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文檔簡介
1、 編號: 社會組織勞動合同書 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日國家民間組織管理局監(jiān)制使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合
2、同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 職務 注冊地址 注冊類型 社會團體 民辦非企業(yè)
3、單位 第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼/護照號 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 聯(lián)系地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限第三條 本合同為 。A 固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。B 無固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。C 以完成一定工作任務為期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,至 的 工作任務完成時止。第四條 乙方的用工時間為 年 月 日三、工作內(nèi)容和工作地點第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗
4、位工作。第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。 第七條 乙方工作應達到 標準。 甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時制度,實行B、C工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準,自批準之日起按批準文件執(zhí)行。A 標準工時工作制,每周休息日為 。B綜合計算工時工作制度。C不定時工作制度。乙方應遵守甲方的考勤制度。第九條 甲方對乙方實行的休假制度有 ,乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。五、勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資每月為 元。甲乙雙方對工資的其他約定
5、。 六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和 (社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 (社會組織住所所在地)有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 (社會組織住所所在地)的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全
6、生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑邨l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法等有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,甲方在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 。十、合同后附隨義務第二十一條 本合同終止,甲方應當履行以下合同后義務。甲方應當為乙方在七日內(nèi)辦
7、妥退工登記備案手續(xù)。甲方應為乙方開具離職證明并加蓋公章。第二十二條 乙方應當履行以下合同后義務。乙方應當按照甲方的有關規(guī)定進行工作交接。本合同終止后,乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動。十一、勞動爭議處理及其它第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條 本合同的附件如下 。第二十五條 本合同未盡事宜按國家或地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 雙方確認本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達相關書面的有效地址。如
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