1、 某某有限公司 質(zhì)量部 部門手冊文件編號QI-QC-001版 本V01生效日期2021年03月28日頁 碼第 16 頁，共 16 頁保密等級秘密注：1、 該流程/制度負(fù)責(zé)部門為質(zhì)量部，主要職責(zé)是維護(hù)流程/制度規(guī)定事項(xiàng)的運(yùn)行、檢查、指導(dǎo)及問題收集、處理；2、 凡是與本制度相沖突的內(nèi)容一律按本制度執(zhí)行；3、 自發(fā)行之日起試行一個(gè)月，若無修訂則進(jìn)入正式運(yùn)行；4、若運(yùn)行過程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí)，請及時(shí)知悉質(zhì)量部。文件更改一覽表版本更改內(nèi)容更改日期更改人評 審 欄部 門董事辦總經(jīng)理行政部采購部財(cái)務(wù)部銷售部研發(fā)部計(jì)劃部質(zhì)量部生產(chǎn)部設(shè)備部會 簽制定審核批準(zhǔn)受控章一.部門組織架構(gòu)圖二.部門崗位編制表序 號崗

2、位名稱編制人數(shù)實(shí)際人數(shù)備 注1質(zhì)量經(jīng)理112QC主管113QA主管10質(zhì)量經(jīng)理兼任4體系工程師105質(zhì)量工程師106IQC10目前IPQC和OQC兼7IPQC128OQC11合計(jì)853. 部門職責(zé)1、制定年度、季度、月度質(zhì)量提升計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)本部門人員任免、晉升、及業(yè)績考核，及全員質(zhì)量培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)成品、半產(chǎn)品和采購原料的檢測方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定;5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的監(jiān)督與落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)質(zhì)量量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛;7、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及質(zhì)量分析報(bào)告;8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，協(xié)助管理評

3、審和外審工作;9、負(fù)責(zé)接待外來客戶質(zhì)量審計(jì)，了解客戶需求，改進(jìn)質(zhì)量工作;10、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品、外來原料（包括客供物料）、過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn);11、組織公司不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤與驗(yàn)證;12、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴及客退品的分析、檢驗(yàn)，并組織提出改善措施;13、負(fù)責(zé)組織公司測量儀器、設(shè)備的校驗(yàn)工作;14、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、檢測設(shè)備的日常使用與保養(yǎng)工作;15、每月做本部門的工作總結(jié)，召開本部門例會;16、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督及參與合格供應(yīng)商評審活動;二、各崗位職能1、質(zhì)量經(jīng)理職能.公司質(zhì)量管理的策劃；. 部門組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃；.與其它部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)；.質(zhì)量計(jì)劃、

4、質(zhì)量管理方法的導(dǎo)入與督導(dǎo)； .質(zhì)量執(zhí)行效果之鑒定與判定意見的簽署； .部門在職及新進(jìn)人員教育培訓(xùn)之督導(dǎo)；.品管手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與推動；.供應(yīng)商管理執(zhí)行之督導(dǎo)、協(xié)力廠商的監(jiān)察；.對外質(zhì)量報(bào)告的審批；.質(zhì)量檢查各類報(bào)表之復(fù)核或核準(zhǔn)；. 不合格處置及評價(jià)；. 糾正與預(yù)防措施執(zhí)行之督導(dǎo)；. 部門會議的主持及相關(guān)事項(xiàng)布達(dá)，執(zhí)行督導(dǎo)；. 質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之審核及執(zhí)行督導(dǎo)；. 對部門人員定期教育、培訓(xùn)、績效考核，建立完善部門人才梯隊(duì)建設(shè)；. 品管統(tǒng)計(jì)年報(bào)之審核；. 質(zhì)量部其它工作之追蹤與督導(dǎo)；. 部門6S工作推行及督導(dǎo)；2、QC主管職能 質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，組織、指導(dǎo)進(jìn)行對原材料、制程、出貨品的檢驗(yàn)；.質(zhì)量監(jiān)

