1、工作計(jì)劃總結(jié)第六講 工作計(jì)劃，工作總結(jié)第一章 工作計(jì)劃一、計(jì)劃文書(shū)的涵義 計(jì)劃文書(shū)：是對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和實(shí)現(xiàn)步驟等而作出的預(yù)測(cè)和設(shè)想，并把這些設(shè)想寫成系統(tǒng)化、條理化的書(shū)面材料。這類文書(shū)雖未列為國(guó)家正式公文，但黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他各種組織經(jīng)常用到，使用的頻率較高。計(jì)劃的種類：1、按內(nèi)容分：學(xué)習(xí)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、研究計(jì)劃等；2、按范圍分：個(gè)人計(jì)劃、班組計(jì)劃、單位計(jì)劃、地區(qū)計(jì)劃等；3、按時(shí)間分：月份計(jì)劃、季度計(jì)劃、年度計(jì)劃、五年計(jì)劃等；4、按性質(zhì)分：綜合計(jì)劃、單項(xiàng)計(jì)劃、專題計(jì)劃等；5、按效力分：指令性計(jì)劃、指導(dǎo)性計(jì)劃、一般性計(jì)劃等。

2、工作計(jì)劃總結(jié) 三、工作計(jì)劃的別稱及特點(diǎn) 計(jì)劃類文書(shū)有許多不同種類，如計(jì)劃、規(guī)劃、方案、安排、綱要、要點(diǎn)、打算、設(shè)想、預(yù)測(cè)和意見(jiàn)等， 工作計(jì)劃它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來(lái)看各類計(jì)劃的特點(diǎn)： 1、“規(guī)劃” “綱要”的時(shí)間跨度大、范圍廣，帶有全面性和長(zhǎng)期性。2、比較切近、具體的為“安排”。3、“方案”、“預(yù)測(cè)”的時(shí)間跨度小，多指專項(xiàng)工作，思考得較細(xì)致、 全面和繁雜。4、“要點(diǎn)”比較簡(jiǎn)明、概括。5、“計(jì)劃”的時(shí)間有長(zhǎng)有短，內(nèi)容可全面可單項(xiàng)，如五年計(jì)劃、年度、季度和月度計(jì)劃，內(nèi)容有國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、工業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、教育工作計(jì)劃等。寫作上較深入、細(xì)致。6、“設(shè)想”、“打算”

3、屬初步的或非正式的東西，設(shè)想的時(shí)間長(zhǎng)，打算的時(shí)間短，思考不很周密，帶有粗線條的想法。比較粗略、雛形。 不管其如何分類，計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項(xiàng)。工作計(jì)劃總結(jié) 四、計(jì)劃文書(shū)的一般寫法 1、標(biāo)題，即計(jì)劃的名稱：制定計(jì)劃的單位名稱+執(zhí)行期限+計(jì)劃內(nèi)容+計(jì)劃種類 如“X X機(jī)修廠高等教育自學(xué)考試學(xué)習(xí)小組1985年上半年學(xué)習(xí)計(jì)劃”， “新鄉(xiāng)2000年植樹(shù)造林方案” ，“高橋縣九五農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，“南陽(yáng)縣2005年政府工作要點(diǎn)”。標(biāo)題居中。如不是定稿，應(yīng)在標(biāo)題后邊或下邊注明“草稿”、“討論稿”、“征求意見(jiàn)稿”等字樣。 計(jì)劃文書(shū)不需要文采或形象生動(dòng)的標(biāo)題；一般也不分正

4、副標(biāo)題。它的種類，應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間和內(nèi)容來(lái)確定。 2、正文： 第一部分，導(dǎo)言。 第二部分，任務(wù)（含指標(biāo)） 第三部分，因素分析 第四部分，措施和步驟 第五部分，結(jié)尾 計(jì)劃文書(shū)正文包括 ：“做什么”（目標(biāo)、任務(wù)）、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施步驟）三項(xiàng)內(nèi)容工作計(jì)劃總結(jié)1）第一部分，導(dǎo)言。 這說(shuō)明為什么要訂這份計(jì)劃。介紹寫此計(jì)劃的背景、分析本單位情況、交待其依據(jù)、說(shuō)明目的及其重要意義。按照意思分層次寫，不一定用一二三等序數(shù)詞來(lái)排列。（這部分的篇幅不要太長(zhǎng)，中長(zhǎng)期的計(jì)劃可詳細(xì)一些，年度工作計(jì)劃或單項(xiàng)工作計(jì)劃用幾句話交待一下根據(jù)就行），使人知道此計(jì)劃是有依據(jù)的，不是憑空寫的。2）第二部分，任

