1、站塘初中“四風(fēng)”方面突出問題梳理情況報告一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題形式主義方面。1.有時工作不夠?qū)崱１热缭谪瀼厣霞売嘘P(guān)會議文件精神時，滿足于開會布置，落實措施少。2.有時滿足于以“搞檢查評比”推動工作。比如對教育教學(xué)管理考核進行簡單量化處理，目標(biāo)管理考核的導(dǎo)向作用沒有充分發(fā)揮。官僚主義方面。1.管理不夠主動，有時不作為。比如對家長不熱情、不耐煩。2.有時只注重領(lǐng)導(dǎo)注意，不注重家長滿意。享樂主義方面。1.只求過得去，不求過得硬。有的推一推，動一動，能夠做成這樣已經(jīng)是“兢兢業(yè)業(yè)”了。奢靡之風(fēng)方面。1.節(jié)約紙張、水電的意識不夠強。二、存在的主要問題 （一）思想認識不高。在工作中，自律意識還是不夠

2、強，由于個人工作繁忙，認識不夠，自我感覺良好，覺得自己“睜眼忙到天黑”，不存在作風(fēng)問題。有時擺不正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，思想上存在懶惰現(xiàn)象，認為自己作為只有在思想上、行動上同上級保持一致，堅決執(zhí)行上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示就行，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時坐不下來，鉆不進去。 （二）黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學(xué)習(xí)，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與部隊的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。 （三）作風(fēng)有時不深入、不扎實，在工作中作風(fēng)上有些膚淺，會議上強調(diào)部署落實下去，可在實施過程中不到位或完成不好、

3、落實不夠，作風(fēng)還不夠硬；有時在工作上不能夠嚴(yán)格落實，工作時緊時松，不能保持經(jīng)常性。 三、問題原因分析 經(jīng)過認真查找，反思問題的原因是多方面的，其根源在主觀方面，主要表現(xiàn)為以下幾點：（一）對理論學(xué)習(xí)上抓得不緊不實，思想認識還不夠明確，特別是沒有樹立很強的事業(yè)心和責(zé)任感、對業(yè)務(wù)知識鉆的不夠深。正因為沒有全面地掌握好理論，更談得上理論聯(lián)系實際。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導(dǎo)致作風(fēng)上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象 （二）由于對黨章和各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，平時放松要求，沒有及時地加強學(xué)習(xí)，使之思想覺悟沒有很大的提高。 四、努力方向和改進措施 （一）從我做起、立說立行。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風(fēng)”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信各級領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 （二）努力改進工作作風(fēng)。堅持求真務(wù)實，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，強化敬業(yè)精神。（三）增強紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實。要嚴(yán)格以黨章和各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，嚴(yán)