1、在“慶祝分公司成立21周年暨表彰一季度金牌、篤行榮譽獲得者及年度最美鐵通人大會”上的講話提綱一、第一個話題，“我”是誰二、第二個話題，“我”是什么樣的人（一）作為.鐵通人組織集體交流主要是三點：（二）作為.鐵通人每一個個體，我的理解也有三個方面：三、第三個話題，在年度“堅守篤行做強一起來！”活動中“我”該怎么做？正文：.鐵通的家人們，你們好：今天我們在這以簡潔而用心的方式，來紀念我們.鐵通成立21周年，并對一季度的金牌榮譽獲得者、季度“”篤行”的獲得者和年度最美鐵通人進行表彰。首先我代表.鐵通人集體也作為.鐵通人集體當中的一個分子，向獲得季度金牌、季度“篤行”的同志和年度最美.鐵通人榮譽的同志

2、表示熱烈的祝賀和感謝！其次我也圍繞著.鐵通人這個主題和大家交流三個話題?！拔摇笔钦l？“我”是什么樣的人？在年度的堅守篤行做強一起來的活動中，“我”該怎么做？一、第一個話題，“我”是誰 “我”這個代詞代指什么？我覺得是兩句話：一句話，“我”代表著.鐵通人組織集體，另一句話代表著.鐵通人組織集體當中的每一個個體；對于個體的“我”，個人的理解也是兩句話：第一句話，“我”是.鐵通人組織集體當中的一個分子；第二句話，“我”也從某一個方面代表了.鐵通人。二、第二個話題，“我”是什么樣的人主要從兩個方面：一個方面是從.鐵通人作為一個組織集體，另一個方面是從.鐵通人作為一個個體。（一）作為.鐵通人組織集體交流

3、主要是三點：1）它是有著以“公司健康發(fā)展，員工幸福生活”為愿景，為初心，為核心理念，以“淬鐵復興創(chuàng)新向上”為精神，以“知行合一聚合致遠”為核心價值觀，具備著企業(yè)文化要素的這樣一個組織集體；2）它是遵循經營基本盤及有著核心的理念、有著管理的基礎原則、有著工作導向原則、有著工作方法原則的這樣一個形象的集體；3）它是有著屬地專門營銷專業(yè)化支撐者，數字工程是服務市場化拓展者定位要求的形象的集體。（二）作為.鐵通人每一個個體，我的理解也有三個方面：1）第一個方面是是以季度金牌和季度“篤行”活動的獲得者以及年度最美.鐵通人為代表的同志們，回答了個體（應該）是一個什么樣的人，尤其是大家通過網絡投票投出來的年

4、度的5個最美.鐵通人。在這兒我還想再說一下，我們的裝維服務專家.，工程拓展工匠耿軍，營銷服務專家.，立足崗位負責任.，爭當優(yōu)秀樹旗幟的.，這5個最美.鐵通人的形象，對這個問題作出了表率、榜樣的回答，這是第一個方面；2）第二個方面，剛才有6個同志的發(fā)言，也從在各自具體工作崗位上如何開展工作，回答了作為一個個體的.鐵通人的“我”是一個什么樣的人。剛才是6位同志，一個是.維護站的站長.，.支撐服務中心的.，智慧中臺的班長.，綜合支撐服務中心的支部書記.，.支撐中心的經理.，.支撐服務中心的經理.，這6個同志應該說從各自的具體工作崗位上，具體的工作做法上，對這個問題作出了回答。3）第三個方面我認為.鐵通人還應該是一個生活方式積極、心理健康、精神富足的形象。三、第三個話題，在年度“堅守篤行做強一起來！”活動中“我”該怎么做？我希望全體.鐵通人能夠點亮自己、自成沸點，推廣標準化動作，向先進學習，塑造自我，塑造.鐵通人；不管是.鐵通人組織集體，還是其中每一個個體的“我”應該怎么做，這個答案更要靠每一位.鐵通人的實際行動來回答這個問題。最后我想借這個機會代表分公司黨委，代表分公司，