5、務(wù)（含指標(biāo)）。 這部分是計(jì)劃文書(shū)的核心，也是奮斗的目標(biāo)和方向。計(jì)劃文書(shū)中如果不提任務(wù)、指標(biāo)，那就沒(méi)有制定的必要。任務(wù)包括兩個(gè)方面：一是總的任務(wù)和指標(biāo)，說(shuō)明本單位在計(jì)劃期內(nèi)，工作的總體情況、總體的發(fā)展要求；二是具體任務(wù)，比如一個(gè)政府部門的工作計(jì)劃中就要包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、財(cái)政、金融、科技、教育、文化、衛(wèi)生等行業(yè)的任務(wù)和指標(biāo)，以及發(fā)展的程度?？偟娜蝿?wù)要概括寫，具體任務(wù)應(yīng)分項(xiàng)分條寫。 上述任務(wù)部分是指大的全面的計(jì)劃而言，至于短期計(jì)劃和某項(xiàng)工作計(jì)劃，不必要這樣分開(kāi)寫，總的任務(wù)和具體任務(wù)可合并起來(lái)，可分條寫，也可不分條寫。工作計(jì)劃總結(jié)3）第三部分，因素分析。 這部分是對(duì)完成任務(wù)的各種有利和不利因素的分

6、析，是對(duì)完成任務(wù)的可能性進(jìn)行評(píng)估，說(shuō)明完成任務(wù)的有利條件、不利條件或困難，從而利用有利條件，正視不利因素與困難，達(dá)到趨利避害，完成計(jì)劃任務(wù)。寫這部分時(shí)可將有利和不利條件理成幾條寫，對(duì)于不穩(wěn)定的可變因素也要估計(jì)在內(nèi)。既不要把各種因素寫得過(guò)分具體，也不能寫得空洞抽象，因?yàn)橐蛩胤治鰧儆谝罁?jù)客觀情況推斷出來(lái)的認(rèn)識(shí)，難免不含有個(gè)人意志，決不能把話說(shuō)死了。4）第四部分，措施和步驟。 這部分是計(jì)劃文書(shū)的重點(diǎn)，即完成任務(wù)需要采取什么措施，怎樣去做，分哪些步驟，完成的期限和分工(即“怎樣做”)?？刹捎梅謼l列項(xiàng)的方式，用小標(biāo)題或序號(hào)標(biāo)明層次，重要的放前面，次要的放后面，不太重要的，可概括寫，一筆而過(guò)，也可省略不寫

7、。盡可能寫細(xì)寫實(shí)，便于執(zhí)行單位操作。在寫“做什么”時(shí)，要把一定時(shí)期內(nèi)所要進(jìn)行的工作、所要達(dá)到的目標(biāo)，以及規(guī)定完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、程度、時(shí)間期限等寫清楚，在寫“怎樣做”時(shí)，要明確為了完成任務(wù)和指標(biāo)所應(yīng)采取的具體方法，一般包括人力、物力、辦法、手段、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面。5）結(jié)尾：或突出重點(diǎn)，或強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)，或提出號(hào)召，可不寫。工作計(jì)劃總結(jié)3、落款 即在正文的左下方寫明制定計(jì)劃的單位和日期。如果標(biāo)題中已寫明單位名稱，這里就只寫上日期即可。五、寫計(jì)劃文書(shū)應(yīng)注意三點(diǎn) 1、基礎(chǔ)材料要準(zhǔn)確。計(jì)劃文書(shū)的材料必須符合客觀事物發(fā)展的規(guī)律，寫計(jì)劃文書(shū)的各種基礎(chǔ)材料，包括數(shù)據(jù)、信息、資源情況、歷史資料等，凡需要參考的資料，

