 .人力資源數(shù)據(jù)分析管理查詢模塊16 .素質(zhì)測評系統(tǒng)通過周口人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及各個系統(tǒng)模塊的建設(shè)，實現(xiàn)周口人力資源各縣區(qū)市場的業(yè)務(wù)系統(tǒng)資源進行整合，實現(xiàn)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共入一個數(shù)據(jù)庫，整合各種人事人才信息資源、硬件資源、政策信息等，建成周口市人力資源信息數(shù)據(jù)管理中心，將實現(xiàn)全市各縣(市)、區(qū)各類用人單位、各類大中專院校、各類職業(yè)技術(shù)學校的人力資源信息共享。建設(shè)人才供求信息網(wǎng)絡(luò)，提高人力資源市場的信息化水平；建設(shè)人力資源信息發(fā)布渠道，提高周口市人力資源整體服務(wù)水平及工作

11、效率。第二部分具體設(shè)計建設(shè)方案2.1 周口人力資源信息化建設(shè)任務(wù)周口人力資源市場信息化建設(shè)的主要工作是：在網(wǎng)絡(luò)存儲安全系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上建設(shè)一個包括軟件和硬件、功能完善的周口市人力資源綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),所有服務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)信息統(tǒng)一進一個庫存儲,共同使用一個ORACL敵據(jù)庫進行數(shù)據(jù)存儲，在數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的建立按照人社部勞動和社會保險管理信息系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)通則(LB0012000)進行建立，并根據(jù)實際工作的需要，在國家統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上進行了擴展，增加了一些市場上常用的數(shù)據(jù)名詞，使用戶在使用上更加直觀，同時也能保證與國家、省、市及各區(qū)縣人力資源信息庫進行數(shù)據(jù)交換與對接，保證數(shù)據(jù)向上集中傳輸，應(yīng)用服務(wù)向下延伸

12、。周口人力資源市場建設(shè)各個系統(tǒng)包括：綜合業(yè)務(wù)總管控系統(tǒng)：綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)對是整個公共就業(yè)系統(tǒng)的總管控中心，能開展人才就業(yè)登記、企業(yè)招聘業(yè)務(wù)辦理，招聘會管理，合作機構(gòu)平臺管理，推薦反饋管理、縣市區(qū)平臺管理、會員管理、信息發(fā)布屏遠程管理、短信管理、各種數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計分析等一系統(tǒng)綜合管理平臺。綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)采用CS以構(gòu)，數(shù)據(jù)集中存儲到ORACLE據(jù)庫中，通過綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)可以看到各個子系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲情況及系統(tǒng)狀態(tài)，可實現(xiàn)遠程管理和控制，可以統(tǒng)計各個平臺數(shù)據(jù)量的多少文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.人力資源市場招聘求職網(wǎng)站：人才網(wǎng)站信息系統(tǒng)是針對于企業(yè)、個人及就業(yè)機構(gòu)進行交流

13、對接的一個平臺，是超銳打造的專業(yè)專注于公共就業(yè)服務(wù)的門戶網(wǎng)站。主要內(nèi)容包括：個人求職、企業(yè)招聘、招聘會管理、地圖找工作、政策資訊等功能。并結(jié)合短信提示功能，個人在進行身份驗證、投遞簡歷、企業(yè)對自己進行面試邀請時會收到短信通知；企業(yè)在進行身份驗證、預訂現(xiàn)場招聘會攤位、收到個人對該企業(yè)的職位申請時也會收到短信通知。短信平臺的增加，讓我們時刻關(guān)注求職和招聘的動向，減少了手抄紙質(zhì)的浪費。人才網(wǎng)站二維碼掃描功能，使用智能手機掃描就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)企業(yè)二維碼，則會立即顯示企業(yè)的基本信息和崗位信息。便于存儲，不用手抄，方便個人進行查看。人才資源市場招聘求職人才網(wǎng)站3G版：智能手機APP應(yīng)用客戶端：在互聯(lián)網(wǎng)時代，越來

14、越多的人依賴互聯(lián)網(wǎng)甚至微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)聘，而在智能手機功能日漸強大的今天，通過手機進行求職應(yīng)聘的求職者也很多，手機客戶端匯集了網(wǎng)站最新職位信息、招聘會信息；提供最貼心的求職服務(wù)與指導，隨時隨地找工作，隨“薪”所欲求職！輕松投遞簡歷，隨時查看職位中請、收藏記錄。及時接收并查看企業(yè)邀請，了解企業(yè)及崗位詳情，不放過每一次機會，輕松求職，盡在掌握，為求職者提供就業(yè)指導、面試技巧等，為職場人生提供幫助。根據(jù)目前市場上的智能機普及率，開發(fā)主要是安卓系統(tǒng)及IOS系統(tǒng)的版本，針對不同系統(tǒng)的開發(fā)客戶端，自動識別屏幕尺寸大小。個人版：管理基本信息、搜索查詢、在線投遞簡歷、查看面試邀請、在線咨詢、檔案查詢

