1、企業(yè)員工讀忠誠勝于能力有感忠誠勝于能力，榮譽既是生命。榮譽感是一種寶貴的精神財富。樹立榮譽感，為榮譽而工作，是我們每位員工人生價值的最高境界。下面我們一起來看看忠誠勝于能力讀后感！忠誠勝于能力讀后感這幾天一直在看忠誠勝于能力，通過讀此書，我感觸頗深，受益匪淺。對于步入社會還不長時間的我，的確是一次思想的啟迪，工作之前的優(yōu)秀指導老師。態(tài)度決定一切、忠誠贏得回報、忠誠才能敬業(yè)、忠誠呼喚責任、忠誠不是奉承、忠誠打造團隊、忠誠打動老板、忠誠讓自己無可替代系列篇章無不是在講忠誠。史書記載，古往今來，歷代皇帝無不把忠誠放在最重要的位置。因此，五千年文明的中國，才出現(xiàn)了數(shù)不勝數(shù)的忠良賢才，一段段忠臣佳話傳至

2、今日。大到一個國家，小到一個企業(yè)，忠誠仍然不可缺，而且是企業(yè)生存的重要因素之一。現(xiàn)把幾點體會總結(jié)如下：一、態(tài)度決定一切，態(tài)度成就未來。工作是一種信念，在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激發(fā)人經(jīng)久不衰熱情的東西就是工作帶來的成績，它就像欄桿一樣，讓你扶著它走向人生的頂峰。人的價值就在于工作，如果一個人對工作失去了興趣，那么他也會對自己的生命失去勇氣。人的價值包含社會價值和自我價值。只要我們通過公司提供的良好平臺在自己平凡的工作崗位上盡自己所能做出不平凡的工作業(yè)績，取得一定的工作成績，我們才能充分展示自-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習1己，實現(xiàn)人生的自我價值。當社會需要你的時候，你才能夠有資本

3、、有實力為社會盡自己的微薄之力，實現(xiàn)人生的社會價值，從而使自我價值得到更好的體現(xiàn)。失去對工作的興趣也即失去對生活的興趣，沒有工作的興趣，我們每天只是行尸走肉，沒有了思考，只是重復一些機械性的工作。雖軀體猶在，但靈魂全無，最終走向人生錯誤的軌跡。工作是我們生活的保障，沒有工作再好的計劃都是空談。我們必須清楚工作本身并沒有貴賤之分，對待工作的態(tài)度卻有高低之別。因此不要抱怨自己的工作不好，條件差、待遇低、人際關系不好處理等。若是工作環(huán)境這一客觀因素無法改變，我們何不改變自身工作態(tài)度呢？沒有條件，我們就充分發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)造條件。只是一味的抱怨，而不是嘗試著去做，不去采取行動，我們怎能知道不可行呢？做

4、，才有可能，才會有希望，新的奇跡才可能出現(xiàn)；不做，連一點可能都不談上。只要我們認真負責，干一行愛一行，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。許多人之所以無法成功，不是因為自身能力不夠，不是因為領導沒有慧眼，不懂賞識，而是他對待工作的態(tài)度有問題。，每一位員工都應端正自己的態(tài)度，珍惜自己的工作。我們必須認識到一步一個腳印地向上攀登，是到達事業(yè)頂峰的唯一途徑。二、對工作機會心存感恩，珍惜眼前擁有。對于這一點，我感觸很深。雖然我是去年畢業(yè)，由于參加研究生考試，并沒有多少相關外貿(mào)經(jīng)驗，所以對這次的機會非常的珍惜。當時和我一起來的同事，現(xiàn)在就剩我自己。他們由于不同的原因，先后-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅

5、供參考學習2離開了公司。但是，他們和我不同，他們都已經(jīng)工作了好幾年，有了一定的工作經(jīng)驗，要求相應的也比我高很多。而我還只是一張白紙，上面還沒有留有任何的痕跡。我只想找一個能夠發(fā)揮自己的工作平臺，通過這一平臺，認真工作，發(fā)揮自身能力，實現(xiàn)自身價值。剛進公司時，公司恰好處于過渡期。我并沒有機會參加公司培訓，而是當起了裝修工。當時我就認為天將降大任于斯人也，必將勞其心志，餓其體膚，空乏其身。當然這也是對我工作的考驗，對我毅力的磨煉。所以一定要做好領導交代的每一件事，一次考驗就是一種工作機會的體現(xiàn)；一次考驗就是工作細節(jié)的體現(xiàn)；一次考驗也是一種歷練。雖然當時工作很辛苦，但是自己并沒有任何的怨言，粉刷墻壁

6、時，就一心想著，將來這就是我的辦公室，我工作的地方，我的家。一定要把它干好，粉刷的干干凈凈。我們干每一件事，都不是徒勞的，只要我們認真思考自己做的每一件事。我們都能從中學到一些東西，總結(jié)一些經(jīng)驗。沒有思考的大腦就是一個空殼，勤于思考，開動腦筋，才能不斷增長自身智慧，提高自身修養(yǎng)。通過粉刷墻壁我體會到：第一、不論我們干什么、做什么事，既然做了，就要盡自己所能認真做好，而不是馬馬虎虎，糊弄過去就了事。雖然我不是一個完美主義者，但是，我會盡自己所能追求完美。第二、好的習慣是在我們每天的工作生活中逐漸養(yǎng)成的，而不是一蹴而就的。它需要我們在工作中認真積累，仔細體會。比如在上學-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參

7、考學習3期間，老師總是要求我們在平時要認真把字體寫好，以便考試時，獲得更好的成績。但是，我們總是不當回事，片面的認為考試時寫好不就行了嗎？殊不知，考試時由于緊張等各種因素的影響，和平時相比，我們的字體會更差。依此類推，舉一反三，在日常的生活中，我們做一些事情的時候，何嘗又不是這樣呢？我一定要在平時養(yǎng)成良好的生活工作習慣，注重生活的細節(jié)，不斷提升自身修養(yǎng)?？傊?，對工作心存感恩，這樣你才會努力工作，你才會越來越出色。三、甩掉拖延，即刻啟程。拖延是對人生的揮霍。因為在明天復明天的拖延中，歲月會不知不覺的流逝，到老的時候，你也許會發(fā)現(xiàn)自己到頭來一事無成，到那時后悔已晚。一個人如果做什么事都拖拖拉拉，久

8、而久之就會變成習慣性拖延，做什么事都喜歡往后拖，喜歡找借口。這樣的習慣不僅會使人變得越來越懶惰，時間長了還會使人軟弱無能，整個人的精神面貌也會變得呆頭呆腦，反應遲鈍，思維僵化。這樣必然會破壞一個人的思考力、創(chuàng)造力、競爭力、使人的上進心和斗志受到挫敗。時間長了，領導也會懷疑這種人的工作能力和內(nèi)在品質(zhì)。舉一個簡單的例子，我們早晨起床的時候，鬧鐘響了，大多數(shù)人都是關掉鬧鐘，給自己說再睡五分鐘、再睡十分鐘。但是結(jié)果呢，我們睡得一點都不踏實，擔心早晨趕不上公交車，上班遲到被扣錢，結(jié)果睡眠質(zhì)量大大降低，耗費大量的心力。其實，多睡五分鐘、十分鐘-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習4又能夠怎樣呢！還不如按時起床