8、一定要準(zhǔn)確、真實(shí)。如以假材料為依據(jù)，推測(cè)出來(lái)的設(shè)想，將使規(guī)劃、計(jì)劃很難實(shí)現(xiàn)，還會(huì)造成重大失誤。 2、任務(wù)指標(biāo)有余地。計(jì)劃文書(shū)里所提出來(lái)的任務(wù)、指標(biāo)和各種措施要求，一定要實(shí)事求是，既不能脫離現(xiàn)實(shí)、也不能因循守舊。否則，不是保守，就是冒進(jìn)。所以，在任務(wù)、指標(biāo)、措施上應(yīng)留有余地，允許上升的空間。就是說(shuō)，在充分調(diào)動(dòng)群眾積極性的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)努力，可以實(shí)現(xiàn)和超額完成計(jì)劃。 3、使用樸實(shí)的語(yǔ)言。計(jì)劃文書(shū)不需要生動(dòng)、形象的語(yǔ)言和修辭方法，一般使用樸實(shí)、莊重的語(yǔ)言。因?yàn)橛?jì)劃文書(shū)的內(nèi)容，是要求人們未來(lái)做的，只有理解明白，才能執(zhí)行。所以，不能似是而非、模棱兩可，特別是任務(wù)指標(biāo)決不能含糊，一定要表達(dá)準(zhǔn)確。 4、制定計(jì)

9、劃應(yīng)先作認(rèn)真的調(diào)查研究工作，使之既符合上級(jí)精神，又切合實(shí)際情況。擬定計(jì)劃應(yīng)本著積極而又穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想，計(jì)劃要達(dá)到的目標(biāo)切忌提得過(guò)高或過(guò)低。計(jì)劃中提出的任務(wù)、時(shí)間要求和工作步驟、主要措施與方法，以及人力的組織等，都應(yīng)當(dāng)寫得明確具體，以便具體執(zhí)行和檢查。工作計(jì)劃總結(jié)六、制定計(jì)劃常見(jiàn)的失誤脫離實(shí)際，不具備可行性。訂計(jì)劃一定要根據(jù)客觀實(shí)際的需要與可能，如果只考慮主觀需要，而忽視客觀條件的可能，這樣的計(jì)劃不具備可行性。不具備可行性的計(jì)劃是沒(méi)有實(shí)踐意義的。措施不力，不具備實(shí)效性。當(dāng)計(jì)劃提出任務(wù)和要求后，如何實(shí)現(xiàn)它需要有相應(yīng)的措施和辦法，如果在計(jì)劃中只說(shuō)一些空話，對(duì)許多具體問(wèn)題沒(méi)能提出有效的辦法來(lái)解決，這樣

10、的計(jì)劃是毫無(wú)用處的。缺乏步驟，不具備時(shí)間性。制定完成計(jì)劃任務(wù)的措施辦法，要有一定的時(shí)間觀念，要分一定的階段進(jìn)行。如果不分孰先孰后，也不辨輕重緩急，既缺乏時(shí)間的限定，也沒(méi)有程序和安排，那么人們根本無(wú)法按照一定的步驟和規(guī)定的時(shí)間去開(kāi)展工作，這樣的計(jì)劃又有什么意義呢工作計(jì)劃總結(jié)七、計(jì)劃的寫法有三種形式計(jì)劃寫法有三種形式：條文式、表格式、文表結(jié)合式。1、條文式是把計(jì)劃把計(jì)劃的全部?jī)?nèi)容按時(shí)間和性質(zhì)分成若干部分，每一部分個(gè)小內(nèi)容，再在每一部分下面分條列項(xiàng)，逐條逐項(xiàng)說(shuō)明計(jì)劃的內(nèi)容。它適用于時(shí)間長(zhǎng)、范圍廣、內(nèi)容多、要求詳細(xì)的計(jì)劃。2、表格式是將計(jì)劃中所提出的任務(wù)或指標(biāo)、實(shí)施步驟、完成時(shí)間、消耗數(shù)量等，在事先設(shè)