15、等功能。企業(yè)版：管理基本信息、職位信息、查看應(yīng)聘簡歷、面試邀請、搜索查詢個人簡歷?，F(xiàn)場招聘會管理控制、面試洽談交流模塊：招聘會求職人員入場換卡、出場收卡門禁，用人單位自助簽到模塊，現(xiàn)場招聘單位和求職者洽談交流，管理和信息記錄，有利于信息的登記、查詢統(tǒng)計等，崗位信息發(fā)布，會后記錄查詢統(tǒng)計，應(yīng)聘人員清單打??；業(yè)務(wù)自助服務(wù)查詢模塊：用于單位或個人在市場內(nèi)自助辦理業(yè)務(wù)；完善崗位信息、信息發(fā)布、打印招聘會求職清單、個人自助求職登記、投遞簡文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.歷、自助開介紹信、政策查詢等，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自助查詢服務(wù)登記業(yè)務(wù)；用工信息多媒體發(fā)布模塊：用于日常和招聘會

16、時的崗位信息發(fā)布，含有業(yè)務(wù)大樓的室內(nèi)、室外大屏幕、招招聘會現(xiàn)場及服務(wù)臺lcdw息屏；VIP專場應(yīng)聘人員面試模塊：針對某一公司開展專場的面試業(yè)務(wù)；人力資源即時通訊信息應(yīng)用模塊：人力資源即時信息管理平臺的開發(fā)便于中心人員、各機構(gòu)、用人單位和高級人才的溝通交流；整合各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的入口，統(tǒng)一登錄管理分配權(quán)限，中心內(nèi)部各個管理應(yīng)用的入口，實現(xiàn)一點登錄全應(yīng)用平臺使用；職介中心內(nèi)部OA管理模塊：職介中心內(nèi)部管理模塊包括固定資產(chǎn)的管理，中心通知公告、內(nèi)部文檔管理等，郵箱、視頻點播等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遠程視頻面試系統(tǒng)模塊：整合到中部就業(yè)網(wǎng)，應(yīng)用于網(wǎng)上虛擬招聘會的建設(shè)，可以實現(xiàn)招聘企業(yè)和求職者進行遠程視頻面試，數(shù)據(jù)信息統(tǒng)

17、一進入數(shù)據(jù)庫；市縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)合作應(yīng)用模塊：人力資源數(shù)據(jù)共享，共同職業(yè)介紹，共同舉辦招聘會，共同信息發(fā)布，共同勞務(wù)輸出，人力資源硬件資源共享，人力資源信息自助查詢服務(wù)；人力資源數(shù)據(jù)分析管理查詢模塊：對用人單位的信息進行分類整理，對求職者信息進行數(shù)據(jù)篩選，按崗位、地區(qū)、工作年限等條件進行分類整理；素質(zhì)測評系統(tǒng)：隨著社會的不斷進步，也為了更好地滿足企業(yè)在招聘選拔過程中對候選人內(nèi)在素質(zhì)及崗位勝任力進行深入了解的需求，整套素質(zhì)測評系統(tǒng)由評分式測評管理系統(tǒng)、在線測試式測評管理系統(tǒng)、調(diào)查問卷測評管理系統(tǒng)三部分構(gòu)成第三部分項目實施計劃2.2 項目實施原則結(jié)合周口人力資源業(yè)務(wù)的實際應(yīng)用和發(fā)展要求，

18、在進行周口人力資源市場信息化開發(fā)設(shè)計建設(shè)，應(yīng)遵循以下原則：文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.1、統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。根據(jù)人力資源工作實際，要兼顧當前和長遠、重點和一般、硬件與軟件、建設(shè)與應(yīng)用，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署、分類指導、分步實施。2、強化功能，突出重點。要從人力資源性質(zhì)和職能出發(fā)，以實現(xiàn)人力資源功能為主導，集中力量加快重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，適應(yīng)人力資源企業(yè)、人才的實際需要。3、規(guī)模適度，經(jīng)濟實用。要堅持從實際出發(fā)，合理確定建設(shè)規(guī)模和水平，要與國家信息化整體發(fā)展水平及當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，充分利用和整合現(xiàn)有資源，厲行節(jié)約，避免重復建設(shè)。4、統(tǒng)一標準，保障安全。

19、要堅持統(tǒng)一標準，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。要將信息安全保障與信息化建設(shè)同步規(guī)劃，同步設(shè)計，同步建設(shè)，確保軟件操作方便實用和信息安全。5、重點突破、注重實效與整體推進、持續(xù)發(fā)展相結(jié)合的原則。網(wǎng)絡(luò)設(shè)計建設(shè)應(yīng)以需求為導向，滿足現(xiàn)實需要，面向未來發(fā)展，急用先上，重點突破，注重應(yīng)用，務(wù)求實效，以便形成以建興用、以用促建的互動機制；同時要兼顧全局，整體推進，防止建設(shè)、管理、應(yīng)用發(fā)展的不平衡性，形成網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、軟件應(yīng)用持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在長效機制。6、先進性與實用性相結(jié)合的原則。二期軟件系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)建設(shè)采用先進成熟的程序開發(fā)技術(shù)及硬件設(shè)施，保證系統(tǒng)性能穩(wěn)定可靠、風險系數(shù)小。同時兼顧技術(shù)的成熟性和實用性，充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和資