5、控，組織、指導(dǎo)對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查，對各工序的工藝進(jìn)行監(jiān)督；.處理質(zhì)量異常，控制不合格品，組織制定不合格品的預(yù)防糾正措施，并監(jiān)督執(zhí)行分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查，原因分析，制定糾正措施，監(jiān)督執(zhí)行；.組織協(xié)調(diào)公司的質(zhì)量改進(jìn)工作.組織檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提供專業(yè)檢驗(yàn)水平；.負(fù)責(zé)日常工作的安排，本部門員工的聘用以及下屬員工的督導(dǎo)，評價(jià)與考核。3、QA主管職能：. 組織質(zhì)量計(jì)劃制定和客戶投訴處理；. 組織材料、產(chǎn)品的測量和分析；供貨商管理；工具和設(shè)備校準(zhǔn)；. 組織生產(chǎn)過程的監(jiān)督與控制；. 協(xié)助管理者代表組織質(zhì)量文件和檔案的編寫及保存；.組織制定產(chǎn)質(zhì)量量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)

6、品信息反饋；.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；.配合研發(fā)、工藝人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性；.定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方法。4、質(zhì)量體系管理職能：.質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；.組織實(shí)施公司內(nèi)部體系審核。監(jiān)督過程和產(chǎn)品審核；.協(xié)助體系責(zé)任者、管理者代表進(jìn)行體系改善。參與管理評審活動；.負(fù)責(zé)外部客戶審核的對接，審核問題的跟蹤，監(jiān)督落實(shí)；.負(fù)責(zé)第三方機(jī)構(gòu)的審核安排落實(shí)，安排問題整改并回復(fù)；.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編制/修訂及培訓(xùn)；.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理。 4、

7、 質(zhì)量工程師職能.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、質(zhì)量異常的改善處理；.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試,試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫；.負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件、設(shè)計(jì)相應(yīng)表格,制定公司的檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)；.參與研發(fā)部對工藝文件進(jìn)行改善；.對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)及客戶反饋的質(zhì)量問題,及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因,并協(xié)助研發(fā)部制定應(yīng)急方案及糾正措施,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn),保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)；.對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)質(zhì)量異常進(jìn)行分析會同采購部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效；.協(xié)助研發(fā)部門對檢驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)與制作;.制定測試儀器儀表操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)測試儀器儀表的校驗(yàn)工作.參與供應(yīng)商的評審工作。5、來料檢驗(yàn)IQC職能：

8、.熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對采購訂單的要求及交期進(jìn)行掌控、跟催；.協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)起責(zé)任；.及時(shí)更新相關(guān)材料的（合格供應(yīng)商一覽表）及相關(guān)資料；.配合物控將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料異常信息反饋日報(bào)表；.追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況；.服從上級臨時(shí)安排的其它工作；6、制程檢驗(yàn)IPQC職能：. 生產(chǎn)制程抽樣檢驗(yàn)與試驗(yàn)；. 生產(chǎn)制程質(zhì)量之巡回檢查；. 各工位操作規(guī)范合理性之稽查；. 生產(chǎn)首件之檢驗(yàn)及核對；. 生產(chǎn)線不良物料之質(zhì)量確認(rèn)；. 生產(chǎn)線質(zhì)量異常之提報(bào)；. 特采物料處理之追蹤；. 生產(chǎn)退料之檢驗(yàn)；7、出貨檢驗(yàn)OQC職能：. 負(fù)責(zé)對公

9、司產(chǎn)品出貨前的檢驗(yàn)工作；. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出貨前的包裝、標(biāo)識卡的檢驗(yàn)確認(rèn)；. 按抽樣計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)對出貨前的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢驗(yàn)；. 熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議；. 熟練掌握量具及檢測設(shè)備的使用方法，且負(fù)責(zé)對所使用的器具的維護(hù)及保管；.負(fù)責(zé)對抽檢的成品作好狀態(tài)標(biāo)識，且填制相關(guān)報(bào)表、記錄呈報(bào)上級；8、部門考核指標(biāo)： .漏檢、誤判的次數(shù).物料制程異常投訴次數(shù).客戶投訴次數(shù)四.崗位說明書崗位名稱質(zhì)量經(jīng)理直接上級總經(jīng)理崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系等工作，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。工作職責(zé)：1. 公司質(zhì)量管理的策劃；2