11、計(jì)好或印刷好的表格上的有關(guān)欄目里填寫清楚。它適用于時(shí)間短、范圍小、內(nèi)容單一而數(shù)據(jù)較多的計(jì)劃。3、文表結(jié)合式是用條文形式敘述計(jì)劃內(nèi)容的同時(shí)，又用表格形式來(lái)表現(xiàn)數(shù)據(jù)資料，從而完整地表達(dá)計(jì)劃的全部?jī)?nèi)容。當(dāng)然也可以表格為主，附加文字說(shuō)明。它多用于內(nèi)容較復(fù)雜的計(jì)劃。另外還有一種文件式計(jì)劃，其內(nèi)容和要求與上面三種形式的計(jì)劃沒(méi)有差別，只是在形式上加上公文格式罷了。工作計(jì)劃總結(jié)八、規(guī)劃的寫作 規(guī)劃是計(jì)劃中最宏大的一種：從時(shí)間上說(shuō)，一般都要在三五年以上；從范圍上說(shuō)，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作；從內(nèi)容和寫法上說(shuō)，往往是粗線條的，比較概括，如省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃，省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃等 規(guī)劃的具體寫法

12、 規(guī)劃的格式都是由“標(biāo)題”和“正文”兩部分組成，一般不必再落款，也不用寫成文時(shí)間 （一）規(guī)劃的標(biāo)題是“四要素”寫法：?jiǎn)挝幻Q時(shí)間期限內(nèi)容范圍“規(guī)劃”二字。如省“八五”期間經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。 （二）規(guī)劃的正文有以下幾方面：（）前言，即有關(guān)的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據(jù)。因此不能簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)情況通過(guò)認(rèn)真地綜合、分析，找出其有利因素和不利因素。（）指導(dǎo)方針和目標(biāo)要求。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則，是在前言的基礎(chǔ)上提出的。（）主要任務(wù)和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決“做什么”和“怎樣做”的問(wèn)題。（）結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。這部分要寫得簡(jiǎn)短、有力、富有號(hào)召力。

13、 工作計(jì)劃總結(jié)九、設(shè)想的寫作 設(shè)想是計(jì)劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的，多是不太成熟的想法；在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時(shí)間不一定都是遠(yuǎn)的，范圍也不一定都是宏大的。一般說(shuō)來(lái)，時(shí)間長(zhǎng)遠(yuǎn)些的稱“設(shè)想”；范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”；時(shí)間不太長(zhǎng)、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”。 設(shè)想是為制定某些規(guī)劃、計(jì)劃作出準(zhǔn)備的，是一些初步想法。設(shè)想在嚴(yán)肅性、科學(xué)性和可行性方面的要求相對(duì)差一些，因?yàn)樗菫檎降囊?guī)劃或計(jì)劃作準(zhǔn)備，不是給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的，就是交群眾討論的，不必也沒(méi)時(shí)間考慮得太周密，只要基本成形就可以 設(shè)想的具體寫法 設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不大一樣：1、如果是給

14、領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí)，就要嚴(yán)肅一些，隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，也不必寫行文時(shí)間；2、如果是交給群眾討論的，或者不以通知或報(bào)告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報(bào)，就要落款并寫明具體行文時(shí)間。設(shè)想的標(biāo)題可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略單位名稱，或省略時(shí)間期限，還可以是“兩要素”省略單位名稱和時(shí)間期限，如關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的初步設(shè)想。設(shè)想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法，適用于時(shí)間較長(zhǎng)遠(yuǎn)的“設(shè)想”或工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃、計(jì)劃、方案或安排的格式結(jié)構(gòu)，只是內(nèi)容粗略一些的想法，適用于預(yù)備性計(jì)劃，即只是征求意見(jiàn)的“構(gòu)想”、“思路”或“打算”。 工作計(jì)劃總結(jié)十、計(jì)劃的寫作 狹義