20、源，保護原有的投資，既適應(yīng)當前業(yè)務(wù)需要，同時又充分考慮未來的發(fā)展。7、開放性與標準性相結(jié)合的原則。硬件設(shè)備系統(tǒng)采用開放式的體系結(jié)構(gòu)，支持多種協(xié)議和多種的開放式開發(fā)接口，能夠與現(xiàn)有的硬件設(shè)備和未來的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互連，所有的硬件設(shè)備符合國際標準和行業(yè)標準，使投入的硬件具有較高的可互操作性，易于擴充。8、可靠性與靈活性相結(jié)合的原則。整個硬件系統(tǒng)具有較高的可靠性，主要的硬件設(shè)備具有熱插撥功能，更換和擴充簡單方便，軟件開發(fā)運行穩(wěn)定可能，程序代碼精簡，擴展靈活等。9、經(jīng)濟性與擴展性相結(jié)合的原則。硬件設(shè)備及軟件設(shè)計建設(shè)以現(xiàn)行需求為基礎(chǔ)，滿足未來發(fā)展需要來確定系統(tǒng)規(guī)模，整個系統(tǒng)易于推廣和使用，具有良好的性價比；同

21、時系統(tǒng)可伸縮性好，可根據(jù)需要擴展功能，結(jié)構(gòu)模塊化，便于進行擴充或升級，能與未來的系統(tǒng)互聯(lián)與集成。2.3 項目建設(shè)實施進度分項計劃周口人力資源信息化建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，相比與一般的電子政務(wù)工程，涉及面廣，實施難度較高。綜合考慮實際業(yè)務(wù)需要、項目管理能力和項目邏輯關(guān)系復雜程度等各種因素，本項目的建設(shè)周期整體規(guī)劃為兩期：第一期在人力資源中心老市場進行基本平臺的和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)做文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.好，包括數(shù)據(jù)中心、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源人才網(wǎng)站、智能手機APP客戶端、自助業(yè)務(wù)辦理查詢機、用工信息發(fā)布屏、市縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理系

22、統(tǒng)的建設(shè)。通過一期的建設(shè)，可以進行日常業(yè)務(wù)的辦理及各縣區(qū)、高校、商場、醫(yī)院等數(shù)據(jù)信息的采集和集中管理。第二期根據(jù)周口人力資源新市場的建設(shè)完成，進行招聘會現(xiàn)場、素質(zhì)測評、遠程視頻面試、人力資源即時通訊、職介中心內(nèi)部OA系統(tǒng)等相關(guān)項目的規(guī)劃實施。第四部分一期1,軟件（備注說明：自助查詢機費用按信息網(wǎng)點計算）軟件名稱軟件功能說明單位單價（萬）數(shù)量價格（萬）綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)是整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心控制端，公共就業(yè)綜合總管理系統(tǒng)是整個公共就業(yè)系統(tǒng)的總管控中心，能開展人才求職登記、企業(yè)招聘業(yè)務(wù)辦理、招聘會管理、用工信息發(fā)布屏管理、自助查詢機硬件設(shè)備管理、推薦反饋管理、會員管理、短信管理、各種數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計分析等

23、一系列功能的綜合管理平臺。套1人才招聘求職網(wǎng)站招聘求職人才網(wǎng)站信息平臺是針對于企業(yè)、個人及就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行交流對接的一個平臺，從業(yè)務(wù)窗口辦理的業(yè)務(wù)及各個縣市區(qū)平臺辦理的業(yè)務(wù)、自助設(shè)備登記的業(yè)務(wù)信息都集中在人才網(wǎng)站上進行展示。主要功能有個人求職會員系統(tǒng)，企業(yè)招聘會員系統(tǒng)，人才信息崗位信息搜索系統(tǒng)，招聘會網(wǎng)上預定展示功能，地圖找工作，短信提示信息，信息資訊等功能詳細功能參考功能附表套1文檔來源為從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理系統(tǒng)市縣區(qū)公共就業(yè)工作人員可以進行業(yè)務(wù)的辦理，信息的發(fā)布及就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)進行集中的管理，該平臺是所有系統(tǒng)的核心內(nèi)容，操作簡單，方便工作人員進行使用。主要功能：個人求職管理、單位信息管理、推薦查詢、招聘會管理、資訊信息、查詢統(tǒng)計、信息發(fā)布終端管理、留言反饋套1智能手機APP應(yīng)用客戶端安卓版,IOS版手機APP客戶端企業(yè)、個人版，求職者通過客戶端找工作，搖找身身邊工作等套