1、附件1年度考核個人評定等次情況表（年度）單位:姓名職務(wù)考核評定等次備注聯(lián)系：填表時間:填表人：單位負(fù)責(zé)人：組織人事部門備案意見:附件二年度考核備案登記表（年度）單位：行政編制：單位編制:項目總?cè)藬?shù)各層次人員考核情況科級科員辦事員工勤人員人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%應(yīng)參加亥人數(shù)評定等次情況稱職基本稱職不稱職未定等次小計未參加考核備注聯(lián)系：填表時間:填表人：單位負(fù)責(zé)人：組織人事部門備案意見:附件三民主測評表德（20分）能（20分）勤（10分）績（40分）廉（10分）總分(100)綜合評價選項姓名、卜優(yōu)秀良好一股差優(yōu)秀良好一股差優(yōu)秀良好一股差優(yōu)秀良好一股差優(yōu)秀良好一股差優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職注：1

2、、在德、能的要素中，選擇好、較好、一般、差分別換算得分20分、17分、14分和10分;2、在勤、廉的要素中，選擇好、較好、一般、差分別換算得分10分、8分、6分和3分；3、在績的要素中，選擇好、較好、一般、差分別換算得分40分、35分、30分和20分；4、請在您所選擇的項目空格欄打。附件四公務(wù)員年度考核登記表（年度）性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時間單位及職務(wù)從事或分管工作個人總結(jié)個人總結(jié)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議簽名：年月日機關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明簽名：年月日附件五參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（年度）

3、性別出生年月任現(xiàn)職政治面貌時間單位及職務(wù)從事或分管工作個人總結(jié)結(jié)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議簽名：年月日機關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明簽名：年月日附件六事業(yè)單位干部年度考核登記表（年度）性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時間單位及職務(wù)從事或分管工作個人總結(jié)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議簽名：年月日機關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見簽名：年月未確定等次或不參加考核情況說明簽名：年月日附件七機關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表年度）性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時間單位及職務(wù)從事或分管工作個人總結(jié)簽名：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次建議簽名：年月日機關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委員會意見簽名：年月日本人意見