15、的計(jì)劃時(shí)間一般在一年、半年左右，范圍一般是一個(gè)單位的工作或某一項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫法比規(guī)劃具體、深入，比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致，比方案簡(jiǎn)明、集中，比安排闊展、概要。 計(jì)劃的具體寫法：計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容為范圍，只在單位內(nèi)要求執(zhí)行，所以一般不以文件形式下發(fā)，因而除標(biāo)題和正文外，往往還要在題下或文后標(biāo)明“年月日制定”字樣，以示鄭重。 計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法，每個(gè)要素都不應(yīng)省略。 正文寫法：由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或某一項(xiàng)重要工作的具體要求，所以要比規(guī)劃和設(shè)想要具體、詳細(xì)得多。一般包括以下幾方面內(nèi)容：）開(kāi)頭，簡(jiǎn)明扼要地闡述依據(jù)，或概述情況，或直述目的）主體，即計(jì)劃的核心內(nèi)容，闡述“做

16、什么”（目標(biāo)、任務(wù)）、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法）三項(xiàng)內(nèi)容，要寫得全面周到、有條不紊、具體明白。全面工作計(jì)劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”（任務(wù)、措施分說(shuō)）。）結(jié)尾：或突出重點(diǎn)，或強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)，或提出號(hào)召，可不寫。工作計(jì)劃總結(jié)十一、要點(diǎn)的寫作 要點(diǎn)，實(shí)際上是計(jì)劃的摘要，即經(jīng)過(guò)整理，把主要內(nèi)容摘出來(lái)的計(jì)劃。一般以文件下發(fā)的計(jì)劃都采用“要點(diǎn)”的形式。 要點(diǎn)的寫法：要點(diǎn)大多是對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)某一項(xiàng)重要或較大工作計(jì)劃的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個(gè)通知作“文件頭”，所以只要有標(biāo)題和正文兩部分內(nèi)容即可，不必再落款和寫成文時(shí)間；也有些要點(diǎn)，由于涉及的工作重大，往往要在標(biāo)題下標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和

17、制發(fā)的具體時(shí)間。1、標(biāo)題：可寫“四要素”，也可寫“三要素”，但“三要素”的寫法一般要在題下標(biāo)明被省略的發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。2、正文：由于要點(diǎn)內(nèi)容是計(jì)劃主要內(nèi)容的摘錄，故正文寫得比較概要，既不要兼顧到各個(gè)方面，也不必講具體做法，更不用講道理；沒(méi)有過(guò)渡段，段落也不長(zhǎng)。在結(jié)構(gòu)方式上，大都是并列式，可分若干項(xiàng)目一貫到底，也可分幾大項(xiàng)，大項(xiàng)下分若干小項(xiàng)，其中的小項(xiàng)可在每一大項(xiàng)下單獨(dú)排列，也可全文排列。 工作計(jì)劃總結(jié)十二、方案的寫作 方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。內(nèi)容構(gòu)成一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。 方案的寫法：方案一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款，只有標(biāo)

18、題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容。（一）標(biāo)題的寫法：1、 “三要素”寫法，即由發(fā)文機(jī)關(guān)+計(jì)劃內(nèi)容+方案組成，如東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案；2、 “兩要素”寫法，即省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)須在領(lǐng)頭的“批示性通知”（文頭）的標(biāo)題中體現(xiàn)出來(lái)，如治理采掘工業(yè)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案。 為鄭重起見(jiàn)，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標(biāo)題下。（二）方案的正文一般有兩種寫法：1、常規(guī)寫法，即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)（重點(diǎn)）”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來(lái)寫，這種較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項(xiàng)工作；2、變項(xiàng)寫法，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法，適合于特殊性的單項(xiàng)工作，但不管哪種寫法

19、，“主要目標(biāo)”、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對(duì)策”等，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中，一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo)；“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目；“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等。 工作計(jì)劃總結(jié)十二、安排的寫作 安排是計(jì)劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達(dá)到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些，這樣容易使人把握。 安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或