10、. 部門組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃；3. 與其它部門的質(zhì)量協(xié)調(diào)；4. 質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量管理方法的導(dǎo)入與督導(dǎo)； 5. 質(zhì)量執(zhí)行效果之鑒定與判定意見的簽署； 6. 部門在職及新進(jìn)人員教育培訓(xùn)之督導(dǎo)；7. 品管手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與推動；8. 供應(yīng)商管理執(zhí)行之督導(dǎo)、協(xié)力廠商的監(jiān)察；9. 對外質(zhì)量報(bào)告的審批；10. 質(zhì)量檢查各類報(bào)表之復(fù)核或核準(zhǔn)；11. 不合格處置及評價(jià)；12. 糾正與預(yù)防措施執(zhí)行之督導(dǎo)；13. 部門會議的主持及相關(guān)事項(xiàng)布達(dá)，執(zhí)行督導(dǎo)；14. 質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之審核及執(zhí)行督導(dǎo)；15. 對部門人員定期教育、培訓(xùn)、績效考核，建立完善部門人才梯隊(duì)建設(shè)；16. 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)年報(bào)之審核；17. 質(zhì)量部其它工作之追蹤與

11、督導(dǎo)；18. 部門6S工作推行及督導(dǎo)；19. 完成上級委派的其它任務(wù)。工作權(quán)限：1. 公司年度質(zhì)量計(jì)劃制定的建議權(quán)；2. 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定的建議權(quán)；3. 產(chǎn)質(zhì)量量檢驗(yàn)的決定權(quán)；4. 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價(jià)權(quán)；5. 為糾正質(zhì)量問題，有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn)；6. 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；7. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；考核指標(biāo)：1. 產(chǎn)品合格率2. 產(chǎn)品退貨率 3. 產(chǎn)質(zhì)量量投訴次數(shù)任職資格：良好的職業(yè)操守、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用各辦公軟

12、件其它要求良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力崗位名稱 QC主管直接上級質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)安排來料、制程、成品出貨的檢驗(yàn)及各檢驗(yàn)階段異常管理工作工作職責(zé)：1. 質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，組織、指導(dǎo)進(jìn)行對原材料、制程、出貨品的檢驗(yàn)；2. 質(zhì)量監(jiān)控，組織、指導(dǎo)對車間生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查，對各工序的工藝進(jìn)行監(jiān)督；3. 處理質(zhì)量異常，控制不合格品，組織制定不合格品的預(yù)防糾正措施，并監(jiān)督執(zhí)行分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查，原因分析，制定糾正措施，監(jiān)督執(zhí)行；4. 組織協(xié)調(diào)公司的質(zhì)量改進(jìn)工作5. 組織檢驗(yàn)人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提供專業(yè)檢驗(yàn)水平；6. 負(fù)責(zé)日常工作的安排，本部門員工的聘用以及下屬員工的

13、督導(dǎo)，評價(jià)與考核。工作權(quán)限：1.質(zhì)量報(bào)表錯誤匯報(bào)權(quán)、建議權(quán)；2.質(zhì)量部管理制度制定有參與權(quán)和建議權(quán)。3.車間質(zhì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的判權(quán)4.不合格品判定權(quán)考核指標(biāo)：1.錯、漏檢率2.檢驗(yàn)及時(shí)率3.品質(zhì)異常單的開具次數(shù) 任職資格：有責(zé)任心、良好的溝通能力,和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上工作技能良好組織溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用各辦公軟件其它要求熟悉ISO管理體系文件管制要求，了解并能運(yùn)用QC統(tǒng)計(jì)手法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。崗位名稱QA主管直接上級質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的推動，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、組織不合格品分析、改進(jìn)、協(xié)助推動工藝改善。工作職責(zé)：1.

14、組織質(zhì)量計(jì)劃制定和客戶投訴處理；2. 組織材料、產(chǎn)品的測量和分析；供貨商管理；工具和設(shè)備校準(zhǔn)；3. 組織生產(chǎn)過程的監(jiān)督與控制；4. 協(xié)助管理者代表組織質(zhì)量文件和檔案的編寫及保存；5. 組織制定產(chǎn)質(zhì)量量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋；6. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；7. 配合研發(fā)、工藝人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制8. 監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性9. 定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方法。工作權(quán)限：1.對工藝文件或參數(shù)的建議權(quán)；2.對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)；考核指標(biāo)：1. 內(nèi)部審核計(jì)劃率 任職資格：有責(zé)任心、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)