9、，用那五分鐘、十分鐘舒展一下筋骨，做一下早操，讓自己精力充沛，信心十足。多那幾分鐘我們可能就能夠安心吃個早餐，不會為了趕那輛公交車匆匆忙忙的闖紅燈，結(jié)果就會減少一次交通事故；我們就若能夠早到公司幾分鐘，上班之前打開電腦查看郵件，瀏覽一下新聞網(wǎng)頁，做一下今天的工作安排，上班時我們就會有條不紊，井然有序。若是急急忙忙，甚至遲到，被老板碰到，我們平時留下的良好形象，就會在老板的心目中大打折扣，至少他會這樣認為你不是一個按時上班的好員工。這種無形的資本也許我們很少注意，甚至是忽略、不以為然。但是，久而久之若是養(yǎng)成不按時上班的習慣，將來接觸客戶時，我們就可能出差錯，丟掉一筆大的訂單，到時后悔卻已晚矣！所

10、以不管做什么事，在什么樣的崗位，者B不要養(yǎng)成拖拉的習慣，習慣成自然，到時不好的習慣很難改正。我們做事情時，千萬不要拖拖拉拉，尤其是干外貿(mào)，更應該干脆果斷，辦事利落，而不是猶猶豫豫，拖拉半天，否則再好的客戶，也會被你丟掉。解決拖延的唯一辦法，就是即刻行動。，騎著一輛腳踏車，不是保持平衡向前進，就是翻覆在地。比如辦一些必須要做的事情時，再往后拖也必須你自己親自去做，拖延一分鐘，你就得多想這件事一分鐘。做好每天的工作計劃，盡自己所能及時做好應急的事情，做其他事情時你才不會慌慌張張，手忙腳亂。當你變拖延為立即行動時，你會發(fā)現(xiàn)，自己的處境正在發(fā)生著變化。要想工作有效率，工作有效益，即刻行動，說不定下一個

11、機會就是你的。-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習5四、不要給自己的工作設限作為一名剛步入工作崗位不久的員工來說，工作是增長我們知識技能和經(jīng)驗的最好途徑。其實工作無所謂分內(nèi)分外，我們完全可把這些工作當做一次次學習的機會。在企業(yè)中，有些員工，尤其是剛步入社會的新員工，總是將工作界限劃分的很清楚，認為只有將自己分內(nèi)的工作做好就可以了，多做一點要求報酬，否則就覺得自己出虧了。殊不知，這正是將一個個提高自己能力的機會推掉了，這樣不僅阻礙自己能力的提高，時間長了還會讓老板們失去對你的信任。其實，分外的工作對我們來說就是一種考驗，如果你能做出出人意料的成績，這就是你能力的體現(xiàn)。正是這些分外的工作讓你有了更大

12、的表演舞臺，讓你有機會把自己的才華表現(xiàn)出來。，所以，任何時候都不要給自己設限，因為工作本無分內(nèi)分外之說。世界就是一個大舞臺，每一個人都扮演著一個重要的角色，只有在自己平凡的崗位上努力做到最好，創(chuàng)造出價值，才能實現(xiàn)自己的價值，也才能得到別人的肯定，社會的肯定，實現(xiàn)社會價值。作為一名外貿(mào)新手，我會在今后的工作中踏踏實實做事，即使我才智平庸，也會在不斷的磨練中不斷提升自我。忠誠勝于能力讀后有感忠誠勝于能力，榮譽既是生命。榮譽感是一種寶貴的精神財富。樹立榮譽感，為榮譽而工作，是我們每位員工人生價值的最高境界。許多企業(yè)都已經(jīng)把這忠誠勝于能力本書當作是新員工的培訓教材，現(xiàn)代企業(yè)中，老板在聘用員工的時候，也

13、是很看重一個人的榮譽感的。-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習6我們作為一名員工，在了解了榮譽對我們的重要性之后，更應該樹立自己的榮譽感。為榮譽而工作，就是為忠誠而工作，就是對企業(yè)忠誠的表現(xiàn)。每一個人都有尊嚴，都有自己用生命來捍衛(wèi)的榮譽，寧可枝頭抱香死，不隨落葉舞西風。從古到今，沒有誰不需要忠誠?；实坌枰某济裰艺\，領導需要他的下屬忠誠，忠誠好一種美德，更是一種榮譽。有著穿越千年的力量。古之君子，守信重義，一諾千金。“尾生與女子期于梁（橋）下，女子不在，水至不去，抱梁柱而死?！蔽采鸀槭匦哦?，流芳千古?，F(xiàn)代的企業(yè)制度下，要成為一名優(yōu)秀的員工，你無論有多高的智商、情商等，都要首先具備一種品德，那