20、單位內(nèi)部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級(jí)對(duì)下級(jí)安排工作，盡管涉及面較小，也要用“文件頭”形式下發(fā)。“安排”的格式是“標(biāo)題”和“正文”兩部分。另一種，如果是單位內(nèi)部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標(biāo)題”、“正文”、“落款及時(shí)間”三部分組成。但不管哪種形式，作為“安排”本身都不該有受文單位，如果必須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā)，或者以“關(guān)于.安排的通知”名義下發(fā)。安排的標(biāo)題可是“三要素”寫法，也可是“兩要素”寫法（省略機(jī)關(guān)名稱）。安排的正文一般由“開(kāi)頭”、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成；也有的省略“結(jié)尾”，“主體”結(jié)束，正文即隨之結(jié)束?！伴_(kāi)頭”同計(jì)劃的開(kāi)頭差不多，或闡述依據(jù)，或概

21、述簡(jiǎn)明扼要?！爸黧w”是正文的核心，一般包括任務(wù)、要求、步驟、措施四方面內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項(xiàng)來(lái)寫；也可把任務(wù)和要求合在一起，把步驟和措施合在一起來(lái)寫；還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來(lái)定。但不管怎樣結(jié)構(gòu)，其任務(wù)都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當(dāng)。 工作計(jì)劃總結(jié)第二章 工作總結(jié)一、總結(jié)的概念 對(duì)已經(jīng)進(jìn)行過(guò)的實(shí)施活動(dòng)，進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)和教訓(xùn)，揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律，作為今后的借鑒，反映這一過(guò)程和結(jié)果的文字材料，就叫做總結(jié)。 二、總結(jié)的特點(diǎn)1、時(shí)間性 總結(jié)，是在工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)等實(shí)踐活動(dòng)告

22、一段落或結(jié)束之后加以回顧，以指導(dǎo)下一次或下一階段的活動(dòng)。故它有時(shí)間的限定性?？偨Y(jié)需要反映出這一過(guò)程來(lái)：如這一活動(dòng)怎么開(kāi)始的，有什么發(fā)展，中間遇到了什么問(wèn)題，如何解決；效果如何，等等。2、客觀性 總結(jié)是對(duì)客觀存在的具體情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。它依據(jù)的是客觀存在的真實(shí)材料。在總結(jié)中絕不能無(wú)中生有、添枝加葉?？偨Y(jié)要憑借客觀事實(shí)。3、理論性 總結(jié)不能停留在事實(shí)的堆砌或就事論事上，要能揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律，有一定的理論色彩。總結(jié)的理論性是基于對(duì)客觀事實(shí)的分析研究。工作計(jì)劃總結(jié)二、總結(jié)的種類總結(jié)可以從不同的角度進(jìn)行分類。1、按性質(zhì)分，有工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想 總結(jié)、勞動(dòng)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)等。2、按范圍

23、分，有單位總結(jié)、部門總結(jié)、班組總結(jié)、個(gè)人總結(jié)等。3、按時(shí)間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、階段總結(jié)、月總結(jié)等。4、按內(nèi)容及性質(zhì)分，有綜合總結(jié)、專題總結(jié)等。 這些分類不是絕對(duì)的，相互之間可以相容、交叉，如1989年電視機(jī)廠工作總結(jié)，按性質(zhì)講是工作總結(jié)，按范圍講是單位總結(jié)，按時(shí)間講是年度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié)（凡在標(biāo)題上沒(méi)有標(biāo)明單項(xiàng)如“銷售”、“安全”等的，即為全面總結(jié)）。 工作計(jì)劃總結(jié)三、總結(jié)的標(biāo)題（單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種）一）單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。1、公文式標(biāo)題：?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文種。有的總結(jié)（尤其是個(gè)人總結(jié)）的標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,另外標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題

