1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育合法性專項監(jiān)察執(zhí)法方案一、執(zhí)法檢查依據(jù)1 .安全生產(chǎn)法第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M。第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從

2、業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。第二十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其

3、安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門確定。第九十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（二）危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

4、（三）未按照規(guī)定對從業(yè)2人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的；（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；（七）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。2 .中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十五條用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品

5、。勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行教育。3 .工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第九條用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理

6、相關(guān)知識；（四）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：（二）用人單位的主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受

7、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：（七）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導(dǎo)、督促措施的.4 .四川省安全生產(chǎn)條例第二十一條危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的規(guī)定進行培訓(xùn)考核，取得統(tǒng)一的安全合格證書后，方可任職。前款以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員依照國家和省的規(guī)定進行培訓(xùn)考核，取得統(tǒng)一的安全生產(chǎn)培訓(xùn)證書。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依照國家和省的規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，建立規(guī)范的從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案，未經(jīng)教育

8、培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，由特種作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，持證上崗。特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、資格證書的頒發(fā)按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人或者其他管理人員違反本條例第二十一條第二、三、四款和第五十八條第二款、第六十五條規(guī)定的，責(zé)令改正，可并處1000元以上5000元以下的罰款。第六十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條例第十六條、第二十一條第一款、第二十三條、第二十四條第一款、第三十二條、第三十四條第一款規(guī)定的，責(zé)令限期改正，可

9、并處5000元以上2萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。5 .四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定第七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列安全生產(chǎn)規(guī)章制度：（一）安全生產(chǎn)投入保障制度；（二）新建、改建、擴建工程項目的安全論證、評價和管理制度；（三）設(shè)施、設(shè)備綜合安全管理制度以及安全設(shè)施、設(shè)備維護、保養(yǎng)和檢修、維修制度；（四）有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度；（五）重大危險源安全管理制度；（六）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（七）勞動防護用品使用和管理制度；（八）安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查、整改制度；（九）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度；（十）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度；（十

10、一）特種作業(yè)人員管理制度；（十二）現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作制度；（十三）安全生產(chǎn)會議管理制度；（十四）應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急體系管理制度；（十五）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度；（十六）消防、運輸、儲存、防災(zāi)等其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依照國家和省有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)等制度

11、，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案，由負責(zé)考核人員和從業(yè)人員本人簽名后妥善保存。特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，由特種作業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)進行安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、資格證書的頒發(fā)按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容，其內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范等；（三）崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素；（四）安全設(shè)施、設(shè)備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識

12、；（五）生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識；（六）其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定第七條、第八條,未建立健全和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以通報，責(zé)令限期改正，可以并處2000元以上2萬元以下罰款。第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定第十五條第一款、第十七條，未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第十五條第一款、第十六條，未建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以通報，責(zé)令限期改正，可以并處2000元以

13、上2萬元以下罰款。6 .生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十條具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)，對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)，對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)進行安全培訓(xùn)的，保證安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人負責(zé)組織制定并實施本單位安全培訓(xùn)計劃。第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理

14、人員詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款：（一）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；（二）從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費用的。第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元

15、以上2萬元以下的罰款：（一）煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；（二）未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者未如實告知其有關(guān)安全生產(chǎn)事項的；（三）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；（四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的?？h級以上地方人民政府負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門發(fā)現(xiàn)煤礦未按照本規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦特種作業(yè)人員無證上

16、崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。第三十一條安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門有關(guān)人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的，由上級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或者行政監(jiān)察部門給予記過、記大過的行政處分。7 .特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，做好中報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告，并處1萬元以下的罰款。第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；可

17、以處5萬元以10下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定的規(guī)定處罰。第四十條生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制、偽造、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十一條特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓

18、、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)教育專項執(zhí)法檢查內(nèi)容1、培訓(xùn)計劃及資金保障；2、培訓(xùn)制度建設(shè)；3、培訓(xùn)內(nèi)容；4、培訓(xùn)學(xué)時規(guī)定；5、培訓(xùn)檔案；6、人員持證情況。三、執(zhí)法檢查表（見附件）生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)教育執(zhí)法檢查表11附件:安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育合法性專項監(jiān)察執(zhí)法檢查表受檢查單位:序號檢查項目檢查內(nèi)容檢查依據(jù)檢查方式檢查結(jié)果備注1證照情況檢查工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證、安全生產(chǎn)許可證是否齊全、是否已實效前置條件調(diào)閱證照資料2培訓(xùn)計劃、資金保障查閱企業(yè)年初工作計劃和資金預(yù)算情況，是否部署安全培訓(xùn)工作，是否預(yù)算安全培訓(xùn)工作

19、經(jīng)費，金額和企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)是否相適應(yīng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二條查閱企業(yè)計劃和資金臺帳3培訓(xùn)制度建設(shè)是否建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度、新員工上崗前安全生產(chǎn)故育培訓(xùn)、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專項安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)等制度。四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定第七條、第十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第二十條規(guī)定查閱制度資料4培訓(xùn)內(nèi)容檢查企業(yè)是否根據(jù)/、同崗位制定了相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容。四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定第十六條查閱資料抽查廠（礦）級、車間（工段、區(qū)、隊）級、班組級員工培訓(xùn)檔案和三級教育卡，檢查培訓(xùn)教程和培訓(xùn)課程安排情況。檢查是否按培訓(xùn)內(nèi)容對從業(yè)人員進行安全生

20、產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第十四條、第十五條、第十六條查閱培訓(xùn)檔案教育培訓(xùn)。檢查主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)資格證或培訓(xùn)檔案，檢查是否接受了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否按照第九條規(guī)定的要求執(zhí)行。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第九條查閱培訓(xùn)檔案5培訓(xùn)學(xué)習(xí)及學(xué)時規(guī)定抽查是否對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行有針對性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。是否按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項。安全生產(chǎn)法第二十五條第一款、第一款、第二款查閱培訓(xùn)檔案抽查是否組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，以及每年安排不少于72學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定第條查閱培訓(xùn)檔案抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)記錄（初次、在培訓(xùn)）是否按要求達到培訓(xùn)學(xué)時。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第九條查閱培訓(xùn)檔案抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員培訓(xùn)記錄（崗前、再培訓(xùn)）是否按要求達到培訓(xùn)學(xué)時。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定第十三條查閱培訓(xùn)檔案1、用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)情況。是否對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