14、就是忠誠。每一個企業(yè)都是一個團體，都有自己的企業(yè)文化，有自己的行為守則，決定加入該企業(yè)的每一個員工，都會對該企業(yè)的文化產(chǎn)生認同感，接受了該企業(yè)的企業(yè)文化，也就決定了要融入這個團體中。由于有了內(nèi)心的認同，忠誠也就自然而然的產(chǎn)生了，忠誠于企業(yè)，最終是忠誠于你自己。用你的忠誠捍衛(wèi)你的榮譽，也就是捍衛(wèi)你自己的生命。因為一旦你的忠誠失去了，你就會變成精神的流浪者，天下之大將無你立錐之地。人中呂布，馬中赤兔，同樣是一個時代的名角，評價確是天壤之別，為什么？人不如馬乎？所以才華出眾，不代表你就能贏得好的結(jié)果，缺少了忠誠，即使你才華再出色，也無法讓人信服。不知還有多少人記得中世紀西方的騎士精神，謙卑、榮譽、犧

15、牲、英勇、憐憫、精神、誠實、公正。雖然對現(xiàn)代西方人的個人英雄主義-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習7不太贊同，但是古歐洲真正的騎士確是我輩之楷模。每一個騎士在接受騎士傳承的時候都會有這樣一段誓言：“我以眾神之父的名義起誓一謹守忠誠與榮譽。”“我以眾神之父的名義起誓一謹守騎士的憐憫、謙卑、榮譽、誠實、犧牲、英勇、精神、公正，長劍所到之處，隨眾神之父光明所籠罩之圣域?！薄拔乙员娚裰傅拿x起誓一以生命為最終代價。維護正義，不畏強權，騎士榮譽高于生命！”而每一個騎士都會在內(nèi)心的最深處牢記這段誓言，在以后的戰(zhàn)斗中所向披靡，無往而不利。如果沒有信仰，就不能很好的履行騎士的義務，也就無法贏得人們的尊敬?，F(xiàn)

16、代的社會雖然不再需要騎士去戰(zhàn)斗了，但是騎士的精神確依然需要去傳承。書中提到的美國西點軍校的校訓，就是這方面精神的傳承。一個人只有對其所在的團體產(chǎn)生了歸屬感，才能產(chǎn)生出為之而奮斗的強大精神動力；而一個人也只有產(chǎn)生了能夠讓自己堅守的信仰和榮譽感時，他才能發(fā)揮出常人所沒有的潛能。許多企業(yè)在用人的時候，考慮的最多的是一個人的品質(zhì)如何，“德才兼?zhèn)洹敝械摹暗隆北环旁诹说谝晃?，許多企業(yè)在招聘過程中會通過各種形式的測驗了檢測應聘者的人品情況。一旦被認定為忠誠度不夠，即使是你的學歷再高，能力再強也不會被錄用，因為這樣的人無法讓企業(yè)產(chǎn)生安全感，自然也就不會被錄用。有才有德者重用，無才有德者可用，有才無德者不用，這

17、已經(jīng)是許多企業(yè)的共識。忠誠已經(jīng)是職-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習8場上的第一競爭力來到公司，我看到了大家對工作充滿了熱情，認真負責，積極努力的去做好每一份工作。是什么讓大家如此的熱情洋溢、激情飽滿去完成每一天的工作呢？顯而易見，是對公司企業(yè)文化的歸屬感和認同感，是對公司、對工作、對團隊的忠誠，是對自己心中榮譽的一種堅守。這樣的精神會讓我們在以后的工作中齊心協(xié)力，讓公司發(fā)展更上一層樓，讓自我的能力、品格更加完善，最終實現(xiàn)自己的夢想。所以，每一個人都應該，也必須對自己所從事的行業(yè)產(chǎn)生認同，要在內(nèi)心中產(chǎn)生一種能讓自己終生為之堅守的榮譽感，否則會很快會被社會所淘汰的。就像書中提到的雙料博士一樣，他