15、驗(yàn)。學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有質(zhì)量、工藝管理經(jīng)驗(yàn)三年以上工作技能熟悉運(yùn)用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，突發(fā)事件的處理能力。其它要求良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力崗位名稱體系工程師直接上級QA主管崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案。工作職責(zé)：1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部體系審核。監(jiān)督過程和產(chǎn)品審核；3. 協(xié)助體系責(zé)任者、管理者代表進(jìn)行體系改善。參與管理評審活動；4. 負(fù)責(zé)外部客戶審核的對接，審核問題的跟蹤，監(jiān)督落實(shí)；5. 負(fù)責(zé)第三方機(jī)構(gòu)的審核安排落實(shí)，安排問題整改并回復(fù)；6. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編

16、制/修訂及培訓(xùn)；7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理。工作權(quán)限：1.公司各部門體系運(yùn)行建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)；2.內(nèi)部審核的執(zhí)行權(quán)；考核指標(biāo)：1.內(nèi)部審核計(jì)劃率 2.不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率 任職資格：熟悉ISO9001或IATF16949相關(guān)知識。學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)體系工程師或體系管理相關(guān)工作三年以上工作技能熟悉運(yùn)用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，突發(fā)事件的處理能力。其它要求良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力崗位名稱 質(zhì)量工程師直接上級QA主管崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)規(guī)范，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及各類品質(zhì)文件的制定，品質(zhì)異常的處理與分析，產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)，品質(zhì)檢驗(yàn)手法的改進(jìn)，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)與驗(yàn)證。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需標(biāo)

17、準(zhǔn)的制定、質(zhì)量異常的改善處理；2.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測試,試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫；3.負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件、設(shè)計(jì)相應(yīng)表格,制定公司的檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)；4.參與研發(fā)部對工藝文件進(jìn)行改善；5.對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)及客戶反饋的質(zhì)量問題,及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因,并協(xié)助研發(fā)部制定應(yīng)急方案及糾正措施,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn),保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)；6.對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)質(zhì)量異常進(jìn)行分析會同采購部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效；7.協(xié)助研發(fā)部門對檢驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)與制作;8.制定測試儀器儀表操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)測試儀器儀表的校驗(yàn)工作9.參與供應(yīng)商的評審工作。工作權(quán)限：1.當(dāng)品質(zhì)異常發(fā)生時(shí)，有要求停

18、線整改的權(quán)限；考核指標(biāo)：1.質(zhì)量問題處理及時(shí)率 任職資格：熟悉QC七大手法、具備分析解決質(zhì)量問題的能力。學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)三年以上工作技能熟悉運(yùn)用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，突發(fā)事件的處理能力。其它要求良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力崗位名稱 來料檢驗(yàn)IQC直接上級QC主管崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)物料進(jìn)料檢驗(yàn)工作；IQC各種文件資料的收發(fā)，檢驗(yàn)記錄的整理存檔，檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。工作職責(zé)：1.熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對采購訂單的要求及交期進(jìn)行掌控、跟催；2.協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔(dān)起責(zé)任；3.及時(shí)更新相關(guān)材料的（合格供應(yīng)商一覽表）及相關(guān)資料；4.配合物控將原材料采購到

19、位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料異常信息反饋日報(bào)表；5.追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況；工作權(quán)限：1. 向QC主管有匯報(bào)權(quán)、建議權(quán)；2. 有權(quán)對檢驗(yàn)流程及檢驗(yàn)制度提出合理化的建議；3. 有權(quán)對檢驗(yàn)不合格來料根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)判定拒收?？己酥笜?biāo)：1. 錯、漏檢率 2. 來料檢驗(yàn)及時(shí)率 任職資格：有責(zé)任心、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷要求高中/中專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作技能熟悉運(yùn)用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，突發(fā)事件的處理能力。其它要求良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力崗位名稱 制程檢驗(yàn)員（IPQC）直接上級QC主管崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)的首檢、巡檢工作，并做好首檢、巡檢報(bào)表；處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常；對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象進(jìn)行確認(rèn)。工作職責(zé)：1. 生產(chǎn)制程抽樣檢驗(yàn)與試驗(yàn)；2. 生產(chǎn)制程質(zhì)量之巡回檢查；3. 各工位操作規(guī)范合理性之稽查；4. 生產(chǎn)首件之檢驗(yàn)及核對；5. 生產(chǎn)線不良物料之質(zhì)量確認(rèn)；6. 生產(chǎn)線質(zhì)量異常之提報(bào)；7. 特采物料處理之追蹤；8. 生產(chǎn)退料之檢驗(yàn)；工作權(quán)限：1. 向QC主管有匯報(bào)權(quán)、建議權(quán)；2