24、可省略單位名稱等。紅星日化三廠一九八九年銷售工作總結(jié); 太空集團(tuán)公司2000年度思想政治工作總結(jié) ；關(guān)于開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的總結(jié)2、有時(shí)只用期限或總結(jié)內(nèi)容+文種：如“半年總結(jié)”；“普法工作總結(jié)”；“期末工作總結(jié)”。3、文章式標(biāo)題一般揭示總結(jié)的主要內(nèi)容、性質(zhì)或直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。如,紅旗渠再現(xiàn)青春；推動(dòng)人才交流，培植人才資源二）雙標(biāo)題同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題采用公文式標(biāo)題， 面向國(guó)際市場(chǎng)，立足適銷對(duì)路新華公司組織出口商品生產(chǎn)的總結(jié); 增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針學(xué)校關(guān)于開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)的總結(jié) 在報(bào)刊上發(fā)表的總結(jié)，則根據(jù)總結(jié)內(nèi)容的性質(zhì)擬定，不一定出現(xiàn)

25、總結(jié)字樣，如首都鋼鐵公司是怎樣實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的？。工作計(jì)劃總結(jié)1、開(kāi)頭（前言） 總結(jié)的開(kāi)頭多數(shù)是概述基本情況，交代背景，有的交代總結(jié)的目的和主要內(nèi)容，有的把取得的成績(jī)簡(jiǎn)明扼要地寫出來(lái)。 例如： “群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，緊緊抓住配好支部書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。 紅旗渠水是河南林縣生產(chǎn)、生活用水的主要來(lái)源。但從1980年起，它的水量呈逐年衰減趨勢(shì)，枯水季幾乎斷流。針對(duì)這種局面，林縣從山區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，大辦蓄水工程，

26、經(jīng)過(guò)數(shù)年努力，“救活”了紅旗渠，也使山區(qū)走出了水源危機(jī)的困境。工作計(jì)劃總結(jié)2、主體 這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績(jī)的原因、條件、做法、以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西。 不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上。 總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過(guò)去一段工作中的成績(jī)和問(wèn)題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。 工作計(jì)劃總結(jié)1）基本

27、情況 基本情況包括總結(jié)對(duì)象的基本情況和總結(jié)的背景情況。 總結(jié)對(duì)象的基本情況包括單位名稱、總結(jié)的時(shí)間跨度或階段、人員、總結(jié)的內(nèi)容等； 總結(jié)的背景情況包括總結(jié)的時(shí)間特點(diǎn)，總結(jié)是在什么形勢(shì)下，什么思想指導(dǎo)下開(kāi)展的等。2）成績(jī)和缺點(diǎn) 這是總結(jié)的重點(diǎn)。這方面主要是擺事實(shí)、擺情況，要運(yùn)用大量有說(shuō)服力的材料，講成績(jī)表現(xiàn)在哪些方面，是如何取得的；還要講存在什么缺點(diǎn)和問(wèn)題，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的。3）經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) 這是總結(jié)的目的所在。取得成績(jī)會(huì)有經(jīng)驗(yàn)；存在問(wèn)題、缺點(diǎn)會(huì)有教訓(xùn)。要對(duì)成績(jī)、缺點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行分析，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，得出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中找出規(guī)律性的東西，作為今后的借鑒。4）結(jié)尾（今后的方向）

28、寫今后的努力方向和打算，也可以對(duì)全文進(jìn)行歸納，多數(shù)突出取得的成績(jī)；可以指出工作中尚存在的問(wèn)題和不足。講今后應(yīng)當(dāng)怎么做。要寫清楚改進(jìn)意見(jiàn)和努力方向。3、尾部 包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。 工作計(jì)劃總結(jié)第三章 述職報(bào)告一、述職報(bào)告的性質(zhì) 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的干部和職工或向上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。二、述職報(bào)告的種類: 從時(shí)間上分有任期述職報(bào)告、年度述職報(bào)告、臨時(shí)述職報(bào)告； 從范圍上分有個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告； 從內(nèi)容上分則有專題（單項(xiàng)）述職報(bào)告、綜合述職報(bào)告。 工作計(jì)劃總結(jié)三、述職報(bào)告的寫作格式1、標(biāo)題有四種寫法： 一是只寫“述職報(bào)告”四個(gè)字； 二是“年任職務(wù)期間的工作匯報(bào)”的公文寫法； 三是“（姓名）（職務(wù)）會(huì)議上的匯報(bào)（或報(bào)告）”的寫法； 四是新聞標(biāo)題式的寫法。2、署名及日期可以寫在