18、為什么會上企業(yè)的黑名單，永不錄用呢？是能力的問題么？很顯然不是，“能力無罪，人品不對！”是因為他失去了忠誠，從而最終導致其個人的榮譽、尊嚴以及前程都一并失去。忠誠勝于能力，榮譽既是生命。不要為一點蠅頭微利、蝸角虛名而拋棄自己的品格和信仰。大丈夫有所為有所不為，想想那些高喊著“榮譽即吾等生命”而殺向敵營的將士，想想那些高呼“為了新中國前進”的先烈，他們用生命見證了忠誠，和他們相比，我們能做的要簡單的多，也容易的多，不是么？讀忠誠勝于能力有感我們孝南婦幼人有一本經(jīng)典內(nèi)訓教材叫忠誠勝于能力，科室要求我們背誦，這本書的封面上有這樣一句話，“忠誠既是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心

19、?！币驗檫@句話，-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習9勾起了我極大的興趣，我一直認為我一直是個學習工作極其努力的人，沒有從忠誠的角度思考工作，沒有把做人的成敗與忠誠聯(lián)系起來，也沒想到忠誠還牽涉這么多。所謂讀后感，自然是有感而發(fā)，書中能夠和作者產(chǎn)生共鳴的，第一句打動我的話是這樣說的：“海軍陸戰(zhàn)隊什么也不能帶給你，而你能給海軍陸戰(zhàn)隊什么呢？”這正是我處上班時想的問題，在我還沒有畢業(yè)的時候，很多同學都很迷茫，我也一樣，唯一不同的是我找到了一個很好的方法，那就是去看一些關于就業(yè)方面的書。幸運的是我看到有一本書上的說法，和這句話很相似，說的是年輕人想要發(fā)展，最重要的是進入一家什么樣的醫(yī)院，看的是你能為醫(yī)院

20、做什么，也就是在這個醫(yī)院你能有多大的價值，在面試的時候不要在意你的薪水是多少，而要看這家醫(yī)院能給你多少發(fā)展的空間，所以我就是抱著這樣的目標去找工作。很有幸地遇到孝南婦幼，它給了我一個廣闊的發(fā)展空間，讓我自由的發(fā)揮，同時又有一些優(yōu)秀的人給我指路，教導我成長?！鞍牙щy視作磨練，已經(jīng)是很高的境界了。而更高的境界，是把艱辛轉(zhuǎn)化為一種享受。事實上，當一個忠誠的人全力以赴地工作時，她感受到的智慧是工作的樂趣。”有人說過成長是一個痛苦的過程，這點相信每個人都深有體會，我也一樣，成長就是要經(jīng)歷一次又一次的蛻變，過程很痛苦，結(jié)果卻能讓人興奮不已。通過這兩句話的闡述，讓我更加明確工作中的困難甚至是磨難，那都是不值一提的事，我應該做的是打起十二分的精神來迎接它。困難并不可怕，關鍵是看你以什么樣的態(tài)度對待它，如果你害怕了，那它就真正成了你的阻力，但-來源網(wǎng)絡，搜集整理，僅供參考學習10如果你能夠接受書中的論點，把它當作工作中的樂趣，那么他將推你走向成功的巔峰！所以，我一定會將這個理念，傳遞給我的朋友們，讓他們以無限的熱情去迎接生活和工作中出現(xiàn)的問題，這才是成功人生應該具備的理念！“你看到的問題，都是你的問題，立刻去解決它！”工作和生活中只解決自己的困難就可以了嗎？不是的，只有你能夠解決更多更大的問題時，才是你能力的體現(xiàn)。同時